Гол зүйлийн талаархи хуучин дуунууд: хувь хүний дуулал

Видео: Гол зүйлийн талаархи хуучин дуунууд: хувь хүний дуулал

Видео: Гол зүйлийн талаархи хуучин дуунууд: хувь хүний дуулал
Видео: Цовоо, Сөгнөгөрийн гол (Манай Орцны Миний Багийн Дуунууд) Монгол Дуу 2024, May
Гол зүйлийн талаархи хуучин дуунууд: хувь хүний дуулал
Гол зүйлийн талаархи хуучин дуунууд: хувь хүний дуулал
Anonim

Хичнээн сонирхолтой санагдаж байна, би хувь хүн чанар нь агуу, тэр ч байтугай тод хувь хүн гэж би үргэлж боддог байсан. Гэсэн хэдий ч сүүлийн үед хувь хүний онцлог шинж чанаруудыг хүмүүс ашиг тус гэхээсээ илүү саад тотгор гэж үздэг болсон гэж би илүү олон удаа харж байна. Түүгээр ч үл барам, өөрчлөгдөөгүй, тухайлбал мэдрэлийн үйл ажиллагааны төрлөөр тодорхойлогддог зан чанаруудад хүнийг буруутгаж болно (гаднаас эсвэл өөрөөсөө хамаагүй). Жишээлбэл: хэрэв та эрт босч чадахгүй бол - дарагдсан, хурдан ядарсан - залхуу, ихэвчлэн өвддөг - симулятор, удаан бодоорой - тоормос

Манай нийгэмд яагаад ч юм (сэтгэлгээний гажуудал байж магадгүй) бүх талын хөгжлийг төлөвшүүлдэг. Сургуулийн нэгэн адил - маш олон хичээл байдаг - та бүх зүйлийг хоёуланг нь дагаж мөрдөх ёстой, хэрэв танд ямар нэгэн зүйл хийх цаг байхгүй бол - танд чадвар байхгүй - дээшээ татаж, бидон, өөрийгөө даван туулаарай. Чухам үүнийг л даван туулж байгаа нь миний санааг зовоож байна. Бид хувь хүнийхээ онцлог шинж чанар, ялсан зан чанарынхаа талаар мөрий тавихыг заадаггүй. Тухайн хүн өөрийн давуу тал болох үнэхээр сайн зүйлд анхаарлаа хандуулахын оронд хүчин чармайлтаа "хоцрогдсон" хэсгийг гаргаж авахад чиглүүлж, ингэснээр өөрийгөө байнга эвгүй байдалд оруулдаг.

Тэгээд би өөрөөсөө асуулт асуудаг: энэ нь үргэлж шаардлагатай байдаг уу? Үргэлж тэвчих, даван туулах, эвдэх, ингэснээр илүү сайн, илүү хүчтэй, илүү ухаалаг болох шаардлагатай юу? Эцсийн эцэст энэ "илүү сайн" хэнд хэрэгтэй вэ? Үүний үр дүнд бид өөрсдийгөө сайн мэдэрч байна уу?

Өглөөнөөс эхлэн олон жил ажилласан, нэгэн зэрэг бие махбодийн хувьд төдийгүй сэтгэл санааны хувьд байнга муухай сэтгэдэг байсан хамт ажиллагсдынхаа түүхийг би санаж байна. сэтгэлээр унасан. Ажлаа сольсны дараа түүний нөхцөл байдлын шалтгаан нь зохисгүй хуваарь байсныг олж мэдэхэд түүний гайхсан зүйл юу байв. Өөрөөр хэлбэл, тэрээр хувь хүний биологийн хэмнэл рүүгээ хандсанаар амьдралынхаа чанарыг сайжруулжээ. Энгийн зүйл, гэхдээ яагаад бидний олонх нь үүнийг олж авах боломжгүй байдаг вэ? Миний хувьд, дараа нь энэ түүх эргэлт болж, инээдтэй байсан ч стандарт ажлын хуваарь үнэхээр хэн нэгэнд тохирохгүй гэж би хэзээ ч бодож байгаагүй. Миний толгойд бүх зүйл тодорхой байсан: танд тохирохгүй зүйлийг та хэзээ ч мэдэхгүй - тохируулах ("энэ бол ажил !!!").

Таны хязгаарлалтыг даван туулах нь чухал, бүр шаардлагатай байдаг гэдэгтэй би маргахгүй. Тайтгарлын бүсээс гадагш гарах, айдас, итгэлгүй байдлыг даван туулах нь хөгжлийн зам юм. Гэхдээ хувийн өсөлтийг өөрийгөө хүчирхийллээс ялгах шалгуур хаана байна вэ?

Дүрмээр бол үйлчлүүлэгчид ямар нэгэн зүйлийн гадаад төрхийг өөрчлөх эсвэл алга болох гэсэн утгатай болохыг би анзаарч байна. Нэн тэргүүний зорилгоо тодорхойлох, болж буй зүйлд хандах хандлагаа өөрчлөх нь ихэнхдээ сул дорой хүмүүс гэж тооцогддог. Гэхдээ энд парадокс байна, та олон жилийн турш өөрийгөө өөрчилж, хүнлэг бус хүчин чармайлт гаргаж, эсвэл хувь хүн чанараа хүлээн зөвшөөрч, үүнээс эхлэн амьдралаа тохижуулж эхэлж болно. Зөв хүмүүсийг сонгож, зөв ажилтай болж, зөв хооллож, зөв цагт унтаж байгаарай.

Чимера, чи хэлж байна уу? Би заримдаа "минийх" ба "зөв" гэсэн сонголтыг сонгохдоо сүүлчийнхийг илүүд үздэг гэдгийг би ойлгож байна. Олон зуун хувийн сонголтуудад өөрийн үнэ цэнийг тохируулах нь "анхдагч" товчлуурыг дарахаас хамаагүй илүү хэцүү бөгөөд цаг хугацаа шаардсан ажил юм. Гэхдээ би процесс дээр байна)

Зөвлөмж болгож буй: