2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
“Та надад тусалж чадах эсэхээ ч мэдэхгүй байна. Надад хэнд ч хандсан хамаагүй хэн ч надад тусалж чадахгүй тийм асуудал надад байна. " Ийм "мэндчилгээ" -гээр л манай төвийн үйлчлүүлэгчидтэй хийх уулзалт заримдаа эхэлдэг.
"Та одоо онгирч байна уу, тусламж гуйж байна уу, эсвэл сэтгэл судлаачдын хүчгүйд гомдоллож байна уу?" - Би ихэвчлэн нөхөрсөг инээмсэглэн асуудаг.
"За, би тусламж хүсч байгаа нь ойлгомжтой" гэж "өргөдөл гаргагч" түүний хоолойд илэрхий "хурцадмал байдал" гэж хариулав.
"Сайн байна. Та одоо ямар тусламж хүсч байна? " - Би бүр илүү нөхөрсөг байдлаар асууж байна.
Тэр мөчөөс эхлэн бидний хамтарсан ажил эхэлсэн гэж бид хэлж чадна. Манайхан хамтарсан. Энэ нь үйлчлүүлэгчийн хувьд түүний хүлээлт, санаанаас ялгаатай нь үргэлж хялбар бөгөөд тааламжтай байдаггүй.
Энд бас нэг асуулт гарч ирж байна: "Та үнэхээр энэ асуудлаас үүрд салахад бэлэн үү?" Үйлчлүүлэгчийн хариулт нь өөртөө ч итгэмээргүй санагддаг.
Мэдээжийн хэрэг, зарим асуудал нь ухамсартай эсвэл ихэвчлэн эзэмшигчийн хувьд ухамсарладаггүй хоёрдогч ашиг тустай байдаг. Хэн нэгний хувьд ийм асуудал нь түүний хувийн өвөрмөц байдал, өвөрмөц байдлыг дахин нэг удаа онцолж өгдөг, хэн нэгний хувьд ийм асуудал байгаа нь амьдралын сэтгэл хөдлөлийн хоосон чанарыг дүүргэдэг, хэн нэгний хувьд ЭНЭ асуудал бол таксины жолооч нартай ярилцах сайхан шалтгаан болдог. хамт олон. Уучлаарай найз нөхдийнхөө дунд "хохирогч" гэсэн байр суурь тийм ч хэцүү биш юм. ИЙМ асуудалтай хүн үүнийг аваад л бууж өгөхөд бэлэн үү? Дараа нь юу үлдэх вэ?
Сэтгэл зүйч, үйлчлүүлэгчийн хамт энэ асуудлыг шийдсэний дараа яг юу болохыг нь мэдэх эсэх нь шийдэгдэх эсэх нь хамаарна. Тиймээс, асуудлыг арилгахаас гадна үйлчлүүлэгч "Асуудалгүй хүн" гэсэн байр сууринд дасахад тодорхой хугацаа шаардлагатай.
Дадлага хийж буй сэтгэл судлаачид үйлчлүүлэгчдэд тулгарч буй олон бэрхшээлийг ганц хоёр хуралдаанаар шийдэх боломжтой гэдгийг мэддэг. Гэхдээ хуралдаанууд ээлж дараалан явагддаг боловч үр дүн гардаггүй. Яагаад? Заримдаа зөвлөлдөх нь ИЙМ асуудал эзэмших эрхийн төлөөх "тулаан" болж хувирдагтай холбоотой юм болов уу?! ИЙМ үйлчлүүлэгч бүх танилууддаа ямар ч үр дүнгээ өгөөгүй ийм л хүнд хэцүү асуудлаа хэдхэн цагийн дотор шийдэж чадна гэж төсөөлдөг сэтгэл зүйчтэй уулзаж, "алдахад" бэлэн үү?
Зөвлөгөөний нэг гайхалтай зарчим байдаг бөгөөд үүнийг санаатайгаар, болгоомжтой хэрэглэх ёстой бөгөөд Түүний нэр нь "Тэгвэл юу вэ?" Үнэхээр энэ асуудал арав гаруй жилийн настай бол яах вэ? Тэгэхээр өмнө нь хэн ч үүнийг шийдэж чадаагүй бол яах вэ? Тэгвэл хэн нэгэн ЭНЭ -ийг "эмчлэхгүй" гэж хэлсэн бол яах вэ? Хэрэв хүн асуудлын шалтгааныг ойлговол гуравны нэг нь шийдэгддэг. Түүнийг шийдлийн замыг ухаарч эхлэхэд энэ нь аль хэдийн гуравны хоёроор шийдэгдсэн байдаг. Мөн өөр гуравны нэгийг юу бүрдүүлдэг вэ? Зөв, зам өөрөө.
Эцсийн эцэст, асуудал бол хэн нэгэн асуудалтай байгаадаа биш, харин түүнийг хэрхэн шийдвэрлэхээ мэдэхгүй байгаадаа … эсвэл мэдэхийг хүсэхгүй байгаадаа л байдаг. Та санал нийлж байна уу?! Хэрэв асуудалд бодитойгоор шаналж буй хүн үүнийг орхихыг хүсэхгүй байвал энэ нь юу гэсэн үг вэ?!
Бүх асуудлыг "шийдвэрлэх боломжтой" ба "шийдвэрлэх боломжгүй" гэсэн хоёр төрөлд хуваана гэж бид үзэх болно. "Шийдэх боломжгүй" хүмүүсийн дунд зөвхөн асуудлыг хариуцагч өөрөө үхсэн байдаг. Бусад бүх зүйлийг шийдвэрлэх боломжтой. Зөвхөн тэдгээрийг эргээд "хүний шийдэхэд бэлэн байгаа" ба "шийдвэрлэхэд хараахан бэлэн болоогүй байгаа" гэсэн хоёр төрөлд хуваадаг. Та ч гэсэн үүнтэй санал нэг байна гэж найдаж байна.
"Тэгээд үнэхээр энэ асуудал арав гаруй жилийн настай бол яах вэ? Тэгвэл өмнө нь хэн ч үүнийг шийдэж чадаагүй бол яах вэ? Хэрэв хэн нэгэн ЭНЭ" эдгэрээгүй "гэж хэлсэн бол яах вэ?"
Мэдээжийн хэрэг, ажиллахад удаан хугацаа шаардагдах нөхцөл байдал байдаг. Мэдээжийн хэрэг, асуудлаа орхихгүйгээр "барьж авсан" бүх бурууг үйлчлүүлэгчид хүлээлгэх нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм. ЭНЭ асуудал нь тусламж хүссэн хүний хувьд ямар утгатай болохыг сайтар судалж үзэх нь зүйтэй юм. Магадгүй "энэ бол түүний дайн" байж магадгүй, магадгүй тэр таны боломжийн тусламжтайгаар "тэр өөрөө ялахыг хүсч байна". Энэ тохиолдолд "түүний асуудлыг түүний төлөө шийдэх" гэдэг нь зөвхөн туслах төдийгүй хор хөнөөл учруулж, ийм бэрхшээлийг бие даан даван туулж сурах боломжийг алдах гэсэн үг юм.
Зөвлөмж болгож буй:
Эрхэм хүндэт Миша! - Итгэлгүй нөхөртөө бичсэн захидал
Итгэлгүй нөхөртөө бичсэн захидал Та түүнийг өөр эмэгтэйтэй хуурсан. Сарын дараа тэр гэр бүл рүүгээ буцаж ирэв: "Уучлаарай, чөтгөр төөрөгдүүлсэн." Эхнэр чинь чамайг уучилсан, чамайг хүлээж авсан. Тэгээд зургаан сарын дараа тэр салалтынхаа талаар ярьж эхлэв:
Илүүдэл жингийн шалтгаан болох өвөг дээдсийн өлсгөлөн
Хавар байгаль урам зориг өгөх мэт цэцэглэж, олон хүмүүс илүү сайхан харагдах, жингээ хасах, туранхай болохыг хүсдэг. Жин бол бидний бие махбодийн үйл ажиллагаа, хоолны хэмжээ, амтыг сонгох үр дүн юм. Илүүдэл жинг олж авах, хадгалах сэтгэлзүйн олон шалтгаан байж болно.
Хүн бол асуудал биш, асуудал бол асуудал
Өгүүллийн хандлага орчин үеийн сэтгэлзүйн эмчилгээ, сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгөх харьцангуй залуу чиг хандлага. Энэ нь XX зууны 70-80-аад оны эхээр Австрали, Шинэ Зеландад үүсчээ. Энэхүү хандлагыг үндэслэгч нь Майкл Уайт, Дэвид Эпстон нар юм.
Өвөг дээдсийн дуудлага
Эртний зөн совин Тэд зуршил, зууны гинжийг сүйтгэдэг. Тэгээд гүн нойрноосоо сэрээд, Дахиад л зэрлэг араатан дөнгөөс гарч ирнэ /Жек Лондон/ Бага наснаасаа бид юу санаж байна вэ? Аав, ээж, гэр бүлийн баяр ёслол, олон жилийн дараа ч ил гаргах боломжгүй нууцтай холбоотой үйл явдлын талаар?
Эрхэм дээдсийн дургүйцэл
Эрхэм дээдсийн дургүйцэл! Гомдол нь таныг хадгалах боломжийг олгодог гэмт хэрэгтэн "сайн" хүний дүр төрхтэй байдаг Би доромжлолыг анхааралдаа авсаар "гомдоосон" хэвээр байгаа юм шиг байна. Энэ түүх миний эмчилгээний архиваас авсан боловч түүний "
