Би мэднэ, гэхдээ би юу ч хийдэггүй

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Тэр хүн дараах хүсэлтээр ирэв.

Би амьдралдаа юу ч өөрчилдөггүй.

Хаана хөгжүүлэх, надад сайн мөнгө олох чадварууд, илүү амжилттай хүмүүстэй харилцах орчин бий.

Гэхдээ би юу ч хийхгүй байна. Би энэ мужтай харьцахыг хүсч байна."

Үйлчлүүлэгч зохих өртэй, хүүхдүүддээ туслах үүрэгтэй (эхнэрээсээ салсан, тусдаа амьдардаг).

Таксины жолоочоор ажилладаг. Олсон орлого нь амьдралаа залгуулж, өр төлөхөд арай л хүрэхгүй.

Тэрээр сүлжээний бизнес эрхэлдэг хүмүүстэй харилцдаг, судалдаг, энэ чиглэлийг татдаг, тусалдаг багш нь хүртэл байдаг. Үйлчлүүлэгч өөрийн байгалийн чадварыг тэмдэглэж өгдөг - харилцах, бүтээгдэхүүний талаар ярих гэх мэт.

Тиймээс үйлчлүүлэгч ХААНА хөгжихийг хүсч байгаагаа мэддэг боловч үүнийг хийдэггүй. Бид шалтгааныг хайж байна.

Би мужийг шалгадаг: энэ нь тодорхой мөчид, долгион эсвэл байнга эргэлддэг.

Энэ "юу ч хийхгүй" байдал нь удаан хугацааны туршид архаг өвчин болж хувирсан.

Бид муж улсыг тоймлон харуулав: нөхцөл байдлыг өөрчлөх ямар ч арга хэмжээ байхгүй, зөвхөн амьдралын хамгийн бага хэмжээнд л хангалттай мөнгө байгаа бөгөөд дараа нь өр, хүүхдүүдэд зарцуулдаг. Бид хоёрдогч ашиг тусыг хайж эхэлнэ.

Би иймэрхүү асуулт асуудаг: "Хэрэв ийм муж танд ашигтай байсан бол энэ нь юу байж болох вэ?"

Үйлчлүүлэгч ийм давуу талыг нэрлэв.

1. “Би тайвшрахыг хүсч байна. Орондоо хэвт. Унших, кино үзэх гэх мэт."

Үйлчлүүлэгч хараахан ойлгоогүй байгаа мөн чанарыг хайж байна. Тодорхойлолтын дэлгэрэнгүй хэсэгт "миний хүссэн зүйлийг хий" гэсэн сэдэв гарч ирнэ. Энэ нь ихэвчлэн үйлчлүүлэгч хүсээгүй зүйлээ хийдэг гэсэн үг юм. Тэр ерөнхийдөө ажиллаж, амьдардаг - өр төлөхийн тулд гэх мэт.

Хамгийн гол нь: өөрийнхөө төлөө амьдар.

Үйлчлүүлэгч үүнийг хоёрдогч ашиг биш, харин хэрэгжүүлэх өөрийн гэсэн арга замыг хайж буй байгалийн хэрэгцээ гэж томъёолсон гэдгийг би өөртөө сануулж байна.

Зарим шалтгааны улмаас үйлчлүүлэгчийн сэтгэл зүйд өөрийн гэсэн байгалийн амьдралыг боогдуулдаг. Тиймээс, түүнд "өөрийнхөө төлөө амьдрах" боломжийг олгодог цорын ганц сонголт олдсон: өрийн нэг хэсгийг сар бүр төлж, бусад үүргээ түр хугацаанд биелүүлэх тэр мөчид та хэвтэж, хийж болно. энгийн хүсэл. Үлдсэн хугацаанд үйлчлүүлэгч ажилладаг. Чөлөөт цагийн хуваарийн дагуу ажиллах.

Ажил дээрээ эсвэл гэртээ "юу ч хийхгүй" байхад дүүжин байдаг. Дунд газар гэж байхгүй. Зөвхөн хоёр сонголт байна.

Би энэ санааг цаасан дээр тэмдэглэж байна, бид асуултын гүнийг хараахан судлаагүй байгаа, өөр ашиг тусыг хайж байна.

2. К: “Би хариуцлага хүлээдэггүй. Хэрэв та ажлаа шинээр сольж байгаа бол борлуулалтаа үргэлжлүүлээрэй.

Үүнд маш их хариуцлага тооцдог. Та өөртөө идэвхтэй анхаарал хандуулах хэрэгтэй, бүтээгдэхүүн, сонирхолоо өдөөх хэрэгтэй болно. Хүмүүсийн амьдралд хөндлөнгөөс оролцох. Мөн энэ нь аймшигтай юм."

Өөрийгөө илэрхийлэх, хүмүүстэй харилцахтай холбоотой олон янзын айдас байдаг тул зайлсхийх явдал гардаг.

Урагшаа.

3. К: “Тав тухтай. Өөртөө маш их харамсаж байна. Та өөрийгөө өрөвдөөд сууж болно. Бусад хүмүүс харамсаж байна, сайхан байна.

Түүнчлэн, зарим хүмүүс миний түүхийг таньж мэдээд "тийм ээ, энэ нь танд амар биш, бидний хувьд танд хамаагүй хэцүү байна" гэж хэлдэг. Дэмий хоосон байдал ".

Үйлчлүүлэгч хувийн өрөвдөх сэтгэлээсээ сэтгэл хөдлөлийн ямар нэгэн урамшуулал авдаг, мөн ийм хүнд амьдралтай байгаадаа бахархах мэт урамшуулал авдаг бөгөөд тэр ямар нэгэн байдлаар үүнээс гардаг.

Би энэ цэгийг тэмдэглээд цааш нь үргэлжлүүлье.

Энд үйлчлүүлэгч удаан хугацаанд бодож байгаа бөгөөд бусад сонголт хараахан олдоогүй байна.

Дараа нь бид нөгөө талаас нь явдаг - бид сөрөг зорилгыг хайж байгаа бөгөөд энэ нь ЗОРИЛГОЫГ ОРУУЛАХ явдал юм.

Би энэ асуултыг асууна: “Та хүссэн ажлаа аль хэдийнэ өөрчилчихсөн, аль хэдийн ажиллаж эхэлсэн гэж төсөөлөөд үз дээ.

Үүнд ямар муухай / аймшигтай / тааламжгүй зүйл байгаа юм бэ?"

Үйлчлүүлэгч бодож, төсөөлж, тэр даруй хариулна: Би илүү амжилтанд хүрэх болно. Бид өөр өөр улс орнуудаар аялах хэрэгтэй болно, бүх зүйл танил биш юм.

Бид танил бус хотууд руу явах хэрэгтэй болно, олон зүйлийг эхнээс нь хийх хэрэгтэй болно.

Бид хүмүүстэй идэвхтэй харилцах ёстой. Бид танхимуудыг цуглуулах ёстой.

Бид үүнийг хийх ёстой …"

Тиймээс, хүрэхийг хүсч буй сонгосон зорилго нь өөрийгөө өөрчилсөнтэй холбоотой юм: энэ чиглэлд ажиллахын тулд хувь хүний хувьд маш их өөрчлөлт хийх шаардлагатай байна. Бие махбодийн хувьд хэцүү, оюун санааны хувьд хэцүү тул та олон айдсыг даван туулах хэрэгтэй болно. Энэ нь "шууд л" гэсэн үг юм, даалгавар нь бодитойгоор хэцүү байдаг. Мэдээжийн хэрэг, мэдрэмжийн түвшинд энэ нь асар их хүнд байдалтай адил юм.

Түүгээр ч барахгүй тэрээр үүнийг өөрийн хүслээр хийхгүй - бүх санал нь "хийх ёстой" эсвэл "хийх ёстой" барилгын хамт ирдэг. Тэр тэгэх ёстой. Тэр барьцаалагдсан. Ийм загварт урам зориг нь тэг рүү ойртох болно.

