"Workaholic" үйлчлүүлэгчийн сэтгэлзүйн хөрөг зураг

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

"Шаргуу ажилчин"

Ерөнхий хөрөг зураг. Түүний хардаг зүйл. Түүнийг хэн, юу хүрээлж байна. Үүнд ямар асуудал тулгарч байна вэ?

40-50 насны эрэгтэй.

Бизнесмен, менежер, бизнес эрхлэгч.

Хүүхдүүд - насанд хүрэгчид, өсвөр насныхан

Гэрлэсэн / салсан. Санхүүгийн хувьд баталгаатай (өөрийн гэсэн орон сууц, нэгээс олон, машин, арилжааны үл хөдлөх хөрөнгө).

-Ийн товч тайлбар. Түүнийг хүрээлж буй зүйл. Амьдралын нөхцөл байдал.

Практик дээр түүний ертөнц ажил төрөл, түүний хийж буй үйл ажиллагаа хүртэл нарийссан. Хүний амьдралын бусад баяр баясгаланг мэдрэхийг хичээдэг бизнесийн амьдралын талбар дахь чухал хандлага: харилцаа (нөхөрлөл, түншлэл, бэлгийн харилцаа), амралт - үйл явдал, үдэшлэг, корпорацийн арга хэмжээ. Ажил, бизнес бол гэр орон, гэр бүл, найз нөхөд, хобби, боловсрол, соёлын хөгжил, чөлөөт цаг гэх мэт амьдралын бусад салбарыг өөртөө шингээж, орлуулдаг супер үнэ цэнэ юм. Амьдралын эрчимтэй хэмнэл. Загас барих, угаал үйлдэх, хүүхэд өсгөх, гэр бүлийнхээ хамт дача руу явах, хайртай хүмүүсээ асрах нь түүний хувьд албадан зогсох газар юм. Амрах, энгийн зүйлээс таашаал авахаа мэдэхгүй байна. Эрсдэлд хандах хандлага нь айдас мэдрэхгүй, амрахгүй, туйлын тод, хүчтэй хөшүүргийг сонгодог. Тэрээр сэтгэл хөдлөлийн үндсэн дээр биш шийдвэрээ хурдан гаргадаг, гэхдээ үүнийг өөрчилдөггүй, өөр эсвэл өөр хувилбар ашигладаггүй - тийм эсвэл үгүй. Хар ба ертөнцийн тухай ойлголт. Сэтгэл хөдлөлд өртөмтгий биш. Ангилал. Шууд. Эмзэг, гэхдээ үүнийг доог тохуу, хошин шогийн мэдрэмж, бүдүүлэг байдал, үл тоомсорлох байдлын ард нуудаг.

Тэр ямархуу харагддаг вэ.

Арчилгаа сайтай, өөртөө итгэлтэй. Фит, түүний нас шиг харагддаггүй. Үнэтэй, гэхдээ энгийн хувцасласан. Тайтгарлыг илүүд үздэг. Үнэтэй брэндүүдээр дамжуулан статусаа харуулах шаардлагагүй болсон. Эсвэл эсрэгээрээ эрүүл мэндийн асуудлаас болж (завгүй ажлын хуваарь, хүчирхийлэл, зүрхний асуудал) илүүдэл жинтэй, хүнд, хавдсан байж болох ч биеийн галбираа хэвийн байлгахыг үргэлж хичээдэг (биеийн тамирын заал биш массаж, биеийн боолт), миостимуляци гэх мэт).

Түүнийг хүрээлж буй хүн

Дэд албан тушаалтнууд, түншүүд. Бага насны найз нөхөд нь түүний бизнестэй холбоогүй, ойр тойрных нь хүн биш, бараг уулздаггүй. Түүнээс ямар нэгэн зүйл хэрэгтэй хүмүүс (ярилцлага, ивээн тэтгэх, түншлэл, ивээн тэтгэх). Түүнээс хамааралтай хүмүүс. Хамаатан садан - эгч, ах, ахмад настай эцэг эхчүүд санхүүгийн хувьд тусалж, тэднийг бараг дэмждэг. Хэрэв тэр гэрлэсэн бол харилцаа нь хол байж магадгүй, эхнэртэйгээ дотно харьцаагаа алдах болно. "Хоосон үүр" синдромтой холбоотой хямрал - хүүхдүүд өсч том болсон ч аз жаргалтай байдаггүй. Хүүхдүүдтэй харилцах хоёр сонголт - тэд өөрсдийгөө холдуулж, эцгийгээ санхүүгийн хувьд ашигладаг (тэр үүнийг мэдэрдэг, түүнийг бухимдуулдаг), эсвэл хүүхэд амьдралаа зохицуулахыг оролддоггүй, түүнээс хамаардаг, донтсон (тоглоом, мансууруулах бодис, архидалт)), тэр хяналт тавихыг хичээдэг. Эхнэр, нөхөр нь гэрийн эзэгтэй, эсвэл өөрийн ашиг сонирхлын дагуу амьдардаг тул түүний асуудлыг ойлгодоггүй.

Тэр ямар төрлийн саналыг өдөр бүр хардаг.

VIP санал, өндөр чанартай хувь хүний хандлага, онцгой байдал, өвөрмөц байдал. Аливаа зүйлийг гайхшруулахад хэцүү байдаг. Түүний статусад чиглэсэн, түүний статусыг дэмжих, онцлох зорилготой саналууд боловч түүний жинхэнэ, энгийн, хүний хэрэгцээг анхаарч үзэхгүй байна. Тэр бүх зүйлийг худалдаж авч, олж авч чаддаг ч бодит байдал дээр таалагдах зүйл бага байдаг. Ивээн тэтгэгч, зочин, шинжээчийн хувьд олон төрлийн арга хэмжээний урилгыг хүлээн авдаг.

Байгаль орчин. Өдөр бүр ямар бэрхшээл тулгардаг. Түүний сонсдог зүйл. Түүнд хэн нөлөөлдөг.

Эдийн засаг, санхүү, нийгмийн тогтворгүй байдал, хууль тогтоомжид гарсан огцом өөрчлөлт (татвар, зөвшөөрөл, журам гэх мэтийг хэрхэн тойрч гарах), хүчний байгууллагуудтай харилцах харилцаа, эдгээр харилцааг хадгалах (өнөөгийн засгийн газар, нутгийн захиргаанаас хамааралтай байх). Тогтворгүй, хурдацтай өөрчлөгдөж буй орчинд шийдвэр гаргах хэрэгцээ, байнгын эрсдэлтэй нөхцөл байдал. Хэт орчин, амьдралын хэмнэл. Түүний өдөр тутмын даалгавар бол нүүр царай, нэр хүнд, хүч чадлаа хадгалах, өдөр тутмын асар их хурцадмал байдал, стрессийг үүсгэдэг нийгмийн харилцааны шатлалын статусаа хадгалах явдал юм. Харилцааны хэт ачаалал - та маш олон тооны өөр өөр хүмүүстэй харьцах ёстой тул сэтгэл хөдлөлийн хувьд үүнийг оруулаагүй болно.

Асуудалтай тулгардаг: ажилтнуудын чадваргүй байдал, харьяа ажилтнууд, бүх зүйл, хүн болгонд хяналтаа тавьж чадахгүй байх. Найдвартай ажиллах чадвартай боловсон хүчин дутмаг, хамгийн жижиг ажлыг шийдвэрлэх хэрэгцээ. Нэг талаас түүний тогтворгүй байдал, нарийн төвөгтэй байдал, онц байдлын улмаас түүний амьдралын бүхий л салбар бүрэн хяналтанд байх ёстой, нөгөө талаас тэр бүх зүйлийг хянаж чаддаггүй, бүх зүйл түүнээс хамаардаггүй, амьдрал дахь бүх зүйл түүнд хамааралтай байдаггүй. нягт нямбай нягтлан бодох бүртгэл ба хяналт. Ялангуяа гэр бүл, сэтгэл хөдлөлийн амьдралтай холбоотой нөхцөл байдал. Энэ хүчин зүйл нь сэтгэлзүйн стресс, байнгын түгшүүр төрүүлэх хүчтэй эх үүсвэр болдог.

