БҮХ ЦАГ МӨНГӨ ХҮРЭХГҮЙ

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Үйлчлүүлэгч нь эмэгтэй, 42 настай. Салсан. 20 настай хүү бий. Логистикийн менежерээр ажилладаг.

CL: “Би яагаад мөнгөөр ажилладаггүйг олж мэдэхээр ирсэн юм.

21 жилийн турш тэрээр албан тушаалд өсч, орон сууцанд орсон боловч үргэлж мөнгө хүрэлцдэггүй.

Би өөрийгөө хардаг: Би тархитай, залхуу биш, хөдөлмөрч, хариуцлагатай хүн. Би бүх зүйлийг эцэс хүртэл авчирдаг. Та надад найдаж болно. Би маш их ажилладаг, гэхдээ үргэлж мөнгө байдаггүй."

- Энэ асуултын талаар өмнө нь бодоход танд юу саад болж байсан юм бол?

CL: “Би энэ тухай огт бодож байгаагүй. Би дөнгөж ажилласан, тэгээд л боллоо.”

- "Юу болсон эсвэл одоо гарч ирсэн, та одоо юу бодож байна вэ?"

KL: Миний найз ердөө зургаан сарын дотор маш их өөрчлөгдсөн - тэр сэтгэл зүйч дээр очсон. Би түүнийг эрт мэддэг байсан болохоор тэр үнэхээр өөрөөр бодож, амьдрал нь өөрчлөгдсөн.

Энэ бол эхний шалтгаан юм.

Хоёрдахь шалтгаан: Би салсан бөгөөд нэг жилийн турш би амьдралдаа дүн шинжилгээ хийж байна, ийм зүйл юу болсон, яагаад ийм байна. Одоо их зүйл өөр байж болохыг би ойлгосон: их сургуулийн сонголт, ажлын байр, нөхөртэйгээ өөрөөр харьцах. Оройтсон байна. Барилдааны дараа тэд гараа даллахгүй.

Би дугуйтай хэрэм шиг ядарч байна, цаг нь ирлээ, би амьдралаа ойлгохыг хүсч байна."

Эхлэхийн тулд би үйлчлүүлэгчээс өсвөр наснаасаа өнөөг хүртэлх санхүүгийн түүхээ товчхон ярихыг хүсч байна.

CL: “Их мөнгө хэзээ ч байгаагүй. Эхэндээ тэрээр хуурай цэвэрлэгээнээс барилгын ажилд хүртэл түр зуурын ажилд ажилласан. Дараа нь янз бүрийн компаниудад, ихэвчлэн агуулах хийдэг.

Олон жилийн турш, туршлагатай болсноор би илүү их орлого олж эхэлсэн юм шиг санагддаг, гэхдээ үргэлж мөнгө хангалттай байдаггүй.

Суралцах хугацаандаа тэрээр дотуур байранд амьдарч, дараа нь гэрлэж, түрээсийн байранд нүүжээ.

Нөхөр нь бас тийм ч их орлого олдоггүй байв. Хүүхэд төрсөн - түүнд мөнгө зарцуулсан. Хэцүү үе байсан. Маш их зардал гардаг - эхлээд нэг, дараа нь хоёрдугаарт. Бид шаргуу ажилласан. Хэрэв та ямар нэгэн зүйл худалдаж авбал тэд хаана хямд байгааг нь харав. Худалдан авах шаардлагагүй зүйл - та худалдаж аваагүй. Тэд аварсан.

Дараа нь би ажилдаа сайжирсан, нөхөр маань хэсэг хугацааны дараа сайжирч, хэсэг хугацааны дараа бид 1к орон сууцны моргейжийн зээл авсан. Нэмэлт мөнгө олох сонголтууд байхад би амралтын өдөр ажилласан. Бид чадах чинээгээрээ хичээсэн. Ипотекийн зээлийг 11 жилийн хугацаатай төлсөн. Тэд маш их хэмнэлт хийсэн.

Дараа нь нөхөр маань машин авахыг хүссэн. Дахин зээл, дахин бүх мөнгө зээлээ төлөхөд зарцуулагдана.

Мөнгө үргэлж хомс байсан. Хэрэв та амрах гэж байгаа бол хаа нэг газар илүү хялбар байх болно. Бүх хугацаанд бид Турк руу нэг удаа очиж, хамгийн хямд аялалыг сонгосон.

Нөхөртэйгээ хийсэн амьдрал аз жаргалтай байгаагүй. Тэд нэг их муудалцдаггүй байсан ч хамтдаа амьдралын эхэн үе шиг удаан хугацааны туршид ашиг сонирхол байсангүй. Олон жилийн туршид танихгүй хүмүүс болжээ. Яагаад хамт амьдардаг юм бэ? Салсан. Бид машинаа авахын тулд эд хөрөнгөө хуваахаар тохиролцов, би түүнд дахиад 3 мянган доллар өгөх болно, тэгээд орон сууц минийх хэвээр үлдэнэ. Би найз нөхдөөсөө зээлж аваад нөхөртөө өгсөн, тэр надад байрныхаа хэсгийг өгсөн. Нэг жил өнгөрч, одоо л би өр төлбөрөө төлж байна. Би ингэж амьдардаг - надад үргэлж мөнгө байдаггүй. Эхлээд нэг, дараа нь хоёр дахь. Одоо зээл, одоо өр, дараа нь ямар нэгэн зүйл эвдэрч, дараа нь хүүдээ жинсэн өмд худалдаж ав, дараа нь өөр зүйл аваарай."

Тиймээс, хувилбар: шаргуу ажилла, сар бүрийн орлогын нэлээд хэсгийг эзэлдэг чухал зардлууд байдаг.

- Нэг чухал зүйл. Тэр орлогоо нэмэгдүүлэх талаар юу ч хэлээгүй.

Амьдралыг тайлбарлах явцад энэ нь гол төлөв ХЭРЭГЦЭЭ, ЗАРЛАГЫН тухай, мөн би ХҮНД ХӨДӨЛМӨРТ ажилласан тухай байв.

CL: “Тийм ээ, би ингэж л амьдарч байна. Би үүний төлөө яаж төлөх вэ гэж байнга боддог. Хэрэв хангалттай мөнгө байхгүй бол би хаанаас нэмэлт мөнгө олохыг хайж байна."

- "Хэрэв зардлыг төлөх хангалттай мөнгө байгаа бол?"

CL: "Тэгвэл би цагийн ажил хийхгүй байна."

Би үйлчлүүлэгчид ажиглалтаа хэлдэг.

1) Зардалд анхаарлаа хандуулдаг. Эдийн засаг гэдэг үгийг ихэвчлэн ашигладаг.

2) Мөнгө олж авахын тулд ямар нэгэн зүйл хийх идэвхжүүлэлт - үндсэн хэрэгцээнд хангалттай санхүүжилт байхгүй үед л гарч ирдэг.

Илүү их мөнгө олох сэдэл алга. Хийх сэдэл бий үндсэн хэрэгцээнд хангалттай.

CL: “Тийм ээ, би үүнийг одоо л ойлгож эхэлсэн. Насан туршдаа би яаж амьдрах вэ гэж бодсон. Хамгийн гол нь хүүхэд өөдөс өмсөхгүй, инээхгүй байхын тулд идэх зүйл байдаг. Хүүхдийг хөл дээр нь босгох талаар бодсон. Тэр ингэж амьдарч байсан.

Одоо миний хүү их сургууль төгсч, курсын ажил, дипломын ажилд халаасны мөнгө олж байна. Саяхан тэр надад "чи ядарсан харагдаж байна, амарч байгаарай, ээж ээ, өөрийнхөө төлөө амьдар" гэж хэлсэн. Гэхдээ үүнийг хэрхэн өөрчлөхээ мэдэхгүй байна."

Би "Сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд өндөр цалинтай ажилд орох боломж байсан уу?" Гэсэн асуултыг асууж байна.

Үйлчлүүлэгч өөр хотод ажилд орох боломж олдсон тохиолдлыг өгсөн.

Дараа нь тэр текстийг нотолж хэлэв: "Тэд тэнд илүү их мөнгө төлөх болно, гэхдээ нүүж, түрээслэх газар хайх шаардлагатай байсан, би хэнийг ч мэдэхгүй, гэхдээ энд бүх зүйл сайхан байна, би хүүгээ яаж орхих вэ? Тэр энд сурдаг, тэнд яаж хөгжих байсныг би ойлгохгүй байна."

Би дахин асуулт асууж байна - өөр сонголт байсан уу? Хоёр дахь нэрийг нь нэрлэнэ. Үүнтэй ижил зүйл бол "тийм ээ, гэхдээ" гэсэн барилга бий.

Удирдагч нь ажлаа өгөхөд түүний оронд ажиллахыг санал болгов.

CL: “Дараа нь би хоёр өдөр бодоод татгалзсан. Мэдээжийн хэрэг, цалин нь өндөр, статус нь өндөр, гэвч хүмүүсийг хэвийн ажиллахын тулд барих ёстой байсан, би үүнд дургүй, надад маш их үүрэг хариуцлага, маш их хариуцлага хүлээх хэрэгтэй болно..

Гурав дахь тохиолдол санаанд оров. Нэг найз нэг фирмийн сул орон тооны талаар хэлэв. Би тодруулбал: "Цалин нь хэр өндөр байсан бэ?"

CL: "Нэг хагас хагасын дараа өсөлтийн төлөв ажиглагдаж байсан."

Илүү төлбөртэй сонголтыг сонгоогүй шалтгаан надад байсан.

CL: "Гэхдээ энэ бол миний профайл биш, би маш их давтан сургах ёстой байсан, амжилтанд хүрэх байсан гэдгээ мэдэхгүй байна, үүнээс гадна энэ нь хотын нөгөө талд байдаг. Тэдний хоёрыг тэнд туршилтын хугацаагаар ажиллуулсан. Хугацаа дуусахад тэд хоёр авах боломжтой гэдгээ мэдэгдсэн боловч халагдахын тулд зөвхөн нэгийг нь авч болно. Эрсдэлтэй. Тэнд амжилтгүй болох байсан, гэхдээ энд би бүх зүйлээ алдах байсан. Дараа нь би үүнээс ч муу ажил дээр ажиллах ёстой байсан."

Амьдралд илүү их хөгжил цэцэглэлт өгөх өөр сонголт байгаа эсэхийг би шалгаж байна.

Би дахин асуулт асууж байна. Нэгдүгээрт, үйлчлүүлэгч "Үгүй ээ, өөр ийм зүйл байгаагүй."

Гэхдээ нэг минут бодоод тэр өөр сонголтыг санаж байна.

"Аан, энэ бол энэ. Тэд энэ компанид ажилчин хайж байсан. Гэхдээ үүнийг тооцохгүй. Би татахгүй байсан. Гэхдээ энэ бол миний хувьд биш. Өндөр шаардлага тавьдаг."

Үйлчлүүлэгч үүнийг шууд арилгаж байгаа бололтой. Хариултын үеэр "энэ бол миний хувьд биш" гэсэн хэллэг нь сэтгэл хөдлөлийн тод өнгөтэй байсан бөгөөд өөртөө итгэлтэй өнгөөр тодорчээ.

Чухал цэг. Санхүүгийн баялаг нь ТҮҮНИЙ ТӨЛӨӨ ҮГҮЙ гэж хүн өөрөө бүрэн итгэдэг боловч амьдрал дээр сонголтууд гарч байсан ч тэр хүн огт АНХААРАХГҮЙ (мэдээлэл анхаарлын бүсээр дамжин өнгөрөх болно) эсвэл харах болно, гэхдээ тэр даруй ямар нэгэн шалтаг гаргаж ирэх болно. яагаад түүний төлөө биш юм.

Итгэл нь бодит байдлаас илүү хүчтэй байдаг.

- “Энэ ажлын талаар ярихад энэ нь таны хувьд бодит зүйл гэдэгт та итгэхгүй байгаа бололтой. Тэнд ямар цалинтай байсан бэ? Та ярилцлага өгөхөөр явсан уу?"

CL: Би яг сайн мэдэхгүй байна. Гурав дахин их. Энэ бол маш бат бөх компани юм. Тэд маш их мөнгө төлдөг.

Би ярилцлагад ороогүй. Том өрсөлдөөн байгаа байх. Дамжуулахгүй."

Энд бас "өнгөрөхгүй" гэсэн үгс дэх хоолойд итгэх итгэлийг тэмдэглэж байна. Энд онцлох зүйл бол үйлчлүүлэгчийн ажилд орох боломж хэр их эсвэл бага байсан тухай биш юм.

Чухал:

1) тэр бүр оролдсонгүй

2) энэ бол миний хувьд ажил биш гэдэгт бат итгэлтэй байна.

Орлогын өсөлт 20 -оос 50%хүртэл өссөн өмнөх 3 сонголтыг хэлэлцэх үед үйлчлүүлэгч бүх нарийн ширийн зүйл, өөрийн бодол, дүгнэлтийг тайван, хялбархан хэлдэг болохыг би бас тэмдэглэж байна.

Цалин 3 дахин их байгаа ажлын талаар ярихдаа тэр хараагаа хурцалж, энэ боломжийг огцом хасав.

Толгойдоо ~ 1, 2-1, 5 дахин их орлоготой ажиллах нь хэвийн үзэгдэл байдаг бөгөөд энэ нь түүний хувьд хэвийн зүйл боловч 3 дахин их байх нь ашиггүй, алс хол, бодит бус зүйл юм.

Тиймээс, сүүлийн хэдэн жилийн хугацаанд дор хаяж 4 удаа ийм тохиолдол гарч байсан (үйлчлүүлэгч санаатайгаар хайгаагүй), гэхдээ шалтгаан олох бүртээ (түүний хувьд маш зөвтгөгддөг) илүү их мөнгөтэй болох.

Сэтгэл судлаачийн хувьд хэрэв хэн нэгэн гэнэт түүний аргументыг эсэргүүцэж, эсрэг зүйлийг итгүүлэхийг оролдвол үйлчлүүлэгч өөрөө үүнийг үгүйсгэж, шаардах болно гэдгийг би ойлгож байна.

Баримт бол логик, оюун санааны хүрээ юм.

Хэрэв оюун ухаан ямар нэгэн даалгавар өгвөл, жишээлбэл, "энэ ажлыг сайн болгодог зүйл" -ийг хайж олох юм бол оюун ухаан энэ даалгаврыг биелүүлэх болно. "Ажил яагаад муу байгаа" -ыг олоорой - тэр бас үүнийг даван туулах болно, тэр үүнийг олох болно.

Баялагтай холбоотой олон айдас хүний сэтгэл зүйд амьдардаг бол айдас нь илүү хүчтэй байдаг тул айдас ялдаг.

ХААНА айдас анхаарал төвлөрүүлдэг - оюун ухаан тэнд байдаг. Бодит байдал дээр айдсын хэлдэг ийм шалтгаан бий.

Сэтгэцийн далд ухамсрын бүс (айдас, хориг, итгэл үнэмшил) нь бодит байдлаас илүү хүчтэй байдаг. Хүмүүс тодорхой зүйлийг хардаг:

- Тэд харахаас айдаг (айдсын бүс)

- Өмнө нь юу байсан, бидний харж заншсан зүйл (өнгөрсөн үеийн муу туршлага, өнөөгийн цаг хүртэл дамждаг)

- Тэд хүүхэд байхдаа юунд итгэдэг байсан.

Бага наснаасаа итгэл үнэмшлийг аксиом гэж үздэг байсан. Эргэн тойрон харсан зүйлд, бидний өсч торнисон орчноос юу цацсан бэ.

Итгэл үнэмшил, "дарсан" зан байдал, айдас гэх мэт. - Хүн бүр өөрийн гэсэн байдаг. Тиймээс бид тодруулж эхэлж байна.

Хөгжил цэцэглэлтэд илт хорлон сүйтгэх ажиллагаа явагдаж байгаа тул 3 дахин өндөр цалинтай дөрөв дэх хувилбарыг туршиж үзэх шатанд энэ нь мэдэгдэхүйц байв.

Би түүнийг энэ сул орон тоонд буцааж авчирдаг. Би түүнээс: "Ажил яагаад чамд зориулагдаагүй юм бэ гэж чи яагаад ийм итгэлтэй байгаа юм бэ?"

CL: "Тиймээс энэ нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд 3 дахин их ажиллах болно! Дарга нар илүү ихийг шаардах болно. Та илүү их ажиллах хэрэгтэй болно, ажлын дараа оройтож байгаарай. Хувийн амьдралд хангалттай цаг байхгүй, гэхдээ би эрэгтэй хүнтэй харилцахыг хүсч байна. Танилцах, харилцах цаг гаргах."

Энд хэд хэдэн итгэл үнэмшил бий болсон.

Цалингийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хэмжээтэй шууд хамааралтай гэж үйлчлүүлэгч үзэж байна.

Цалин арай өндөр цалинтай ажилд бүх ажилчид ажлаасаа хоцрохоос өөр аргагүй болдог гэж тэрээр үзэж байна.

OR / OR салаа нь хаанаас үүсдэг вэ: өндөр цалинтай ажил эсвэл хувийн амьдрал. Мэдээжийн хэрэг, хувийн амьдралыг сонгосон.

- "Цалин өндөр байх тусам ажил дээрээ хийх ёстой зүйл гэсэн санаа хаанаас ирсэн бэ?"

CL: “Үргэлж ийм байсан. Бага зэрэг өндөр цалинтай ажилд ороход тэнд илүү хэцүү байсан. Би илүү шаргуу ажиллах ёстой байсан."

- "Та ямар уран бүтээл ярьж байна вэ?"

Үйлчлүүлэгч гар хөдөлмөрийн мэргэжлүүдийг жагсаасан болно.

Энэхүү хэвшмэл ойлголт нь сургуулиа төгссөнийхөө дараа хийсэн анхны ажил дээр үндэслэн өнгөрсөн хувийн амжилтгүй туршлагаас үүдэлтэй юм. (Хэдийгээр ийм хэвшмэл ойлголт нь хүний бага наснаас эхэлдэг гэдэг нь ихэнхдээ тохиолддог - үүнийг хүрээлэн буй орчин нь ингэж хэлдэг).

Арван гурав дахь удаагаа "ажил" гэдэг үг нь "хатуу / хэцүү, хэцүү" гэсэн өөр үгтэй зэрэгцэн явж байгаа боловч одоо гүнзгийрэхгүй, бид цаашаа явж байгааг би тэмдэглэж байна.

Тэр орлогоосоо 2-3 дахин их орлогыг санаатайгаар хайж байсан уу? Үгүй ээ, би хараагүй, зүгээр л сонголтуудыг тэнд тавиад тэнд санал болгов.

Энэ бодол нь энэ чиглэлд чиглээгүй байна.

CL: "Мөнгө хүрэлцэхгүй байхад би цагийн ажил хийдэг байсан."

Эмэгтэй хүн тодорхой стратегитэй байдаг (энэ сэдвээр ямар нэгэн зүйл байдаг: амьд үлдэхийн тулд амьдарч, шаргуу хөдөлмөрлөж олох), тэр энэ стратегийн хүрээнд амжилтанд хүрэхийг хичээсэн. Тэгээд 11 жилийн турш тэрээр орон сууцны мөнгөө хуримтлуулж, үндсэн хэрэгцээгээ хангаж чадсан (орон байр, хоол хүнс, хувцас, хүүгээ их сургуульд сургах).

Дараа нь би үйлчлүүлэгчтэйгээ далд ухамсаргүй хөтөлбөр, итгэл үнэмшил, ядууралд хүргэдэг зан үйлийн сэдвээр яриа өрнүүлдэг.

Бидний оюун санааны гүнд байгаа зүйл нь гадаад түвшин, үйлдлийн түвшинээс илүү чухал юм.

Үйлдлийн түвшинд тэрээр маш их анхаарал хандуулдаг: маш их шаргуу ажиллах, цагийн ажил хийх, шаргуу хөдөлмөр, тэсвэр тэвчээр, эхлүүлсэн ажлыг эцэс хүртэл авчрах зуршил.

Сэтгэлзүйн итгэл үнэмшил, итгэл үнэмшил, айдас - түүнийг тодорхой хэмжээний орлоготой байхаас холдуулдаг. Шаргуу хөдөлмөр бол сайн зүйл, үүнийг зөв чиглэлд хэрэгжүүлэх нь чухал юм.

Энэ нь мөнгөний баялгаас эрс зайлсхийдэг болохыг мөнгөний сэтгэл судлалын маркеруудаас тодорхой харж болно.

Тогтвортой байдлыг онцлон тэмдэглэх нь тийм ч муу биш, харин эдийн засагт эсэн мэнд үлдэхийн тулд юм. Элбэг дэлбэг, баяр баясгалан, таашаалаар амьдрах тухай асуудал байсангүй.

CL: "Та хөгжил цэцэглэлт, баяр баясгалангийн тухай ярьж байна. Би хүсч байгаа юм шиг байна, гэхдээ би үүнийг хийж чадна гэдэгтээ үнэхээр итгэхгүй байна."

Далд ухамсарт өөрийн амжилтанд хүрэх итгэлийг хаадаг зүйл байдаг. Үүнийг олж тогтоох, боловсруулах нь чухал юм.

Нэг цагийн 40 минут өнгөрч байгаа тул үйлчлүүлэгчийг сонгохыг санал болгож байна, эс тэгвээс бид үлдсэн хугацаанд олж авсан мөнгөний хэвшмэл ойлголттой ажиллах болно. Эсвэл бид амжилттай зөрчилддөг сэтгэцийн далд ухамсрын хэсгүүдийг үргэлжлүүлэн тодруулж болно. Илүү бүрэн дүүрэн олж мэдээд дараа нь тэдэнтэй хамтарч ажиллаарай.

CL: Надад 5 хуралдааны мөнгө байгаа тул би энэ асуудлыг сайтар шийдвэрлэхийг хүсч байна. Тиймээс илүү нарийвчлан авч үзье.”

Тэгээд бид үйлчлүүлэгчийн мөнгөний карт зурах ажлыг үргэлжлүүлэв.

Мөнгөн карт - ухамсартай, далд ухамсартай сэтгэлзүйн блокууд нь хүн өөрийн хэрэгцээтэй баялаг руу өөрийн бодлоо чөлөөтэй чиглүүлэх, түүнд хүрэхээс сэргийлдэг.

Бид эхэлж байна мөнгөний хэвшмэл ойлголт далд ухамсарт бэхлэгдсэн.

Би мөнгөний холбоог "мөнгө", "баялаг", "баялаг", "баян хүмүүс", "харилцаа", "ажил", "ажил" гэсэн үгсээр шалгадаг.

Далд ухамсрын итгэл үнэмшлийг олох нь даалгавар тул би "мөнгө = боломж, эрх чөлөө" гэсэн эерэг холбоог орхиж, зөвхөн сөрөг эсвэл зөрчилдөөнтэй итгэл үнэмшлийг бичдэг.

Нэгдүгээрт, би "илүү их мөнгөтэй болоход ямар муу зүйл тохиолдох вэ?" Гэсэн векторын талаар асуулт асуудаг.

Байгаль орчны сэдвээр олон хариулт байдаг (хүмүүсийн атаархал, хамаатан садантайгаа муу харилцаа).

"Хэрэв эд баялагт аюул байгаа бол энэ нь юу вэ?"

CL: "Эд баялагийн төлөө тэд алж чадна."

Би ажил, түүний бусад хүмүүсийн нүд рүү хэрхэн харах, өөрийгөө хэрхэн харах талаар асуулт асуусаар байна.

Би хариултуудыг бүсээр нь ангилдаг.

Үйлчлүүлэгчийн нүүр царай өөрчлөгдсөн сэтгэл хөдлөлийн итгэл үнэмшил нь ичгүүртэй холбоотой байв.

Цаашилбал, өөрийгөө танин мэдэх гүнзгий хандлагыг чангатгахын тулд оюун ухаанаас мэдрэхүйн түвшинд бүрэн шилжихийг хүсч байна. Мөн бид эд баялаг, хөгжил цэцэглэлтийн талаархи жижиг дүрслэлийг хийдэг.

Зурган дээрх баялаг нь хэн ч авирч чадахгүй өндөр ханагаар хаагдсан байв.

Үйлчлүүлэгч: "Энд хананы цаана, би энд зогсож байна."

Олон тооны гүн гүнзгий итгэл үнэмшил илчлэгддэг.

5 минут үлдлээ, би хэдэн даалгаврыг бие даан гүйцэтгэхийн тулд гэрийн даалгавар өгөхийг санал болгож байна мөнгөний хэвшмэл ойлголт.

Эдгээр итгэл үнэмшилд итгэх итгэлийг алдагдуулахын тулд өргөжүүлж буй асуултуудыг үйлчлүүлэгчид өгөх.

Юуны өмнө би "Мөнгө нь шаргуу хөдөлмөрөөр ирдэг" гэсэн итгэл үнэмшлээр тоглодог.

- Үргэлж ийм байдаг уу?

- Та мөнгө олох туршлагатай байсан уу - хялбар, энгийн үү? Хэрэв тийм бол аль нь вэ.

- Таны ойр орчинд сайн цалин авдаг, үүний хажуугаар ажил нь амархан байдаг хүмүүс байдаг уу? Хэрэв тийм бол тэд яаж үүнийг хийсэн бэ? Эдгээр хүмүүс юу вэ, тэд юу гэж боддог, юу хийдэг вэ? Тэд чамаас юугаараа ялгаатай вэ. Тэдний хувьд юу үнэ цэнэтэй вэ?

Би үргэлжлүүлж байна.

- Таны ур чадварын хувьд. Хэрэв таны хувьд ажил өндөр цалинтай, хялбар байж чадвал энэ нь юу байх вэ?

- Хэрэв би амархан мөнгө олох боломжтой байсан бол түүнийг бий болгохын тулд надад ямар чадвар, ур чадвар, чанар хэрэгтэй вэ?

- Амьдралынхаа бүх ажлыг санаарай. Жагсаалт гаргаж, шинэ ажлын байрны цалингийн өсөлт үргэлж шинэ ажлын байр өмнөхөөсөө илүү ажиллах ёстой байсантай холбоотой эсэхийг шалгаарай.

- Сууж, бодож, хүрээлэн буй орчноосоо хулгай хийгээгүй, танил тал гэх мэт зүйл олж аваагүй боловч ажил хөдөлмөр, шийдэмгий чанараараа санхүүгийн хөгжил цэцэглэлтэд хүрч чадсан 3 хүнийг хайж олох уу? Эдгээр хүмүүс хэн бэ? Тэд яаж үүнийг хийсэн бэ? Тэд ямар байсан бэ? Тэд амьдралыг хэрхэн харж байна вэ? Төлөвлөгөөнүүд хэр үнэ цэнэтэй вэ? Сонголтуудыг хэрхэн авч үзэх вэ. Эдгээр хүмүүсийн хувьд үнэ цэнэтэй зүйл бол та юу сурч болох вэ?

- Хулгай хийж байж л баян болно гэсэн санаа хаанаас төрсөн бэ? Танаас 2-3 дахин их орлого олдог, хулгай хийдэггүй хүмүүс байдаг уу?

(Үйлчлүүлэгч баялгийн талаархи хамгийн ойрын удирдамжийг өгөх нь чухал бөгөөд одоогийн түвшингээс 2-3 дахин өндөр байгаа тул энэ итгэл үнэмшлийг бодит байдалтай холбож, тайлж болно).

Ингэснээр бидний нэг цагийн уулзалт өндөрлөв.

Бид долоо хоногийн дараа дахин уулзана.

CL: “Бидний уулзалтын дараа би маш их бодож, дүн шинжилгээ хийсэн.

Гэрийн даалгавраа хийж дуусгасан. Би өөрөө гайхсан. Үнэндээ би ажлаа солихдоо 3 удаа ажилласан бөгөөд шинэ ажил дээр цалин өндөр, ажиллахад илүү хялбар болсон.

Дараа нь би яагаад гэдэгт итгэлтэй байсан, би үнэхээр итгэлтэй байсан. Ээжээс ирсэн гэдгийг би санаж байсан, тэр байнга хэлдэг: “Мөнгө авахад хэцүү байдаг. Тэр бол амьдрал. Хэрэв та ажиллавал амьд үлдэх болно, төөрөхгүй. Зөвхөн өөртөө л найд. Хэрэв та өөртөө туслахгүй бол хэн ч танд туслахгүй."

Энэ долоо хоногт түүний хийсэн бусад ойлголт, дүгнэлтийн талаар би асууж байна.

Гурван орчим хүн эхлээд даалгавраа биелүүлэхэд хэцүү байсан. Би ганцхан зүйлийг л санаж байна, тэгээд л болоо. Гэхдээ хэд хоногийн дараа, өчигдөр - би дахиад хоёрыг санаж байна.

Тэдний хувьд үнэ цэнэтэй зүйл бол эрсдэлд орохоос айдаггүй байсан явдал юм.

Ажлын орлогын хувьд илүү сайн сонголтууд байдгийг би ойлгосон боловч туршиж үзэхээс айж байлаа. Миний толгойд үргэлж айдас байдаг: хэрвээ би энэ ажлаа орхисон ч шинэ ажилд ямар ч үр дүн гарахгүй бол би байсан зүйлээ алдаж, муу болно.

Мөн бид орон сууцны зээлтэй, бид төлөх ёстой, хүү нь бага, түүнийг тэжээх. Нөхрийн цалин хангалттай биш байх байсан. Би эрсдэл хийхээс айж байсан.

Энд "Тэнгэрт тогоруу байснаас гарт байгаа титэм илүү дээр" гэсэн ээжийн хэлсэн үг санаанд оров.

Өөр нэг ойлголт - Би ялагдахаас айж байна. Хэрэв би өөр ажилд очсон ч бүтэхгүй байсан бол … намайг хөөгдсөн эсвэл орхисон (татсангүй) … Би хэдэн сар алдаа хийчихсэн өөрийгөө ядраах байсан.. … Энэ нь улам дордов … хэрэв би үүнийг хийгээгүй бол дээр байсан.

Би үйлчлүүлэгчээс өнөөдөр юу хүсч байгаагаа асууж байна.

CL: "Хамгийн сүүлд эхлүүлсэн ажлаа дуусгая."

Бид үргэлжлүүлэн зохиож байна мөнгөний карт.

Бид эцэг эхийнхээ толгойд битүүмжилсэн мессежээр эхэлдэг.

Би үйлдэл, бодлын чиглэл гэх мэт асуулт асуудаг.

Ийм програмууд гарч ирдэг:

Дараа нь би амьдралынхаа туршид амьдарч байсан ядуурлын үед хэрэв үүнийг зорилго, уриа лоозон хэлбэрээр заадаг бол тэд хэрхэн дуугарах вэ гэж асуудаг.

Мөнгөтэй болох айдсыг тодруулж байна.

Мөнгөний талаар танд ямар сөрөг нөлөө үзүүлэх вэ?

Ядуу байх хоёрдогч ашиг тусыг олж мэдэх.

"Та илүү сайн болоход юу алдах вэ? Та юу алдах вэ? Та юунаас татгалзах ёстой вэ? Мөнгөгүй байхын давуу тал нь юу вэ?"

Дараа нь бид гартаа их хэмжээний мөнгийг дүрслэн харуулдаг.

Бид өөрийгөө үнэлэхтэй холбоотой хэд хэдэн айдсыг олж илрүүлдэг.

Мөнгө эзэмших олон туршлага байдаг - үүнийг юу хийх, юу хийх, яаж захиран зарцуулах, мөнгө хамгийн чухал ач холбогдолтой бөгөөд түүнийг эзэмших нь сөрөг туршлагатай холбоотой байдаг.

Тиймээс үйлчлүүлэгчид яагаад байдаггүй нь ойлгомжтой, учир нь "Их хэмжээний мөнгө маш их сэтгэлийн хөөрлийг өдөөдөг тул тэдэнд байхгүй байх нь дээр" гэсэн автомат дүгнэлт гарч ирдэг.

Үйлчлүүлэгч их хэмжээний мөнгөнөөс айхгүй, түүнийгээ авах, алдахаас айдаг.

Их хэмжээний мөнгөө алдахаас айж, дараа нь асар том ГЭМТГЭЛ, өөрийгөө нэрлэх явдал.

Энд хоёрдогч ашиг тусын айдас гарч ирэв.

Байгаль орчинтой харилцах ур чадвар: Зээл өгөхийг хүсэхэд хүмүүсээс хэрхэн татгалзахаа мэдэхгүй байна. Би өөрөө зээл авах дургүй, зээлдэггүй. Би эрс татгалзаж байна. Би үүнийг өөр аргаар хийж чадахгүй. Дараа нь илүү их мөнгө байх болно, бүгд асуух болно - миний хүн бүртэй харилцах харилцаа муудах болно.

Би татгалзах болно, дараа нь би өөрийгөө буруутгах болно - магадгүй өөр байх ёстой байсан юм болов уу?"

Үүний дараа бид одоо байгаа зүйлийг харьцуулах сэдвээр дүрсэлсэн мини техник хийдэг

мөн мөнгө эзэмших.

Маш их мөнгө байхад амьдралын утга учир алдагддаг.

Асуулт байна - "Тэгээд яагаад бүх зүйл тэнд байхад амьдарч байгаа юм бэ?"

Энд байгаа асуудал бол амьд үлдэх хувилбартай холбоотой бөгөөд энэ нь түүний мөн чанар, утга учир, амьд үлдэх сэдэл юм. Мөнгө байгаа тул скрипт өөрөө шаардлагагүй болно.

Үйлчлүүлэгч өөр хувилбар хараахан гараагүй байна. Тиймээс үүнийг амьдралын утга учир алдагдсан гэж үздэг.

Энэ асуулт нь тусдаа хоёр сессэд зориулагдсан болно. Тэгээд одоо бид үргэлжлүүлж байна.

Би таних түвшний асуулт асуудаг: "Мөнгөтэй байхдаа ямар байх вэ?"

Баялагийг эдлэх боломжийг өөртөө олгох сэдэв рүү шилжих.

Эцсийн эцэст мөнгө бол хэрэгсэл юм.

Сарын орлого нь одоогийнхоос илүү их мөнгөтэй байх нь чухал юм эерэг сэтгэл хөдлөл.

Бид хүсэл тэмүүллийг шалгадаг.

P: “Төсөөлөөд үз дээ: гэнэт танд мөнгө байна, жишээ нь хэн нэгэн хуучин өрийг буцааж өгсөн. Эсвэл тэд гэнэт 2-3 цалинтай тэнцэх хэмжээний урамшуулал өгчээ.

Нэмэлт мөнгийг яах вэ гэдэг миний хамгийн эхний бодол юм."

CL: "Миний хүү жийнс худалдаж авахыг хүсч байна, тэр шинэ гар утас авахыг хүсч байна."

Би санаж байна. Би нөхцөл байдлыг цаашид тоглодог.

П: "Жишээлбэл, буцаж ирсэн мөнгө нь гар утас, жинсэн өмд авахад хангалттай, үлдсэн мөнгөө яаж зохицуулах вэ?"

CL: "хойшлуул."

"Асуулт бол яагаад өөртөө зарцуулж болохгүй гэж?"

CL: “Юуны өмнө хүүдээ. Тэр залуу байна, баярлах болтугай, би зохицуулна, би тэвчих болно."

P: "Гэхдээ дуураймал дүрслэлтэй нөхцөлд хүү худалдаж авахад хангалттай мөнгө байсаар л байна. Яагаад өөртөө мөнгө зарцуулж болохгүй гэж?"

CL: "Тэгвэл бид юунд зарцуулах, төлөвлөхөө бодох хэрэгтэй."

P: "Үнэхээр түр зуурын хүсэл гэж байдаггүй юм уу?"

Үйлчлүүлэгч өдөр тутмын өрхийн түвшний олон хүсэл, нийгмийн хэвшмэл ойлголттой нэг хүслийг "Орон сууцанд засвар хийх" гэж нэрлэжээ.

Энэ бүхний нэг нь ч түүнийг маш их аз жаргалтай болгож чадаагүй нь түүний царай зүс, гадаад төрхөөс тодорхой байв.

Энд гол зүйл бол үйлчлүүлэгчид нэмэлт мөнгө хэрэггүй юм. Хувь хүний хувьд түүнд.

Зөвхөн хүсэл эрмэлзэл байдаг - амьд үлдэх, үндсэн хэрэгцээг хангах.

Өөрийгөө баярлуул, хүссэн зүйлээ худалдаж авахыг өөртөө зөвшөөрдөггүй.

Энэ нь үйлчлүүлэгчийн мөнгөний картыг бүрдүүлж дуусгах болно.

Олон тооны гэрийн даалгавар өгсөн.

Амьдралын утга учир бол амьдрах зүйлээ олох явдал юм. Өөрийн хувийн. Хөгжлийн амьдралын стратегийн чиглэл, сонирхол. Тэрээр эцэг эхийн захиасыг боловсруулах арга техникийг хэрхэн яаж хийхийг хэлж өгсөн.

Амьдралынхаа туршид эцэг эхээсээ байнга сонсдог байсан мессежүүд бол тэднийг өөрөөсөө салгах нь чухал юм.

Эцэг эхчүүд үүнийг итгэл үнэмшлийн систем гэж боддог байв. Тэд ингэж бодох эрхтэй байсан, би өөрөөр бодох эрхтэй.

Дараагийн уулзалтууд дээр бид мөнгөний сөрөг хэвшмэл ойлголтыг арилгах, айдсыг арилгах эсвэл түвшинг нь бууруулах, амьдралын сценарийг "амьд үлдэх" -ээс "таашаал авахын тулд амархан, энгийн амьдрах" болгон өөрчлөх, "OR / OR" сэрээг "" болгон " Эхний болон хоёр дахь нь нэгэн зэрэг "өөрийгөө үнэлэх, дотоод дэмжлэгийн цэгүүдтэй ажилладаг бөгөөд энэ нь ердийнхөөсөө илүү орлого олоход аюулгүй, танил, хялбар байдаг.

Гэрийн зарим дасгалын хувьд үйлчлүүлэгч өөрийгөө хорлон сүйтгэх ажиллагааг идэвхжүүлсэн, жишээлбэл, би 100 хүслээ бичиж чадахгүй, бид дотоод эсэргүүцэлтэй хамт ажилладаг байсан (бидний хүсэл тэмүүллийг ухамсарлаж, илрүүлэхийг бүрэн хориглодог сэтгэлзүйн үйл явц). Энд тэд хэрэв хүслээ биелүүлж, хүслээ биелүүлэхийг зөвшөөрвөл хяналт байхгүй болно, тэр хяналтаа бүрэн алдах болно, энэ нь олон үр дагаварт хүргэх болно (би уух болно, би үхэх болно) гэсэн сэдвийг гаргаж ирэв. Бид дүүжингийн хоёр тал байхгүй байхын тулд зөвшөөрөл, хяналтын тэнцвэрийг бий болгосон (эсвэл би өөрийгөө хэт их хянадаг эсвэл огт хяналтгүй байдаг)

Нийт 8 хуралдаан болсон. Үйлчлүүлэгч түүнийг өөрчлөгдсөн гэж хэлээд одоо "хонгилын үзүүрт гэрэл асч байна" гэжээ.

Мэдээжийн хэрэг, бид ажлынхаа явцад мөнгөний картанд оруулсан бүх зүйлээ боловсруулаагүй болно гэж би хэлж чадна.

Амьдралыг эрс өөрчлөхийн тулд илүү урт хугацаа шаардагдана.

Оюун ухаан, сэтгэлгээ, дадал зуршил, хариу үйлдэл, далд ухамсарт 40 жилийн турш бий болсон зүйлийг та хоёр сарын дотор өөрчилж чадахгүй.

Ямар ч байсан хийсэн зүйл нь үйлчлүүлэгчийн хувьд аль хэдийн том нээлт болсон.

Хэд хэдэн удаа хүрч, өөрчлөлт хийсний дараа үйлчлүүлэгч өөрт гарсан хэд хэдэн өөрчлөлтийн талаар өөрийгөө илэрхийлэв. Толгой нь бүхэлдээ бодол, санаанд багтсан байдаг тул энэ нь өөрөөр амьдрахад хангалттай юм.

К. Л: “Маш олон зүйлийг олж мэдсэн, би хэд хэдэн чухал зүйлийг цоо шинэ байдлаар харж эхэлсэн. Би үүнийг амьдралдаа хэрэгжүүлэхийг хүсч байна, би өөрийнхөө мөн чанарыг өөрчлөхийн төлөө явах болно."

Үүн дээр бид баяртай гэж хэлэв.

Бидний ажлын үеэр ч үйлчлүүлэгч ажлаа илүү сайн болгож өөрчилсөн. Одоо бидний сүүлчийн уулзалтаас хойш 2 сар өнгөрч байхад үйлчлүүлэгч Skype дээр бичээд тестийн шугамын дараа ахисан гэж хэлсэн.

Тэрээр өөртөө таалагдахын тулд аяндаа худалдан авалт хийхийг зөвшөөрч эхлэв.

Би бодлоороо хүүгээ орхиод амьдралаараа амьдарч, юуны түрүүнд өөрийнхөө төлөө амьдарч сурсан.