Би цэгийг тэмдэглээд цаашаа яваарай.

Хамгийн сүүлд олж мэдсэн чухал үүрэг бол даалгавар нь үнэхээр том хэмжээтэй бөгөөд гүйцэтгэхэд хэцүү юм.

Гэхдээ үйлчлүүлэгч өөр ажил хийх боломжтой бөгөөд үүнийг олон жилийн турш өөрчлөх шаардлагагүй, харин амжилтанд хүрэхийн тулд тухайн үеийн хөгжлийн төлөв байдлаас сонгож болно. Гэхдээ би тэгээгүй.

Энэ нь ажлын байрыг өндөр цалинтай болгоход саад болж буй өөр нэг зүйл байна гэсэн үг юм.

Би амжилтанд хүрсэн эсэхийг шалгаж, хүний хувьд эрс өөрчлөх шаардлагагүй сонголтыг тоймлон хэлэв: "Танд боломж байна гэж төсөөлөөд үз дээ, та элит таксигаар энгийн таксигаас ажилд орсон, бүх зүйл адилхан, гэхдээ орлого 2-3 дахин их байна "… Тэгвэл яах вэ?

Энд бас үйлчлүүлэгч сэтгэл хангалуун бус байна. Дуу нь дарагдсан байна.

К: “За, та зээлээ төлөх шаардлагатай хэвээр байна. Дараа нь өөр нэг хуучин эхнэр үе үе утасдаж, хүүхдэд энэ нь хэрэгтэй, чи бол аав. Үүнийг бас өгөх ёстой."

Би амжилтыг улам бүр дуурайж байна: "Хэрэв орлого одоогийн байдлаас 10 дахин их өсч, хүүхдийн өр, үүргийн асуудал хаагдах юм бол яах вэ?"

Үйлчлүүлэгч хатсан байна. Тэр хэсэг зуур бодоод, дараа нь гашуун хэлэв: "Чөлөөт мөнгө байхад … тэгээд би өөртөө яаж зарцуулахаа ч мэдэхгүй байна!"

Үнэгүй мөнгөтэй байсан ч үйлчлүүлэгч үүнийг хаашаа (юунд), яаж зарцуулахаа мэдэхгүй байгаа нь харагдаж байна. Үйлчлүүлэгчийн хувийн хүслийг маш хүчтэй дардаг болохыг би тэмдэглэж байна. Тэд маш их дарагдсан тул материаллаг баялгийн дуураймал байдал нь маш их таагүй мэдрэмж, сэтгэл хөдлөл, төлөв байдалд хүргэдэг.

Ийм сэтгэлээр унасан байдалтай байсан ч тэр дор хаяж дунджаар хэрхэн мөнгө олж чадсан болохыг би шалгаж байна: "Та үргэлж яаж амьдарч байсан бэ? Ямар нэгэн зүйл хийх, ажилдаа явах, мөнгө олох эрч хүч хаанаас ирсэн бэ?"

Үйлчлүүлэгчийн хариултаас харахад урам зориг өгөх цэг нь гаднаа байдаг. Тэр эхнэртэйгээ амьдардаг байсан - гэр бүлийнхээ төлөө ажилладаг байсан.

Гэрлэлтээ цуцлуулсны дараа гадны сэдэл тогтмол байдлаас үе үе өөрчлөгддөг: тэр мөчид "NADO" -оос хөдөлдөг.

- Зээлийн нэг хэсгийг төлөх цаг ирэхэд;

- Эхнэр маань залгаад "чи аав" гэж хэлэхэд хүүхдүүдэд "энэ" хэрэгтэй.

Тэр хүмүүст өгөх ёстой зүйлээ өгмөгц тэр даруй удаан хугацааны идэвхгүй байдалд ордог бөгөөд түүнийг дахин татах хүртэл ажилладаггүй.

