Бизнес ба аз жаргал: тэд юугаараа нийтлэг байдаг вэ?

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Tony Hsieh -ийн "Аз жаргалыг хүргэх ном" нь аз жаргалтай байх нь байхаас илүү чухал болохыг өгүүлдэг.

Аз жаргал гэж юу вэ?

Львов хотод болсон намрын хүйтэн орой би шинэхэн зүйл хайж номын дэлгүүрт орлоо. "Аз жаргал" гэсэн үгтэй эерэг хавтастай ном анхаарал татлаа. Тэр үед би Тони Ши гэж хэн болохыг, Заппос гэж юу болохыг мэдэхгүй байсан.

Би уншиж эхлэв. Би зохиогчийн амьдралын утга учрыг хайж байсан түүхийн тухай түүхийг уншсан юм. "Би мөнгө хөөхөө болихоор шийдсэн" гэж нэгэн амжилттай бизнес эрхлэгч өөртөө хэлэв. "Одоо таашаал бол миний хүсэл тэмүүллийн объект байсан."

Би номыг гартаа харандаагаар уншихыг зөвлөж байна - маш олон сонирхолтой, шинэ зүйлүүд байдаг тул та байнга тэмдэглэл хийхийг хүсдэг. Заппосын ажлын зарчим нь хүний үнэ цэнэ, мөнгө олох хоёрыг хослуулдаг. Мөнгө нь зорилго байж чадахгүй, учир нь энэ нь аз жаргал авчирдаггүй тул Тони итгэлтэй байна. "Яагаад?" Гэсэн асуултын хариултыг хайж олох замаар үүнийг өгч болно.

Тэгвэл та энэ номноос ямар сургамж авч болох вэ?

Замаа олж, амьдрах нь чухал

Замыг мэдэж, алхах нь хоёр өөр зүйл гэж Морфей Матрицад хэлжээ. Тони Запрос руу орохоосоо өмнө хийсэн аяллаа тайлбарлав. Тэр сургуульд байхдаа програм зохиож эхэлсэн. Сургуулийн багштай хамт Паскаль курст бүртгүүлж, дараа нь GDI -д ажиллаж байсан.

Багаасаа л замаа олох нь чухал.

Сайн мөнгө олж, аз жаргалтай байх нь ижил зүйл биш юм

Тони Oracle -д жилийн 40,000 долларын цалингаар ажилладаг байв. Удалгүй тэрээр өөрийн вэбсайт хөгжүүлэх компанийг байгуулжээ. LinkExchange дээр зар харуулах нь маш их орлого авчирсан. Үүний зэрэгцээ бизнесийн үйл ажиллагаа нь түүнийг амьдралынхаа утга учрыг ойлгох хүсэл эрмэлзэлд хүргэдэг.

Их мөнгө таныг хэн болохыг илчилдэг

Та өөртөө тавьсан асуултанд хэрхэн хариулах вэ: "Амжилт гэж юу вэ? Аз жаргал гэж юу вэ? Миний ажил намайг хааш нь хөтөлж байна вэ? " Амьдралынхаа жинхэнэ утга учрыг асууж, бага мөнгөөр зорилгоо олж харах нь аз жаргалд хүрэх зам юм. Олон нийтийн санаа бодол буруугаар тавьдаг: илүү их мөнгө нь илүү аз жаргалтай байгаатай адил юм.

Покерын аналогиас үүдэлтэй бөгөөд Zappos дахь маркетинг, санхүү, стратеги, соёл, хөгжлийн урьдчилсан нөхцөл болсон бизнесийн зөвлөгөө

Энд зарим санаа байна:

• олон өрсөлдөгч байгаа үед та хамгийн сайн тоглогч байсан ч ялах нь илүү хэцүү болно;
• танай брэнд ноцтой юм;
• санхүүгийн хувьд хамгийн муу нөхцөл байдалд бэлэн байх;
• ойлгохгүй байгаа тоглоом бүү тоглоорой; зальтай байж болохгүй. Луйварчид урт хугацаанд хэзээ ч ялдаггүй;
• сургалтаа үргэлжлүүлээрэй, зөвлөгөө авахаас бүү эргэлзээрэй;
• эелдэг байж, нөхөрлөлийг хөгжүүлэх;
• эдлэхээс бүү эргэлзээрэй. Хэрэв та зөвхөн мөнгө хожих гэж оролдоогүй бол тоглоом хамгийн хөгжилтэй байдаг.

Хэрэв та хийж буй зүйлдээ итгэдэг бол та бизнестээ бүрэн хөрөнгө оруулалт хийж байгаа гэсэн үг юм

Заппос мөхлийн ирмэг дээр байхад Шэй компаниа аврахын тулд пентхаусаа заржээ. Найзуудын хувьд - цочрол. Хүзүүний хувьд энэ бол эрсдэл юм.

Хүний хувь заяаг зан чанар, байгууллагын хувь заяаг корпорацийн соёл тодорхойлдог

Эдгээр зарчим нь Заппосын хувь заяаг тодорхойлсон юм.

• та байнга өсч, суралцах хэрэгтэй;
• хамт ажиллагсадтайгаа харилцахдаа нээлттэй, шударга байх;
• бид эрүүл баг, ураг төрлийн харилцааг бий болгодог;
• бага зардлаар илүү их амжилтанд хүрэх;
• тууштай, шийдэмгий байх;
• битгий ихэмсэг бай.

Гол зорилго бол таны амьдралын зорилго юу болохыг ойлгох явдал юм

Энэхүү ойлголт нь танай брэндийг бий болгодог. Zappos брэндийн амлалт хэрхэн хөгжсөнийг энд харуулав.

• 1999 он - гутлын хамгийн том сонголт
• 2003 он - үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах
• 2005 он - соёл, үндсэн үнэт зүйлс бидний платформ болно
• 2007 он - хувийн харилцаа холбоо
• 2009 он - аз жаргалыг хүргэх.

Аз жаргалын гурван төрөл:

• таашаал ("рок одны аз жаргал");
• баяр баясгалан (хамгийн өндөр бүтээмж нь хамгийн их эрэлтийг авдаг, цаг маш хурдан нисдэг);
• хамгийн дээд зорилго (хүн өөрөөсөө агуу зүйлийн төлөө тэмүүлдэг).

Аз жаргалын тухай ойлголтын талаархи судалгаагаар гурав дахь төрөл нь хамгийн урт хугацааных юм.

Амьдралын зорилго байвал та хувь тавилантайгаа уулздаг

Аз жаргалын тухай ойлголтыг бизнест хэрэгжүүлэх нь хүмүүсийг аз жаргалтай болгох явдал юм.

• үйлчлүүлэгчид;
• ажилчид, түүнчлэн өөрөө аз жаргалтай байх. Аз жаргалгүй удирдагч захирагдагсдад аз жаргал бэлэглэж чадахгүй;
• танай ажилчид өөрсдөө аз жаргалгүй байвал үйлчлүүлэгчидтэйгээ аз жаргалаа хуваалцах боломжгүй болно.

Ажил хэрэгтээ аз жаргалтай байгаарай!