Бусад хүмүүсийн батлагдсан стратегийн талаар бага зэрэг - тэдгээрийг ашиглахад юу саад болж байна

Бусад хүмүүсийн батлагдсан стратегийн талаар бага зэрэг - тэдгээрийг ашиглахад юу саад болж байна
Бусад хүмүүсийн батлагдсан стратегийн талаар бага зэрэг - тэдгээрийг ашиглахад юу саад болж байна
Anonim

Өнөөгийн ертөнцөд мэдлэг олж авах олон боломж бий. Түүнээс гадна, түүхий мэдлэг биш - тэнд ямар нэгэн зүйлийг бодож, дүн шинжилгээ хийж, бодох хэрэгтэй.

Батлагдсан мэдлэг, практикт хэн нэгэн туршиж үзсэн. Номын мэдээлэл эсвэл гигабайт үзсэн видео хэлбэрийн түүхий мэдлэг нь сонирхол багатай байдаг. Өнөөдөр энэ зүйл бөөндөж байна. Хуучирсан валют.

Өнөөдөр хүмүүс хувийн туршлагаа хуваалцаж байгаа нь үнэхээр дажгүй юм. Тэр хүн өөртөө зориулж ямар нэгэн зүйл зохион бүтээсэн эсвэл хаа нэгтээ уншсан бөгөөд энэ нь хэрхэн болсныг хэлдэг. Энэ бол маш үнэ цэнэтэй зүйл юм. Энэ нь үр дүнд хүрээгүй байсан ч гэсэн энэ бол бас туршлага, бас үнэ цэнэтэй зүйл юм.

Алдаа дутагдал, ялагдал гэж байдаггүй, санал хүсэлт байдаг. NLP -д ийм урьдчилсан таамаглал байдаг.

Өөр нэг зүйл бол нэг хүний бүх стратеги нь өөр хүнд тохирохгүй байх явдал юм. Ерөнхийдөө аз жаргалд хүрэх, амжилтанд хүрэх, мөнгө олох, аз жаргалтай харилцаа тогтоох гэх мэт зүйлийг яг таг мэддэг мегапуру байдаг гэсэн санаа бол домог юм.

Ийм хуурмаг байдал нь бага наснаасаа үргэлжилдэг гэж би сэжиглэж байна: бага наснаасаа насанд хүрэгчид бүхнийг чадагч бөгөөд бүх зүйлийг мэддэг юм шиг санагддаг (хүүхдийн үүднээс авч үзвэл). Дараа нь тэр хүн томорч, арай өөрөөр ажилладаг болохыг ойлгодог. Эсвэл өсөөгүй - бүх амьдралынхаа туршид тэрээр бүхнийг чадагч насанд хүрэгчдийг хайж байна.

Ингээд л боллоо. Бусад хүмүүсийн бэлэн дүгнэлт, санал бодол, стратеги нь маш дажгүй бөгөөд маш үнэ цэнэтэй юм. Хэрэв та тэдгээрийг шүүлтүүрээр харвал “Үүнийг амьдралдаа хэрхэн хэрэгжүүлэх вэ? Миний хувьд зөв үү?"

Учир нь бүх зүйл тохирохгүй. Хүмүүс өөр өөр байдаг, энгийн байдлыг уучлаарай. Хэрэв хэн нэгэн хүч чадал, дэлхийн алдар нэрээр өдөөгдсөн бол нөгөө нь ямар ч хамаагүй юм. Хэн нэгэнд хайртай хүмүүсээ үнэлж, хүндлэх нь чухал, нөгөө нь тогтвортой байдал, аюулгүй байдлын мэдрэмж байдаг. Хэн нэгэн энэ талаар өөрийн гэсэн зохиолч, бүтээл туурвиж, алдартай болохыг хүсч байгаа бол зарим нь үүнд огтхон ч санаа зовдоггүй, тэр зүгээр л санаа зовдоггүй, гэхдээ үүнийг хэн зохион бүтээсэн нь бүгд адилхан юм. Газрын зураг нь аль хэдийн байгаа нутаг дэвсгэр биш юм.

