2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
… Хамгийн тод удирдагч ч гэсэн сул талуудтай эсвэл цаг хугацааны явцад зүгээр л элэгддэг. Жинхэнэ хүчирхэг хүн өөрийгөө сул дорой байхыг ямар ч алдагдалгүйгээр тайван байдлаар зөвшөөрдөг гэж би олон удаа бичиж, хэлж байсан, учир нь тэр үргэлж байр сууриа олж авна гэдэгт итгэлтэй байна. Хүмүүс аз жаргал, сайн сайхан, хамгийн тохиромжтой амьдралын баталгаа гэж боддог учраас манлайлах эсвэл удирдагчтай ойр байхыг хичээдэг. Гэхдээ энэ бол бас нэг хуурмаг зүйл юм. Өөртөө болон амьдралдаа сэтгэл хангалуун амьдрах олон тактик, арга замууд байдаг.
Эхлээд бүх хүмүүс удирдагч болж төрдөггүй, далд ухамсартаа бүгд удирдагч байхыг хүсдэггүй. Удирдагч байх шаардлагатай гэдэг нь дахин манай нийгэмд тулгасан санаа юм. Хүмүүс өөрсдийгөө ойлгохгүй, жинхэнэ мөн чанараа эрс эсэргүүцэж, огт хэрэггүй газар тэмүүлдэг. Тиймээс тэд хувийн зөрчилдөөн, өөрийгөө үгүйсгэх, мэдрэлийн мэдрэлийн сүлжээ үүсгэдэг.
Хэрэв та удирдагч болж төрсөн бол та түүхэн байдлаар тогтсон схем, эс тэгвээс хэвшмэл ойлголтод нийцсэн болно: альфа бол эрэгтэй, тэр бол хамгийн сайн (мөнгө, эрх мэдэл гэх мэт) эзэмшдэг, хамгийн сайн эмэгтэй хүнийг олж авдаг удирдагч юм. эсвэл бусад бүх эмэгтэйчүүд. Тэр бол амьдралын эзэн бөгөөд түүний оронд өөрийгөө мэдэрдэг. Гэхдээ! Өнөөгийн жинхэнэ удирдагчдын эмэгтэйчүүдийг хар. Тэд хамгийн шилдэг нь мөн үү? Тэгээд энэ нь ерөнхийдөө хамгийн сайн нь юу гэсэн үг вэ. Орчин үеийн удирдагчид өөрсдийн нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хандлага, дүрэм журамтай байдаг. Мөн тэд тодорхой төрлийн эмэгтэйчүүдийг сонгоход хамаарна. Энэ нь удирдагч үнэмлэхүй эрх чөлөөгүй гэсэн үг юм. Тэрээр жинхэнэ хүсэл, хэрэгцээтэй үргэлж давхцдаггүй статустайгаа нийцэж байх ёстой.
Тухайн үед “удирдагч бус хүн” бусдын санаа бодол, шаардлагад бага холбогддог байж магадгүй. Түүний сонголт эрх мэдэл, мөнгөгүй байдлаас болж хязгаарлагддаг боловч эмэгтэй хүмүүсийн анхаарлыг татахын тулд өөр аргыг ашигладаг бөгөөд тэдгээр нь ихэвчлэн үр дүнтэй байдаг.
Хүн бүр чадахгүй, хүн бүр хүсдэггүй, хүн бүр удирдагч байх ёсгүй! Тэгээд зүгээр дээ!
Аваргын цол шиг удирдагчийн статусыг байнга хадгалж, баталж байх ёстой бөгөөд энэ нь маш их хүчин чармайлт, цаг хугацаа шаарддаг. "Удирдагч биш" гэсэн байр сууринд та амрах боломжтой.
Ямар ч тохиолдолд юу ч золиослохгүйгээр хүссэн бүх зүйлээ олж авснаа ажиглахад туйлын төгс байр суурь байдаггүй. Хариуцлага ба эрх чөлөөний хооронд мөнхийн тэнцвэр бий.
Дүгнэлт:
- Өөрийнхөө байгаагаар байж, өөр хүн шиг харагдах гэж бүү оролдоорой. Давуу тал, үнэ цэнэ нь хүн бүрт байдаг.
- Сонголт бүр өөрийн гэсэн давуу болон сул талуудтай байдаг.
- "Удирдагч биш" гэдэг бол муу зүйл биш. Энэ бол амьдрах арга юм.
Энэ асуудал голчлон эрэгтэйчүүдэд нөлөөлдөг боловч сүүлийн үед манлайлах үзэл нь эмэгтэйчүүдийг бас байлдан дагуулж байна. Энэ бүхний гол зорилго нь үүнийг даван туулж чадахгүй байгаа хүмүүсийг хогийн ургамлаар зайлуулах явдал юм. Орчин үеийн байгалийн шалгарал? Гэхдээ суртал ухуулга, ногдуулалт нь байгалийн жамтай байж болохгүй. Байгалийн болон эрүүл зан чанар бол өөрийнхөөрөө байх явдал юм. Тайтгарлын бүсээ хэт их орхих нь эрүүл мэндэд хортой. Амьтны ертөнцийн жишээг авч үзье. Хүмүүс ихэвчлэн технологийн ертөнцөд биш харин түүнд харьяалагддаг гэдгээ мартдаг тул төөрөгдөлд орж, юу байгалийн, юу нь болохгүй байгааг тэр бүр ойлгодоггүй. Хүмүүс маш их нөлөөлдөг. Бид хэн болохыг өөрчилж, тав тухтай байдлаасаа гарч, эрхэм зорилгоо биелүүлэхэд сэтгэлийн дарамттай тулгардаг. Хэт их стресстэй үед бид эвдэрдэг. Ажлын сэтгэл ханамжийг олж авахын тулд тэнцвэрийг олж, ажлын ачааллыг оновчтой болгох нь маш хэцүү байдаг, ялангуяа өндөр амжилтанд хүрэхэд. Энэ тал дээр амьтад илүү ухаалаг байдаг. Тэд хийх шаардлагагүй зүйлээ хийдэггүй. Бид үүнийг хийдэг бөгөөд үүнийг сургалт гэж нэрлэдэг. Олон хүмүүс сургалтыг хүчирхийлэл гэж үздэг. Үүний зэрэгцээ хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, нийгмийн сүлжээ, чиг хандлага, загвар нь биднийг сургадаг. Удирдахад маш хялбар ухамсартай байдаг тул биднийг сургах нь бүр ч хялбар байдаг.
"Хүрэх" гэсэн ойлголтыг шинжлэх болно. Орос хэл дээрх "Шиа" бол буцааж өгч болох бөөмс бөгөөд энэ үйлдэл нь өөрөө өөртөө чиглэсэн гэсэн үг юм. Бид олж авдаг: хүрэх = өөрийгөө дуусгах. Амжилтанд хүрэх гэсэн яриа намжсан гэж найдаж байна.)
Эрүүл, аз жаргалтай байхын тулд танд хэрэгтэй
- Өөрийн чадвараа хангалттай үнэл
- Бодит хэрэгцээгээ ойлгоорой
- Өөрийгөө болон мөн чанараа хүлээн зөвшөөр.
Эмэгтэйчүүдийн манлайлал байдаг. Манлайлал нь хүйстэй холбоогүй юм. Эрэгтэй, эмэгтэй аль аль нь төрсөн удирдагч юм. Зөвхөн эрэгтэй хүний хувьд амжилтанд хүрдэг, учир нь тэр амьдралын нэг асуудлыг шийдэх ёстой - удирдагч байх ёстой. Эмэгтэй хүн удирдагч, эмэгтэй байх гэсэн хоёр зүйлийг шийдэх ёстой. Дараа нь та нэг зүйл эсвэл тэнцвэрийг сонгох хэрэгтэй бөгөөд энэ нь эмгэг, мэдрэлийн өвчинд хүргэдэг, учир нь эдгээр хоёр ажил нь хоорондоо зөрчилддөг бөгөөд тэдгээрийн хэрэгжилт нь маш тогтвортой эмэгтэй хүний сэтгэл зүйг эвдэж чаддаг.
