2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Миний олон найз нөхөд чин сэтгэлээсээ хэлдэг: Хэрэв би мөнгө төлөхгүй бол сэтгэл зүйч / сэтгэл засалч дээр очих байсан. Үүнд би ихэвчлэн хариулдаг: энэ нь та сэтгэлзүйн эмчид очиход бэлэн биш байна гэсэн үг юм
Яагаад? Эмч нар шуналтай юу? Сэтгэл засалчид бүх үйлчлүүлэгчид үнэгүй ажиллахыг хүсэх вий гэж айж байна уу? Сэтгэл засалчдад үйлчлүүлэгчээ төлбөргүйгээр хүлээн авахыг хориглодог уу? Бүх зүйл хамаагүй хялбар байдаг. Ихэвчлэн хэрэв хүн өөрчлөлтийн төлбөрийг төлөхөд бэлэн биш байгаа бол энэ нь өөрөө өөрчлөлтөд бэлэн биш байна гэсэн үг юм.
Мэргэжлийн ёс зүйн үүднээс авч үзвэл үйлчлүүлэгчийг үнэгүй хүлээж авахыг зөвшөөрдөггүй. Энэ нь хаяж байгаа учраас биш юм. Гэхдээ энэ нь үйл явцын үр ашгийг эрс бууруулдаг. Үйлчлүүлэгч шөнийн тавиур дээр их хэмжээний мөнгө үлдээхгүй бол эмчилгээний эмч түүнд хүсэл эрмэлзэл дутагдаж байгаа учраас огт биш юм. Даатгалд сэтгэлзүйн эмчилгээ багтдаг Европын орнуудын хамт олон хэлэхдээ, халааснаасаа мөнгө төлдөг үйлчлүүлэгчид даатгалын компанийн төлж буй үйлчлүүлэгчдээс илүү үр дүнтэй өөрчлөгддөг.
Аль ч тохиолдолд сэтгэлзүйн эмч тохиролцсон төлбөр авдаг бөгөөд энэ тохиолдолд мэргэжилтэн үйлчлүүлэгчээ авч үлдэх, эерэг өөрчлөлтөд хүрэх нь чухал байдаг, гэхдээ хоёр дахь тохиолдолд сэтгэлзүйн эмч илүү их эсэргүүцэлтэй тулгарч, ажил хийхээс татгалзах эсвэл өөрийгөө илүү ихээр эсэргүүцдэг. үйлчлүүлэгчийн зүгээс хорлон сүйтгэх.
Сэтгэлзүйн эмчилгээ нь бүх оролцогчдын үүрэг бөгөөд үйлчлүүлэгч нь хариуцлагынхаа нэг хэсгийг хариуцдаг - эс тэгвээс эмчилгээний эмч түүнийг шууд утгаар нь "өргөж", өөртөө татдаг нь үйлчлүүлэгч өөрөө өөрчлөгдөхөд хүчин чармайлт гаргадаггүй гэсэн үг юм. Сэтгэлзүйн эмчилгээ бол дотоод ноцтой ажил бөгөөд хэрэв үйлчлүүлэгч өөрөө хариуцлага хүлээхийг хүсэхгүй бол зарцуулсан цаг хэзээ ч үр дүнгээ өгөхгүй. Мөн эмчилгээний эмчээр хийсэн мөнгөн төлбөр нь зөвхөн мэргэжилтний цалин төдийгүй үйлчлүүлэгчийн хариуцлагын бэлгэдэл юм. Нэмж дурдахад, бидний хүн нэг бүр хөрөнгө оруулалт хийх зорилгоор олж авсан зүйлээ хүчин чармайлтгүйгээр олж авсан зүйлээсээ илүү болгоомжтой ханддаг (хайртай хүмүүсийн бэлэг нь тооцогддоггүй). Эцэст нь хэлэхэд, үйлчлүүлэгч мөнгөө төлвөл цагаа илүү их үнэлдэг: хоцрох, худлаа ярих, "өөр зүйлийн талаар ярих", ерөнхийдөө үйл явцыг хорлох нь утгагүй болно. Хэрэв хүн албан тасалгаанд зарцуулсан хугацааныхаа мөнгийг төлдөг бол түүнийгээ үнэлж хамгаалж, дэмий "үрэхийг" хүсэхгүй байна.
Онолын хувьд сэтгэлзүйн эмчилгээг үргэлж төлөх ёстой. Гэвч бодит байдал дээр заримдаа үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Нэгдүгээрт, эдгээр нь гэрчилгээжүүлэх эсвэл практик туршлага олж авахын тулд мэргэжилтнээс шаардагдах сургалт юм. Энд бартер солилцох ажил байна: үйлчлүүлэгч эмчилгээний эмч алдаа гаргаж магадгүй гэсэн урьдчилсан бэлтгэл хийж, "туршилтын" төрөл болохыг зөвшөөрч байна. Нэмж дурдахад ихэнх тохиолдолд ийм нөхцөлд үйлчлүүлэгч нь түүний эмчилгээний удирдагч (багш, шинэхэн эмчлэгч эмч нар) төдийгүй түүний хэргийн талаар олон хүмүүс сонсож, мэдэж авах болно гэдгийг мэддэг. Энэ тохиолдолд эмчилгээний хамрах хүрээтэй холбоотой бүх дүрмийг гэрээний дагуу бага зэрэг өөрчилдөг. Тиймээс үйлчлүүлэгч ямар нэгэн байдлаар эмчилгээний зардлаа аюулгүй байдал, ямар ч баталгаа байхгүйгээр төлдөг. Дашрамд хэлэхэд энэ нь санагдаж байгаа шиг тийм ч муу биш юм. Оюутан эсвэл шинэхэн эмч нь туршлагатай хамт ажиллагсдаасаа илүү анхааралтай байж чаддаг бөгөөд тэрээр ажлаа хамгийн сайн хийх урам зоригтой байдаг бөгөөд шинээр олж авсан мэдлэг, чадвар нь түүний ой санамжинд одоо ч хадгалагдан үлджээ.
Өөр нэг нөхцөл байдал бол үйлчилгээнийхээ мөнгийг авахад дассан туршлагатай эмчилгээний эмч, хямралын байдалд орсон хүн бүх шинж тэмдгээр үнэхээр тусламж хэрэгтэй байгаа боловч мэргэжлийн эмчийн үйлчилгээний төлбөрийг төлж чадахгүй байгаа хүнтэй уулзах явдал юм. Янз бүрийн сэтгэл судлаачид энэ практиктай өөр өөр байдлаар холбогддог боловч ихэнх нь "үүнийг авахгүй байх боломжгүй" нөхцөл байдалтай тулгардаг.
Ийм тохиолдолд төлбөрийг хийх шаардлагатай хэвээр байна: зөвхөн бэлгэдлийн шинж чанартай, эсвэл онцгой тохиолдолд эмчилгээний эмч үйлчлүүлэгчийн өмнө тавьсан үүрэг хэлбэрээр. Америкийн нэрт сэтгэл засалч Ирвинг Ялом нэгэн удаа үйлчлүүлэгчээсээ уулзалт бүрийн дэлгэрэнгүй тайланг төлбөр болгон бичихийг хүсчээ. Охинд эмчилгээ шаардлагатай байсан ч нарийн мэргэжлийн эмчийн төлбөрийг төлж чадахгүй байв. Тэрээр бүтээлч хямралд орсон зохиолч болохыг эрмэлздэг байсан тул бичих хэрэгцээ түүнд сайн байсан. Цаг хугацаа өнгөрөхөд тэмдэглэлүүдээ тайлангаа нэгтгэн Ялом түүнтэй хамт "Эдгэрлийн түүх" номыг бичсэн бөгөөд хүнд өвчтөнийг эмчлэх үйл явц, эмчилгээний явцад түүнд тохиолдсон өөрчлөлт, тодорхой бичигдсэн байдаг. Гэхдээ үүнээс үүдэлтэй гайхалтай ном бол гол зүйл биш юм. Хамгийн гол нь өвчтөн энэ үйл явцад тогтмол хувь нэмэр оруулдаг бөгөөд энэ нь түүнд ажиллах хүсэл эрмэлзэл, өөрийн гэсэн төлбөрийн өвөрмөц хэлбэр байсан гэсэн үг юм.
Төлбөрийн чадваргүй үйлчлүүлэгчийн төлбөрийн арга нь аливаа бүтээлч үйл ажиллагаа эсвэл бэлгэдлийн шийтгэл байж болох бөгөөд гол зүйл бол үйлчлүүлэгч харилцаандаа хөрөнгө оруулалт хийж, ямар нэгэн зүйлийг буцааж өгч, хариуд нь авсан зүйлээ үнэлдэг явдал юм. Гэхдээ та ердийн "бартер" горимд сэтгэлзүйн эмчилгээний үйлчилгээ үзүүлэх ёсгүй - жишээлбэл, үйлчлүүлэгчийн үзүүлсэн хэлний сургалт эсвэл үсчин (гэрэл зураг, гоо сайхан, дасгалжуулагч гэх мэт) үйлчилгээ авахын оронд. Энэ нь эмчилгээний нарийн холбоог зөрчиж, ёс зүйг шууд зөрчсөн гэж үзэж байна.
Дашрамд хэлэхэд миний анхны эмчилгээний эмч надтай нэг удаа бараг үнэгүй ажилласан: сэтгэл судлаач оюутан амьдралын хүнд нөхцөлд толгой дээрээ унасан бөгөөд тусламж үнэхээр хэрэгтэй байсан боловч түүнд мөнгөгүй байв. Дараа нь эмч надаас цэвэр бэлгэдлийн хэмжээ, хоёр зуун рубль авсан (мөн дашрамд хэлэхэд тэд ихэвчлэн зээлэх шаардлагатай болдог). Гэхдээ надад ажиллах асар их хүсэл эрмэлзэл байсан, үүнээс гадна миний амьдралын нөхцөл байдалд энэ хөгийн мөнгийг хуссан. Харьцуулахын тулд тэр мэргэжилтэн аль хэдийн (олон жилийн өмнө) "жирийн" үйлчлүүлэгчдээсээ уулзахаар хэдэн мянган рубль авсан байдаг. Миний "инээдтэй" мөнгөний эмчилгээний чухал нөхцөл иймэрхүү сонсогдов: "Нэгэн цагт та олон үйлчлүүлэгчидтэй, өндөр цалинтай сэтгэлзүйн эмч болоход үнэхээр тусламж хэрэгтэй байгаа охин эсвэл хөвгүүн танд ирэх болно. түүнд төлөх зүйл байхгүй. Дараа нь бид төлбөрөө төлөх болно. " Надад олон үйлчлүүлэгчтэй мэргэжлийн хүн болохоос өөр сонголт байсангүй.
Зөвлөмж болгож буй:
Урт хугацааны эмчилгээ VS богино хугацааны эмчилгээ
Саяхан нэг форум дээр нэг асуулт асуусан - яагаад бидэнд урт хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээ хэрэгтэй байна вэ? Гипноз, NLP, dpdg, цөөн хэдэн уулзалт байдаг бөгөөд асуултыг арилгадаг. Долоо хоногт нэг удаа хэдэн сар, бүр хэдэн жил алхах шаардлагагүй … Энгийн хялбар боловч асуулт нь сонирхолтой юм.
Стресс нь сэтгэлзүйн өвчинтэй хэрхэн холбоотой вэ? Сэтгэлзүйн эмчилгээ психосоматик
Стресс нь сэтгэлзүйн өвчинтэй хэрхэн холбоотой вэ? Бэлгэдлийн жүжиг ашиглан сэтгэцийн өвчний сэтгэлзүйн эмчилгээ. Стрессд өртөх үед хүний бие тухайн цаг үеийн нөхцөл байдал хэр субъектив ач холбогдолтой болохыг харгалзан хариу үйлдэл үзүүлдэг.
Сэтгэл заслын эмчийн сэтгэлзүйн эмчилгээ, эсвэл яагаад нэг эмчтэй удаан хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээ хийх нь үргэлж илүү үр дүнтэй байдаг
Хүн бүр өөрийн гэсэн сэтгэл зүйчтэй болвол ямар сайхан байх тухай нийтлэл. Би зүгээр л бодлоо хуваалцмаар байна. Хүн бүр өөр өөрийн сэтгэл зүйчтэй байсан бол дэлхий илүү тайван байх болно, бидний сэтгэлийн түгшүүр бага байх болно гэж би бодож байна.
Сэтгэлзүйн эмчилгээ гэж юу вэ, сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөхөөс юугаараа ялгаатай вэ?
Эмчилгээ ба зөвлөгөө өгөх хоёрын хамгийн чухал ялгаа нь зөвлөлдөх явцад дүрмээр бол зөвхөн тодорхой асуудлыг шийдэх боломжтой байдаг. Эмчилгээ нь таны амьдрал, зан чанар, зан байдлын хэв маягийг өөрчлөхөд тусална. Энэ нь юу гэсэн үг вэ?
Оросын сэтгэлзүйн эмчилгээ ба сэтгэлзүйн зөвлөгөө дэх ёс зүй: асуудлын дүн шинжилгээ
Ёс суртахууны зөрчлийн асуудал нь ОХУ -д орчин үеийн сэтгэлзүйн эмчилгээ, сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөхөд хамаатай юм. Орос дахь сэтгэлзүйн эмчилгээний онцлогийг харгалзан эмчилгээний эмч нар ёс зүйн зөрчлийн чиглэлээр олон судалгаа хийсэн . Сэтгэл зүйч, сэтгэл засалчдын үйл ажиллагааны ёс зүйн зарчмуудын дүн шинжилгээг Garber I.