Ингээд л боллоо. Энэ олон янзын бэлэн туршлага, стратегиудад та өөрөө өөртөө авч болно. Амьдралдаа хэрэгжүүлээрэй. Өөрийгөө туршиж үзээрэй. Өөрчилж, өөрийнхөөрөө хий, гэхдээ өөр хэн нэгний туршлага дээр үндэслээрэй.

Одоо - миний анзаарсан, хуваалцахыг хүсч буй хоёр зүйл.

Та өөр хүний туршлагыг олж хараад бусдын алдаанаас суралцах гайхалтай боломжийг олж авахад аливаа туршлага үнэ цэнэтэй гэдгийг дотроосоо ойлгох нь зүйтэй юм. Гаднаас нь харахад энэ туршлага бидэнд ямар нэг байдлаар "тийм биш" мэт санагдаж байсан ч гэсэн.

Хэрэв өөр хүн практик туршлагаа хуваалцаж, дараа нь шүүмжлэгч толгой дээрээ эргэж, үнэ цэнийг нь бууруулах гэж оролдвол энэ шүүмжлэгчийг хэрхэн унтрааж сурах нь зүйтэй юм. За, эсвэл өөрөө хийж, туршлагаа хуваалцаарай - шүүмжлэх хүсэл маш хурдан алга болно. Миний тухай зарим хуурмаг зүйлсийн хамт.

Учир нь бид нийгмийн сүлжээн дээр үнэ цэнийг бууруулдаг арми байдаг (зөвхөн төдийгүй). Хэн нэгэн хүн туршлага солилцож байгааг сонсоод өөрийнхөө тухай ямар нэг юм хэлээд шууд л юуг, юуг нь үнэгүйдүүлэхийг эрэлхийлдэг. Ингэснээр та "Би илүү сайн байна" гэж хэлж чадна.

Ингээд л боллоо. Та бусдаас илүү сайн байгаа зүйлээ үргэлж олж чадна. Ялангуяа энэ нөгөө хүн ямар нэгэн зүйл хийж байгаа, тэр ч байтугай энэ тухай ярьж байгаа бол. Мөн энэ үед та юу ч хийхгүй, хэн нэгний туршлагыг шүүмжилдэг.

Энд ганц л зүйл байна. Бусдын стратегиас суралцах нь бас үр дүнд хүрэхгүй. Энэхүү үнэ цэнийг бууруулдаг хэсэг нь өөр хүний туршлагыг бүрэн дүүрэн авч, өөр хүнээс суралцах боломжийг танд олгоно. За, хэрэв та илүү сайн байвал - эелдэг байгаарай, өөрийн санаагаа гаргаж ирээрэй. Тэгвэл танд өөр хүний туршлага хэрэггүй.

Хоёр дахь цэг. Хүн бүр амьдралд дор хаяж хэд хэдэн чухал контекстэй байдаг - жишээлбэл, гэр бүл, өөрийгөө ухамсарлах, спорт гэх мэт. Тухайн нөхцөл байдал бүрт хүн хөгжлийнхөө тодорхой үе шатыг туулдаг. Жишээлбэл, эхлээд даалгавар бол гэр бүл бий болгох, дараа нь гэр бүлийн халуун дотно харилцааг хадгалах, дараа нь өөр зүйл хийх явдал юм.

Янз бүрийн үе шатанд хүн өөр өөр багш, мэргэжилтнүүдийг олж авч, тэднээс туршлага судалж, туршлага олж авдаг.

Үүнийг ухамсартайгаар хийх л хэрэгтэй. Өөр өөр нөхцөл байдал, өөр стратеги. Өөр өөр үе шатууд нь өөр өөр стратеги юм. Өнөөдөр гэр бүлийн хүрээнд мега сэрүүн ажилладаг стратеги нь ажил дээрээ хэрэггүй болж магадгүй бөгөөд зургаан сарын дараа (хэрэв нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн бол) гэр бүлийн хүрээнд ажиллахаа больж магадгүй юм. Нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн болохоор л тэр.

Өөрийн стратегиудыг хянаж, контекстэд үндэслэн өөрчилж чаддаг байх нь гайхалтай юм. Тэр ч байтугай сэрүүн хүн бусад хүмүүсийн стратегийг ухамсартайгаар хэрэгжүүлэх чадвартай байдаг.

Зөвлөмж болгож буй: