2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Би хуучин, гэхдээ нарцистист динамиктай үйлчлүүлэгчтэй ажиллах талаархи нийтлэлээ нийтлэж байна. Нарциссист үйлчлүүлэгчтэй хэрхэн ажиллах, үнэ цэнийн бууралтыг тэсвэрлэх тухай хамт ажилладаг хүний асуултаас би тэмдэглэл бичихэд урам зориг авсан юм. Би өөрийн туршлага, сэтгэгдлээ хуваалцах болно.
Уг нийтлэлд нарцист гэмтэлтэй үйлчлүүлэгчтэй ажиллах онцлог шинж чанаруудын талаар ярилцсан болно. Хувь хүний динамик үзэл баримтлалын хэлээр бол нарцистист хэсэг нь илүү шизоид, мэдрэлийн өвчтэй, эсвэл "нарцистист толгой" руу "доголдог" хүнтэй. Ийм хүмүүс зөндөө бий. Бусад тохиолдлууд байсаар байна, жишээлбэл, нарцистист психопати, гэхдээ ажлын бусад онцлог шинж чанарууд байх болно, энэ нийтлэлд би тэдгээрийг авч үзэхгүй. Энэ ангиллын үйлчлүүлэгчидтэй харьцахдаа нарцистик элэгдлийг хэрхэн яаж даван туулах талаархи ерөнхий зарчмууд бас үр дүнтэй байж магадгүй юм. Надад ийм туршлага байхгүй.
Би эмчийн үүднээс нарцистист үйлчлүүлэгчтэй холбоо тогтооход юу тусалдаг тухай ярихыг хүсч байна, гэхдээ ерөнхийдөө үүнийг өөрийгөө хэрхэн мэдрэх талаар бодож байгаа гэж ойлгож болно - танаас "бага" биш, "муу" биш. байна. - үнэ цэнийг бууруулж буй ярилцагчтай холбоо барих. Үнэн хэрэгтээ, өөр өөр нөхцөл байдалд, бид бүгд өөр хүний үнэ цэнийг бууруулж, ойр дотны хүмүүс маань хүртэл биднийг үнэгүйдүүлж чаддаг.
Би өөртөө дараахь зүйлийг онцлон тэмдэглэв.
1) Намайг хэн болохыг санаарай. Энэ бол түүний жинхэнэ "хэмжээ" юм. Мэдээжийн хэрэг би хамгийн тэнэг, чадваргүй, ухаангүй, мэдрэмжгүй, туршлагагүй мэргэжилтэн биш юм. Тэгээд ч би хамгийн их хүн биш … Хамгийн "үгүй" биш, хамгийн чухал биш хүн ч биш. Гэхдээ хамгийн "сайн хийсэн" нь мэдээж биш. Жирийн хүн, ерөнхийдөө миний сайн хийж чадах зүйл, муу зүйл, заримд нь би чадварлаг, заримд нь тийм биш, заримд нь сайн мэдлэгтэй байдаг, гэхдээ заримд нь тийм ч сайн биш байдаг.
Өөрөөр хэлбэл, та эхлээд өөрийн онцлог шинж чанаруудтай танилцаж, түүнийг хүлээн зөвшөөрч, дараа нь өөрийгөө нарцист байдлаар харилцдаг үйлчлүүлэгч ирэх үед үүнийг санаж байх хэрэгтэй. Тэднийг цаг тухайд нь санаж байхын тулд элэгдлийн үеэр мэдэрч буй нарийн төвөгтэй мэдрэмжүүдээс нэгдэхээс гарах хэрэгтэй. Энэ бол нэлээд эрчим хүч шаардсан оюуны хөдөлмөр юм.
2) Үйлчлүүлэгчээс хөнгөлөлттэй эмчилгээний эмч яагаад хэрэгтэй байгааг асуух. Энд үйлчлүүлэгч миний чадамж, магадгүй гадаад төрх, хувийн шинж чанараараа "танк шиг" алхсан тул надад ямар муу сэтгэл зүйч болохыг идэвхтэй харуулдаг … Тэгээд би асуух болно: та яагаад үүнийг хийж байгаа юм бэ? Та одоо үнэ цэнээ алдсан эмчилгээний эмч яагаад хэрэгтэй байна вэ? Энэ асуулт нь эмчилгээ болон таны харилцан үйлчлэлд чухал ач холбогдолтой материалыг өгч чадна. Үйлчлүүлэгч ямар үед элэгдэж байгааг хянах нь чухал юм: преконтакте, холбоо барих үе эсвэл постконтакте.
