Сэтгэл судлаачийн ажил: Сонирхолтой, хэрэгтэй 8

Видео: Сэтгэл судлаачийн ажил: Сонирхолтой, хэрэгтэй 8

Видео: Сэтгэл судлаачийн ажил: Сонирхолтой, хэрэгтэй 8
Видео: Вяжем очень интересную, лёгкую в выполнении женскую (подростковую) манишку спицами. 2024, May
Сэтгэл судлаачийн ажил: Сонирхолтой, хэрэгтэй 8
Сэтгэл судлаачийн ажил: Сонирхолтой, хэрэгтэй 8
Anonim

Өдрийн мэнд эрхэм найзуудаа!

Эмчилгээний талаархи цуврал нийтлэлийн дараагийн, найм дахь хэсгийг би танд өгөх болно.

Сэтгэгдлээ сэтгэгдлээ оруулна уу! Хамтдаа бид бие биенээ шинэ мэдлэгээр баяжуулж, мэргэжлийн хил хязгаараа өргөжүүлэх болно!

- Ажлын эхэн үед үйлчлүүлэгч жинхэнэ асуудлаа шууд хэлж чаддаггүй, эмч түүний энэ хэсгийг хэрхэн харах талаар санаа зовдог. Гэхдээ тэр үед тэр үүнийг үзүүлэхийг хүсч байна. Үгүй бол тэр яагаад ирсэн юм бэ! Эхэндээ үйлчлүүлэгчид өөрсдийн аюулгүй байдлыг хангах нь чухал юм. Тиймээс, хэрэв тэр яагаад ирснийг буруу ойлгосон бол хэсэг хугацаанд хүлээх нь зүйтэй юм.

- Үйлчлүүлэгч нэг талаас ололт амжилтаа ярьдаг, нөгөө талаас өөрийгөө үнэ цэнэгүй гэж ярьдаг байж магадгүй юм. Туйлуудтай ажиллах цаг, эдгээр туйлуудыг холбох цаг ирлээ. Тэд гэдгийг харуул. Магадгүй үйлчлүүлэгч тэднийг хамтдаа харах нь хэцүү байсан байх. Ийм туйлшралыг ажиглаж, үйлчлүүлэгчид буцааж өгөх нь чухал юм;

- цаашид бид юу хэрэгтэй, ямар туйлшрал үйлчлэх, үйлчлүүлэгчийн амьдралд энэ нь юу гэсэн үг болохыг тодруулах болно. Жишээлбэл, ямар нэгэн айдсыг хүлээж авахад хэцүү байдаг тул та үүнийг ямар нэгэн зоригтойгоор нөхөх хэрэгтэй;

- Үйлчлүүлэгч хэрэв тэр сэдвийг өөрчилвөл өөрийгөө үнэгүйдүүлж чадна, жишээлбэл, өөр сэтгэл судлаач өөр хүн үнэ цэнээ алдах нь аймшигтай юм. Дараа нь энд өөрийгөө шүүмжлэх нь хамгаалах механизмын үүрэг гүйцэтгэдэг;

- ажилд болзолгүй хүлээн зөвшөөрөхдөө хэт их бүү санаа зов. Хэрэв үйлчлүүлэгч амьдралдаа хор хөнөөлтэй, бусад хүмүүстэй холбоо тогтооход хувь нэмэр оруулдаггүй зүйл хийж байгааг олж харвал яагаад үүнийг дэмжиж, хүлээн зөвшөөрөх ёстой гэж? Тиймээс, хэрэв та үйлчлүүлэгчийн амьдралыг сайжруулахгүй байгаа зүйлийг үл тоомсорлож, дэмжиж байвал ажил урагшлахгүй байх боломжтой;

- Хэрэв үйлчлүүлэгч өөрийнхөө тухай бүх зүйлийг мэддэг гэж хэлдэг бол энэ нь тэр сэтгэл судлаачтай ямар нэгэн зүйлийн төлөө өрсөлдөж байгаа эсвэл сэтгэл судлаачдаас өөрийнхөө тухай ямар нэг зүйл сонсохоос айдаг гэсэн үг юм. Бид юуны төлөө, яагаад хоёуланг нь тодруулж байна;

- хэрэв үйлчлүүлэгч ихэвчлэн бусдын дутагдлыг олж мэдсэн зүйлээ хийж, дараа нь эдгээрийг авардаг бол энэ нь жишээлбэл, өөрөөсөө алдаа олох нь тэвчихийн аргагүй гэсэн үг юм. Үүнийг проектив таних гэж нэрлэдэг.

Би одоо больё.

Удахгүй уулзацгаая!

Зөвлөмж болгож буй: