Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай талаас нь авч үзвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэлбэрүүд

Видео: Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай талаас нь авч үзвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэлбэрүүд

Видео: Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай талаас нь авч үзвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэлбэрүүд
Видео: Хиймэл оюуны шинжлэх ухаан | Virtual Panel Series 2024, Дөрөвдүгээр сар
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай талаас нь авч үзвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэлбэрүүд
Өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай талаас нь авч үзвэл эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааны хэлбэрүүд
Anonim

Сээтэгнэх

Та бие биенээ нүдээ ирмэн, хөөрхөн инээмсэглээрэй, та хоёрын дунд оч байна. Сээтэгнэх нь гайхалтай, энэ нь харилцаанд татагдах, хүсэл тэмүүллийг мэдрэхэд тусалдаг. Үл мэдэгдэх хүмүүсийн хооронд сээтэгнэх нь харилцааны эхэн үед байдаг бөгөөд дүрмээр бол хосууд харилцаагаа удаан хугацаанд хадгалахад хэцүү байдаг.

Өөртөө илүү итгэлтэй хүмүүс сээтэгнэх, ихэвчлэн шахагддаг, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж багатай, эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс сээтэгнэх, бэлгийн сонирхол үзүүлэх, магтаал хэлэхээс ичдэг.

Түншүүдийн нэг нь нөгөөгөөсөө хүчтэй атаархдаг бол сээтэгнэх нь ойлгоход хэцүү байдаг бөгөөд энэ нь агуу хайрын тухай биш, өөрийн гэсэн үнэ цэнэ, тэдний дотоод дүрэм, объект, үнэт зүйлтэй харилцах явдал биш юм. Та сээтэн хаяж, ёс суртахуунгүй, ёс зүйгүй гэж загнуулж магадгүй.

нөхөрлөл

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хооронд нөхөрлөл бий гэдэгт би огт итгэдэггүй. Миний бодлоор, үндсэндээ нөхөрлөлийн санал тавих нь өөртөө хандах нарийн төвөгтэй хандлага байж болно. Надад эмэгтэй хүн, эрэгтэй хүн таалагддаг, гэхдээ би байнгын хамтрагчтай бөгөөд ёс суртахууны үүднээс сонголт хийх болно - би эрэгтэй хүнтэй найзууд байх болно, гэхдээ бэлгийн сонирхолоо дарж / дарж, өөрийгөө зусардаг.

Таны харилцаа үр дүнд хүрээгүй бөгөөд таныг найзуудын бүсэд үлдээсэн эсвэл тийшээ очихыг санал болгов. Таны хувьд хамгийн том асуулт бол та яагаад тэнд үлдэж байгаа юм бэ? Нэг цэгийг үзнэ үү. Хоёрдахь асуулт бол та яагаад тэнд үлдсэн юм бэ? Мөн нэг буюу түүнээс доош зүйл.

Найз байх нь танд ашигтай. Хүн ямар нэг зүйлд тусалж, ямар нэгэн зүйл зааж чадна. Тиймээс танд хэрэгтэй зүйлээ авахын тулд танд нөхөрлөл санал болгож эсвэл даршилж өгч болно.

Үл хамаарах зүйл гэж байдаггүй, гэхдээ нөхөрлөл байж магадгүй, гэхдээ таны бэлгийн сонирхол бүрэн арилсан үед.

Хайрлагчид

Та үерхэж байгаа эсэхээс үл хамааран. Гэхдээ энэ нь бие биенээсээ хамгийн таатай харилцааг олж авахын тулд үе үе уулзах санал юм. Ийм удаан үргэлжилсэн романтик үе, үерхэл, секс, харилцааны хялбар байдал.

Тэд хэд хэдэн шалтгааны улмаас хайрлагчид болдог: харилцааны асуудал, хүсэл тэмүүллийг шийдвэрлэх арга байхгүй, түнштэйгээ харилцахдаа уйтгарлах, өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай байдаг.

Жишээлбэл, хэрэв та харилцаагаа удаан хугацаанд тохиролцож чадахгүй, зөрчилдөөн удаан үргэлжилж, эсвэл бусад харилцаанд найдаж чадахгүй байгаа тул амраг, эзэгтэйн дүрийг санаатайгаар сонгосон бол өөрийгөө үнэлэх чадвар буурч магадгүй юм., Та өөр харилцааг зохисгүй эсвэл хувь тавилан гэж боддог бөгөөд энэ бол таны амьдралын цорын ганц арга зам юм.

Тархалтын талбар

Энэ бол тэд үргэлж чамд ямар нэгэн зүйл амлаж, дэгээндээ зүүж, сайхан үлгэр ярьж эсвэл үргэлж хуруугаараа дохиод байдаг боловч ямар нэгэн байдлаар чи үргэлж хувь тавилангүй байдаг, дараа нь чи найз, дараа нь чи бол амраг, тэгээд өөр зүйлийг бурхан хэн мэдэх билээ.

Ийм үүрэг гүйцэтгэхийг зөвшөөрснөөр та өөрийгөө дутуу үнэлдэг. Наад зах нь өөрийгөө үл тоомсорлож харьцаарай. Та өөрөөсөө хайр дурлал, таашаал авах тодорхой дутагдалтай байгаа бөгөөд холбоо бариарай.

Хүчирхийлэлтэй харилцаа

Хүчирхийлэлтэй харилцаа бол зөвхөн зодох үед төдийгүй сэтгэл зүйн хүчирхийлэл юм. Та байнгын гэм буруугийн мэдрэмжийг өдөөж, жишээлбэл, үргэлж тантай хамт дуугүй байж, эсвэл залилан мэхлэх боломжтой. Энд маш олон зүйл байж болно. Хувийн хил хязгаарыг байнга зөрчих.

Сексийн танил

Байнгын хамтрагчаас авах боломжгүй таашаалын төлөө, эсвэл байхгүй бол ганц хоёр хүний төлөө секс хийх. Хэрэв харилцаанд бэлгийн харьцаа, хүсэл эрмэлзэл, хүсэл эрмэлзлэлээ нээж, хариу өгөхөд бэрхшээлтэй тулгарвал өөрийгөө үнэлэх асуудал үүсч болзошгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, нэг орон дээр олон эхнэр авах тухай уран зөгнөлийг бүү хөгжүүлцгээе, хамтрагч нь үүнд сэтгэл хангалуун байх болно гэдэгт эргэлзэж байна.;))

Бизнесийн түншүүд

Үүний оронд би бизнесийн харилцааны ийм хэлбэрийг эсвэл хүссэн харилцааг өргөжүүлэх цэг гэж үздэг боловч энэ нь карьер, ажил, ололт амжилтын хүрээнд өрнөдөг. "Ажил мэргэжлийн" романууд бас бий. Миний бодлоор энд өөрийгөө үнэлэх асуудал нь бүх зүйл ололт амжилтын хүрээ, тавьсан даалгаврын хэрэгцээ, бодит дотно харилцаа байхгүй, үүнээс татгалзах, албадлага, хүчирхийлэлд өртөж болзошгүй асуудлуудтай холбоотой байж болох юм. харилцаа.

Уулзах

Богино хугацааны харилцаа. Анхны уулзалтын сэтгэгдэл, хайр дурлал, хайр дурлалын тэнгис. Бүх зүйл нарийн сарнай өнгийн шил, төгс төгөлдөр байдал юм. Хэрэв энэ тухай ойлголт байхгүй бол харилцаа холбоо, амьдралаас юу хүсч байгаагаа ойлгох боломжгүй бол энэ сонголтонд олон бэрхшээл тулгардаг. Удаан үргэлжилсэн уулзалт нь талуудын аль нэгнийх нь үнэ цэнийг алдах эсвэл энэ хугацаанд хэн нэгэнтэй уулзах болно гэж заналхийлж байна. Дараа нь энэ хугацаанд нэг талдаа маш их үйлчлэл, боолчлол, тэр ч байтугай тэнгэрээс од гэх мэт.

Иргэний гэрлэлт

Энэхүү уулзалт нь иргэний гэрлэлт рүү аажмаар дамждаг боловч харилцааны дүрмийн дагуу хууль ёсны гэрлэлт болж хувирдаг. Иргэний гэрлэлтэд юу хүргэдэг вэ? Түншүүдийн нэг нь нөгөөгөө тийм ч их үнэлдэггүй тул амьдралдаа хүнийг илүү ойр түвшинд эзэмшихийг хүсдэг бөгөөд энэ нь хоёр талдаа найдваргүй байдал, түүж авах, нунтаглах, эцэс төгсгөлгүй харьцуулах, ерөнхийдөө гацах гэх мэт. харилцааны энэ хугацаанд ийм мэдрэмж байдаг бөгөөд хэрэв та эдгээр харилцаанд үлдэхийг хүсч байвал зөвхөн харилцаанд төдийгүй түншүүдийн нэгний дотоод үнэ цэнэд бэрхшээл тулгардаг тухай ярьдаг.

Бүртгэгдсэн гэрлэлт

Бие биенээ сонгосон хоёр хүний харилцаа. Энэ бол тэдний амьдрал дахь ижил хүн гэж тэд шийдсэн. Гэхдээ энд бас чулуугаар дүүрэн байдаг. Нэгдүгээрт, эмэгтэйчүүдэд ганцаараа байхаас айдаг, өөрийгөө хувь хүнийхээ хувьд бага үнэлдэг - миний хувьд хамгийн сайныг хүртэх эрхгүй, албан тушаалаас сонгох сонголтыг бид өгдөг. Өөрийгөө аль хэдийн ядраасан харилцаанд гацах, харилцааны явцад хувь хүний хүчтэй өөрчлөлт, харилцааны үүдэн дэх үл ойлголцлын далай, дээрх зүйлийг үзнэ үү.

Энэ түүхийн дүгнэлт бол ийм байна, ухамсартайгаар сонгоорой, сонголтоо үнэлээрэй, өөрийгөө дотроо хэсэг хэсгээр бүү хуваа, нэг харилцаанд орж, өөрийгөө илүү их энерги, үнэ цэнийг хэмнээрэй.

Хэрэв хүнд хэцүү нөхцөл байдал үүссэн бол бид яагаад үүсч буй харилцаагаа бий болгож, тэдэн дотор үлдэхийг сонгож байгаагаа олж мэдэхийн тулд бид хамтдаа цугларч чадна.

Зөвлөмж болгож буй: