Шүүмжлэлд хэрхэн зөв хариулах вэ

Видео: Шүүмжлэлд хэрхэн зөв хариулах вэ

Видео: Шүүмжлэлд хэрхэн зөв хариулах вэ
Видео: ДУША БАБУШКИ ОТВЕТИЛА МНЕ ... | GRANDMA 'S SOUL ANSWERED ME ... 2024, Гуравдугаар сар
Шүүмжлэлд хэрхэн зөв хариулах вэ
Шүүмжлэлд хэрхэн зөв хариулах вэ
Anonim

Хүүхэд 9-10 насандаа юу хийх ёстой вэ гэсэн сэтгэлзүйн жагсаалтаас "шүүмжлэлийг зөв хүлээж авдаг" гэсэн зүйлийг олж болно. Насанд хүрэгчид бид энэ илэрхийлэлийг өөрсдөө хэрхэн ойлгох вэ?

Шүүмжлэл гэдэг нь шүүмжлэгдэж буй хүнд зан байдал, ур чадвар, илрэх арга зам гэх мэтийг сайжруулахад нь туслах гэсэн хүний санал хүсэлт юм.

Миний бодлоор шүүмжлэлд хандах зөв хандлага нь дараахь зүйлийг хэлнэ.

Түүний чанарыг үнэлэх чадвартай байх. Үүнийг хийхийн тулд та шалгах хэрэгтэй:

- Шүүмжилж байгаа хүн ярьж буй асуудлаа ойлгож байна уу?

- Тэр үнэлгээндээ хэр бодитой ханддаг вэ? Тэр үнэхээр таны зан байдлын талаар ярьж байна уу эсвэл түүний хариу үйлдэл нь таны үгийг хэрхэн хүлээж авсантай холбоотой юу? Заримдаа өөр хүн өөрөөсөө өөр ямар нэг зүйлийг сонсож эсвэл харж чаддаг, энэ нь таны тавьж буй утга санаанаас хол байна.

- Энэ хүн таны лавлах бүлэгт багтдаг уу, өөрөөр хэлбэл таны үзэл бодлыг сонирхож буй хүмүүсийн хүрээлэл үү? Нийгэм нь өөр өөр байдаг тул бидний үнэт зүйл давхцдаг хүмүүс биднийг хамгийн сайн ойлгож, хүлээн зөвшөөрдөг. Мөн тэдний санал хүсэлт хамгийн үнэ цэнэтэй юм.

- Энэ хүн ямар шалтгаанаар үйлдэж байна. Тэр чамайг илүү сайн болоход туслахыг үнэхээр хүсч байна уу эсвэл сэтгэл хөдлөлөө гаргаж байна уу (бусадтай болон бусад шалтгаанаар үүссэн). Өөрөөр хэлбэл тэр таны сөрөг талыг ийм байдлаар нэгтгэж, таны зардлаар өөрийгөө эдгээхийг оролдож байгаа юм биш үү?

- Энэ шүүмжлэлийг зөв хэлбэрээр илэрхийлсэн үү? Тэр таныг хүн гэж хүндэлдэг үү? Мөн энэ асуудлаар санал бодлоо илэрхийлэх эрхтэй юу?

- Шүүмжлэлийн зохиогч тухайн нөхцөл байдлыг харгалзан үздэг үү? Эсвэл түүний хэлсэн үг огт хамаагүй юм болов уу?

2. Таныг одоо, ямар зорилгоор шүүмжилж байгааг ийм байдлаар тодорхойлсны дараа та энэ шүүмжлэлийг сонсож, өөр дээрээ ажиллахын тулд үүнийг ашиглах нь зүйтэй эсэх талаар шийдвэр гаргаж болно. Эсвэл үүнийг хүлээн авагчид үлдээгээрэй.

3. Түүнчлэн, шүүмжлэлийг зөв ойлгох чадварын хувьд би үүнийг устгахгүй байх, буруу хэлбэрээр танилцуулсан бол өөрийн хил хязгаарыг тогтоох, хамгаалах чадварыг хэлдэг. Хүний сайн сайхны төлөө огтхон ч хамаагүй үйлдэхийг оролдож буй тэр харь гаригийн болон хор хөнөөлийг оруулахгүй байх.

Хэрэв бид дээр дурдсан шүүмжлэлийн тодорхойлолтод тулгуурлавал түүний утга нь тухайн хүнд анзаарахгүй байгаа зүйлээ олж харах, шинэ арга замыг санал болгох, болж буй зүйлийн талаарх ойлголт, дүр төрхөө өргөжүүлэхэд оршино.

Тиймээс шүүмжлэлийн зөв хэлбэр нь дараахь зүйлийг агуулсан байх ёстой.

  1. Шүүмжлэгдсэн хүний хувийн шинж чанарыг хүндэтгэх.
  2. Үйлдлийн шийдэл эсвэл санал.

Шүүмжлэлийг "туршлагаасаа хуваалцах" эсвэл "мэдрэмжээ хуваалцах" хэлбэрээр өөрөө мессежээр дамжуулж, нөгөөгийнхөө туршлагыг үнэлэхгүйгээр илэрхийлж болно. "Мэдрэмжээ хуваалцах" формат нь зөвлөгөө өгөх, гарах сонголтыг агуулдаггүй байж магадгүй, учир нь тухайн хүн нөхцөл байдлыг арай өөр өнцгөөс хардаг бөгөөд энэ нь илтгэгчийн ертөнцийн дүр төрхийг өргөжүүлж, шинэ шийдэл, ойлголтыг бий болгож чаддаг.

Шүүмжлэлээс болж унахгүйн тулд үзэл бодол нь танд үнэхээр хэрэгтэй байж, хөгжүүлж чадах хүмүүсийг тодорхойлж сурах хэрэгтэй.

Тухайн хүн ярилцагчийн хувийн шинж чанарыг хүндэтгэх хэлбэрийг дагаж мөрдөж байгаа эсэхийг анхаарч үзээрэй. Учир нь хэрэв хүндлэл байхгүй бол ихэнх тохиолдолд энэ нь таны сөрөг сэтгэл хөдлөлийг өдөөж байгаа хэрэг юм. Тэгээд та үүнд ямар хамаатай юм бэ? "Миний идэхийг хүсч байгаад чи л буруутай" гэсэн ангиллаас гарсан түүх гарчээ.

Шүүмжлэлийг зөв хүлээж авахад бидэнд юу саад болдог вэ?

1. Бага наснаасаа эхлэн гарч ирсэн итгэл үнэмшил "Би муу / муу, илүү сайн болох хэрэгтэй." Энэ тохиолдолд таны зүг чиглэсэн "jab" бүрийг ойролцоогоор дараах байдлаар ойлгодог: "Энэ хүн намайг хичнээн муу байгааг харсан, энэ бол үнэхээр тийм гэсэн үг. Би энэ төгс бус байдлаасаа маш их ичиж байна. Бас татгалзахаас айдаг. дараа нь буруутгах болно. өө сэв илрүүлэх."

Шүүмжлэл нь өөрийнхөө тухай нэг удаа итгэл үнэмшлийг хүлээн зөвшөөрсөн болохыг баталдаг бөгөөд үүнээс хойш шинэчлэгдээгүй байгаа хүүхэд шиг шийдвэр юм. Энэ үнэн үү?

2Гаднаас нь мэдсэн нь дээр гэж бодоод хүн бүрээс санал цуглуулах зуршил. Үнэнийг хэлэхэд таныг зөвтгөх хүн тийм ч олон байдаггүй. Мөн үзэл бодол болгоныг анхаарч үзэх ёсгүй.

3. Шүүмжлэлийн чанарыг шалгасны дараа бус харин хүний статусаар шүүмжлэх эрх олгох. Жишээлбэл, эцэг эх, дарга, ахмад хамаатан садан, ямар нэгэн эрх мэдэлд өртсөн хүмүүс. Тэднийг Эцэг эхийн байр сууринд оруулах, тэр үед өөрийгөө хамгаалах чадваргүй хүүхэд болох маш их уруу таталт байдаг. Ийм мөчид та хүүхэд байхаа больсон, харин насанд хүрсэн хүн бөгөөд өөрийнхөө төлөө зогсох хүч чадалтай гэдгээ санах нь чухал юм. Та аль үгийг сонсох, альийг нь үл тоомсорлохоо сонгож болно.

Харамсалтай нь, манай нийгэмд конструктив шүүмжлэл, сайн сайхны төлөө тийм ч олон хүмүүс байдаггүй. Тиймээс санал хүсэлтийг хүлээн авах хүмүүс, санал бодлыг сонгохдоо маш сонгомол байж сурах нь маш чухал юм. Түүнчлэн, бүтээмжгүй байдлаар ажилладаг хүмүүст эсэргүүцэл үзүүлэх.

Энэ бичвэрт би шүүмжлэлийн ойлголт, түүнийг өөрөө сонгох арга барилд анхаарлаа хандуулсан. Дараагийн өгүүллүүдийн нэгэнд би таныг шүүмжлэлд өртөх үед хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх талаар бодож үзэхээр төлөвлөж байна.

Энэ мэдээлэл танд тустай байсан гэж найдаж байна.

Зөвлөмж болгож буй: