2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Би яагаад бизнесийн дасгалжуулагч вэ?
Орчин үеийн ертөнц маш хурдан, бүр хэт хурдан болсон. Ихэнхдээ бидний хажууд болж буй өөрчлөлтүүдийг дагах цаг байдаггүй. Харилцааны хэрэгсэл хөгжиж байна: нийгмийн сүлжээ, гар утас, интернет. Дэлхий даяар аялах нь илүү тохиромжтой, хямд болсон. Амьдрал илүү тохь тухтай, тохь тухтай болсон. Өндөр хурдны сул тал бол урьдчилан таамаглах боломжгүй байдлын түвшин юм. Дэлхий хурдацтай хөгжөөд зогсохгүй хурдацтай хөгжиж байна. Зукерберг залуучуудын цугларалтыг виртуал ертөнцөд шилжүүлж, Facebook-ийг бий болгожээ. Жобс, Гейтс нар мэдээллийн технологийг хүн бүрт хүртээмжтэй болгосон. Маргааш бидэнд юу бэлдэх вэ?
30-40 жилийн өмнө ч гэсэн эцэг эхээ бага байхад цаг хугацаа удаан өнгөрч, чухал үйл явдлууд ойр ойрхон тохиолддоггүй байсан ч ирээдүй илүү тодорхой байсан. Тэд сургууль, институтэд суралцаж, амьдралдаа ямар ач тустай болохыг судалж байгаагаа мэдэж байсан. Боловсролоо дуусгаж байх үед миний мэддэг зүйл ихэнхдээ нийгэмд эрэлт багатай байх болно гэдгийг ойлгож эхэлсэн. Одоо хүүхдүүд маань сургуульд сурч байхдаа тэндээс гаргаж авч чадах гол зүйл бол сурах чадвар гэж ойлгодог.
Дэлхий хурдацтай өөрчлөгдөж байгаа бөгөөд урьд өмнө маш их хэрэгцээтэй байсан бөгөөд эрэлт хэрэгцээтэй байсан зүйл одоо ашиггүй болж магадгүй юм. Миний хүүхдүүд пейжерийг хэзээ ч ашиглахгүй, энэ нь граммофонтой ижил тавиур дээр байх болно. Энэ бол суралцах чадвар бөгөөд энэ нь сайн боловсрол олгох ур чадвар юм.
Сурах нь хэцүү байдаг. Маш хэцүү. Шинэ зүйлийг эзэмших нь ерөнхийдөө хамгийн хөдөлмөрч оюуны үйл ажиллагаа юм. Мэдээллийн технологи хөгжихийн хэрээр мэдлэгийн хүртээмжтэй холбоотой асуудал байхгүй болсон. Хэрэв хүсвэл "дэлхийн өргөн сүлжээ" -ээс та аливаа асуудлаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл олж авах боломжтой. Хүний хувьд хамгийн гол бэрхшээл бол мэддэг зүйлээ эзэмшиж, хэрэгжүүлэх явдал юм. Дасгалжуулагч бол сурахад тусалдаг мэргэжилтэн юм.
Ажил дээрээ би зөвхөн шинэ мэдлэг өгөхийг хичээдэг, гэхдээ энэ нь маш чухал юм. Бусад хүмүүст онолын мэдлэгээ практик ур чадвар болгон хөрвүүлэхийг заах нь маш чухал юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ арга барил нь аливаа дасгалжуулагчийн хувьд том сорилт болдог. Миний өөрөө хийдэггүй зүйлийг өөр хүнд заах боломжгүй юм. Хэрэв та өөрийгөө байнга сурдаггүй, бизнесээ байнга сайжруулаагүй бол бусад хүмүүст сурахыг зааж сургах боломжгүй юм.
Шинэ зүйлийг байнга сурч, эзэмшиж байгаа хүмүүс амжилтанд хүрдэг. Нарийн мэргэжилтнүүдийн цаг өнгөрч байна. Мэргэжилтэн амьдралын янз бүрийн чиглэлээр ур чадвартай бол карьерын өсөлт илүү хурдан болно. Одоо инженер борлуулалтын ур чадвар эзэмшсэн, програмист менежмент, сэтгэл судлалын чиглэлээр суралцаж байгаа нь та хэнийг ч гайхшруулахгүй. Эсрэгээрээ дизайнер програм зохиож сурдаг бол хуульч, нягтлан бодогч мэдээллийн технологид суралцдаг. 20-30 жилийн дараа ямар мэргэжил, ур чадвар эрэлттэй болохыг хэн ч хэлж чадахгүй. Зөвхөн нэг зүйл тодорхой байна: гол зүйл бол хүний мэддэг, чаддаг зүйл биш, харин тэрээр амьдралынхаа шинэ талбарыг хэр хурдан эзэмшиж байгаа явдал юм. Бизнесийн дасгалжуулагч гэдэг нь борлуулалт, мэдээллийн технологи, менежмент, маркетинг гэх мэт өөрийн бизнест амжилтанд хүрсэн хүн бөгөөд туршлагаа бусад хүмүүст амжилтанд хүргэхийг хүсдэг.
Одоо ч гэсэн мэргэжлийн амжилт нь олж авсан боловсролтойгоо сул холбоотой. Манай улсын иргэдийн дийлэнх олонхи нь үндсэн мэргэжлээрээ ажилладаггүй. Бизнесийн боловсролын салбар хурдацтай хөгжиж байна. Ажил олгогчид ажилчдаа сургахын тулд маш их мөнгө зарцуулдаг.
Бизнесийн сайн дасгалжуулагч гэдэг нь тухайн хүнийг зорилгодоо хөтөлж, хэрхэн яаж, юу илүү сайн хийхийг урьдчилан мэддэг зөвлөгч биш юм. Сайн дасгалжуулагч бол оюутнуудад цогцолборыг ойлгоход хэцүү, онолыг практикт хэрэгжүүлэхэд нь тусалдаг хүн юм. Энэ бол оюутнуудтайгаа хамт сурч байгаа хүн юм.
Зөвлөмж болгож буй:
ЯАГААД ЯАГААД ЯАГААД ӨӨРИЙГӨӨ ХАРИЛЦААГААС ХӨГЖИЖ БАЙНА
Бид хэрхэн дотно харилцааг хүсч, түүнээс зугтахыг хүсдэг вэ, яагаад ийм зүйл болж байна, үүнээс гарах арга зам байна уу? Хүн ойр дотно харилцааны туршлагыг мэддэг эсэхээс үл хамааран хүн бүр ойр дотно байхыг хичээдэг. Зарим нь илүү азтай, зарим нь азтай байдаг, гэхдээ та ойр дотно байдлаа багаасаа мэддэг байсан эсвэл огт өөр туршлагатай байсан хамаагүй, өнгөрсөн нөхцөл байдлаас үл хамааран ойр дотно харилцаа тогтоох боломжтой.
Би яагаад амьдралдаа азгүй байдаг вэ? Яагаад яагаад
Олон жилийн турш хүмүүс өөрсдөөсөө дараахь асуултыг асуудаг. Би яагаад баян болохыг хүсч байгаа юм бэ, би амьдралынхаа туршид амьдралаа залгуулахаас өөр юу ч хийдэггүй; Би яагаад зохистой амьдралын хамтрагчтай уулзаж чадахгүй байна вэ;
Дасгалжуулагч яагаад зөвлөгөө өгдөггүй юм бэ
Дасгалжуулагч яагаад зөвлөхгүй байна " "Би юу хийхээ мэдэхгүй байна … надад юу хийх ёстойгоо хэлээрэй … энэ хэр зөв бэ … зөвлөгөө өгөх үү?" ⠀ "Энэ талаар би мэдэхгүй, гэхдээ би үүнийг олж мэдэхийг хүсч байна."
Дасгалжуулагч, сэтгэл зүйчээс хангалттай зөвлөгөө авахын тулд бага зэрэг
1… Тантай хэрхэн холбоо барих вэ? Дасгалжуулагч: "намайг Артем Дмитриевич Паршуков гэдэг." Бид тоглоомын дүрмийг зааж өгдөг. Хоёр ярилцагч хэдэн настай байх нь хамаагүй (зөвхөн "та" -аар дамжуулан харилцдаг). Үйлчлүүлэгч:
Бизнесийн сонирхолтой санаа яагаад үхсэн санаа болж хувирдаг вэ?
Кейс эсвэл бизнесийн төсөл бүр өөрийн гэсэн зорилго, зорилттой байдаг. Бид тэдэнд зориулж багийг сонгодог. Дараа нь бүх зүйл эхэлдэг - сар, хагас жил, жил - багаар эсвэл орлого, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ гэх мэт хачин зүйл тохиолдож эхэлдэг. Сонирхол, хөтөч алга болж, ойлгомжгүй ядаргаа эсвэл урам хугарах байдал нэмэгддэг.
