Идэвхгүй түрэмгий зан үйлийн 6 шинж тэмдэг. Идэвхгүй түрэмгийллийг хэрхэн тодорхойлох вэ?

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-18 02:36

Хүн уур хилэнгээ чамаас зайлуулж, шийтгэлгүй байх гэж оролдож байгааг яаж ойлгох вэ?

Ихэнхдээ бид идэвхгүй түрэмгийлэгчтэй харилцаж байгаагаа шууд ойлгодоггүй. Ийм хүн ямар нэг зүйл буруу байна, уур уцаартай байна гэж шууд хэлэхгүй. Үгүй ээ, идэвхгүй түрэмгийлэгч, хөөрхөн, цагаан, хөвсгөр ("Хонгор минь, чи миний мэдэрч буй зүйлийг хараахан ойлгоогүй байна уу? Чи миний бодлыг хараахан ойлгоогүй байна уу? Би чамаас яг юу хүсч байгаагаа өөрөө бодоод үз дээ! Үүнийг яаж мэдрэхгүй байгаа юм бэ? Би хүсч байна уу?! Тэгэхээр чи намайг тоохгүй байна! Би үүнийг мэдэж байсан! "). Хэрэв та энэ зан авиртаа ууртайгаар хариу үйлдэл үзүүлэх эсвэл идэвхгүй түрэмгийлэгчийг илчлэхийг оролдвол энэ нь түүнийг улам бүр уурлуулах магадлалтай ч тэр хүн уурлаж байгаагаа хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөхгүй байх. Түүгээр ч барахгүй тэрээр өөрийгөө зөвтгөж, өөрийгөө өмгөөлж, ямар ч хариуцлага хүлээхгүй байх болно, тэр ч байтугай "бүх зүйл түүнд сайн байгаа, энэ нь танд санагдсан" гэж удаа дараа мэдэгдэж магадгүй юм. Яагаад ийм зүйл болж байна вэ? Идэвхгүй түрэмгийлэгч ийм сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн илэрхийлэхээ мэддэггүй, үүнийг яаж хийхээ мэддэггүй бөгөөд ихэнхдээ өөрийнхөө мэдрэмжийг үгүйсгэдэг.

Тэгэхээр идэвхгүй түрэмгий зан үйлийн шинж тэмдэг юу вэ?

Идэвхгүй түрэмгийлэгчид танаас татгалзаж, нээлттэй зөрчилдөөнд орохгүй. Нэг талаас тэд тантай санал нэг байгаа бол нөгөө талаас ажлыг хорлон сүйтгэх эсвэл өмнө нь тохиролцсон зүйлээ хийхгүй байна. Ихэнхдээ нэгэн зэрэг "мэддэг зүйлээ хий!" Та бусдаас илүү сайн мэдэж байгаа ч миний бодлыг тоохгүй байна! " Энэ бол идэвхгүй түрэмгийлэл юм - тэр хүн танд уурлаж байна гэж шууд хэлдэггүй, гэхдээ аялгуу, өгүүлбэрийн хувьд та түрэмгийллийг сонсдог.

Үүний дагуу хэрэв ийм идэвхгүй түрэмгийлэгч ямар нэгэн зүйлд дургүй бол тэр үүнийг хэзээ ч хүлээн зөвшөөрөхгүй (түүний бодлоор түрэмгийлэл, уур хилэн, уур хилэн, санал зөрөлдөөнийг харуулсан тэрээр таны нүдэн дээр мангас шиг харагдах болно). Ихэнхдээ асуудлын үндэс нь бага наснаасаа нуугддаг бөгөөд хүүхэд түрэмгийллийг харуулахыг зөвшөөрдөггүй байсан тул насанд хүрсэн үедээ бүх зүйлийг өөртөө хадгалдаг, таны нүдэнд мангас шиг харагдахыг хүсдэггүй.

1. Сэтгэл хөдлөлөө өөрөөсөө байнга нуун дарагдуулдаг - тэр хүн гунигтай, өөртөө татагддаг, гэхдээ нэгэн зэрэг аливаа асуудлыг үгүйсгэдэг ("Надад бүх зүйл сайхан байна!"), Учир нь тэр өөрөө юу болоод байгааг үнэхээр ойлгодоггүй. түүнийг. Идэвхгүй түрэмгийлэгчид өөрсдийгөө мэдрэмтгий байдалд дасдаггүй. Тэд бүх зүйл сайхан, гайхалтай гэж хэлдэг ч энэ нь тийм биш юм шиг санагддаг. Өөрөөр хэлбэл, хүн асуудалтай байгааг та харж байгаа ч түүнд хүрч чадахгүй.
2. Идэвхгүй түрэмгийлэгч чимээгүй тоглох дуртай. Хэрэв ямар нэг зүйл буруу болвол тэр удаан хугацаанд чимээгүй байж, гомдох бөгөөд агаарт өлгөөтэй байгаа хурцадмал байдлыг мэдрэх болно.

Идэвхгүй түрэмгийлэгч нь таныг уурлуулах ухамсаргүй хэрэгцээтэй байдаг тул та түүнд түрэмгийллийг харуулдаг тул тэр хүн таныг үл тоомсорлож болно. Дүрмээр бол, проектив таних механизмыг энд өдөөсөн хэвээр байгаа бөгөөд түүний түрэмгийллийг үгүйсгэж, түрэмгийлэгч үүнийг харьцуулж хэлэхэд сэтгэлзүйн болон сэтгэл хөдлөлийн хувьд танд хөрөнгө оруулалт хийж, өөрийгөө ямар ч эрхгүй зүйлд хариу үйлдэл үзүүлэхэд хүргэдэг. Дараа нь тэр чамайг буруутгах болно ("Чи ууртай, түрэмгий хүн! Мэдэж байгаа шигээ хий! Дараа нь би чамтай холбоо барьж, асуудлыг хэлэлцэхийг хүсээгүй байхад чи өөрөө буруутай болно. Хэрхэн үргэлжлүүлэхээ шийдээрэй"). Тиймээс идэвхгүй түрэмгийлэгчийн "даалгавар" бол чимээгүй байдлаасаа болж галзуурах, түүнийг хамтарсан зүйлийн хариуцлагыг хүлээх, ингэснээр хожим тэр таныг буруутгах болно. Агаар дахь хурцадмал байдалтай зэрэгцэн та өөрийгөө гэм буруутай гэж үзэх болно.

1. Идэвхгүй түрэмгийлэгч ихэвчлэн ажлаа дуусаагүй орхидог эсвэл огт бууж өгдөггүй. Тэрээр хүмүүсийг багаар, даалгавраа биелүүлээгүйн улмаас чадварлаг хорлон сүйтгэдэг (хэрэв тэр компанид эсвэл харилцаанд оролцож буй үүргээ хүлээн зөвшөөрөхгүй бол). Гайхалтай нь хүн юу ч дуугарч чаддаггүй тул огт юу ч хийдэггүй эсвэл ажлаа дуусаагүй орхидог. Жишээлбэл, та нэг залуугаас орон сууцыг тоос соруулахыг хүссэн бөгөөд тэр нэг өрөөнөөс гарсан; аяга таваг угаах - тэр 5 бохир аяга үлдээсэн (эдгээр жишээнүүд нь хүн өөрөөс нь хүссэн ажлыг хөнөөж, сэтгэл ханамжгүй байдал, түрэмгийлэл, санал зөрөлдөөнөө үгээр илэрхийлэх боломжгүй болохыг илэрхийлж байгаа тул сэтгэл хөдлөлөө шууд бус байдлаар илэрхийлдэг).

2. Идэвхгүй түрэмгийллээр тодорхойлогддог хүн шууд бус байдлаар "санамсаргүйгээр" гомдоож чаддаг. Жишээлбэл, та тайлангаа илгээдэг бөгөөд хийсэн ажил нь магтаал хүртэх ёстой, тэр хүн хараад: "Тийм ээ, гайхалтай ажил хийлээ!" Гэсэн хэдий ч магтаалын дараа та "Ленагийнх шиг бараг л сайн!" Энэ бол бага зэрэг доромжлол юм - ямар ч муу зүйл хэлээгүй юм шиг байна, гэхдээ Лена үүнд ямар хамаатай юм бэ? Миний толгойд тэр даруй диссонанс үүсч, ийм үгэнд хэрхэн хариу өгөх нь тодорхойгүй байна.

Идэвхгүй түрэмгийлэгч нь давхар мессеж өгдөг бөгөөд ярилцагчийн анхны хариу үйлдэл нь төөрөгдөл юм. Ийм нөхцөлд та идэвхгүй түрэмгийлэл байсан эсэхийг хянах боломжтой (сэтгэл судлалд үүнийг эсрэг дамжуулалт гэж нэрлэдэг, гэхдээ хэрэв та сэтгэлзүйн эмч биш бол үүнийг таны дотоод хариу үйлдэл гэж нэрлэдэг).

Идэвхгүй түрэмгийлэгч нь уйтгар гунигт дуртай (хөмсгөө зангидсан нүүрээрээ буланд сууж, хоёр нүхэнд чимээгүйхэн хийсдэг), тэр зөрүүд хүн бөгөөд түүнтэй тохиролцоход хэцүү байдаг (тэр ямар ч саналыг зөвшөөрөхгүй). Харьцангуй хэлэхэд энэ нь баг, гэр бүл, харилцаанд бага зэрэг цочромтгой байдаг, гэхдээ түүнд шууд үзүүлэх зүйл байхгүй. Тэр хүн ийм зүйл хийгээгүй - тэр уйтгартай, зөрүүд, санал нийлэхгүй байх эрхтэй … Гэсэн хэдий ч та түүний санал зөрөлдөөнийг "дугуйнд байгаа саваа" шиг мэдэрч байна."

Идэвхгүй түрэмгийлэгч яаж замаа олох вэ? Зан үйлийн 5 хэв маяг байдаг:

1. Тэр чамаас зайлсхийдэг. Жишээлбэл, та ямар нэгэн зүйл дээр тохиролцсон (ихэвчлэн уулзалт, болзооны талаар ярилцдаг), гэхдээ та төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэхийн тулд уулзаж чадахгүй байна ("Өнөөдөр 5 цагт уулзъя?" - цаг нь тохиромжгүй байсан ч тэр хүн зөвшөөрч байна) түүний хувьд, гэхдээ уулзахаас хагас цагийн өмнө тэр ирэхгүй гэж бичдэг). Энэ зан байдал нь идэвхгүй түрэмгийллийн нэг хэлбэр юм, учир нь хүн цаг нь болоогүй гэж шууд хэлж чадахгүй байв.

2. Гомдол "чимээгүйхэн, чимээгүй тоглох - зан авир нь жаахан хүүхэд шиг. Гэсэн хэдий ч, хүн ямар өрөөнд орохоос үл хамааран тэнд байгаа бүх баяр баясгалан, сайхан сэтгэлийг сордог.
3. Мартах - идэвхгүй түрэмгийлэгч нь түүнд хандсан гэрээ эсвэл хүсэлтийг мартдаг. Жишээлбэл, "Энэ номыг маргааш надад авчирна уу" - "Тийм, тийм, тийм …", мөн долоо хоног, хоёр, таван дамжуулалт; "Сонсооч, угаалгын машиныг олоход надад тусалж чадах уу?" - "Тийм ээ, тийм, тийм … Маргааш, маргааш, маргааш …". Зарим нөхцөл байдлыг хүний хүч чадал, эрч хүч, цаг хомсдолтой андуурч болно, гэхдээ хэрэв энэ нь идэвхгүй түрэмгийлэгч биш бол тэр үүнийг шууд хэлэх болно ("Би бүх зүйлийг санаж байна, гэхдээ одоо хүч чадал байхгүй байна!"). Эхний тохиолдолд тэр хүн сүйрч, эвдэрч, нуугдаж, харилцан яриа өрнүүлэхээс аль болох зайлсхийх болно.
4. Ажил "хагас" - ирж, угаалгын машиныг харж, задалж, гэхдээ угсардаггүй. Энэ тохиолдолд идэвхгүй түрэмгийлэгч үнэнийг хэлэхээсээ үргэлж ичих болно.
5. Тогтмол barbs - жишээ нь, "гэхдээ Лена илүү сайн хийсэн." Хүн өөртөө итгэх итгэлийг алдагдуулахын тулд ёжтой, хошигнолыг ихэвчлэн ашигладаг бөгөөд энэ нь танд муугаар нөлөөлөх зорилгоор биш харин энэ түрэмгийллийг өөртөө хүлээн зөвшөөрөхгүйн тулд хийгддэг.

Ерөнхийдөө бидний хүн нэг бүр идэвхгүй -түрэмгий зан үйлийн хэлбэрийг харуулдаг - тогтоосон цаг нь бидэнд үргэлж тохиромжтой байдаггүй, гэхдээ бидний сэтгэлд нийцэхгүй байгаа зүйлийн талаар бид тодорхой, тодорхой хэлж чадахгүй. Гэсэн хэдий ч ийм зан авиртай хүмүүс байдаг бөгөөд үүнтэй ажиллах нь үнэ цэнэтэй юм! Ямар ч тохиолдолд өөр дээрээ ажиллаарай - танд тохирохгүй байгаа зүйлийн талаар шууд, аль болох эрт ярьж сураарай.