Энэ бол хил хязгаарыг сэргээх, хүсэл тэмүүллээ сэрээх, өөрийнхөө төлөө амьдарч сурах, сонирхол, хэрэгцээгээ ухамсарлахад зориулагдсан урт хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээ юм.

Хагас цаг өнгөрөв. Би үйлчлүүлэгчээс: Энд бид 5 чиглэлийг ухсан: ийм үр дагаварт хүргэдэг шалтгаанууд, амьдралд ямар нэгэн зүйлийг өөрчлөх эрч хүч байхгүй, ургах хүсэл эрмэлзэл байхгүй, би бүх зүйлээс завсарлага авахыг хүсч байна. хэвтэх

Олсон асуултуудын алийг нь судалж, хуралдаан дуустал түүнтэй хамт ажиллах вэ?"

Үйлчлүүлэгч эхлээд хамгийн сүүлийн сонголтыг сонгоно. Энэ бол сэтгэлзүйн эмчилгээ хийх хүсэлт бөгөөд тодорхой хугацаа шаардагдах болно - 6-8 сесс ба түүнээс дээш. Өөрийгөө үнэлэх, хил хязгаар, өөрийгөө тодорхойлох, санал гэх мэт зүйлстэй ажиллах нь чухал ажил бөгөөд бүхэл бүтэн амьдралд нөлөөлдөг тул үүнийг хийх нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт маш их хүсдэг. Энэ бол урт хугацааны ажил, өөрөөр хэлбэл бодит амьдрал дээрх үр дүн хэдхэн сарын дараа л гарна.

Үйлчлүүлэгч нэг сессэд зориулж мөнгө цуглуулсан гэж хэлэв. Тиймээс ойрын ирээдүйд одоогийн байдалд өөрчлөлт оруулах энгийн зүйлийг эхлүүлэх нь дээр.

Бид олдсон зүйлсийнхээ нэгийг ажилд авдаг. Өөрийгөө өрөвдөх.

Энэ "өөрийгөө өрөвдөх" гэж юу болохыг, энэ нь хэрхэн тохиолддогийг би тодруулж байна. Энэ үед би үйлчлүүлэгчийг анхааралтай ажиглаж байна - түүний дохио зангаа, нүүрний хувирал, байдал.

К: "Муу санагдах үед би өөрийгөө өрөвдөж суудаг … энэ нь илүү хялбар болно."

Сэтгэл судлаачийн хувьд сэтгэлийн өрөвдөх сэтгэл нь ямар ч байдлаар амархан байж чадахгүй гэдгийг би мэднэ, энэ нь өрөвдөх сэтгэл нь сэтгэл хөдлөлийн хувьд өөр ямар нэгэн зүйлтэй холбоотой байдаг гэсэн үг юм.

Би асуулт асуудаг: "Яагаад энэ нь танд илүү хялбар болсон бэ?"

Үйлчлүүлэгч тэр үед би өөртөө хайртай гэж хэлдэг. Түүнийг дуудах тэр мөчид тэр "шахаж", "хайрлах" нь салшгүй гэдгийг ойлгодог бөгөөд тэдгээрийн хооронд тэнцүү тэмдэг байдаг. Харамсах = хайрлах гэсэн утгатай.

Эхний боодол олдсон. Бид илүү их өрөвдөх хайрцаг хайж байна.

Өрөвдөх сэтгэл амьдралаар үргэлж гэрэлтдэг тул энэ нь таны хүлээж авахыг хүсч буй зүйл дутагдаж байна гэсэн үг юм. Хайраас өөр зүйл.

Би үйлчлүүлэгчийнхээ талаар “Та бусдыг өрөвдөх чадвартай юу? Хэрэв тийм бол хэр олон удаа."

Энэ нь гарч ирэв - тийм ээ, тэр бусдад байнга харамсдаг. Жишээлбэл, таны одоогийн найз охин.

Энд өрөвдөх = хайр, дарагдсан хэвээр = анхаарал халамж.

Тэр түүнээс өөртэйгөө ижил хандлагыг хүлээж байна. Сэтгэл судлалд үүнийг төсөөллийн механизм гэж нэрлэдэг - хүн өөрийгөө хүлээж авахыг хүссэн зүйлээ бусдад өгөхийг оролдох үед.

Өрөвдүүлэх хэлбэрээр хоорондоо орооцолдсон хүний биелээгүй зарим үндсэн хэрэгцээ байдаг.

Үүнийг мэдлэгийн түвшинд хүргэхийн тулд би хэд хэдэн асуулт асууж, хэвтээ ба босоо харилцааны талаар бага зэрэг онол өгье. Эхнийх нь найз нөхөд, танилууд, эхнэр, хүмүүс.

Босоо гэдэг нь нэг түвшнээс дээш эсвэл доогуур байдаг зүйл юм. Эцэг эх, эмээ өвөө эсвэл хүүхдүүд.

Үйлчлүүлэгч найз охиноо өрөвддөг (охин түүнтэй ижил түвшинд байдаг), тиймээс тэр үүнийг бага насандаа хүлээж аваагүй. Би асууж шалгадаг - тийм үү?

Тийм ээ, үйлчлүүлэгчийн ээж алс хол, хүйтэн, үнэхээр бага наснаасаа сэтгэл хөдлөлийн халуун дулаан байдал маш хүчтэй дутагдаж байсан бөгөөд энэхүү хэрэгцээгүй савыг хэзээ ч дүүргэж байгаагүй бөгөөд одоо ч дүүргэхийг хүсч байна.

Хүүхэд байхдаа түүнд анхаарал, халамж, халамж дутагдаж байв. Ээж нь энгийн амьдралдаа сэтгэл хөдлөлийн дулааныг өгдөггүй байв. Мөн энэ дулаан нь хүүхдэд нэн чухал юм. Үүнийг авахын тулд хүүхэд бүр түүнээс гарах арга замыг хайж байна.

Үйлчлүүлэгч нь ээжээсээ ямар нэгэн зүйл шаардахад зөвхөн сэтгэл санааны тусламж, халамжийг зөвхөн нөхцөл байдлаас нь авах боломжтой байв.

Түүнийг муу санагдсан мөчүүдэд, өөрөөр хэлбэл бүтэлгүйтсэн мөчүүдэд тэр харамссан.

Үнэн хэрэгтээ үйлчлүүлэгч өрөвдөх бус харин анхаарал, сэтгэл санааны халамж хэрэгтэй байсан бөгөөд үүнийг зөвхөн өрөвдөх замаар олж авах боломжтой байв. Үлдсэн амьдралынхаа туршид ээж нь сэтгэл санааны хувьд түүнийг тоодоггүй байв. Зөвхөн бие махбодийн хувьд санаа зовдог байсан - тэр өлсөхгүй байх гэх мэт.

Бага наснаасаа эхлэн үйлчлүүлэгч анхаарал, халамж, хайрыг зөвхөн өрөвдөх замаар хүлээн авдаг.

Анхаарал, халамж бол хүний үндсэн хэрэгцээ юм. Дутагдлыг нөхөх байгалийн хүсэл байдаг, гэхдээ гол зүйл бол энэхүү нөхөн олговор нь бага наснаасаа (өрөвдөх замаар) бий болсон загварыг дагаж мөрдөх явдал юм.

Тиймээс хэрэгцээ шаардлага тодорхой байна.

Одоо "анхаарал, халамж, хайр" -ыг "өрөвдөх" байдлаас салгах нь чухал юм. Учир нь эдгээр нь өөр өөр энерги юм.

Тэднийг өрөвдөх замаар биш, илүү хялбар аргаар олж авч болно.

Өөрийгөө өрөвдөж, бусдаас өрөвдөхийг эрэлхийлж буй үйлчлүүлэгч үндсэндээ тодорхой төрлийн АНХААРАЛ хүсдэг.

Энэ бол бүрэн хэрэгжээгүй түүний хэрэгцээ юм. Эдгээр нь. Хүмүүс үүнд харамсаж магадгүй, гэхдээ үүнд ХЭРЭГТЭЙ АНХААРАЛ хэзээ ч өгч болохгүй. Тиймээс дотоод өлсгөлөнг хангах боломжгүй юм.

Тиймээс далд ухамсрын үйл явцыг ухамсарт оруулсан. Би үүнийг сайн ойлгож байгаа бөгөөд үйлчлүүлэгч түүнд үнэхээр хэрэгтэй байгаа зүйлээ дөнгөж ойлгож эхэлж байна. Зөвхөн ойлгосны дараа тэр охин болон бусад хүмүүсээс хайр / халамжийг шууд хүлээн авах боломжтой болно.

Тиймээс "хорсох = хайр" гэсэн баглаа маш хүчтэй байдаг.

Тиймээс, бид далд ухамсарт хадгалагдаж буй энэхүү загварыг эвдэхэд хэсэг хугацаа зарцуулсан: энэ нь хаанаас гаралтай болохыг олж мэдсэн - гэр бүлийн заншлын дагуу ээжээсээ, энэ бол хайрыг илэрхийлэх хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэлбэр юм.

Би үзэл бодлоо өргөжүүлэх талаар асуулт асууж байна: “Үргэлж ийм байдаг уу? Тэд чамайг өрөвдөхөд тэд чамд хайртай гэж үү?"

Үгүй ээ.

Үйлчлүүлэгч маш таагүй санагдсан хэд хэдэн нөхцөл байдал бий.

Жишээлбэл, тэд түүнийг сул дорой гэж харж, зарим чанарыг онцолсон ч үйлчлүүлэгч эдгээр чанараараа тэр зөвхөн хүчтэй гэдгийг мэддэг.

Ийм нөхцөлд нөгөө хүн түүнд наалддаг нь түүнийг өрөвдөж буй хүний уурыг хүргэдэг. Ийм өрөвдөх сэтгэл нь тааламжтай, шаардлагагүй зүйл биш юм.

Би үйлчлүүлэгчээс: "Ийм нөхцөлд тэд чамайг өрөвдсөн харцаар харах үед. Та юу гэж бодож байна - хүн яагаад тантай холбоотойгоор ийм зүйл хийдэг вэ?"

К: “Ийм хүн өөрийгөө баталж байна. Тэр үнэхээр дажгүй юм шиг. Тэр арай өндөр юм."

“Тэр чамайг хайр сэтгэлээсээ өрөвдөж байна уу? Санаа зовсон уу?"

К: “Үгүй ээ. Тэр үүнийг давуу байдлаасаа болж хийдэг."

Мэдээжийн хэрэг, үйлчлүүлэгч үүнийг харахыг хүсэхгүй байна.

Хэвтээ харилцаанд (үе тэнгийнхэн) шахагдсан нь үүнийг тодорхой болгосон-энэ жишээнд өрөвдөх хайр байхгүй нь лавтай. Бусдын зардлаар өөрийгөө батлах, давуу байдал гэж байдаг.

Өрөвдөх = хайр / халамж гэсэн холбоос аажмаар суларч эхэлдэг. Үргэлжлүүлье.

Мэдрэмж, үйлдэл бол өөр зүйл гэдгийг ойлгох нь чухал гэдгийг би үйлчлүүлэгчид хэлдэг. Ижил үйлдлүүдийг янз бүрийн сэдэл, мэдрэмжээр хийж болно.

Жишээлбэл, ичсэндээ, үл тоомсорлосон, биширсэн, сонирхсон, айсан гэх мэтээс хэн нэгэнд туслах.

Үйлчлүүлэгчид нэг асуулт байна: “Би найз охиноо өрөвдөж байна, би түүнийг асарч байна. Энэ сайн уу?"

Тиймээс үе тэнгийнхэн хоорондын харилцаа. Би сэтгэл судлалын чиглэлээр олон жил ажилласан бөгөөд "үе тэнгийнхэнтэйгээ харьцах харилцаанд өрөвдөх нь үргэлж бусдаас илүү байх мэдрэмжтэй холбоотой байдаг" гэсэн онолыг сайн сурсан.

Утга:

- эсвэл үйлчлүүлэгч яг одоо найз охинтойгоо аав шиг (охин шиг) харьцаж байгаагаа ойлгохгүй байна.

- эсвэл ямар нэгэн давуу тал байна уу

- эсвэл энэ санаа зовнил өрөвдсөнөөс биш юм.

Онолыг мэддэг, би үүнийг үйлчлүүлэгчид хэлсэн ч түүнд юу ч өгөхгүй. Би үүнд итгэдэг, энэ нь практик дээр туршиж үзсэн бөгөөд үйлчлүүлэгч нь "өрөвдөх = санаа зовох" гэсэн холболттой байсан тул одоог хүртэл үүнд итгэдэг.

Бодит байдалд юу байгааг бид шалгадаг.

Саяхан гарсан охинтой холбоотой тодорхой тохиолдлыг тайлбарлана уу.

К: “Тэр өчигдөр өглөө ажилдаа явсан. Би түүнийг асарч байсан - би түүнд шүхэр ав гэж хэлсэн."

Би: "Хэрэв та түүнд шүхэр ав гэж хэлээгүй бол юу болох вэ?"

К: "Бороо орж магадгүй, норчих байсан."

Би асуухад: "Энэ нь таны хувьд ямар байх бол, тэр нойтон байна уу?"

Үйлчлүүлэгч тэр даруй хариулав: "Түүнийг муу байна гэж би өөрийгөө буруутгах болно, гэхдээ бороо орж магадгүй гэж би мэдэж байсан, гэхдээ би түүнд хэлээгүй."

Би тодруулбал: "Бусдад тохиолдсон зүйлд өөрийгөө буруутгах нь таны хувьд ердийн зүйл мөн үү?"

К: "Тийм ээ."

Гэм буруутай байх нь таагүй мэдрэмж юм. Тиймээс, дүрмээр бол хүн үүнийг санамсаргүйгээр идэвхжүүлэхгүй байхын тулд үйлдэл хийдэг. Энэ бол гэм буруугийн эсрэг өөрийгөө хамгаалах нэг хэлбэр юм.

Болсон явдлыг тоймлоход: "Энэ тохиолдолд та гэм буруутай байдлаас болж охиныг асарч байсан, өрөвдөх сэтгэл нь үүнтэй ямар ч холбоогүй юм."

Үйлчлүүлэгч энэ тухай боддог. Өрөвдөх нь санаа зовохтой адил биш юм. Халамжлах нь өрөвдөхтэй адил биш юм.

Өрөвдөх нь хайр энэрэлтэй адил биш юм. Хайр бол өрөвдөхтэй адил биш юм. Эдгээр нь хоёр өөр зүйл юм.

Өөр хэд хэдэн жишээн дээр бид өрөвдөх сэтгэлийг өөр өөр өнцгөөс харуулдаг.

Бидний цаг дуусч байна.

Чуулганыг дүгнэж байна.

Амжилттай насанд хүрсэн эр хүний хөгжлийг өрөвдөх сэтгэл давамгайлдаг гэж би үйлчлүүлэгчид хэлдэг.

Сүлжээний бизнесийн зөвлөх нь өндөр настай эмэгтэй байдаг нь үйлчлүүлэгч өөрөөсөө ээжийг хайж байгаа, эс тэгвээс бага наснаасаа ээжээсээ аваагүй анхаарал халамжийг хайж байгааг харуулж байна.

Эдгээр нь үндсэн хэрэгцээ бөгөөд үүнийг цаашид авч хэрэгжүүлэх нь чухал юм.

Гэхдээ үйлчлүүлэгч тэднийг ХҮҮГИЙН ҮҮРГЭЭР авахыг хичээж байхад тэр өсөхгүй.

Өрөвдөх сэтгэлийг авахын тулд та сул дорой, хамгаалалтгүй, анхаарал халамж шаарддаг.

Үнэндээ түүнд өрөвдөх сэтгэл хэрэггүй, харин АНХААРАЛ, СЭТГҮҮЛИЙН ДУЛААН, ХАМГААЛАЛ хэрэгтэй гэдгийг ойлгох нь чухал юм. Энэ бүгдийг насанд хүрэгчдийн албан тушаалд авах боломжтой. Эхнэр, нөхөр хоёрын тэгш харилцаанд.

Өөрийнхөө сул дорой байдалд найдах нь мэдээжийн хэрэг ямар ч үйлдэл хийхгүй, юу ч хийх хүсэлгүй болно.

Би үйлчлүүлэгчиддээ өрөвдүүлэх сэдвийг эргэцүүлэн бодох, амьдрал, үйлдлүүдийг нарийвчлан судлах зорилгоор "дарагдсан = хайр = халамж" гэсэн холбоосыг салгахын тулд гэрийн даалгавар өгдөг.

Энэ үед бид баяртай гэж хэлэв.

Өөрийгөө өрөвдөх, сэтгэл хөдлөлийн дулааныг олж авахын тулд бусдыг өрөвдөхийг эрэлхийлэх тухай асуултууд биелж, өөрчлөлтийнхөө явцыг аль хэдийн эхлүүлжээ.

Магадгүй үйлчлүүлэгч бие даан даван туулах болно, ийм танил болсон байдлыг даван туулахын тулд өөр сесс шаардлагатай байж магадгүй юм.

Та хуралдааны үеэр өөр юу хийв, гэхдээ ажил хийх зав гараагүй байна уу?

Зовлон зүдгүүр рүү хөтөлдөг амьдралын тодорхой хувилбарын чухал тэмдэг бол үйлчлүүлэгч хүнд хэцүү нөхцөлөөр бахархдаг явдал юм.

"Надад ийм хэцүү амьдрал байна. Надад хэцүү байна. Бусад хүмүүс үүнийг хүлээн зөвшөөрдөг. Үүнийг тэднээс сонсоход таатай байна. Гэхдээ би эвдэрсэнгүй, би барьж байна."

Далд ухамсартай итгэл үнэмшил байдаг (хараахан олдоогүй байгаа) бөгөөд үүний мөн чанарыг "зовж шаналж, хүнд байдалд орсон - ямар нэгэн гайхалтай зүйл" гэж тодорхойлж болно.

Энэ хувилбар нь далд ухамсарт байдаг бөгөөд энэ нь байсаар байхад үйлчлүүлэгч сэтгэл хөдлөлийн урамшуулал авахын тулд зовлон зүдгүүрээ ухамсаргүйгээр татах болно: бахархал, хүсэл тэмүүлэл, давуу байдал.

Мэдээжийн хэрэг, үүнийг зовлон зүдгүүрээр бус олж авах боломжтой. Гэхдээ энэ бол тусдаа сэдэв юм.

Түүнчлэн, "өөрийнхөө төлөө амьдрах" асуултууд, бүтэлгүйтэхээс айх, өөрийгөө илэрхийлэхээс айх, хувийн хүсэл тэмүүллийг хаах-энэ бүхэн аз жаргалтай амьдрал, амжилттай эр хүний амьдрал, өөртөө итгэлтэй, чадвартай байх замд тулгарч буй сэтгэлзүйн саад бэрхшээл юм. материаллаг баялаг бүтээх.

Үйлчлүүлэгч бид хоёр хэд хэдэн хуралдаан дээр ажиллах шаардлагатай хэвээр байна.

- -

Хэрэв та амьдралаа өөрчлөх, илүү амжилттай, илүү хүчтэй, өөртөө итгэлтэй болж, давуу талдаа найдахад бэлэн болсон бол мэргэжлийн хүмүүсээс тусламж хүсээрэй.