2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Урам зоригийн менежмент. Сэтгэлийн хүч
Хүсэл эрмэлзлийн хүч нь үүнээс хамаардаг сэдэл төрүүлэх үндсэн хүчин зүйлсийг авч үзье.
- Ач холбогдол. Зорилгодоо хүрэх нь надад чухал ач холбогдолтой хэрэгцээг хангахад хэр тусалж чадах вэ?
- Хүрэх чадвар. Одоогийн нөхцөлд миний чадварыг харгалзан шаардлагатай хүчин чармайлтаа гаргаж, төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх боломжтой байх магадлал хэр өндөр байна вэ?
- Шагнал. Хүрсэн үр дүн нь шагнал авах магадлал хэр өндөр байна вэ?
- Сэтгэл ханамж. Урьдчилан таамагласан шагнал хэр сэтгэл ханамжтай байна вэ?
- Шударга ёс. Төлөвлөсөн цалин надад хэр шударга байна вэ?
Өөртөө тодорхой болгохыг хүсч буй сэдэл, хүчээ одоо санаарай. Үүнийг эерэг байдлаар, өөрөөр хэлбэл хүсээгүй зүйлээ биш харин хүссэн зүйлээ тодорхой хэлээрэй. Жишээлбэл, бага хурал дээр үг хэлэх.
Хүсэл зоригоо тодорхойлсны дараа 1 -ээс 7 хүртэлх 5 асуултанд хариулна уу, 7 нь маш хүчтэй (бүрэн сэтгэл ханамжтай), 4 нь дунд (зарчмын хувьд хангалттай), 1 нь маш сул (бүрэн хангалтгүй).
Жишээлбэл, эхний асуулт: "Миний хүрэх гэж байгаа зүйл, өөрөөр хэлбэл бага хурал дээр үг хэлэх нь надад чухал ач холбогдолтой хэрэгцээг хангахад надад хэр их тусалж чадах вэ?" Бид долоон тооноос нэг тоог тавьдаг. Асуулт бүрийн хувьд гэх мэт.
Үүний үр дүнд та таван тоог хүлээн авах болно - энэ бол таны энэ техник дэх сэдлийн профайл юм. Одоо нийт бүтээгдэхүүнийг авахын тулд бүх тоог үржүүл. Жишээлбэл, 7 x 7 x 7 x 7 x 7 = 16807.
Дараах нөхцлийн хуваарийн дагуу үр дүнгээ өгнө үү.
- Хэрэв үр дүн 15043 - 16807 (≈ 90% - 100%) хязгаарт байвал - гайхалтай.
- Хэрэв үр дүн нь 11682 - 15042 (≈ 70% - 89%) хооронд байвал Сайн байна.
- Хэрэв үр дүн нь 4959 - 11681 (≈ 30% - 69%) хооронд байвал сэтгэл хангалуун.
- Хэрэв үр дүн 1598 - 4958 (≈ 10% - 29%) хязгаарт байвал сулхан.
- Хэрэв үр дүн 1 - 1597 (≈ 1% -9%) хязгаарт байвал - маш сул.
Таны үр дүн ямар хязгаарт багтах вэ? Үүний зэрэгцээ "маш сайн" гэсэн үнэлгээний харгалзах хүрээ нь маш өндөр сэдэл бөгөөд зөвхөн онцгой нөхцөлд л хангалттай гэдгийг санаарай. Гол зорилгодоо хүрэхийн тулд хангалттай эсвэл хангалттай саад бэрхшээл байхгүй болно. Хэрэв ийм зүйл байгаа бол зорилгодоо хүрэх "сайн" түвшинд урам зориг өгөх нь дээр.
Хэрэв таны сэдэл "сул" түвшинд байгаа бол та нөхцөл байдлын дарамтанд ажиллаж байгаа байх магадлалтай бөгөөд энэ тохиолдолд яагаад үүнийг хийх ёстойгоо бодох хэрэгтэй байна уу? Та үүнийг өөрөөр хийж чадах уу? Өөр хийж чадах зүйл байна уу? Шаардлагатай бол урам зоригийг хэрхэн нэмэгдүүлэх талаар бодох нь зүйтэй юм.
Эдгээр таван хувьсагчийн утга, тэдгээрийн харьцаа нь урам зоригийг нэмэгдүүлэх, бууруулах ажлын тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлох, өөрчлөх боломжийг олгодог.
Хэрэв бид урам зоригийг нэмэгдүүлэхийг хүсч байвал хамгийн бага үнэ цэнэд анхаарлаа хандуулдаг- эхлээд тэдгээрийг нэмэгдүүлэх хэрэгтэй. Жишээлбэл, "шагнал" гэсэн хувьсагчийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхийн тулд зорилгодоо хүрэх нь ямар ашиг тусыг (зөвхөн материаллаг бус) авчирч болохын тулд үүнийг хэрэгжүүлэх нь зүйтэй гэдгийг сайтар бодох хэрэгтэй. Илүү утга учиртай ашиг тусыг олох тусам энэ хувьсагчийн үнэ цэнэ нэмэгдэх болно.
Тэтгэмжийг хайж дууссаны дараа (эсвэл сэдлийн үг хэллэг өөрчлөгдсөн бол) бүх таван хувьсагчийг дахин үнэлж, үр дүнг дахин тооцоолохоо мартуузай.
Энэхүү нийтлэл нь Вадим Левкиний бүтээлүүдийн ачаар гарч ирэв.
Дмитрий Дудалов
Зөвлөмж болгож буй:
Байгууллагын хямралыг хэрхэн даван туулах вэ / Боловсон хүчний менежмент ба менежментийн сэтгэл зүй / Хүний нөөцийн боловсон хүчний менежмент
Компанийн удирдагчидтай нэмэлт ажил хийх шаардлагатай байгааг илэрхийлсэн түгшүүртэй шинж тэмдгүүд Нэгдүгээрт, удирдах албан тушаал хашиж буй ажилтанд тулгарч болзошгүй бэрхшээлүүдийг авч үзье. Менежер өөрийн зан төлөв, сэтгэн бодохдоо өөрийн онцлог хэвшмэл ойлголт (зуршил), формализм, уламжлалыг улам бүр ашигладаг.
Тэмцэх сэтгэлийн хүч эсвэл урам зоригийг нэмэгдүүлэх 5 техник
Сайн уу? Өдөр тутмын нийтлэлүүдийн марафоныг үргэлжлүүлж, өнөөдөр бид сэдэл сэдвийг шинжлэх болно. Би тэр даруй танд анхааруулах болно - энэ сэдэв нь маш том бөгөөд үүнийг нэг нийтлэлд бүрэн задлах боломжгүй тул та үүн дээр нэгээс олон нийтлэл үзэх болно.
Гадаад хэл сурах нь урам зоригийн амьсгал шиг
Өнөө үед хүмүүс олон цагаар гадаад хэл сурч байна. Бид амьдралынхаа хэдэн цагийг англи хэлний хичээлд зориулдаг вэ? Ихэнхдээ амьдралын энэ хэсгийг үр ашиггүй ашигладаг. Бидэнд урам зориг дутагдаж, багштай холбоо байхгүй, ангийнхан анхаарлаа сарниулж байна.
Хэрэв та урам зоригийн талаар юу ч мэдэхгүй бол яах вэ?
"Мотиваци" гэдэг нь одоо янз бүрийн нийтлэлийн тэргүүн гарчигт орсон үг юм. Нийгмийн сүлжээнүүд зураг, урам зоригтой өгүүлбэрүүдээр дүүрэн байдаг бөгөөд хүн бүр энэ гоо үзэсгэлэнг ямар нэгэн байдлаар тусалж чадах мэт ханан дээрээ дахин байршуулах ажилд оролцдог.
Урам зоригийн сэдэл: яагаад үүнийг хийж чадахгүй байна вэ?
Маш олон цагийн өмнө, бараг л өнгөрсөн амьдралдаа би "Өөрийгөө ямар нэгэн юманд яаж хүчлэх вэ" гэсэн сэтгэл татам гарчигтай бичил сургалт явуулсан. Дараа нь тэр шидэт сүнсний радиогоор бие даасан бодлоо шууд дамжуулж байв. Гэхдээ хүмүүс урам зоригийн талаар асуулт асуудаг хэвээр байгаа тул би энэ бодлоо модон дээр дахин тараах болно.