Жишээлбэл, преконтакте дахь элэгдэл нь үйлчлүүлэгч сэтгэл зүйчээс зүгээр л айдагтай холбоотой байж болох юм. Эсвэл ажлын төгсгөлд үнэ нь буурдаг … Магадгүй үйлчлүүлэгч сэтгэл зүйчээс гарахад хялбар болгох үүднээс үүнийг хийдэг байх. Эдгээр нь холбоо барих байгууллагын чухал шинж чанарууд юм. Тэд үйлчлүүлэгчтэй хамтарсан судалгаа хийхэд маш их материал өгөх боломжтой.
Бид жирийн амьдралдаа, ялангуяа хайртай хүмүүстээ үнэ цэнээ алдах үед бүх зүйл арай илүү төвөгтэй байдаг гэж би боддог. Учир нь эдгээр нь ойр дотны хүмүүс бөгөөд тэдэнтэй харилцах харилцаа онцгой байдаг. Гэхдээ миний хувьд зарчим ижил байна. Хэрэв хайртай хүнийхээ үгс надад хүрч, би ичгүүрт орж эхэлбэл, жишээ нь … Дараа нь би өөрийгөө хамгийн "муу" хүн биш гэдгийг, мөн миний ярилцагч намайг үнэ цэнээ алдсанаа санах болно гэж найдаж байна. ямар нэг шалтгааны улмаас түүний үнэ цэнийн бууралтын цаана түүний мэдрэмж, зарим хэрэгцээ байдаг.
Эндээс гуравдахь зүйлийг авч үзье.
3) Ажиллаж байхдаа элэгдлийн ард хэрэгцээ байгаа гэдгийг санах нь зүйтэй. Энэ бол миний нарцистист үйлчлүүлэгчтэй харьцах гол цэг байж магадгүй юм. "Нарцист" хуягны цаана ямар хэрэгцээ нуугдаж байгааг ойлгох нь чухал юм. Тэгээд энэ хуягны цаана ямар хүн нуугдаж байна.
Нарцистист үйлчлүүлэгч бол нарцистист гэмтэлтэй хүн гэдгийг санах нь зүйтэй. Түүний хүчирхэг "нарцистист хуяг" -ны ард маш их өвдөлт оршдог. Мөн энэ хүн өөрийгөө илэрхийлэх, зовлонгоо үзүүлэх, сэтгэл зүйчдээ өөрийн туршлагын талаар хэлэхийн тулд түүнийг дэмжих шаардлагатай байна.
Энд та Жанни Франчеттигийн "Өвдөлт холбоо барих хил рүү очиход гоо үзэсгэлэнг олж авдаг" гэсэн хэллэгийг эргэн санаж болно. Энэ нь миний бодлоор нарцистист үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах онцлог шинж чанарыг маш сайн тайлбарласан болно. Хүн "нарциссист бүрхүүл" -ээс гарч, зовлонгоо надтай хуваалцах зоригийг олж авбал маш чухал зүйл тохиолдоход би тэднийг хүмүүсийн хоорондын итгэлцэл, хүний халуун дулаан сэтгэл гэж нэрлэж болно. Эдгээр нь чухал бөгөөд эдгээх мөчүүд юм.
Эдгээр мөчүүд дуусч, тэр хүн "нарцистист бүрхүүл" рүү дахин мөлхөх боловч энэ туршлагыг олж авсан нь маш чухал юм. Дараа нь тэр дахин "гарахыг" хүсч магадгүй, магадгүй түүний нарцист хамгаалалтгүйгээр удаан үлдэх болно.
Эцсийн цэг болгон хязгаарлалт оруулах нь чухал юм.
4) Хүн бүрт хязгаарлалт байдаг. Эмч, үйлчлүүлэгч, эмчилгээнд хязгаарлалт байдаг. Бид бүх зүйлийг хийж чадахгүй - үүнийг хүлээн зөвшөөрөх нь чухал юм. Зарим нь эдгэрнэ, зарим нь эдгэхгүй. Хожим эдгэрч магадгүй, үгүй ч байж магадгүй. Гэхдээ энэ ертөнцийн төгс төгөлдөр байх хязгаарлалт, боломжгүй байдал, хүний төгс төгөлдөр байх хязгаарлалт, боломжгүй байдлыг хүлээн зөвшөөрөх нь чухал юм.
