Би ялагдсан хүн. Би өөртөө тусалж чадахгүй. Бүх зүйл ашиггүй болно

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Үйлчлүүлэгч нэг асуудал гаргаж ирээд “Би бүтэлгүйтсэн. Би өөртөө тусалж чадахгүй. Бүх зүйл ашиггүй болно."

Өөрийнхөө тухай ийм тодорхой сөрөг итгэл үнэмшил хаанаас гардаг вэ? Сайн мөнгө олох гэсэн хэд хэдэн оролдлогын улмаас бүх удаа бүтэлгүйтдэг.

Би: "Ийм оролдлого хичнээн их байсан бэ?"

Үйлчлүүлэгч тэр даруй 3 хэргийг нэрлэв, үргэлжлүүлэхийг түүнээс хүсч байна. Тэр дахиад 5 хэргийг санаж байгаа болохоор ердөө 8 -ыг л санаж байна.

Зарим нь хувийн бизнесээ эхлүүлэх (мини бизнес), зарим нь хөлсний ажил хийхтэй холбоотой байдаг.

Үйлчлүүлэгч бүтэлгүйтсэн нь тогтоогдсон бөгөөд буруутгах хүн хайж байна. Энэ тохиолдолд би өөрөө.

Ийм хандлагаар өөрийгөө үнэлэх, өөртөө итгэх итгэл буурч, урам зориг буурдаг-үйлдэл хийх, оролдох, эхлүүлэх. Учир нь тэр ирээдүйд үр дүн нь ижил байх болно гэдэгт итгэлтэй байна.

Энэ бүхэн ашиггүй, би бүтэлгүйтсэн хүн. Битгий оролдоорой.

Би үйлчлүүлэгчийн "Би ялагдагч, би юу ч хийж чадахгүй" гэсэн таних тэмдгийн түвшингээс үйлдлийн түвшин рүү шилждэг.

Хэрэв танд ижил төстэй зүйл байгаа бол уг бүтээлийг тайлбарлахыг танаас хүсч байна.

Үйлчлүүлэгч өөр өөр гэдгээ итгэлтэйгээр хэлдэг. Дараа нь ажлын төрөл, янз бүрийн оролдлогын жагсаалт байдаг.

Үйлчлүүлэгчийн хувьд тэд огт өөр боловч би ерөнхий хувилбарыг харах гэсэн бүх амжилтгүй оролдлогуудыг нэгтгэсэн ижил төстэй стратеги хайж байна.

Би хэд хэдэн асуулт асууж, ямар нэгэн зүйл хийх шаардлага гарч эхэлснээс хойшхи бүх үйл явцыг эхлүүлж, эцсийн үр дүнгээр дуусгах болно.

Тиймээс нийт 8 өөр оролдлого, өөр өөр ажил, мөнгө олох арга зам, үйлдэл байдаг.

Гаднах ялгааг үл харгалзан, хэрэв та тэдгээрийн үр дүнг биш, гадаад хэлбэрийг нь харахгүй, харин үйл явц, хэрхэн үргэлжилсэн, хэрхэн яаж эмчилсэн, ямар үе шатыг анхаарч үзвэл бүх зүйл үндсэндээ төстэй юм. Найман оролдлогыг 2 хувилбарт хувааж болно.

Хувилбар №1. 6 тохиолдол.

Тодорхойлолт нь дараах байдлаар товчхон байна.

Нэг санаагаар ассан. Тэр одоо эхэлнэ гэж итгэж байна, тэгээд бүх зүйл бүтнэ.

Энэ байна! Би зөв санаа олсон! Бүх зүйл одоо байх болно.

Энэ санаа надад үнэхээр таалагдаж байна, энэ амжилтын дүр төрх өөрөө өөртөө татагддаг. Тэр маш их урам зоригтойгоор бизнес эхлүүлдэг.

Тэр бүх хүчээрээ тулалдаанд ордог, маш их зүйлийг хийдэг.

Цаашилбал, бодит амьдрал бүх зүйл уран зөгнөлд байсан зүйлээсээ арай өөр болохыг харуулж байна.

Энэ нь урам зоригийг хугалж эхэлдэг боловч эхлээд хүн бууж өгдөггүй. Жаахан хугацаа хэрэгтэй гэж бодож байна, удахгүй үр дүн нь гарна. Та бага зэрэг түлхэх хэрэгтэй.

Нэг, хоёр, гурав дарна. Оролдлого болгонд урам зориг нэмэгддэг.

Нэмэлт оролдлогууд. Тэгээд эцэст нь сэтгэл дундуур байдаг. Тухайн хүн хэргийг хэрэгсэхгүй болгодог.

Дараа нь хайхрамжгүй байдал, юу ч хийхгүй байх, буйдан дээр хэвтэх. Би амарч, хүч чадал авахыг хүсч байна. Хэдэн долоо хоногийн дараа дараагийн үе эхэлнэ - өөрийгөө унтраах. Би энд сууж байна.

“За, би эр хүн, өөдөс биш. Хамтдаа өөрийгөө татах! - Тиймээс тэр өөртөө хэлдэг.

Сонирхолтой шинэ санаа хайж байна. Олдог.

БА…. бүх зүйл тойрог хэлбэрээр давтагддаг.

Хүлээлтээс давж, эхэндээ асар их урам зориг, урам зоригоо алдах, ажлаа орхих. Хайхрамжгүй байдлын үе. Өөрийгөө шатаах үе. Шинэ санаа олох.

Одоо 2 хэргийг хамарсан №2 хувилбарыг авч үзье.

Удаан хугацааны турш хайхрамжгүй хандаж, өөрийгөө устгасны дараа шинэ санаа алга, гэр бүлд мөнгө бага байна. Эхнэр хажуу тийшээ өшиглөнө. Найдваргүй байдлаасаа болж эрэгтэй хүн ядаж ямар нэгэн ажилд орохоор шийддэг.

Наад зах нь зарим ажил муу, цалин багатай байдаг. Үүн дээр би анх ажиллахыг хүсэхгүй байна. Тэр өөрийгөө эвдэж, түүнийг "гэр бүлийнхээ төлөө" ажиллуулдаг.

Өөрийгөө хүчирхийлэх эрч хүч хэдэн сар үргэлжилдэг, ядаргаа, цочромтгой байдал үүсдэг, ажлын дараа тэр гэртээ ногоо шиг алхдаг, өглөө бүр өөрийгөө орноосоо босч, үзэн яддаг ажил руугаа шахдаг. Хэсэг хугацааны турш тэрээр ядарч туйлдсан байнгын байдалд амьдардаг.

Эхнэр нь нөхрөө тусгайлан зовж байгааг хараад ажлаас халах зөвшөөрөл өгдөг. Түүнийг баярлуул. Аль хэдийн боль, та илүү сайн ажил олох болно.

Тэр хүн ажлаа орхиж, дараа нь эхний стратеги асаалттай байна - тойрог дотор байгаа бүх зүйлийг асаах шинэ санаа хайх.

Энэ стратеги хаанаас ирсэн бэ?

Амжилт нь зөвхөн "санаа олох", "түлхэх" хэрэгтэй байгаагаас л шалтгаална гэж тэр яагаад итгэдэг вэ?

Тэрээр энэ санаагаа уншсан уран зохиолоосоо бүрдүүлжээ - гэнэт баяжсан хүмүүсийн жишээ.

Интернет дээрх зарим нийтлэлүүд: нэг хүн байсан, тэр олон жилийн турш амжилтанд хүрч чадаагүй, дараа нь bam - тэр нэг санаа олж, тэр даруй баян болжээ.

Наад зах нь үйлчлүүлэгч эдгээр түүхийг ингэж хүлээж авсан. Энэ бол статик зураг - энэ бол нэг, хоёр - тэгээд та дууссан.

