35 жилийн дараа мэргэжлээ өөрчлөх нь боломжгүй, гэхдээ зайлшгүй шаардлагатай

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Эдгээр бүх асуултууд нь нэг газарт удаан хугацаагаар ажиллаж, насанд хүрсэн хүний хилийг давсан бараг бүх хүнд хамаатай юм. Тэрээр тэтгэвэрт гарах хүртлээ өөрсдөөсөө байнга асуудаг. Гэхдээ дэмий хоосон! Эцсийн эцэст, амьдралаа өөрчлөх цаг хэвээр байна: зөвхөн мэргэжлээ төдийгүй үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх. Энэ бол галзуу зүйл биш, энэ бол бодит амьдрал руу чиглэсэн ухаалаг алхам юм. Нас ахих тусам мэргэжлээ өөрчлөх нь яагаад үнэ цэнэтэй вэ, энэ нь хэрхэн боломжтой болохыг та доороос олж мэдэх болно.

Мэргэжил сонгох нийтлэг загвар юу вэ? Институтын залуучууд ихэвчлэн мэргэжлээрээ ажил хийх эсвэл туршлагагүйн улмаас ажилд орох боломжтой, эсвэл мөнгө л хэрэгтэй болж, ядаж хаа нэг газар очдог. Тиймээс мэргэжил сонгох нь ихэвчлэн заавал байх ёстой бөгөөд үргэлж ухамсартай байдаггүй. Үүний дагуу карьер нь түүний ирсэн эхнээсээ л хийгддэг.

Сэтгэл судлалын судалгаагаар насанд хүрсэн үедээ үнэт зүйлээ шинэчилдэг. Хүн "Би юунд хүрсэн бэ? Би оронд нь байгаа юу? Энэ мэргэжлээс юу хүсэх вэ?" Гэж бодож эхэлдэг. Ийм асуултын хариулт нь амьдралын мэргэжлийн хүрээнд уйтгар гуниг, бухимдал үүсгэдэг. Хүн уйддаг, шинэ зүйл хүсдэг. Энэ бол зүгээр. Үнэ цэнэ, тэргүүлэх чиглэл өөрчлөгдөж, ажил нь зөвхөн мөнгө төдийгүй таашаал авчрах ёстой гэдгийг ойлгож эхэлдэг. Мөн сүүлийнх нь мэргэжилтэй ойрхон байна. Зарчмын хувьд аливаа сэтгэл судлаач нэг газарт удаан хугацаагаар ажиллах нь сэтгэл санааны хүнд хэлбэрийн шаталт, таны амьдралд сэтгэл ханамжгүй байдалд хүргэдэг гэдгийг батлах болно. Цаг хугацаа өнгөрөх тусам нэг газарт удаан ажилласны улмаас ядаргаа хуримтлагдаж, үүрэг даалгаврыг механикаар гүйцэтгэж, асар их туршлагатай байсан ч хүн мэргэжлийн ур чадвараа алддаг нь хачирхалтай зүйл биш юм. Энэ нь хоорондоо зөрчилдөж байгаа мэт сонсогдож байгаа боловч энэ нь олон сэтгэл судлаачдын баталсан баримт юм.

Мэргэжилийг санаатайгаар сонгосон байсан ч гэсэн та өөрийн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болсон: та карьераа хийж, өндөр үр дүнд хүрсэн ч сэтгэл санааны хувьд шатах эрсдэлтэй байж магадгүй юм.

- Ажил дээрээ уйтгартай болдог.

- Та мэргэжлийн хувьд хөгжихөө больсон, сонирхолтой зүйл байхгүй, шинэ зүйл сурах хүсэл алга.

- Та мэргэжлийн хувьд аль хэдийн "тааз" -д хүрсэн тул өсөлтийн хэтийн төлөв алдагдсан

- эрүүл мэнд муудаж байна

- Та хүнд хөдөлмөр хийх гэж байгаа юм шиг ажилдаа явдаг.

Мэргэжлийн болон хувийн амьдрал нь төгс тэнцвэртэй, тохируулагдсан үед л хүн бүрэн аз жаргалтай байдаг.

Таны хамгийн тохиромжтой мэргэжил …

Хамгийн тохь тухтай, ашигтай мэргэжлийг зөвхөн хүний хүч чадал, түүний хувийн хандлага (үнэ цэнэ), өдөөгч хүчин зүйлийг нэмэгдүүлэх боломжийг олгодог мэргэжил гэж нэрлэж болно. Хэрэв бид өдөөгчдийн тухай ярих юм бол Б. Ж. Боннстеттерийн системийн дагуу ердөө 6 нь л байдаг - эдгээр нь уламжлалт, онол, хувь хүн, хэрэглээ, гоо зүй, нийгмийн сэдэл юм. Тэдгээрийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг интернетээс олж авах боломжтой, эсвэл сэтгэл судлаач, дасгалжуулагчтай холбоо барьж, таны гол сэдлийг тодорхойлоход туслах болно.

Хүн өөрийгөө амжилттай ухамсарлаж, хүч чадал, авьяас чадвараа ашиглан амьдрал түүнд баяр баясгалан, таашаал авчирч эхэлдэг нь ойлгомжтой юм. Тиймээс энэ мэргэжлийг өөрийн хүч чадал, авьяас чадвараа ашиглах боломжийг хэр бүрэн хангаж, үнэ цэнэ, урам зоригтой хэр нийцэж байгаагаас нь хамааруулан сонгох ёстой.

Мэргэжил солихын давуу тал

Нас нь мэргэжлээ өөрчлөхөд саад болохгүй. Насанд хүрэгчид шинэ мэргэжил эзэмших хүсэл эрмэлзэл их байвал дотоод нөөц нь ил болж, сэтгэл сэргэж, эрүүл мэнд сайжирдаг болохыг эрдэмтэд нотолжээ.

Хүн эхлээд амьдралдаа хөгжиж, сурч, шинэ зүйл сурахыг уриалдаг. Тав тухтай бүсээ орхих нь бас ашиг тустай бөгөөд энэ нь танд шинэ давхрага, амьдралыг шинээр харах боломжийг олгоно. Шинэ мэргэжил нь ийм боломжийг хамгийн сайн, бүрэн дүүрэн олгодог.

Мэдээжийн хэрэг ашиг орлого буурдаг, гэхдээ хэрэв та ямар нэгэн зүйлийг хайраар хийж, үүнийг төгс хийж чадвал цаг хугацаа өнгөрөх тусам ажил нь ашигтай байх болно! Би үүнийг нэмэх гэж тооцох болно, учир нь ашгийн хүчин зүйл нь хасах түр зуур л байдаг.

Та "залуу" мэргэжилтний хувьд маш сайн чанаруудтай бөгөөд тэд "сэдвээр" удаан хугацаанд байсан, ажлын арвин туршлагатай хүмүүстэй өрсөлдөх чадвартай байх болно. Мэргэжлээ өөрчилсөн хүмүүс дүрмээр бол ажилдаа маш их урам зоригтой ордог, сурахад бэлэн байдаг, сэтгэх чадвар, хэв маягийн мэргэжлийн идэвхгүй байдлыг хараахан хөгжүүлээгүй, нүд нь "бүдгэрээгүй" байдаг. Тэдэнтэй хамтран ажиллах нь илүү хялбар бөгөөд компанийн санаа бодлыг тэдэнд дамжуулах нь илүү хялбар байдаг. Ярилцлагадаа эдгээр чанарууд дээр үндэслээрэй. Ийм ажилтнууд бас маш их хэрэгтэй байдаг.

Мөн сул талууд? Мэдээжийн хэрэг байдаг

Хүн бүр маш их айдаг, гэхдээ хэрэв та бүрэн дүүрэн, аз жаргалтай амьдрахыг хүсч байвал гол "хасах" зүйл бол тав тухтай байдлаасаа гарах явдал юм. Хөгжил, амжилтанд "намаг" -аасаа гарахгүйгээр хүрч чадахгүй.

Түүнчлэн, эхэндээ хүн ихэвчлэн өөртөө болон хүч чадалдаа итгэх итгэлгүй байдаг бөгөөд үүнийг "түдгэлзсэн байдал" гэж нэрлэдэг бөгөөд энэ нь эхний алхамуудад сэгсэрч, цөхрөл, бүтэлгүйтлийн айдас төрүүлдэг. Эдгээр төлөв байдал нь өөрчлөлтийг даван туулж буй аливаа хүний хувьд ердийн зүйл юм: хуучин нь ард үлдсэн, шинэ нь хараахан ирээгүй байна. Хамгийн гол нь айдас үндэслэлтэй эсэхийг ойлгох явдал юм. Тэр хаанаас ирсэн бэ? Та юунаас айгаад байна вэ. Та тэдэнд өөрийгөө битгий дараарай, тэдэнтэй ажиллах хэрэгтэй. Дахин хэлэхэд бэлтгэгдсэн сэтгэл зүйч эсвэл дасгалжуулагч маш сайн дэмжлэг үзүүлэх болно.

Дараахь заль мэх нь маш сайн дэмжлэг үзүүлэх болно.

Мэдээжийн хэрэг хэн нэгэн болон танилууд тань ижил төстэй өөрчлөлтийг туулсан байх. Тэд үүнийг даван туулж, үл мэдэгдэх зүйлийг даван туулж, шинэлэг зүйлийг эзэмшсэн. Ихэнхдээ эдгээр хүмүүс өөрсдөө ч гэсэн "Энэ бол хамгийн сайн сайхны төлөө байсан!"

Хэрэв та хэнийг ч мэдэхгүй бол бусад жишээг үзээрэй: кино, ном, алдартай хүмүүс.

Амьдралдаа та шилжилтийн мөчүүдийг туулж, шинэ туршлага олж авах, гэнэтийн нөхцөл байдлын улмаас тав тухтай бүсээс гэнэт "унах" хэрэгтэй байсан байх. Тэр мөчүүдийг хэрхэн өнгөрөөсөнөө санаж байна уу? Адилхан амьдарсан. Та тэдэнтэй хэрхэн харьцсан бэ? Юу тусалсан бэ?

Би туршлагаа та бүхэнтэй хуваалцах болно. Би 14 жилийн турш хоёр авто дилерийн компанийн захирлаар ажиллаж байна. Энэ төвүүдийг эхнээс нь би хувиараа зохион байгуулсан. Энэ бол зориуд хийсэн сонголт байсан. Найруулагчийн туслахаас төвийн менежер болтлоо би ажилдаа маш их дуртай байсан. Тэрээр мэргэжлийн өндөр амжилтанд хүрч, цоо шинэ брэндийг Оросын зах зээлд нэвтрүүлсэн. Гэвч хожим 35 насандаа би энэ ажилд чадах бүхнээ зориуллаа гэсэн ойлголт надад ирсэн юм. Миний үйл ажиллагаа аль хэдийн механик болсон, өөрийгөө ухамсарлахаа больсон, зөвхөн мөнгө олох л үлддэг.

Дараа нь би зөвхөн ажлын байраа төдийгүй үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөхөөр шийдсэн. Одоо карьерын өсөлт нь ач холбогдлоо алдаж, ажил нь тэргүүлэх ач холбогдол өгч, баяр баясгаланг авчирч, миний гол өдөөгчдөд хамгийн сайн тохирох болно. Би зөвлөгөө авахаар явсан, өөрийн компанийг зохион байгуулсан. Үүний дагуу би дээр дурдсан бүх сул талуудтай шууд тулгарсан. Жишээлбэл, тав тухтай бүсээ орхих. Дараа нь миний удирдлага дор нэлээд том ажилтнууд байсан бөгөөд тус бүр нь ажлын тодорхой хэсгийг хариуцдаг байв. Гэхдээ гэнэт би өөрийгөө ганцаардаж, олон жижиг зүйл, бизнесийн нарийн ширийн зүйлийг судалж, шинэ зүйл сурах хэрэгтэй болов. Мэдээж эхэндээ миний орлого бараг тэг байсан. Гэхдээ үүний тулд би өөрийгөө сэтгэлзүйн хувьд бэлдсэн, хамгийн гол нь ажил маань надад таалагдсан, цаг хугацаа өнгөрөх тусам миний бизнес ашиг авчрах болно гэдгийг би сайн мэдэж байсан. Зөвлөгөө өгөх, ажилд авах болон бусад олон ажлын туршлага нь надад амжилттай арга, техникийг хүмүүстэй хуваалцах боломжийг олгосон юм. Өнөөдөр шинэ мэргэжил надад маш тохь тухтай байдаг, учир нь би өөрийн хүч чадал, авьяас чадвараа ухамсарладаг. Энэ нь хайраар, мэргэжлийн түвшинд хийгдсэн учраас ашигтай болсон. Нэмж дурдахад миний үйл ажиллагаа нь бусад хүмүүстэй зөвлөлдөх, заахад чиглэгддэг төдийгүй өөрийгөө хөгжүүлж байгаа нь миний хувьд чухал юм.

Тиймээс үүнийг хий, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ! Хамгийн гол нь өөртөө болон хүч чадалдаа итгэ, тэгвэл бусад хүмүүс чамд итгэх болно.