2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Өнөөдөр би яагаад дулаахан, суурин ажлаа орхих ёстойгоо хэлмээр байна. Яагаад хөдөлж, бүтээлч болж, шинэ гурван халимыг бүтээх цаг болсон юм бэ? Мөрөөдлөө биелүүлэх, суурийг бий болгох яг одоо яагаад зөв цаг нь болсон бэ? Үгүй бол та удахгүй дээвэргүй үлдэх болно!
Би үүнийг хаанаас авсан юм бэ?
Би амьдралдаа янз бүрийн компани, корпорациудад ажиллаж, компаниудад хэдэн сая, тэр байтугай хэдэн тэрбумаар нь орлого олсон. Түүнээс гадна, хэрэв би эдгээр компаниудын нэрийг хэлвэл эдгээр компаниуд ийм мөнгө бий болгосон эсвэл бий болгож байгаа гэдэгт та итгэхгүй байх болно.
Гэхдээ энэ бол асуудал биш.
Энэ бол бүх зүйлийг гаднаас нь харж, өөрчлөлтийн цар хүрээг үнэлэх боломжийг олгодог туршлага юм.
2008 он хүртэл би олон бизнесмэн, компанийн гүйцэтгэх захирлуудын нэгэн адил өсөлтийг харж, ирэх өөрчлөлтийн цар хүрээг үнэлээгүй. Хямрал эхлэхэд хүн бүр хэт ачаалалтай оффисуудаа халах, зардлаа бууруулах, ажлын явцыг өөрчлөх гэж яарав. Уур амьсгал жигд болоход хэн ч ажлаасаа халагдсан ажилтнуудыг хайж, хуучин бодит байдалдаа буцаж очсонгүй.
Энэ нь юуг харуулж байна вэ?
Энэ бизнес орлох хүнээ олсон нь. Зардлыг бууруулах нь хүн бүхэнд сайхан байсан, одоо ч байгаа. Би бизнес эрхлэгчидтэй нэг бус удаа ярилцаж, "Хүмүүсийн орон тоо яагаад өргөжихгүй байгаа юм бэ?" Гэсэн асуултыг асуусан. Энэ хаалгыг хэрхэн онгойлгохоо мэдэхгүй удаан хугацаанд тэнүүчилж байсан бизнесийг аутсорсинг аврахаар иржээ.
Үйл явцыг оновчтой болгох, автоматжуулах нь нийт зардлыг бууруулж, ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэг.
Энэ юу гэсэн үг вэ?
Компанийн ажилтнуудад хөдөлмөрийн нэгжийн хэрэгцээ улам бүр багасч байгаа нь баримт юм. Таны мэргэжил удахгүй солигдох болно. Ачаалал ихтэй оффисууд хоосон болж байна. Гэсэн хэдий ч одоо ч гэсэн та манай улсын бүх бизнесийн төвүүдэд ямар ч хэмжээтэй байр түрээслэх олон тооны тэмдгийг харж болно.
Энэ нь албан тасалгаанд ажиллах хүмүүс цөөхөн байгааг харуулж байна. Хэт баячууд ба үгээр хэлэхийн аргагүй ядуучуудын хоорондын ялгаа улам бүр нэмэгдсээр байна. Дундаж анги үхэж байна, гэхдээ доороос дээш үсрэх нь илүү хялбар болно.
Энэ ялгаа маш их урагшилж байгаа тул гэрлэн дохион дээр нурсан, ачаалал ихтэй троллейбусны дэргэд 5 машин байгаа бөгөөд тус бүрийн үнэ 10 ширхэг шинэ троллейбусны үнээс давж байгааг бид гайхахаа больжээ. "Эдгээр бол хошууч, авлигач түшмэд" гэж та хэлдэг! Үгүй ээ! Тэдний зарим нь оновчлол, зардлыг бууруулах сонголтыг олсон хүмүүс бөгөөд та ажилчдын хувьд.
Дэлхий өөрчлөгдөж байна. Орлуулшгүй ажилчин гэж байдаггүй. Чөлөөт ажилчид болон аутсорсингчид анхны халимыг доороос чинь татдаг бөгөөд энэ нь аль хэдийн алга болдог. Олон хүмүүс үүнийг аль хэдийн мэдэрч байгаа бөгөөд хараахан мэдэрч амжаагүй байгаа хүмүүс сүүлнийхээ сүүлчийн долгион дээр байгаа гэдэгт би итгэлтэй байна. Корпорациуд болон Гүйцэтгэх захирлуудад өөрийгөө ухамсарласан хүмүүс хэрэггүй. Томоохон компаниудад тэд компанитай холбоотой ажилтнуудаасаа айдаг бөгөөд нийгмийн бодит байдал бидэнд харагдах сонголтуудыг үлдээдэггүй. Та энэ бизнест хичнээн удаан ажилласан, хичнээн их орлого оруулсан ч хамаагүй өдөр ирэх тусам таныг нүдээ анивчихгүй зайлуулах болно.
Миний ажиллаж байсан бүх компаниудад би ямар нэгэн байдлаар хөгжсөн эсвэл аль хэдийн хэрэгжсэн энэ үйл явцыг харсан. Миний менежерүүд "Би яагаад ийм их орлого авчирдаг, би маш бага цалин авдаг юм бэ?" Гэсэн асуултыг асуусан. Би дээрх хариултыг бичсэн. Бизнес таныг алдахаас айдаггүй, энэ бол боолчлолын шинэ хэлбэр юм.
Хоёр дахь халим бол тэтгэврийн сан, тэтгэврийн хөтөлбөр, улсын тэтгэвэр юм.
Тийм ээ, эцэг эх маань авах ёстой тэтгэврийн талаар ярьдаг. Илүү дэвшилтэт хүмүүс эсвэл орчин үеийн хүмүүс тэтгэвэрт гарах төлөвлөгөө эсвэл хадгаламжийн хөтөлбөрийн талаар ярьдаг, би танд хэлдэг: “Тэднийг нухаад өг! Төлөвлөгөө, тэтгэвэр, хөтөлбөрүүд!"
Европт ч гэсэн тэд Германы тэтгэвэр авагчдын гайхамшигт тэтгэвэрт зөвхөн эвэр, хөл үлддэг бөгөөд дараагийн үеийнхэн ийм төлбөр авах боломжгүй болно гэдгийг тэд ойлгодог. Тэтгэврийн төлөвлөгөө эсвэл тэтгэврийн хадгаламж инфляцид шатах болно.
Та яагаад тэтгэврийн татвар төлдөг вэ? Хариулт нь маш энгийн - та өнөөгийн тэтгэвэр авагчдад мөнгө төлдөг, гэхдээ энэ хувь тавилан таныг хүлээж чадахгүй.
Зөвлөлт, АНУ, Европын "оршин тогтнох үе" -ийн тогтвортой байдлын бодит байдлыг үндэслэсэн энэхүү халим нь далайд гарсан анхны халимыг харж, араас нь савангаа цэвэрлэж байна.
Дэлхий өөрчлөгдөж байна!
Гурав дахь халим бол нийгмийн баталгаа, ажилгүйдлийн тэтгэмж бөгөөд энэ нь манай улсад гараагүй боловч АНУ, Европт бидний нүдэн дээр манантай Альбион шиг харагдаж байв. Олон хүмүүсийн хүсдэг халим. Тэр бас холддог. Засгийн газрын хөтөлбөрүүд хоцрогдсон, технологи давуу талыг олж авч байгаа бөгөөд нийт ажилгүйдлийг дэмжих юу ч байхгүй.
Дэлхий бидэн рүү ухарсан уу?
Үгүй ээ! Тэр зүгээр л вектороо өөрчилсөн.
Тиймээс халимууд нисч, бид эвдэрсэн тэвшинд байна.
Юу хийх вэ?
Өөрийнхөө замыг бий болго! Таны доороос хөвж болох бүх зүйлийг хүлээх хэрэггүй. Алхам алхмаар алхам алхмаар дуртай зүйлээ хий.
Хүлээн зөвшөөрөх нийгмийн хэрэгцээг хангах. Дуртай зүйлээ хийснээр та аажмаар сэтгэлдээ амар амгаланг олж, шинэ халимнуудаа бүтээх болно.
Шийдвэр гаргах нь таны хүрээлэн буй орчны мэдлэг чадвараас хамаарна. Аутсорсинг эсвэл нийгмийн сэтгэл ханамжлагч болох. Тэд үргэлж байсаар ирсэн, одоо ч байх болно.
Бидний арга бол таны мөрөөдлийг бий болгох явдал юм. Алхам алхмаар, бэрхшээлийг даван туулж, одод руу.
Хайрлах, Бүтээх, Урам зориг өгөх.
Зөвлөмж болгож буй:
Төмөр Лена эсвэл яаж сул дорой, эмэгтэйлэг болох вэ?
Энэ асуултыг Лена охин сэтгэлзүйн форумын нэг дээр асуужээ. "Би хүчирхэг зан чанартай" гэж тэр тайлбарлав. "Манай гэр бүлд бүх зүйлийг ээж маань удирддаг байсан. Аав, өвөө нар зөвхөн сонгох эрхгүй төдийгүй гэрийн ажилд оролцдоггүй байсан.
Сул дорой эрчүүдийн түрэмгийлэл
Заримдаа үйлчлүүлэгчдийн түүхээс чөтгөр тэдний гэр бүлд юу болж байгааг мэддэг гэдгийг би мэднэ. Эмэгтэй хүн сайн сайхан байдлаасаа болж яагаад ийм муу байгаагаа мэдэрдэггүй. Нөхөр нь түүнд хайртай байж магадгүй, үнэтэй бэлэг худалдаж авдаг, түүнийг ихэвчлэн хүмүүс рүү хөтөлдөг гэж тэр удаан ярьдаг.
Эрчүүд сул дорой эмэгтэйчүүдийг үзэн яддаг
Эмэгтэй хүн сул дорой байх ёстой юу? Мэдээж үгүй. Сул дорой эмэгтэй бол эрэгтэй хүнд тохиолдож болох хамгийн муу зүйл юм. Хазаж буй гарчиг нь хазах эхлэлээр дэмжигдсэн (энэ нь анхаарал татсан гэсэн үг юм), та илчлэлтийн дулааныг удаашруулж, тайван ярьж болно.
Би нөхрийнхөө төлөө, хүүгийнхээ төлөө хариуцлага хүлээдэг Бүх зүйлийн төлөө
"Би бас ээж, аав, охин, хайхрамжгүй ажиллагсдын хариуцлагыг хүлээдэг. Тэд бол эмх замбараагүй хүүхдүүд. Тэд юу хийхээ та хэзээ ч мэдэхгүй байна уу?! " Хүн бүр, бүх зүйлд хариуцлага хүлээх хүсэл - хөл хаанаас ургадаг вэ? Орос тосгонд юу ч хийж чадах эмэгтэйчүүд байдаг.
Өөрийнхөө төлөө амьдарч сурах найдвартай арга
Амьдралыг "өөрийнхөө төлөө" бүтээж чадахгүй, хүслээ биелүүлж чадахгүй, юуны түрүүнд хувийн ашиг сонирхлын үүднээс үйл ажиллагаа явуулж чадахгүй байгаа нь баярлах, амьдралаас таашаал авах чадварыг хааж байгаа нь өөрийгөө үнэлэх асуудлын тод илрэл юм.
