Сэтгэл зүйчдийн талаархи эргэцүүлэл

Видео: Сэтгэл зүйчдийн талаархи эргэцүүлэл

Видео: Сэтгэл зүйчдийн талаархи эргэцүүлэл
Видео: Сэтгэл гутралаас сэргийлэх нь / Клиник сэтгэл зүйч Т.Хонгорзул/ 2024, May
Сэтгэл зүйчдийн талаархи эргэцүүлэл
Сэтгэл зүйчдийн талаархи эргэцүүлэл
Anonim

1) Та юун дээр анхаарах ёстой вэ, та мэргэжлийн хүнтэй ажиллаж байгаа гэдэгт итгэлтэй байхын тулд ямар асуултыг мэргэжилтнээс асуух ёстой вэ? Мэргэжилтнүүдийн асуусан асуулт таныг айлгах болно, тэр өөрөө таныг хүлээж авахаас татгалзах уу?

- Та сэтгэл зүйч ямар туршлагатай, хаана сурч байсан, хэвлэлүүд байдаг уу, мэргэжлийн нийгэмлэгт байдаг уу, вэбсайт эсвэл мэргэжлийн хуудас байдаг уу гэж асуух эрхтэй. Хувь хүний хувьд ийм асуултууд намайг айлгадаггүй - хүн ийм төрлийн мэдээллийг мэдэх эрхтэй байдаг. Асуултуудын тоо нь үйлчлүүлэгчдийн өндөр хүсэл эрмэлзэл, заримдаа сэтгэл судлаачтай ажиллаж байсан өмнөх сөрөг туршлагад итгэх итгэлгүй байдгийг гэрчилдэг. Ерөнхийдөө ур чадварын талаархи асуултуудаас болж үйлчлүүлэгчийг хүлээж авахаас татгалзах ёсгүй.

2) Сэтгэл зүйч ямар диплом / лиценз / гэрчилгээ, нэг үгээр хэлбэл баримт бичигтэй байх ёстой вэ? Эсвэл юу ч өгөх үүрэгтэй биш.

- Гол баримт бичиг бол сэтгэл судлаачийн улсын стандарт диплом, гэрчилгээ, гэрчлэл нь манай улсад хууль ёсны хүчин төгөлдөр бус боловч сэтгэл судлаач мэргэжил дээшлүүлэх, давтан сургалтанд хамрагдах, хамт олны гишүүн байхыг зөвлөж байна. Хамгийн тохиромжтой нь мэргэжилтэн нь хянагчтай байх ёстой (багш, туршлагатай хамт олон, зөвлөгөө өгөх, ажлын дутагдлыг зааж өгөх гэх мэт) эсвэл интервизийн бүлэг (энэ бол сэтгэл судлаачид цугларч, туршлагаа хуваалцах, бэрхшээлийн талаар ярих явдал юм). Ажил дээрээ, шинэ техник, арга барилаа хуваалцах, түүний ажилд дүн шинжилгээ хийх (үйлчлүүлэгчийн нэр, хувийн бүх мэдээлэл нууц хэвээр үлдэнэ.) Хэрэв та аль нэг байгууллагад сэтгэл зүйчтэй уулзахаар ирвэл түүний диплом хувийн файлд байгаа болно, эс тэгвээс тэр Хэрэв энэ нь хувийн томилолт юм бол мэргэжилтэн зөвхөн мэргэжлийн шалтгаанаар болон үйлчлүүлэгчийн сэтгэл санааны тав тухыг хангах үүднээс үйлчлүүлэгчийн хүсэлтээр диплом өгөх ёстой.

3) Би аль хэдийн мэргэжилтэнтэй ажиллаж эхлэхэд үйлчлүүлэгчид ямар зүйлийг анхааруулах ёстой вэ?

- Сэтгэл зүйч бол эмч биш, эзотерик ч биш, эм бичдэггүй, зан үйл хийдэг. Хэрэв сэтгэл судлаач өвчтөнд сэтгэцийн өвчнийг харсан эсвэл сэжиглэж байгаа бол тэр хүнийг сэтгэцийн эмчид үзүүлэх ёстой. Сэтгэл судлаачийн хэрэгсэл бол үг юм, та урлагийн техникийг ашиглаж болно: зураг зурах, загварчлах, ассоциатив карт гэх мэт. Гэхдээ зөвлөгөө өгөх нь өөрөө сэтгэл судлаачийн тусламжтайгаар "зөв чиглэлд" чиглэсэн яриа юм. Сэтгэл зүйч үйлчлүүлэгчид илүү ихийг хэлэх албагүй. Үйлчлүүлэгчид ажлын хурдан үр дүнгийн амлалтыг анхааруулах ёстой (одоогоор хэн ч шидэт эм зохион бүтээгээгүй байна). Сэтгэл зүйч нь бүдүүлэг байж, үйлчлүүлэгчийн хувийн шинж чанарыг үнэлэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй (зөвхөн зан төлөв, үйлдлийн талаар ярилцах). Та бүдүүлэг, өдөөн хатгасан үед өдөөн хатгасан сэтгэл судлалын арга байдаг, гэхдээ энд хүн бүр өөр өөрийнхөөрөө сонгодог бөгөөд шинжлэх ухааны сэтгэл судлалын хувьд түүний үр нөлөө нь эргэлзээтэй байдаг бөгөөд үүнийг дасгалжуулагч хийхэд ихэвчлэн ашигладаг. Сайн мэргэжилтний хувьд ажлын тактик, нууцлалыг чанд баримтлах нь чухал юм. Сэтгэл судлаачийн зөвлөгөө нь бүх нийтийн шинж чанартай байдаггүй, зөвлөмжийн шинж чанартай байдаг бөгөөд сэтгэл зүйчтэй хийсэн ажлын явцад тодорхойлсон зан үйлийнхээ сэдлийг ухамсарлахад үндэслэн үйлчлүүлэгч өөрөө дагаж мөрдөх зөвлөмжийг боловсруулдаг. Зөвлөгөөний төгсгөлд сэтгэл зүйч таны нөхцөл байдал, орхиж буй сэтгэл хөдлөлөө илэрхийлэхийг хүсэх нь чухал юм. Үйлчлүүлэгч сэтгэлээр унахгүй, дор хаяж "үйл ажиллагааны төлөвлөгөө" -тэй байх нь маш чухал юм. дараагийн зөвлөгөө.

Зөвлөмж болгож буй: