БИ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ЭМЧИЛГЭЭЧ ГЭЖ ЮУ ВЭ?

Агуулгын хүснэгт:

Видео: БИ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ЭМЧИЛГЭЭЧ ГЭЖ ЮУ ВЭ?

Видео: БИ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ЭМЧИЛГЭЭЧ ГЭЖ ЮУ ВЭ?
Видео: 🎶 ДИМАШ "ОПЕРА 2". История выступления и анализ успеха | Dimash "Opera 2" 2024, May
БИ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ЭМЧИЛГЭЭЧ ГЭЖ ЮУ ВЭ?
БИ СЭТГЭЛ ЗҮЙН ЭМЧИЛГЭЭЧ ГЭЖ ЮУ ВЭ?
Anonim

Энэ зам зүрх сэтгэлтэй юу?

Хэрэв байгаа бол энэ нь сайн арга юм;

Үгүй бол энэ нь ашиггүй болно.

К. Кастанеда.

Би ямар сэтгэлзүйн эмч вэ? Би мэргэжлийн хүн болж өсч байна уу?

Сайн эмч эдгээр рефлекс асуултуудыг үе үе өөрөөсөө асуудаг. Эмч "20 жилийн турш ижил алдаа гаргаж, үүнийг эмчилгээний баялаг туршлага гэж нэрлэсэн" ийм анекдот нөхцөл байдлыг би бодохгүй байна. Энэхүү нийтлэлийн агуулга нь тэдний мэргэжлийн үйл ажиллагаа, мэргэжлийн ур чадварын талаархи эргэцүүллийн үр дүн юм. Сонгосон шалгуур нь миний бодлоор сэтгэлзүйн эмчийн субъектив туршлагатай мэргэжлийн өсөлтийн үзүүлэлт юм.

Рефлекс чанар нэмэгдсэн

Мэргэжлийн үйл ажиллагааны ажлын ганц мөчийг үнэлэх, дүн шинжилгээ хийх чадвар (тодорхой хуралдаан, тодорхой үйлчлүүлэгчдийн дүн шинжилгээ) төдийгүй ерөнхийдөө түүний бүх мэргэжлийн үйл ажиллагаа, түүний мэргэжлийн замнал, ажлын хувийн хэв маягт дүн шинжилгээ хийх чадвар. Сэтгэл засалчийн хувьд энэ нь дараахь рефлексив асуултуудын илрэлээр илэрдэг.

Энэ мэргэжлээр надад юу чухал вэ? Миний мэргэжлийн болон хувийн үнэт зүйлс юу вэ? Энэ бол миний мэргэжлийн зам мөн үү? ("Энэ зам зүрхтэй юу" гэж К. Кастанедагийн бичсэнчлэн). Миний ажлын хэв маяг юу вэ? Би мэргэжлээрээ юу олж авах вэ?

Сонгох чадвар,

ойлгомжтой байдал, тэдний мэргэжлийн сонголт, чадварыг ойлгох. Дараахь рефлексив асуултуудын талаар сэтгэлзүйн эмчилгээ хийлгэсэн нь:

Сэтгэлзүйн эмчилгээнд би юу хийж чадах вэ? Би юу илүү сайн хийж чадах вэ? Би үйлчлүүлэгчид юу өгөх вэ? Юугаар, хэнтэй хамт ажиллахыг хүсч байна вэ?

Эмч бүх үйлчлүүлэгчдийг "эмчлэх", бүх асуудалтай ажиллах үүрэг хүлээхээ больсон. Эмч нь үйлчлүүлэгчээс татгалзах, хамт ажиллагч эсвэл өөр мэргэжилтэн рүү чиглүүлэх боломжтой.

Айдаснаас илүү сонирхол давамгайлдаг

Шинэ үйлчлүүлэгч нь айдас гэхээсээ илүү сонирхол, сониуч байдлыг бий болгодог. Ийм асуултууд:

Шинэ үйлчлүүлэгч ямар хүн бэ? Эмчилгээний холбоо ямар байх вэ? Бидний ажил хэр явах бол? Сэтгэлзүйн эмчилгээний явцад ямар бэрхшээл тулгарч болох вэ? Сэтгэлзүйн эмчилгээний үр дүнг урьдчилан таамаглах зүйл юу вэ?

Эмч нарт зориулсан эдгээр асуултууд нь айдас гэхээсээ илүү сонирхол татдаг.

Өөртөө итгэх итгэл, мэргэжлийн ур чадвар

Ийм туршлага байгаа нь сэтгэлзүйн эмч "яарах хэрэггүй", "аврахгүй" гэсэн хандлагаас илэрдэг.

Эмчилгээний явцад түр зогсоох, чимээгүй байх, хүлээх, сонсох чадвар гарч ирдэг. Мэргэжил дээшлэхийн хэрээр асуусан асуултын тоо мэдэгдэхүйц буурдаг. Эмпатик сонсох чадвар нэмэгдэж, холбоо барих үед "өө-хх-эмчилгээ" гарч ирдэг.

Зориг

Энэ нь сэтгэл засалчийн үнэнч байдал, чин сэтгэл, өөрийгөө байгаагаар нь хүлээн зөвшөөрөх байдлаар илэрдэг. Юу бодож байгаагаа хэлэх чадвар, өөрийгөө холбоо барихаас айхгүй байх (холбоо барих хил дээр ажиллах), хувийн туршлагаа хуваалцах, өөрийн сониуч зангийн төлөө үйлчлүүлэгчийн сэтгэлзүйн эмчилгээнд явах чадвар. Сэтгэл заслын эмчийн эр зориг нь мэргэжлийн хэв маягаасаа хазайх чадвар, эрсдэл хийх, туршилт хийх, бүтээлч чадвараар илэрдэг.

Эв найрамдал

Сэтгэл засалч эмчийн үйлчлүүлэгчдийн сөрөг хариу урвалыг эсэргүүцэх, түүнийг хадгалах чадварыг нэмэгдүүлэх (Бионы нэр томъёо), хадгалалт. Сөрөг дамжуулалт, хангалтгүй төсөөлөл, хуралдааны хурцадмал байдлыг тэсвэрлэх чадвар. Ажилд бухимдал-дэмжлэгийн тэнцвэр бий болсон. Байнга дэмжлэг үзүүлэхээс гадна үйлчлүүлэгчийн урмыг хугалах чадвар.

Төвийг сахих

Энэхүү чанарын туршлага нь үйлчлүүлэгчийн хариу үйлдэл, таамаглалыг (сөрөг ба эерэг аль аль нь) өөрийгөө үнэлэх, хувийн шинж чанар, мэргэжлийн ур чадвараа үнэлэх, өөрсдийгөө туршиж үзэх, гүнзгий харах чадвараар илэрдэг. асуудлын мөн чанар, "шинж тэмдгийн ард", харилцаанд мэргэжлийн байр сууриа хадгалах чадвар, мэргэжлийн хувьд зөвшөөрөгдсөн зүйлийн хил хязгаарыг давахгүй байх.

Байгаль орчинд ээлтэй байдал

Үйлчлүүлэгчидтэй бага ажиллахаас залхах чадвар. Үйлчлүүлэгчид болон тэдний мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой эерэг сэтгэл хөдлөлийн тархалт. Энэ нь холбоо барихад хурцадмал байдал буурч, хөнгөн байдал, ажлын таашаал ханамжтай холбоотой юм.

Өөрийгөө мэргэжлийн хүн гэж үнэл

Мэргэжлийн хүний хувьд таны төлсөн мөнгөний үнэ цэнэтэй туршлага бий болсон нь).

Миний бодлоор мэргэжлийн өсөлтийн хамгийн чухал шалгууруудын нэг бол:

Өөрийн мэргэжлийн ажлын хэв маягийг онцлон тэмдэглэх. Сэтгэлзүйн эмчийн оюун ухаанд мэргэжлээрээ давуу болон сул талуудын талаархи ойлголт, хувийн үнэ цэнэ, хувийн туршлага, ажлын боломжид найдах чадвар бий болдог. Мэргэжлийн үйл ажиллагааг өөрийн зан чанараар "дүүргэ".

Зөвлөмж болгож буй: