2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Мэргэжил сонгох, ажлын байр сонгох, карьераа бий болгох, мэргэжлээ олох - эдгээр сэдвүүд бараг бүх хүмүүсийн амьдралд гарч ирдэг бөгөөд дэлхий ертөнц тэднийг анхааралгүй орхисонгүй. Мэргэжлийн талаархи тодорхойлолттой холбоотой олон асуултын хариултыг мэргэжлийн чиг баримжааны системээс олж болно.
Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох зорилго нь тухайн хүнд мэргэжлээрээ илүү мэдээлэлтэй сонголт хийхэд нь туслах явдал юм.
Үүний янз бүрийн хэлбэрүүд байдаг: туршилт, хувийн зөвлөгөө, аялал, мэргэжилтэй танилцах мастер анги, сургалт.
Энэ бүх үйл явцад хувь хүнийг мэргэжлийн түвшинд хэрэгжүүлэх чиглэлээр тусгай мэдлэг, чадвартай хүн байх ёстой. Ихэвчлэн энэ хүн бол таны хэрэгцээнд нийцсэн ажлын хэлбэрийг сонгоход туслах, таны нөхцөл байдлыг судалж, "Би юу хүсч байна, яаж хийх вэ" гэсэн асуултын талаар илүү бүрэн ойлголт өгөхөд туслах мэргэжлийн зөвлөх юм. тэр үү?"
Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох нь дараахь зүйлийг хийхэд тусална
Өсвөр насныхан:
- өөрийн сонирхол, мэргэжлийн давуу байдлын талаар илүү ихийг мэдэх, оюуны болон бие бялдрын чадвараа судлах;
- сэтгэл татам 2-3 мэргэжлээс сонголт хийх;
- аль хэдийн сонгосон сонголтыг баталгаажуулах;
- алсын харааг өргөжүүлэх, мэргэжлийн ертөнцийн талаар илүү ихийг мэдэх;
- үнэт зүйл, тэргүүлэх чиглэлээ судлах;
- зан авирынхаа онцлог шинж чанаруудтай илүү сайн танилцаж, сургалтандаа удирдаж чаддаг байх.
Оюутнууд:
- "би юу хүсч байна (хэрэв миний сурч буй мэргэжил биш бол)" сурч мэдэхэд туслах;
- Боловсрол эзэмшсэн чиглэлээр сэтгэл татам мэргэжлийг сонгох (жишээлбэл, хууль эрх зүйн боловсрол, гэхдээ компаниудад өмгөөлөгчид байдаг, өмгөөлөгчид байдаг, прокурорууд байдаг, нотариатчид байдаг, мөн та шүүгчдийг чиглүүлэх боломжтой);
- мэргэжил дээшлүүлэх төлөвлөгөө боловсруулах;
- Өөрийн давуу болон сул талыг олж, давуу тал дээрээ анхаарлаа төвлөрүүлж сурах (нам гүм, тайван, намхан ярьдаг залуу борлуулалтанд амжилтанд хүрэх магадлал багатай ч энэ борлуулалтын дүн шинжилгээнд зайлшгүй шаардлагатай байж чаддаг).
Насанд хүрэгчид:
- өөрийн жинхэнэ хүсэл тэмүүлэл, хандлагыг ойлгох;
олж авсан хувийн болон мэргэжлийн туршлагаа харгалзан өөрийн хувийн шинж чанарыг судлах;
- юуг өдөөж, урам зоригийг нь бууруулж байгааг ойлгохын тулд энэхүү мэдлэгийнхээ тусламжтайгаар амжилтанд хүрэх, илүү их амжилтанд хүрэх үр дүнтэй аргыг сонгох;
- Ажиллаж байхдаа бусдаас юу хүлээж авах, эсвэл өгөхийг хүсч байгаагаа ойлгох;
- Мэргэжлийн амьдралаа өөрчлөхийн тулд (энэ нь танд тохирохгүй байгаа тохиолдолд мэргэжлээ эрс өөрчлөх шаардлагагүй, та буулт хийхийг оролдож болно. Жишээлбэл, та хуульчаар ажиллаж байсан боловч таны бодгаль өөрийн гэсэн бизнес эрхлэхийг хүсч байна. хууль зүйн үйлчилгээ үзүүлэх компанийг зохион байгуулж болно).