Тэгээд түүний бүтэлгүйтсэн шалтгаан нь зүгээр л зөв санаагаа олоогүйтэй холбоотой гэж би бодсон.

Үйлчлүүлэгчийн хамгийн том асуудал бол тэр АЖИЛГҮЙ гэсэн схемд итгэсэн явдал юм.

Хэрэв тэр ядаж эдгээр агуу хүмүүсийн намтар түүхийг уншсан бол энэ санаа тэдэнд баялаг авчрахаас өмнө санаа гаргахаас гадна эдгээр хүмүүс бүхэл бүтэн цуврал үе шатыг туулах ёстой байсныг олж мэдэх байсан. Энэ бол зам, тодорхой зам. Гэхдээ тэр даруй биш, нэг удаа, нэг санаа гарч ирэв, хоёр - энд таны баялаг байна.

Амжилтгүй болох бодит шалтгаанууд:

1) Тулгуур цэгийг өөрчлөх, санаа бодлын хариуцлага. Сайн санаа байна - амжилттай үр дүн байна.

Үнэндээ амжилтанд нөлөөлдөг хэд хэдэн хүчин зүйл байдаг.

2) Шинэ санааг батлах гэсэн дотоод хүсэл эрмэлзэлээс үүдэлтэй асар том урам зориг (эрүүл бус хэмжээнд). "Би чадсан!"

Та хэнийг нотлох гээд байгаа юм бэ? Үйлчлүүлэгч үүнийг өөртөө батална гэж бодсон.

Гэхдээ өөртөө нотлох баримт байхгүй. Бид өөрсдөдөө ямар нэгэн зүйлийг нотлох болгондоо бидний өнгөрсөн үеийн тодорхой тоо баримт байдаг. Энэ тохиолдолд энэ нь тухайн хүний аав юм.

Гол зорилго нь нотлох явдал юм бол ийм зорилготой бол та хол явахгүй.

3) Системтэйгээр урагшлахын оронд амжилт нь "хурдан бөгөөд даруй" байх болно гэсэн бодит бус хүлээлтүүд байдаг.

Эхний бэрхшээлүүд нь энэхүү урам зоригийг хурдан бууруулж, цаашдын бэрхшээлүүд нь урам зоригийг бууруулж, хүн орхих болно.

4) Зам дээрх объектив бэрхшээлийг биечлэн хүлээн зөвшөөрдөг. (Ямар ч бэрхшээл гарах ёсгүй гэсэн сюрреал санаа байдаг!)

Хэрэв бэрхшээл тулгарвал надад ямар нэг зүйл буруу байна.

Эсвэл санаа бодлын хувьд санаа нь буруу юм.

Бүх зүйл, үйлчлүүлэгч бусад сонголтыг авч үзээгүй.

Бодит байдал дээр үйлчлүүлэгч зүгээр, санаа нь сайн байж магадгүй, бэрхшээл бол бэрхшээл байхгүй гэдэгт итгэх явдал юм.

5) Үйлчлүүлэгчийн сэтгэл зүйд хяналт тавихын тулд өөртөө ялзрах өвчин тархдаг.

Өөртөө хэт өндөр шаардлага тавьдаг - өөрөөсөө нэн даруй амжилтанд хүрэх үйлдлийг хүлээх.

Энэ нь шаардах эцэг эхчүүдээс ирсэн юм. Түүнээс ердөө тавыг л хүлээж байсан бөгөөд муу дүн авсан тул бие махбодийн хувьд шийтгүүлж, дараа нь ичгэвтэр байдалд оруулжээ.

"Өндөр оюун ухаантай хүмүүс, дэд профессорууд бид С зэрэглэлийн хүүтэй байж болох нь юу вэ! Тийм байж болохгүй. Та брендээ хадгалах ёстой!"

"Брэндийг хадгалах" гэдэг нь дараахь зүйлийг хэлдэг: тэр даруй бүх зүйлийг сайн хийх анхны оролдлогод.

Хэрэв гэнэт алдаа бол хар дарсан зүүд юм. Үүнийг даруй засаарай. Ирээдүйд алдаа хүлээж авахгүйн тулд үүнийг хий. Төгс төгөлдөр байдлыг бий болгох нь амьдралыг маш их сүйтгэдэг.

6) Багаасаа эхлэн бизнес эрхлэх ур чадвараа дээшлүүлэх сонголтыг хайхын оронд эр хүн эхлээд туршлагатай бизнес эрхлэгч хүртэл амжилтанд хүрэхэд хэцүү байсан бизнесийн хүнд хэлбэрийг сонгосон.

Анхаарал хандуулах ёстой зүйл бол үүрэг даалгаврыг биелүүлэх явдал юм маш, маш их хөдөлмөрч, хэрэв би үүнийг хийвэл энэ нь сэрүүн байгаагийн шинж юм.

Эцэг эхчүүд амьдрал дахь бүх зүйл хэцүү гэдгийг санал болгов.

Дээр нь "Хүү минь, хэний ч хийж чадах зүйлийг бүү хий."

Энэ бол өөрийгөө үнэлэх том нүх юм. Та үнэхээр шаргуу хөдөлмөр, урт удаан хөдөлмөрийг (зовлон зүдгүүрээр) авч байж л өөрөөрөө бахархаж чадна. Удаан хүлээсэн шагнал. Энэ бол таны бахархаж чадах цорын ганц шагнал юм!

Энд тэр хүн эсэргүүцлийн бүстэй болсон (би эцэг эх шигээ удаан байхыг хүсэхгүй байна, би үүнийг хурдан хүсч байна), тиймээс та зөв санаагаа олж, зөв цагт, зөв газартаа байх хэрэгтэй гэсэн итгэл үнэмшил гарч ирэв..

Тэрээр үйлдлийн үндсэн скриптэд тохируулга хийсэн хэдий ч скрипт байгаагаараа үлджээ.

Энэ хувилбарт идэвхтэй үйлдэл хийх нь бүтэлгүйтэлд хүргэсэн.

Эцэг эхээс нь эдгээр саналыг авснаар тэр хүн "хангалттай хэцүү биш" юм шиг санагдаж байсан тул эхлээд амжилтанд хүрч болох ажил, бизнесээ үл тоомсорлов.

Тэгээд эцэст нь "Би дажгүй байна" шагналыг авахын тулд тэр зохиолын дагуу "хэцүү, хэцүү" гэж юу болохыг сонгосон.

Энд хоёрдогч ашиг тусаас: эцэг эхээс зөвшөөрөл авах, тэдэнд ямар нэгэн зүйлийг хэлж байгаагаа батлах хүсэл, сэтгэл хөдлөлөөрөө илүү ойр байхын тулд эцэг эхийн зан байдлыг хуулбарлах.

Үнэн хэрэгтээ эцэг эхчүүд амьдралдаа хэзээ ч сайн амжилтанд хүрч байгаагүй бөгөөд зарим чухал амжилтуудаа зөвхөн тууштай, нэгэн хэвийн хөдөлмөрөөр олж авсан юм.

Эцэг эхчүүдийн хувьд хамгийн гол зүйл бол шаргуу хөдөлмөрөөрөө бахархах явдал байв (ялалт нь бидний даван туулсан бэрхшээлийг даван туулаагүй бол ямар ч утгагүй болно).

Эцэст нь АМЖИЛТТАЙ байхын оронд (маш их орлого олох, албан тушаал, статус гэх мэт өсөх гэх мэт) ажил сонгохдоо ХҮНДЭЭР анхаарлаа хандуулж, үүний дагуу … юу болохыг тааварлав. Олон бэрхшээл, гэхдээ бага амжилт.

Энэ тохиолдолд үйлчлүүлэгч бага наснаасаа өссөн бөгөөд түүний бүх амьдрал энэ дүрээр ханасан тул эцэг эхээсээ энэ дүр зургийг ухамсаргүйгээр хэрэгжүүлсэн.

Амжилтгүй болсон №1 хувилбарын гол шалтгаан нь дээр дурдсан зүйлүүд юм.

Амжилтгүй хувилбар №2 (Таны үзэн яддаг ажил руу явах) өөрийгөө буруутгасан удаан хугацааны дараа гэм буруугийн асар их мэдрэмж төрж, гэм буруугаа цагаатгахыг хүссэн тул тэр хүн (ухамсаргүйгээр) өөрийгөө шийтгэхээр шийдсэн юм..

Нөхцөл байдал, тэдгээрийн шалтгааныг шинжлэхийн тулд бидэнд 2 зөвлөгөө шаардлагатай байв.

Үүний үр дүнд үйлчлүүлэгч дараахь зүйлийг тодорхой ойлгов.

бүтэлгүйтлийн шалтгаан нь өөрөө биш (тэр ямар нэгэн байдлаар муу байгаа), гэхдээ тэр зүгээр л скрипт ашигласан явдал юм.

Хувилбар №1 (санаа хайх, маш хүнд хэцүү ажил сонгох), сценарийн №2 (бага цалинтай ажилд дургүй байх) эерэг үр дүнг өгч чадахгүй.

Муу хувилбаруудыг ухаарч, гол санааг олж харах нь түүхийн гуравны нэг нь юм.

Тэд асаалттай хэвээр байх болно, олон тооны холболтууд байдаг. 30 жилийн турш үйлчлүүлэгчийн сэтгэл зүйд ийм зүйл байсаар ирсэн нь тийм ч хурдан шинэ зүйлээр солигдохгүй.

Муу хувилбарын үйл ажиллагааг үнэхээр унтраахын тулд бид хэд хэдэн айдас, хоёрдогч шагналаар сайн ажил хийх ёстой байсан.

Скриптийг хасах бас нэг чухал нарийн зүйл бол бахархах сэтгэлгүй ажиллахгүйгээр өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлэх асуудлыг зохих чиглэлд шилжүүлэх боломжгүй юм.

Амжилтанд хүрээгүй хувилбаруудыг устгасны дараа бид эцсийн шат руу шилжсэн.

Амжилтанд хүргэх сценари, стратеги руу хэрхэн шилжих талаар бид дахин зөвлөлдсөн.

Үйлчлүүлэгч хэд хэдэн сайн туршлагатай байсан бөгөөд зөвхөн тэр өөрөө үүнийг анзаараагүй, анхаарлаа төвлөрүүлээгүй бөгөөд "энэ нь тоогоогүй, би зүгээр л азтай байсан" гэж итгэсэн юм.

Сэтгэл судлалд үүнийг өөрийгөө үнэгүйдүүлэх гэж нэрлэдэг.

Дараа нь би тэр хүнд "азын төрөл" -ийн эдгээр тохиолдлуудыг бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд задлахад тусалсан бөгөөд энэ нь санамсаргүй тохиолдол биш, харин байгалийн амжилт юм.

Тодорхой сэдэл, тодорхой ач холбогдол, нөхцөл байдлыг зохих ёсоор үнэлэх, алхам алхмаар амжилт гаргах, бэрхшээлийг өөрөөр ойлгох-одоо өгөгдсөн үр дүнд хүрсэн.

Стратегийг бэхжүүлэхийн тулд бид дараахь зүйлийг нэмж оруулав.

- Амжилтанд хүрэх үйл явцад анхаарлаа төвлөрүүлэх.

- Таны олж авсан туршлага, туршлагаар дамжуулан өсч хөгжихөд анхаарлаа хандуулаарай.

- "Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай" биш харин хувийн үнэт зүйлд суурилсан үйлдэл.

Дүгнэж хэлье. Бид аливаа бүтэлгүйтэлд дасаж, өөрийгөө үнэлэх хандлагатай байдаг, бодит байдал дээр хүн энэ холбоог өөрөө зохион бүтээдэг (тэр эцэг эхээсээ сурсан).

Гэхдээ энэ бүхэн бол та өөрчилж болно.