Хамгийн их нөлөө үзүүлдэг:

Өрсөлдөгчид - спортын хүсэл тэмүүлэл, өрсөлдөх, өөрийгөө бататгах, нэр хүнд, царай, статусаа хадгалах, ялах, хамгийн түрүүнд, хамгийн шилдэг нь байх.

Түүний хамааралтай хүмүүс (эрх мэдэл, удирдлага, албан тушаалтнууд) дасан зохицох чадваргүй байх, бусад хүмүүсийн дүрмийг хүлээн зөвшөөрөх чадваргүй байх, үүнийг хийх хэрэгцээ хоёрын хооронд дотоод зөрчил үүсгэдэг.

Түүний төлөө тэмцэж буй гэр бүл нь өөртөө хийж буй зүйлээ үргэлжлүүлэх сэдэл, урам зоригийг бий болгодог. (хэрэгтэй, ач холбогдолтой, хэрэгцээтэй, үнэ цэнэтэй гэдгээ мэдрэх хүсэл). Эсвэл "бизнес" -ээр түүнээс зугтдаг.

Эмэгтэйчүүд - амжилтанд хүрэх урам зориг, амьд, сонирхолтой, сэтгэл татам байдлыг мэдрэх боломж. Хайртай гэдгээ мэдрэх хүсэл.

Сэтгэлзүйн зураг. Хувь хүний шинж чанарууд

Үндэслэлтэй. Тэр бүх зүйлийг урьдчилан харах, тооцоолох, харгалзан үзэх гэж хичээдэг. Ихэнхдээ өөрийгөө, нөөц бололцоог, боломжийн хүчийг хэт үнэлдэг.

Итгэлгүй, сэжигтэй. Хэт хариуцлага, хэт хяналт хийхийг эрмэлздэг. Тэр хэт хариуцлагаас сэтгэл ханамжийг олж авдаг бөгөөд энэ нь түүний өөрийгөө үнэлэх, өөрийгөө үнэлэх үндэс суурь болдог.

Нэлээд хол, бие даасан, ойр дотны хандлагагүй (энэ нь аюултай, дэлхий дайсагнасан). Хязгаарлагдмал тооны албан бус, нөхөрсөг харилцаа (статус өндөр байх тусам бизнесийн бус харилцааны хүрээ хязгаарлагдмал болно)

Тэрээр категорийн, түрэмгий, аливаа асуудлыг буулт хийхээс илүү хүчээр, давамгайллаар шийдвэрлэх хандлагатай байдаг. Хурц сэтгэл хөдлөлийн хариу урвал, уур хилэн, ихэвчлэн ойр дотны хүмүүс, захирагдагсдын дунд байдаг бизнесийн нөхцөл байдал, албан ёсны харилцан үйлчлэл, түрэмгийлэл, дургүйцэл, цочромтгой байдлыг таслан зогсоох шаардлагатай байна. Бизнес, албан ёсны салбарт түрэмгийллийг жинхэнэ хүлээн авагчдад танилцуулдаггүй (энэ нь чадваргүй, сул дорой байдлын илрэлтэй холбоотой), харин "аюулгүй" орон зайд хуримтлуулж, нүүлгэн шилжүүлж, ойр дотны хүмүүс рүүгээ цацдаг.

Хүчирхэг, авторитар. Бизнесийн манлайллын хэв маягийг гэр бүлд бас ашигладаг. Амбицтай, өндөр түвшний хүсэл тэмүүлэл, дүрмээр бол өөрийгөө үнэлэх өндөр үнэлэмжтэй нийцдэг. Шүүмжлэл, татгалзалд маш мэдрэмтгий байдаг.