Орчин үеийн эмэгтэйчүүд эрхийнхээ хажуугаар эмэгтэйчүүд, хүүхдүүд, гэр бүлийнхээ гол санаа зовнилоос гадна үүрэг хариуцлага хүлээдэг. Эдгээр асуудлаас харахад амралт, амралтын өдрүүд байдаггүй. Хэрэв та бие дааж, мөнгө олохыг хүсч байвал карьертаа өөрийгөө зориулж, эр хүн шиг тууштай, тууштай байж, удирдагч байгаарай. Дараа нь гэртээ зөөлөн, ойлгомжтой, эмэгтэйлэг байгаарай. Боломжтой бол горимыг өөрчил. Үүний үр дүнд эмэгтэйчүүд хоёр байгууллагад байх ёстой. Ийм дэглэмийг алдагдалгүйгээр төсөөлөхийн аргагүй юм.
Тиймээс, хэрэв та бүх зүйлд нийцүүлэхийг хүсч байвал хүчийг зохистой хуваарилах, аливаа зүйлд уралдаан байхгүй байх нь сэтгэл зүй, залуучуудын аврал болно.
Зөвлөмж болгож буй:
Хэрэв Masturbation байгаа бол танд яагаад секс хэрэгтэй байна вэ?
Михаилын ээж аавыгаа 6 настай байхад салжээ. 9 нас хүртлээ ээжтэйгээ унтаж, ихэнхдээ тэврэлдэн унтдаг байв. Михаил одоо ээжийнхээ цорын ганц хайртай хүн болсноо ялав. Бага байхдаа тэр түүний зөвшөөрлийг авахыг хичээдэг байсан: тэр байшингийн эргэн тойронд тусалж, түүнийг хамгийн үзэсгэлэнтэй гэж хэлжээ.
Хэрэв танд ямар нэгэн зүйл хэрэгтэй бол түүнийгээ өг
Бид хүнтэй зууралдвал, өөр хүнтэй харилцах харилцаа бидний хувьд аз жаргалын бэлгэдэл болонгуут бид хөнгөн, эрх чөлөөгөө алддаг. Таог алдах амлалт болох Дао (сэлэм) -ийг чанга атга. (Хятадын ардын мэргэн ухаан) Бидний хүсэл бол бидний зовж шаналах шалтгаан болдог.
"Танд ийм сэтгэлзүй байна!" Үүний цаана юу байгаа вэ - өдрийн тэмдэглэл танд хэлэх болно
Заримдаа хор хөнөөлтэй итгэл үнэмшлийг олж тогтоох, таамаглалаа батлах эсвэл үгүйсгэх, эсвэл сэтгэлзүйн эмгэг, өвчний шалтгааныг хайж олох замыг хайж олохын тулд өөрийгөө бүтэцтэй байдлаар ажиглахад л хангалттай. Бараг бүх "психосоматик үйлчлүүлэгч"
Нөхрөө хэрхэн амжилтанд хүргэх вэ? - Яагаад танд хэрэгтэй байна вэ?
Өөр нэг тууштай дасгалжуулагч, дасгалжуулагч миний найзыг цөөхөн хэдэн хичээл / сургалтаар ертөнцийн дүр төрхийг минь эргүүлж, амжилтын оргил руу хөтлөх болно гэж амлахад би чимээгүй байсан. Эмэгтэй хүний бүх талыг илчлэхэд тусалдаг эмэгтэйчүүдийн өршөөлгүй сургалтанд тогтмол урилга илгээж байхад би уурладаггүй байсан (бараг л), учир нь тус бүр өөрийн гэсэн онцлогтой байдаг.
Манлайлал ба манлайлал: Үзэл баримтлалын харьцуулсан дүн шинжилгээ
Эрт дээр үеэс ХХ зуун хүртэл манлайллыг зөвхөн захирагчийн байр суурийн хүрээнд авч үздэг байв. Манлайллыг судлах анхны оролдлогыг зөвлөх - Брахмана Каутиля, "Дайны урлаг" [11] (Sun Tzu, МЭӨ VI -V зуун), "Хай Фэй" эмхэтгэсэн "
