2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Таныг гомдоох хүмүүс үргэлж байх болно. Та хүмүүст үргэлжлүүлэн итгэх хэрэгтэй, жаахан болгоомжтой байгаарай.
Габриэль Гарсиа Маркес
Н. Макиавелли хүний мөн чанарын хувьсах байдлын талаархи дүгнэлтэд үндэслэн итгэлцэлийг эрсдэлтэй холбож, Т. Хоббс энэ талаар түүнтэй эв нэгдэлтэй байсан [1]. Ж. Локк, Жан Жак Руссо нар эсрэгээрээ, төрсөн цагаасаа эхлэн хүн төрөлхтөнд эелдэг зөөлөн сэтгэлтэй, хариу үйлдэл үзүүлэх чадвартай, хөршдөө өрөвч сэтгэлээр ханддаг гэж үздэг бөгөөд итгэлцлийг хамтын ажиллагааны зайлшгүй нөхцөл гэж үздэг [2].
Энэ бол миний бодлоор итгэлцлийн үзэгдлийн гол парадокс юм. Нэг талаас, итгэлцлийн харилцаа нь бүрэн аюулгүй байдлын харилцаанд л бий болно. Нөгөөтэйгүүр, энэ дэлхий дээрх аюулгүй байдлын зуун хувийн баталгааг хэн ч өгч чадахгүй … Тиймээс хүн итгэх үү, үгүй юу гэдэг сонголттой тулгардаг. Хэнд итгэх вэ? Хэр их вэ? Сонголт нь эрсдэлтэй үргэлж холбоотой бөгөөд сонголтын болзошгүй үр дагаврын хариуцлагыг хүлээдэг.
Итгэлцэл бол сэтгэл хөдлөлийн ойр дотно байдлыг бий болгох чухал алхам гэдгийг би аль хэдийн бичсэн. Энэ бол түншүүд болон бүхэл бүтэн гэр бүлийн гишүүдийн хөгжил, оюун санааны өсөлтөд хувь нэмэр оруулах, хосуудын түвшинд хүрэх боломжгүй юм. тэдний амьдралын утга учир.
Би практик дээрээ итгэл хүлээхээс айдаг үйлчлүүлэгчидтэй уулздаг. Эдгээр хүмүүс хүмүүст өндөр хардах, хардах, атаархах хандлагатай байдаг. Тэд дотоод ертөнцөө бусдад илчлэхээс айдаг, бусдыг "аюултай" гэж үздэг. Энд бид итгэх чадвар хаагдсан тухай ярьж байна. Эцсийн эцэст, хүн төрөхдөө урвалт, татгалзах, хууран мэхлэлт, урвалт гэж юу болохыг мэдэхгүй хэвээр байна. Зөвхөн амьдралынхаа туршид тэр ийм туршлагатай тулгарч чадна.
Магистрын диссертацид би тэдний уулзвар дээр итгэлцэл, шийдвэр гаргах сэдвүүдийг судалсан. Шийдвэр гаргах нь боломжит хувилбаруудын дундаас сонгох явдал гэж энд харагдсан.
гипотеза исследования состояла в предположении о том, что доверие является одной из детерминант выбора, то есть это один из тех факторов, которые этот самый выбор определяют. результаты проведенного исследования подтвердили эту гипотезу.
размышляя об этих двух взаимосвязанных феноменах, я подумала о том, а что, если рассматривать доверие – как выбор? ведь можно же выбирать, в какую природу человека, которому хотите довериться – верить…
можно стать на позицию макиавелли о неблагодарности человеческой натуры, её склонности к лицемерию и обману и выбрать не доверять. тратить при этом свои душевные силы на прогнозирование поведения другого и жить в ожидании опасности.
а можно, как жан-жак руссо выбрать веру в то, что каждому человеку свойственна природная доброта, отзывчивость и сострадание к ближнему.
помните диалог лиса и маленького принца?
«так маленький принц приручил лиса. и вот настал час прощанья.
- я буду плакать о тебе, - вздохнул лис.
- ты сам виноват, - сказал маленький принц. - я ведь не хотел, чтобы тебе было больно; ты сам пожелал, чтобы я тебя приручил…
- да, конечно, - сказал лис.
- но ты будешь плакать!
- да, конечно.
- значит, тебе от этого плохо.
- нет, - возразил лис, - мне хорошо».
доверие – это установка-отношение, которое формирует мотив к действию…
и – да, в таком выборе есть риск. риск того, что другой обойдётся с твоим доверием не так, как ты от него ожидал. а риск – для смелых, для умеющих нести отвественность за свои решения, пусть даже рискованные. ведь никто в этом мире не даст гарантии того, что другие будут соответствовать твоим ожиданиям, гарантия полной безопасности – это иллюзия. и здесь приходится столкнуться с разделением отвественности. ответственность за то, как другой поступит с вашим доверием – это его ответственность. зрелая личность обладает способностью выбирать и нести ответственность за сделанные выборы. доверие как выбор подразумевает способность справиться с последствиями своей открытости. и это – отвественность того, кто решил довериться.
но выбор довериться – это шанс – прежде всего, самому себе, шанс на то, что открываясь – я делаю отношения близости возможными для себя. и шанс для партнёра
смелости довериться вам
если статья оказалась полезной для вас - буду благодарна комментариям и отзывам. так же вы можете подписаться, и будете в курсе моих новых публикаций.
при написании статьи были использованы следующие материалы:
- макиавелли, н. государь м.: мысль, 1991.
- локк, дж. два трактата о государственном правлении. сочинения: в 3 т. т.3. м.: мысль, 1988. – с. 137–405., руссо, ж.ж. «эмиль или о воспитании»: хрестоматия по истории зарубежной педагогики м.: 1981
Зөвлөмж болгож буй:
ШАЛГАЛТ: Нөхөр нь өөрчлөлт хийх эрсдэлтэй бүлэгт багтдаг гэсэн 15 шинж тэмдэг:
дуртай, явцгаая Эхнэр, эзэгтэй нар надаас байнга асуудаг: "Удаан хугацааны туршид урвах, гэр бүлээ орхих хандлагатай гэрлэсэн эрчүүдийн" эрсдэлийн бүлэг "гэж юу вэ?" Эдгээр эрчүүдийн ялгарах онцлог нь юу вэ? " Миний хариулт бол миний ажигласнаар найдваргүй нөхрийн оношлогооны 15 шинж тэмдгийг аль болох олон харуулсан эрчүүдийг гэр бүлээс нь салгах нь хамгийн хялбар гэдгийг харуулж байна.
Сонголт хийх эрх чөлөө эсвэл эрх чөлөөний сонголт уу?
Нэгэн цагт би "Ведийн эмэгтэйлэг байдал" сэдэв нь хэзээ нэгэн цагт алдартай болж, эрэлт хэрэгцээтэй болох нь надад яагаад ойлгомжтой санагдаж байгааг хэлэх болно гэж амласан. Тэдэнд ямар оновчтой үр тариа байдаг. Тэр цагаас хойш би гадны, өдөр тутмын түвшинд "
Сонголт, шийдвэр гаргах, хуурмаг байдал, өөртөө итгэх итгэл, өсч хөгжих тухай
Жаахан эмх замбараагүй бичлэг гарсан боловч хэнд хэрэгтэйг ойлгох болно. Хэн ойлгохгүй байна, Бурхан түүнтэй хамт байх болно :) Тухайн хүн шийдвэр гаргаж, түүнийг зөв хийсэн эсэхээ мэдэхгүй байгаа үед. "Тийм ээ, энд ажиллах хамгийн сайн арга нь юу болохыг би мэдэхгүй тул хүссэнээрээ л ажилладаг"
ХЯЗГААРЫН ЭМГЭЛЭЛТЭЙ ЭРСДЭЛТЭЙ ЗАЛУУЧУУД
Нярай болон хавсралтын дүрсийн хоорондох стресстэй туршлагыг зохицуулдаг гэнэтийн тохиолдлын эрч хүч нь хувь хүний төлөвшилд нөлөөлдөг бөгөөд эрт хавсрах хэлбэрүүд нь янз бүрийн хувийн зохион байгуулалтанд нөлөөлдөг гэж үздэг. Завсарлагагүй хавсралт нь хил хязгаарын хувийн байгууллагыг бий болгох эх сурвалж болдог.
Сонголт, хуурамч сонголт, шинэлэг байдал. Гешталтын тухай - үйлчлүүлэгчдэд зориулсан эмчилгээ
Тун удалгүй АНУ -д энгийн боловч маш илчлэгдсэн туршилт хийсэн. Оюутны танхимд нэг аяга халуун кофе ширээн дээр тавьжээ. Оюутнууд шилнээсээ амсахаасаа өмнө тэдэнд хэлэв: хэн хүсвэл кофегоо шоколадтай баараар сольж болно. Ийм солилцоо хийхийг хүссэн хүмүүсийн 5 орчим хувь нь байсан.