Хяналтын гадаад байрлал нь амжилт, ололт амжилтыг өөртөө тайлбарлах хандлагатай байдаг ч алдаа, шүүмжлэлд маш өртөмтгий байдаг тул тэрээр өөрөөсөө шалтаг хайхыг хичээдэггүй, өөрийн чадваргүй байдал, алсын харааг хүлээн зөвшөөрч чаддаггүй. Бүтэлгүйтлийн шалтгааныг гаднаас хайдаг (нөхцөл байдал, хэн нэгний муу санааны үр дүн).

Амьдралын нөхцөл байдлыг бүрэн хянах боломжгүй, хэт рационализм нь амьдралын нөхцөл байдлыг хянах хуурмаг байдлыг бий болгодог ид шидийн сэтгэлгээ (шинж тэмдгүүдэд итгэх, мэргэ төлөг, зурхай) -тай хослуулдаг.

Түүний хувьд юу чухал вэ. Сэтгэл хөдлөлийн байдал. Мотив. Мөрөөдөл. Тэмүүлэл. Сэтгэлзүйн томоохон бэрхшээл, зөрчилдөөн.

Амьдралын утга учир алдагдахтай холбоотой хямрал. Хүлээн зөвшөөрөлт, хүндэтгэл, бүх зүйлд хүрсэн боловч амьдралын сонирхолгүй болж, хувь хүний цаашдын хөгжлийг нийгэмд төлөөлөх чадваргүй болсон. Түүний яагаад амьдарч, өндөрлөгт хүрч байгааг ойлгох нь түүнд чухал юм. Үнэ цэнэ, утга учир - өв залгамжлал, амьдрал дахь таны тэмдэг, хайртай хүмүүст өв залгамжлуулах. Түүний бизнес хэрхэн амьдарч, хөгжиж байгааг харахын тулд. Туршлага, мэдлэг, нөөцөө өв залгамжлагчид, оюутнуудад шилжүүлэх. Чин сэтгэл, чин бишрэлийг үнэлдэг. Урвахаас айж, "нуруундаа хутга хутга". Одоогийн байдлыг хадгалахыг хичээдэг. Цаг хугацааны хомсдол байнга байдаг тул үүнийг хэмнэж, оновчтой болгодог бүх зүйл чухал бөгөөд үнэ цэнэтэй байдаг. Нууцлалын асуудал үнэ цэнэтэй юм.

Сэтгэл хөдлөлийн байдал:

Байнгын түгшүүр, түгшүүр. Тэр жаахан амарч, яаж тайвшрахаа мэдэхгүй байна. Амралтаараа ч гэсэн тэрээр ажлын асуудлаа шийддэг бөгөөд өөрийгөө хэрхэн яаж арчлахаа мэддэггүй. Бие махбодтой холбоо тасарч, тэр өөрийгөө муу мэдэрч, өөрийн хэрэгцээг хүлээн зөвшөөрдөг. Хүсэл, хэрэгцээ хоёрын хооронд тэнцвэргүй байдал (байх ёстой). Үүний үр дүнд гэм буруу, дургүйцэл, уур уцаартай байх мэдрэмж (дарах).

Гэр бүлийн асуудал:

Бизнесийн салбар нь амьдралаас бусад бүх зүйлийг бараг бүрэн орлуулдаг байсантай холбоотой үйл ажиллагааны доголдол, тэр гэр бүлтэйгээ маш бага цагийг өнгөрөөдөг, тэр ч байтугай эхнэр, хүүхдүүдтэйгээ холбоо барихаас зайлсхийж, ажлынхаа асуудалд хамрагддаг. Үүний үр дүнд сэтгэл хөдлөлийн хувьд ойр дотно байдаггүй, харилцаа нь функциональ болдог. Ердийн авторитар зан төлөвийн хэв маяг нь гэр бүлийн зөрчилдөөний түвшинд нөлөөлдөг, хамаатан садан нь түүний авторитар, хатуу зан байдлыг эсэргүүцэж, эсэргүүцдэг. "Амьдралынхаа ажлыг үргэлжлүүлэх" чадваргүй эсвэл хүсээгүй асуудалтай хүүхдүүд байдаг - донтсон, нялхас, нийгмийн эсрэг амьдралын хэв маягийг удирдаж, амьдрах хүсэл эрмэлзэл, сэтгэлийн хямрал, эрүүл мэндийн ноцтой асуудал (янз бүрийн сонголтууд). Хүүхэдтэй харилцах харилцаа хүйтэн байна.

Байнгын өндөр хурцадмал байдлаас бэлгийн үйл ажиллагааны доголдол үүсдэг тул бэлгийн дур хүслийг хүч чадлаар дамжуулж, ухамсарладаг. Хууран мэхлэх, хажуу тийш нь холбох, гэхдээ романтик биш, харин "бизнес", үйл ажиллагааны шинж чанартай байх нь сэтгэл хөдлөлийн ноцтой хөрөнгө оруулалт, санаа зоволтгүйгээр тайвшрах, хурцадмал байдлыг намдаах, хүрээлэн буй орчныг өөрчлөх зорилготой юм.

Түүний гол өвдөлт, бухимдал, зөрчилдөөн:

Амьдралд баяр баясгалан, чин сэтгэл дутагдаж байна. Яагаад гэсэн утгыг ойлгохгүй өндөр статусаа хадгалахын тулд байнга уралдаж байдаг. Өөртөө хандах хандлага, хайртай хүмүүсийнхээ хувьд, халуун дотно, чин сэтгэлийн мэдрэмжгүйгээр орлогын эх үүсвэр болдог. Хайртай хүмүүсээ ойлгохгүй байх, гэр бүлд эв найрамдал, ойлголцол дутагдах. Ганцаардал, хоосон чанар, оршихуйн утгагүй байдлаас айдаг. Эрх чөлөө, хязгаарлагдмал байдал, бүх нөөц бололцоогоо мэдэрч байна. "Бүх зүйлд цаг гаргах" хүсэл. "Хүсч байна" ба "хэрэгтэй" хоёрын хоорондох зөрчилдөөн. Сул талууд - архаг стресс, цаг хугацааны дарамт, хэт хариуцлага, психосоматизацид илэрхийлэгддэг олон тооны шийдэгдээгүй асуудлууд: булчингийн хавчаар, остеохондроз, үймээн довтолгоо, зүрхний шигдээсийн эрсдэл. Хүчирхийлэл, донтох хандлага.

Сэтгэн бодох нь тодорхой, хар цагаан.

Дүрмээр бол тэр асуудалтай гэдгээ хүлээн зөвшөөрөх сонирхолгүй байдаг. Хэрэв сэтгэл зүйчид хандах хүсэлт гарвал жижиг асуудлуудыг арилгах, сайжруулахыг хүсч буй бэрхшээлүүд: стресс тайлах, нойрыг хэвийн болгох, олон нийтийн өмнө үг хэлэхээс айх, аэрофоби гэх мэт маш "өнгө аястай" байдаг..

Тэрээр хурдан, тодорхой үр дүнд хүрэхийг хүсч байна - арга, хэрэгсэл.

Бяцхан, хаягдсан, мартагдсан хүү үйлчлүүлэгчийн дотор амьдардаг. Түүнтэй хамт хүсэл, хэрэгцээ, баярлах, биширэх, чин сэтгэл, баяр баясгалан, өрөвдөх сэтгэл, хариу үйлдэл, эмзэг байдал, мэдрэмжийг орхиж, мартдаг. Энэхүү "дотоод хүүхэд" рүү нэвтрэх, гэсгээх нь үйлчлүүлэгчийн амьдралыг мэдрэх, амьдралын утга учир, баяр баясгаланг сэргээх боломжийг нээж өгдөг.

Хэрэв та хөрөг зураг дээр өөрийгөө таньсан бол мэргэжилтнүүдтэй холбоо бариарай.