Бичлэгийн төгсгөлд элэгдлийг хэрхэн шийдвэрлэх талаар хоёр зүйл надад тусалсан гэж хэлж болно: хувийн эмчилгээ, элэгдлийн туршлага. Жишээлбэл, сэтгэл судлаачийн хувьд үнэ цэнээ алдсан тул мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх туршлагаар дамжуулан илүү тогтвортой байдлыг олж авсан. Энэ нь элэгдлийн хариуд миний хил хязгаар, боломж, хязгаарлалтыг анзаарч, судлах нь чухал байсан учраас ийм зүйл болсон гэж би бодож байна.
P. S. Нарцистист үйлчлүүлэгчийн элэгдэл нь түүхийн нэг хэсэг, зоосны нэг тал юм. Өөр нэг зүйл байдаг - үйлчлүүлэгч таныг маш их магтах үед "нарцист байдлаар өсдөг." Элэгдэлтэй адил зарчмыг "нарцистист өндөрлөгт" ашиглах ёстой гэж би бодож байна.
2015 оны намар.
Зөвлөмж болгож буй:
Эмэгтэйлэг байдлын үнэ цэнийн бууралт эсвэл зохистой эрийг хэрхэн олох вэ?
Энэ нийтлэлд би хүйсээ хүлээн зөвшөөрөхгүй байх хамгийн түгээмэл шалтгаануудын нэгийг тайлбарлах болно, тухайлбал: эсрэг хүйсний хүүхэд байх хүүхдийн сэтгэл хөдлөлийн шийдвэр. Хөвгүүн илүү сайн охин байхаар шийдэж, цаашид хүү болохыг хүсээгүй ч охин болохыг хүсч байсан тохиолдлуудыг би мэднэ, гэхдээ манай нийгэмд эмэгтэйчүүдэд хандах шовинист хандлага нэлээд өргөн тархсан тул би үүнийг тайлбарлах болно.
Нарциссизмын эсрэг үнэ цэнийн бууралт
Эдгээр нь зоосны хоёр тал бөгөөд өөрөөр хэлбэл "Би суут ухаантан - би уйтгартай баас юм." Урагш хойш сэгсрэхгүйн тулд би хоёулаа, тэдний хооронд байгаа зүйл гэдгээ шууд хүлээн зөвшөөрөх нь дээр. Үнэлгээг нэгтгэсний үр дүнд өөр нэг зүйл тохиолддог, өөрөөр хэлбэл хэрэв суут ухаантан бол бүх зүйлд, хэрэв энэ нь новш бол бүхэлд нь, үүрд мөнх болно.
Энэ бол миний хийж чадах зүйл биш (үнэ цэнийн бууралт). 2-р хэсэг
Усанд живж буй хүнийг аврах нь живж буй хүний өөрийнх нь хийсэн ажил юм! Аливаа төрлийн манипуляцтай тулгарах үед өөрөө удирдах үйл явцад оролцох нь утгагүй болно, учир нь ингэснээр та манипуляторын тоглоомыг оруулах замаар дэмжих болно.
Энэ бол миний хийж чадах зүйл биш (үнэ цэнийн бууралт). 1-р хэсэг)
Энэ бол миний хийж чадах бүх зүйл биш юм! (харилцааны элэгдлийг зохицуулах) Бага наснаасаа "Дэмий зүйлд цагаа дэмий үрэхээ боль, үнэ цэнэтэй зүйл хий" эсвэл "Охидын хувьд өөр, хөвгүүд уйлдаггүй" гэх мэт хэллэгүүд, тэр ч байтугай "
Бүтээлч шүүмжлэл эсвэл үнэ цэнийн бууралт уу? Хийжүүлэгч саармагжуулах
Өнөөдөр нарциссизмын талаар маш их мэдээлэл байна. Нэг талаас энэ нь сайн, учир нь боловсрол нь тустай. Нөгөөтэйгүүр, анагаахын их сургуулийн 1 -р курсын оюутны синдромд эмнэлгийн тусламжийн гарын авлагаас өөр болон бусад өвчнийг өөрөө хайж олох, илрүүлэх оролдлого хийдэг.