Мэргэжлийн чиг баримжаатай хүн бол идэвхгүй ажиглагч биш, харин бүх үйл явцын идэвхтэй оролцогч бөгөөд ХААНААР биш танин мэдэхүйн замаар мэргэжлийн зөвлөхтэй ХАМТДАА явдаг. Үүний тулд юу хэрэгтэй вэ?
Юуны өмнө өөрийгөө судлах хүсэл. Сонирхох, өнгөрсөн хугацаанд шумбах, уран зөгнөл хийх, дүн шинжилгээ хийх. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох нь ид шид биш, гэхдээ мэргэжлийн зөвлөх бол танд тодорхой хариулт өгөх, үр дүнгийн 100% баталгаа өгөх хэнгэрэг бөө биш юм.
Энэ нь эм шиг харагдаж байна. Эмч эмчилгээний хөтөлбөрийг зааж өгдөг, гэхдээ тухайн хүн өөрөө эмчлүүлэх шаардлагатай байдаг, тийм үү? Эмчилгээний амжилт нь түүний сахилга бат, идэвх, тэсвэр тэвчээрээс ихээхэн хамаардаг.
Үүний нэгэн адил, мэргэжлийн хувьд өөрийгөө олж авах үйл явц нь сонирхолтой боловч хариуцлагатай байдаг. Мөн энэ нь үр жимс өгдөг. Эцсийн эцэст, та үүнийг ухамсарлаж байж л потенциалаа дээд зэргээр нэмэгдүүлэх боломжтой.
Таны эрэл хайгуулд урам зориг, тэсвэр тэвчээрийг хүсэн ерөөе!
Зөвлөмж болгож буй:
Өсвөр насныханд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох
Хүүхдийнхээ чадварыг 4 баганад тодорхойлно уу. ACADEMIC бол сургуулийн амжилт юм. Гэхдээ та үнэлгээг бус харин субъектив байдлаас нь харах хэрэгтэй (жишээлбэл, таны хүүхэд бодлоо сайн илэрхийлж, сайн бичиж чаддаг, харин уран зохиолын багш чинь өөрийн гэсэн бодолтой хүмүүст өрөөсгөл ханддаг.
Хүйс, хүйс, чиг баримжаа. Нийтлэг домог
Мэргэжлийн сайтууд дээр ийм текст оруулах шаардлагагүй юм шиг надад санагдсан боловч харамсалтай нь сэтгэл судлаачдын дунд ч гэсэн энэ нарийн төвөгтэй сэдвээр асар олон тооны домог, баримтын алдаа, буруу ойлголт байдаг. Үе үе сэтгүүл, вэбсайтууд хүйс, хүйс, бэлгийн үзэгдлийн талаар зөрчилтэй мэдээллээр дүүрэн нийтлэлүүдийг нийтэлдэг.
Би нөхрийнхөө төлөө, хүүгийнхээ төлөө хариуцлага хүлээдэг Бүх зүйлийн төлөө
"Би бас ээж, аав, охин, хайхрамжгүй ажиллагсдын хариуцлагыг хүлээдэг. Тэд бол эмх замбараагүй хүүхдүүд. Тэд юу хийхээ та хэзээ ч мэдэхгүй байна уу?! " Хүн бүр, бүх зүйлд хариуцлага хүлээх хүсэл - хөл хаанаас ургадаг вэ? Орос тосгонд юу ч хийж чадах эмэгтэйчүүд байдаг.
Мэргэжлийн ээжийн мэргэжлийн шаталт
Юрчикийг сургалтанд хамруулж, дараа нь Ленкаг дагаж цэцэрлэг рүү яв. Замдаа - эмээ маань гэрийн хийсэн бяслаг зардаг тариачдын зах руу. Мэдээжийн хэрэг, үнэтэй, гэхдээ хаашаа явах вэ - "Пятерочка" -гийн энэ орлуулагчтай ижил хүүхдүүдийг бүү хордуулаарай.
Хүүхдэд мэргэжлийн чиг баримжаа олгох
Мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сэдэв нь дэлхий даяар идэвхтэй хөгжиж, эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул олон эцэг эхчүүд их сургуульд элсэх үндсэн сэдвийг сонгохтой тулгарч байна. Тодорхой дүр зургийг олж авах хамгийн оновчтой мөч ирэхэд байгалийн асуулт гарч ирдэг.
