2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Эхнэр нөхөр гэртээ. Утас дуугарч, нөхөр хүлээн авагчаа аваад юу ч хэлэлгүй хагас минутын дараа утсаа тасална.
Эхнэр асууна:
- Тэр хэн байсан бэ?
- Тийм ээ, Ус цаг уурын төвийн нэг залуу буруу дугаар хийсэн байх. Тэр: "За, нар, тэнгэрийн хаяа тодорхой байна уу?"
Төгс төгөлдөр хүмүүс байдаггүй шиг төгс харилцаа гэж байдаггүй. Аливаа хосуудад эрт орой хэзээ нэгэн цагт зөрчилдөөн үүсдэг бөгөөд энэ нь сайн хэрэг, учир нь аливаа зөрчилдөөн нь хямралыг даван туулах харилцааны шинэ түвшинд шилжих боломж юм. Болж болох зовлонт туршлагуудын нэг бол түншүүдийн нэг нь нөгөөгөө хуурч байгаа гэж сэжиглэж эхэлдэг үе юм. Харилцаанд үл итгэх байдал үүсэхэд ямар шинж тэмдгүүд нөлөөлсөн нь хамаагүй, үүссэн нөхцөл байдалд хэрхэн ажиллах, юу хийх нь хамаагүй чухал юм.
Үйлдлийн хамгийн түгээмэл тактик бол үнэнийг тогтоохыг хичээдэг - эх орноосоо урвах газар байсан уу, үгүй юу? Чек, данс хакердах оролдлого, утасны дуудлага хэвлэх, утсан дээрх мессежийг шалгах, захидал харилцааг унших - энэ бол харилцаанд итгэхээ больсон, харилцааны үндэс суурийн хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм.. Хамгийн гол нь шинээр бий болсон Стирлиц үнэнийг хэрхэн захиран зарцуулах тухайгаа мартдаг. Ямар нэгэн арга хэмжээ авахаасаа өмнө эхлээд энэ асуултыг өөрөөсөө асууя!
Тэгээд харилцаа үнэхээр сайн байна уу? Тэднийг хадгалах хүсэл байна уу? Энэ түнш боломжит хань ижил мэт харагдаж байна уу? Хэрэв аль хэдийн гэрлэсэн хүүхдүүд байгаа бол гэр бүлээ хамт байлгах хүсэл байна уу? Түүнтэй холбоотой хайр, халуун дулаан байдал байдаг уу? Хэрэв тийм бол харилцаагаа бэхжүүлэх, халуун дулаан уур амьсгал, хосуудад итгэх итгэл, түншийг хүлээн зөвшөөрөхөд анхаарлаа хандуулах нь утга учиртай болов уу?
Хэрэв энэ харилцаа танд тохирохгүй бол урвалт байсан эсэх нь хамаагүй. Хууран мэхлэх нь тохиолдсон ч гэсэн хямралын үр дагавар, түншийн хангагдаагүй хэрэгцээ боловч зөрчилдөөний шалтгаан биш юм. Та шууд шалтгааныг нь шийдэж эхэлдэг (хэрэв та хосыг хэвээр нь үлдээхийг хүсч байвал) эсвэл танд тохирохгүй харилцаагаа орхих болно. Энэ нь эвлэрсэн нотлох баримт хайх шаардлагагүй, учир нь худал хэлэх нотлох баримт байх шаардлагагүй, учир нь салах шалтгаан нь таны сэтгэл ханамжгүй байдал, бусад бүх зүйл бол үр дагавар юм.
Эх орноосоо урвах нь хямралын оргил, зөрчилдөөний оргил юм. Гай зовлон нь энэ хямрал нь маш ойлгомжтой, нуугдмал байж болох бөгөөд гаднаа бүх зүйл аюулгүй, эмх цэгцтэй, амар амгалан байдаг ч хамтрагч нь муу харилцаатай байдаг. Эндээс харахад анхандаа хосуудад итгэх итгэл байгаагүй, хэрэв нөхөр / эхнэр, охин эсвэл залуу туршлагаа хуваалцаж чадахгүй бол тэд харилцаа холбоог биш харин дэлгэц, фасадыг бүтээж, бүх өнгө, шүүсийг өгдөг. гаднах гялбаа, хөшигний ард - сэтгэл ханамжгүй байдал, үл ойлголцол, харь хүн болох. Ийм харилцаа бол түншүүдийн нэг нь гэр бүлийн сайн сайхан байдлын тухай хуурмаг байдалд байгаа бөгөөд асуудал, удахгүй болох дэлбэрэлтийг харахыг хүсдэггүй (эсвэл хүсэхгүй байгаа бол) хамтдаа ганцаарддаг. Энэхүү хуурмаг зүйлийг анхааралтай хамгаалж, эрхэмлэдэг бөгөөд юу болж байгааг шударгаар харахаас эрс татгалздаг.
Хяналт, хяналт бол сүйрэл юм. Үргэлж. Илүү дулаахан үгс, илүү инээмсэглэл, олон талт байдал, өдөр тутмын асуудлаас анхаарал сарниулах, харилцааны гүн рүү чиглүүлэх, дэмжлэг, оролцоо, бие махбодийн оролцоо төдийгүй хамтрагчтайгаа сэтгэл хөдлөлийн холбоог бий болгоход чиглүүлэх нь дээр биш гэж үү? түүний сэтгэлд юу байгааг ойлгох чин хүсэл. Харилцааны хариуцлагыг 50/50 хувиар хуваадаг. Та тэрэг ганцаараа чирж чадахгүй, гэхдээ та өөрийн хүчин чармайлтаа 25%, 30%, 46%биш, 50%бүх хөрөнгө оруулалтаараа хийж болно.
Үнэнч байдал гэдэг бол чихнээс зулгаах зүйл биш, энэ нь саваагаар тогшдог зүйл биш, энэ нь заль мэх, заналхийллийн үр дүнд гарч ирдэггүй. Үнэнч байдал бол "хажуу тийш хайрлах" -ыг ашиглахгүйгээр дотоод асуудлаа өөр аргаар шийдвэрлэх түншийн чөлөөт сонголт юм. Таны хувьд та 50 копейкийн хөрөнгө оруулалт хийж, дараа нь эрх чөлөөгөө захиран зарцуулах эрхийг түншдээ үлдээх болно. Итгэлцэл бол түншийн хувьд биш харин өөртөө таалагдах явдал юм. Эцсийн эцэст, итгэх нь өөр хүнийг удирдахын тулд өдөр шөнөгүй оролдлого хийхээс хамаагүй хялбар юм.
Түнш өөрчлөгдөж болох уу? Магадгүй. Явмаар байна уу? Магадгүй. Бусдыг хайрлаж чадах уу? Магадгүй. Харилцаанд ямар ч баталгаа байхгүй; тэдний үндэс нь хоёр хүний хамтдаа байх харилцан хүсэл, харилцан хүсэл, сайн дурын хүсэл юм. Үнэнч байдлын баталгаа бол харилцааны тайтгарал юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Өөрчлөлтийн дугуй
Асуудлыг ойлгохын тулд энэ нь байгаа гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь хангалтгүй юм; Бидэнд байгаа бүх боломжит хувилбаруудыг үнэлэх хэрэгтэй. Өөрчлөлтийн хувьд бидэнд сонголтууд байгаа. Би график хэрэгслийг ашиглахыг санал болгож байна - Маршал Голдсмиттийн оруулсан өөрчлөлтийн дугуй (зураг дээр харуулав).
ЭМЧИЛГЭЭНИЙ ӨӨРЧЛӨЛТИЙН МЕХАНИЗМ: СИМБОЛИЗАЦИ
Үйлчлүүлэгч түүх ярьж өгдөг. Түүхийн утга нь үлгэрт байдаг гэсэн санаа дээр бид анхаарлаа хандуулж болох уу? Үйлчлүүлэгч өөртөө сэтгэл хангалуун байдаг гэж бид бодож чадах уу? Түүхийг хүлээн авсан хүн гэрч бөгөөд хамтран зохиогч биш гэж үнэн үү?
Өөрчлөлтийн айдсыг даван туулах 5 арга
Амьдралд эсвэл харилцаанд хямрал тохиолдоход эрч хүчтэй хүчтэй хүн ийм үймээн самуунтай, хүнд хэцүү үед өөрөөсөө өөр зүйлд найдах шаардлагагүй гэдгийг ойлгодог. Томоохон компаниуд ч гэсэн ажилчдынхаа тоог цөөлж, ажилчдынхаа тоогоор биш харин хүн бүрийн ажлын чанар, үр дүнд аль болох анхаарлаа хандуулж ажиллаж сурч байна.
Өөрчлөлтийн хөдөлгүүр
Катя дөч гаруй настай, хүүхэдтэй, маш их өртэй, мөнгө олох гэсэн оролдлоготой байжээ. Тэрээр мөн ажилд авах туршлагатай байсан. Гэхдээ би дуртай зүйлээ, дуртай байдлаараа хийж, дуртай зүйлээ авахыг хүсч байсан. Гэхдээ зарим шалтгааны улмаас энэ нь хоорондоо наалдаагүй.
Та яагаад хүүхдээ цэцэрлэгт үнэхээр яаж ханддагийг хэзээ ч мэдэхгүй байж магадгүй (мөн яаж олж мэдэх вэ)
1 -р хэсэг. Та яагаад хүүхдээ цэцэрлэгт үнэхээр хэрхэн эмчилж байгааг мэдэхгүй байж яагаад болохгүй гэж Хүүхдүүд ихэвчлэн цэцэрлэгт болж буй зүйлийн талаар эцэг эхдээ хэлдэггүй. Ялангуяа эцэг эх нь хүүхдэд "насанд хүрэгчдийг дуулгавартай дагах ёстой"
