Даннинг-Крюгерийн эффект - "Би юу ч мэдэхгүй гэдгээ мэдэж байна"

Видео: Даннинг-Крюгерийн эффект - "Би юу ч мэдэхгүй гэдгээ мэдэж байна"

Видео: Даннинг-Крюгерийн эффект - "Би юу ч мэдэхгүй гэдгээ мэдэж байна"
Видео: Обе семьи легендарно соснули ► 7 Прохождение Red Dead Redemption 2 2024, Гуравдугаар сар
Даннинг-Крюгерийн эффект - "Би юу ч мэдэхгүй гэдгээ мэдэж байна"
Даннинг-Крюгерийн эффект - "Би юу ч мэдэхгүй гэдгээ мэдэж байна"
Anonim

Энэхүү эффектийг 1999 онд нийгмийн сэтгэл судлаач Дэвид Даннинг (Мичиганы их сургууль), Жастин Крюгер (Нью -Йоркийн их сургууль) нар анх тайлбарласан байдаг. Үр нөлөө нь "бид өөрсдийгөө үнэн зөв үнэлэх чадвар муутай байгааг харуулж байна." Даннинг бичсэн доорх видео лекц нь хүний өөрийгөө хууран мэхлэх хандлагыг сануулж байна.

"Бид ихэнхдээ өөрсдийн чадвараа хэт үнэлдэг бөгөөд үүний үр дүнд өргөн тархсан" хуурмаг давуу байдал "нь" чадваргүй хүмүүсийг гайхалтай хүмүүс гэж боддог "болгодог

Үр нөлөө нь масштабын доод төгсгөлд ихээхэн нэмэгддэг; "Хамгийн бага чадвартай хүмүүс ур чадвараа хамгийн их үнэлдэг." Эсвэл тэдний хэлдгээр зарим хүмүүс тэнэг байдгаараа тэнэг байдлаа огт ойлгодоггүй.

Үүнийг эсрэг нөлөөтэй хослуулна уу - мэргэшсэн хүмүүс өөрсдийгөө дутуу үнэлэх хандлага - ур чадварын багц, албан тушаалд эпидемиологийн тархалтын урьдчилсан нөхцөл бидэнд бий. Хэрэв хуурамч синдром нь хувь хүний эмгэнэлт үр дагаварт хүргэж, авьяас чадварын ертөнцийг дээрэмдэж чадвал Даннинг-Крюгер эффектийн хамгийн муу нөлөө нь бид бүгдэд сөргөөр нөлөөлдөг.

Чадварлаг байдлын талаар буруу ойлголтыг өдөөхөд тансаг ихэмсэг байдал чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бол Дуннинг, Крюгер нар бидний ихэнх нь амьдралынхаа зарим хэсэгт ийм байдалд өртөмтгий байдгийг олж мэдсэн.. Бид дүрмийг амжилт, бүтээлч байдлаар эвдэх хангалттай сайн мэдэхгүй байна. Тодорхой тохиолдолд чадвар гэж юу болохыг анхан шатны ойлголттой болтол бид бүтэлгүйтэж байгаагаа ч ойлгож чадахгүй байна.

Өндөр урам зоригтой, ур чадвар багатай хүмүүс аливаа салбарын гол асуудал болдог. Альберт Эйнштейн "Жинхэнэ хямрал бол чадваргүй байдлын хямрал юм" гэж хэлсэн нь гайхах зүйл биш юм. Гэхдээ хүмүүс өөрсдийн чадваргүй байдлаа яагаад анзаардаггүй вэ, өөрсдийн мэдлэг чадвартаа итгэх итгэл хаанаас гардаг вэ?

“Та зарим зүйлд сайн бодож байна уу? Та санхүүгээ удирдахдаа хэр чадварлаг вэ? Бусад хүмүүсийн сэтгэл хөдлөлийг уншвал яах вэ? Найз нөхөдтэйгээ харьцуулахад та ямар эрүүл хүн бэ? Таны дүрэм дунджаас дээгүүр байна уу?

Бусад хүмүүстэй харьцуулахад биднийг хэр чадварлаг, мэргэжлийн хүмүүс гэдгийг ойлгох нь өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлдэг. Хэзээ урагшлах, өөрийн шийдвэр, зөн совиндоо найдах, хэзээ талаас нь зөвлөгөө авах хэрэгтэйг ойлгоход тусалдаг.

Гэсэн хэдий ч сэтгэлзүйн судалгаагаар бид өөрсдийгөө үнэн зөв үнэлэх чадвар муутай байдаг. Үнэндээ бид өөрсдийнхөө чадварыг хэт үнэлдэг. Судлаачид энэ үзэгдлийг Дуннинг-Крюгерийн нөлөө гэж нэрлэдэг. 100 гаруй судалгаагаар хүмүүс хуурмаг давуу байдлаа харуулдаг болохыг тэр тайлбарласан юм.

Бид өөрсдийгөө бусдаас илүү гэж боддог бөгөөд математикийн хуулийг зөрчдөг. Хоёр компанийн програм хангамжийн инженерүүд өөрсдийн гүйцэтгэлийг үнэлэхийг хүсэхэд нэг компанийн 32%, нөгөө компанийн 42% нь өөрсдийгөө шилдэг 5% -д жагсааж байжээ.

Өөр нэг судалгаагаар Америкийн жолооч нарын 88% нь жолооны ур чадвараа дунджаас дээгүүр гэж үздэг. Эдгээр нь дан ганц дүгнэлт биш юм. Дунджаар хүмүүс эрүүл мэнд, манлайлах ур чадвар, ёс зүй гэх мэт олон чиглэлээр өөрийгөө илүү сайн үнэлэх хандлагатай байдаг.

Хамгийн бага сонирхол татахуйц чадвартай хүмүүс ур чадвараа хамгийн өндөр үнэлэх хандлагатай байдаг. Логик сэтгэлгээ, дүрэм, санхүүгийн мэдлэг, математик, сэтгэл хөдлөлийн оюун ухаан, эмнэлгийн лабораторийн шинжилгээ, шатар зэрэгт мэдэгдэхүйц цоорхойтой хүмүүс өөрсдийн чадвараа бараг жинхэнэ мэргэжилтнүүдийн түвшинд үнэлэх хандлагатай байдаг.

Тиймээс, хэрэв Дуннинг-Крюгерийн эффектийг мэдэрсэн хүмүүст үл үзэгдэх юм бол бид өөр өөр зүйлд үнэхээр сайн гэдгээ ойлгохын тулд юу хийж чадах вэ? Нэгдүгээрт, бусад хүмүүсээс асууж, тааламжгүй байсан ч юу хэлэх ёстойгоо бодож үзээрэй. Хоёрдугаарт, хамгийн чухал нь үргэлжлүүлэн суралц. Илүү мэдлэгтэй байх тусам бидний чадамжид цоорхой үүсэх магадлал буурах болно. Магадгүй энэ бүхэн "Тэнэг хүнтэй маргалдахдаа эхлээд түүнийг ийм зүйл хийхгүй байгаа эсэхийг шалгаарай" гэсэн хуучин үгнээс үүдэлтэй байж магадгүй юм.

Зөвлөмж болгож буй: