2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Надаас "Эр хүний чанараас хэрхэн ангижрах вэ?"
Би хариултаа хуваалцаж байна, магадгүй энэ нь тэдэнтэй тэмцэж буй эмэгтэйчүүдэд туслах болно.
Зарим чанараас ангижрахын тулд эхлээд дараахь зүйлийг ойлгох хэрэгтэй.
Тэд хүмүүжил, амьдралын туршлагын улмаас төрөлхийн буюу олж авсан хүмүүс юм
Таны дотоод сэдэл юу вэ? Эр хүний зан чанарыг өвлөн авснаар та хэрхэн удирддаг вэ?
Илүү сайн тайлбарлахын тулд би хүнийг ус, гал, агаар, газар гэсэн байгалийн 4 элементээр дүрслэх болно. Тэд бүгд бидний дотор байдаг, гэхдээ бид тодорхой давамгайллын талаар ярьж байна. Жишээлбэл, гал агаартай эмэгтэй эрч хүчээрээ "Би зорилгоо харж байна, саад бэрхшээлийг олж харахгүй байна", "бид нэг өдөр амьдардаг" гэх мэт эрэгтэй хүнтэй төстэй байх болно. Газар шорооны эмэгтэй сэтгэлгээний хувьд ухаалаг стратегичтэй төстэй юм. Бүх зүйл тэнцвэртэй байх нь гайхалтай бөгөөд бид нөхцөл байдалтай холбоотойгоор өөрсдийн элементүүдийг харуулдаг, гэхдээ энэ нь үргэлж тийм байдаггүй. Үүнд хүрэхийн тулд та өөрийгөө таньж сурах хэрэгтэй.
Хэрэв бид мэдрэлийн системийн анатомийг авч үзвэл бидний дотоод импульсийг хүчтэй - сул, тэнцвэртэй - тэнцвэргүй, идэвхтэй - идэвхгүй гэж хуваана. Хүчирхэг, тэнцвэргүй, идэвхтэй мэдрэлийн системтэй эмэгтэй хүн бизнес эрхэлж, нарийн төвөгтэй үйл явцыг удирдаж, хаа сайгүй цагтаа байж чаддаг. Энд эрэгтэй хүнд ийм физиологи өгөх нь дээр, гэхдээ хэрэв тэр, өөрөөр хэлбэл яах вэ? аль хэдийн ийм эмэгтэй төрсөн.
Би яагаад энэ бүхнийг тайлбарласан юм бэ? Эмэгтэй хүн нийгэмд эрэгтэйлэг гэж тооцогддог зан чанараар төрж болно. Энд нийгмийн хэм хэмжээг онцолж байна. Хэрэв тэр машины хөдөлгүүрийг задлахыг хүсч байвал хатгамал эсвэл сүлжмэл эдлэл хийснийхээ дараа та түрэмгийлэлтэй тулгарах болно. Ямар ч хүн өөртөө татагдсан газартаа өөрийгөө "түрхэх" нь чухал юм. Эрчим хүч буруу чиглэлд, буруу хэмжээгээр явахад хүн уурлаж, уурлаж, уурладаг.
Хүчирхэг, идэвхтэй, тэнцвэртэй эмэгтэйг гал голомтоо шийдвэрлэхийн тулд отолт хий, богино хугацааны дараа өрхийн бүх гишүүд хэцүү байх болно. Мэдээжийн хэрэг, эмэгтэй хүн байшин, хүрээлэн буй орчныг сэргээн засварлах ажилд оролцохгүй бол ажлын багийг удирдан чиглүүлдэг.
Тиймээс, мөн чанар, физиологийн болон хувь хүний сэтгэлзүйн онцлог шинж чанараараа эмэгтэй хүн бидний эрчүүдэд заншсан зан чанарыг эзэмшиж чаддаг. Энэ тохиолдолд тэр тэднийг хэрэгжүүлэх шаардлагатай байна. Хэрэв тэр үүнийг амьдралдаа хэрэгжүүлж, өөрийгөө өөрчлөх гэж оролдохгүй бол түүний хувьд илүү дээр юм.
Бид эрчүүдтэй өрсөлдөж, тэднийг сорьж болно. Энэ хүслийг эмэгтэй хүн гэж хувь хүн, хувь хүн гэж байдаггүй тухай ярьдаг түүхээр тайлбарладаг. Олон зууны туршид эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө илэрхийлэх боломж бараг байдаггүй байсан бөгөөд зөвхөн түүхэн олон хүмүүсийн эр зоригийн ачаар бид өнөөдөр нийгэмд эрэгтэйчүүдтэй ижил байр эзэлдэг гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн юм. Гэсэн хэдий ч бид тэр хүний хийдэг зүйлийг ашигладаг. Бид үүнийг хуулбарлаж, өвлөн авдаг. Тийм ээ, оюутан байхдаа эмэгтэй хүн бизнес, бизнесийн менежмент, сэтгэлгээ гэх мэт чиглэлээр эрэгтэй-багшийг давж гарсан жишээ олон бий.
Үүний зэрэгцээ, бид эмэгтэй хүн удамшдаг гэсэн зүйлийн талаар ярьж байгаа бөгөөд энэ нь өөрийгөө хүн шиг, эмэгтэйлэг байдлаар өөрийгөө бүрэн дүүрэн таньж, илүү эмэгтэйлэг байдлаар бүтээж эхлэхэд хангалттай холбоо бариагүй гэсэн үг юм. өөрийгөө тунхаглах боломж аль хэдийн байсан.
Эр хүний шинж чанарыг олж авах болсон шалтгааныг харгалзан үзвэл одоо бид хүн бүр өөрийгөө эрэгтэй хүнээр хэрхэн харуулдаг болохыг ойлгох хэрэгтэй. Энд дүн шинжилгээ хийхэд түлхэц болох хэд хэдэн асуулт байна.
Би яагаад үүнийг хийж байгаа юм бэ? Би үүнийг өөрөөр хийж болох уу? Би мөнгө олохыг эрэгтэй хүний үүрэг гэж үздэг үү? Би ажлаар өөрийгөө ухамсарлахыг зөвшөөрдөг үү? Эмэгтэй хүн байх миний хувьд юу вэ? Би эрэгтэй хүнд атаархдаг уу? Эр хүний амьдрал надад илүү хялбар санагдаж байна уу? Жинхэнэ эмэгтэйлэг чанарыг зөвхөн эх хүн, гэр бүлд л илэрдэг гэж би боддог уу? Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст зөвшөөрөгдсөн зүйлд би ямар нэгэн шударга бус явдалтай тулгарч байна уу?
Хэрэв та эрчүүдийн амьдралд ухамсартайгаар атаархдаг бол тэдэнд амьдрах нь илүү хялбар, тэдэнд өдөр бүр санаа зовдог, санаа зовдог зүйл хэрэггүй гэж бодоорой, тэгвэл та эмэгтэй хүнийг өөртөө хүлээж авахыг хүсэхгүй байна. Та үүнийг үгүйсгэж байна. Та амьдралаа илүү хялбар болгоно гэж бодож байгаа зүйлдээ ханасан байна. эр хүний шинж чанарууд.
Ажил нь эрэгтэй хүнийг эмэгтэй хүн болгодоггүй. Шийдвэр гаргах, хариуцлага хүлээх нь эмэгтэй хүнийг эр хүн болгодоггүй. Эмэгтэй хүн бол өөрийн хүсэл, үзэл бодолгүй нуруугүй хүн биш. Тэр бас дотоод цөм, хүсэл зоригтой. Тэр бол хувийн зан чанар, зан чанар юм. Тэр энэ бүхнийг өөрийн мөн чанарын дагуу өөрийнхөөрөө илэрхийлж чадна.
Эмэгтэй, эрэгтэй аль аль нь бизнес хийх, ан хийх, загасчлах, машин засах, үсчин, загвар зохион бүтээгч, гэрийн ажил хийх боломжтой. Түүнээс гадна, тэд тус бүр үүнийг өөрийнхөөрөө хийдэг. Тэд хоёулаа энэ чиглэлээр амжилтанд хүрсэн боловч тэдний хэв маяг өөр байх болно.
Өмнө нь зөвхөн эрчүүд л ном бичих боломжтой байсан. Эмэгтэй хүнд үүнийг өгөөгүй гэж үздэг байсан. Гэхдээ эмэгтэйчүүдийн зохиол сонирхолтой байдаг бөгөөд үүнийг олон эрчүүд хүлээн зөвшөөрдөг.
Би үүнийг юунд хүргэж байна вэ? Эр хүний шинж чанараас татгалзахын тулд эхлээд өөрийн дотоод сэдэл юу болохыг шинжлэх хэрэгтэй. Эр хүний гэж боддог зүйл тань хувь хүний хөгжилд, авьяас билэг, хувь тавилангаа ухамсарлахад, тэр байтугай насан туршийн хувьд маш хэрэгтэй зүйл байж магадгүй юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Эмэгтэй хүн, эхнэр, ээжийн үүрэг таны зан чанарыг хэрхэн хөнөөсөн бэ?
Та эрэгтэй, эмэгтэй дүрүүдийг салгаж л байвал ухаангүй байна. Та өөрийгөө эцэг эх, босс, профессор, охин, ээж, эхнэр, жүжигчин, эмч гэх мэт дүрд адилхан тодорхойлсон л бол ухаангүй байна. Анхаарал хандуулах нь аливаа дүрээс гарах арга зам юм.
Эр хүний онцлог шинж чанарыг хуваах
Эр хүн үүнийг өөрчлөхийн тулд ертөнцөд ирдэг. Түүнд төрсөн эрхээрээ бүх зүйл бий. Хүсэл зорилго нь эр хүний дотор төрдөг бөгөөд тэр бүх хүчээрээ түүн рүү тэмүүлдэг. Эр хүн дэлхий рүү явж, хүссэн зүйлээ олж авдаг. Энэ бол түүний мөн чанар, мөн чанар юм.
Байгууллагын хямралыг хэрхэн даван туулах вэ / Боловсон хүчний менежмент ба менежментийн сэтгэл зүй / Хүний нөөцийн боловсон хүчний менежмент
Компанийн удирдагчидтай нэмэлт ажил хийх шаардлагатай байгааг илэрхийлсэн түгшүүртэй шинж тэмдгүүд Нэгдүгээрт, удирдах албан тушаал хашиж буй ажилтанд тулгарч болзошгүй бэрхшээлүүдийг авч үзье. Менежер өөрийн зан төлөв, сэтгэн бодохдоо өөрийн онцлог хэвшмэл ойлголт (зуршил), формализм, уламжлалыг улам бүр ашигладаг.
Эмэгтэй нөхөрлөл ба эмэгтэй хүний онцлог шинж чанар. 1-р хэсэг
Эмэгтэй нөхөрлөл ба эмэгтэй хүний онцлог шинж чанар. 1-р хэсэг Хоёр эмэгтэйн мэндчилгээний үнсэлтэнд боксын гар барих зүйл бий. Үгүй Эмэгтэй нөхөрлөлийн тухай нийтлэл бичих шийдвэр гэнэт төрсөн юм. Хэзээ нэгэн цагт би бүх дадлага туршлагаараа "
Хувь хүний хөгжил дэх хоёр цэгийн цэг эсвэл тодорхой бус байдлын хурцадмал байдлыг хэрхэн даван туулах вэ
Амьдрал дахь хүн бүрт "зогсох", үнэт зүйлийг дахин үнэлэх, утга учрыг хайх хэрэгцээ маш хурцаар мэдрэгдэх үе байдаг. Хүн "Би хэн бэ?", "Би хаашаа явж байна?", "Юуны төлөө?", "Би үнэхээр юу хүсч байна вэ?