Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнийг удирдах нь юунд хүргэж болох вэ?

Видео: Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнийг удирдах нь юунд хүргэж болох вэ?

Видео: Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнийг удирдах нь юунд хүргэж болох вэ?
Видео: ЖЕНДЭРИЙН МЭДРЭМЖ: ЭМЭГТЭЙ ХҮНИЙГ ЮУ ГЭЖ МАГТАЖ БОЛОХГҮЙ ВЭ? 2024, Дөрөвдүгээр сар
Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнийг удирдах нь юунд хүргэж болох вэ?
Эмэгтэй хүн эрэгтэй хүнийг удирдах нь юунд хүргэж болох вэ?
Anonim

Гэр бүлийн харилцаа бол анхаарал шаарддаг үйл явц юм. Хүмүүс гэр бүлтэйгээ харилцахдаа ашигладаг загварууд өөр өөр байдаг. Зарим нь амжилтанд хүрч, зарим тохиолдолд үр дүн нь хүлээж байснаас огт өөр байдаг. Манай нийгэмд эхнэр, нөхөртөө хяналт тавих шаардлагатай гэсэн хатуу итгэл үнэмшил бий болсон. Өнөөдөр бид гэр бүл дэх эрэгтэй хүний үйлдлийг хянах үр дагаврын талаар ярьж байна.

Ихэнх тохиолдолд эмэгтэйчүүд янз бүрийн шалтгаанаар эр хүнийхээ алхам бүрийг хянах үүрэгтэй гэж үздэг. Үүний шалтгаан нь эцэг эхийн гэр бүлийн жишээ, эмэгтэй хүн бусдаас хүлээж авдаг нийгмийн хандлагаас үүдэлтэй байж болно. Гэхдээ ийм хяналтын үр дагаврыг нарийвчлан авч үзье.

Эр хүн бүр түүний үйлдлийг хянадаг байсан гэж тэр болгон очдоггүй, хариуцлагаа ухамсарлаж чаддаг хүмүүс хайртай эхнэртэйгээ ч гэсэн бүрээс дор амьдрахыг зөвшөөрдөггүй, учир нь тэд нэр төрөө ухамсарласан байдаг..

Ээж нь эцэг эхийн гэр бүлд давамгайлах зан чанартай байсан эрчүүд бусдаас илүү ихэвчлэн ийм байдлаар биеэ авч явахыг зөвшөөрдөг. Өөрөөр хэлбэл, ийм эр хүн бага наснаасаа эмэгтэй хүний санаа бодлыг дуулгавартай дагаж мөрддөг бөгөөд үүнийг өөрийнхөө хувьд хэвийн зүйл гэж үздэг. Ийм эрчүүд ч бас хяналтаа маш тайван байлгадаг. Тодорхой нөхцөл байдалд, ялангуяа харилцааны эхэн үед эмэгтэйчүүдэд таалагддаг. Тэд эр хүнийг уян хатан зан чанартай гэж андуурдаг. Гэхдээ зоосны нөгөө тал бас байдаг, дүрмээр бол тэд (ийм эрчүүд) шийдвэр гаргахдаа туйлын дургүй, хариуцлагаа ямар нэгэн юманд эсвэл хэн нэгэнд шилжүүлэхийг эрэлхийлдэг, залхуурлын илрэл байнга гардаг..

Ийм эрчүүд эмэгтэйчүүдийнхээ хяналтан дор хийж буй үйлдлийг зарим асуудлыг шийдвэрлэхээс зайлсхийх боломж гэж ойлгодог. Ихэнх тохиолдолд эрчүүд маш консерватив шинж чанартай байдаг тул цаг хугацаа өнгөрөхөд тэд зан авирын хэвшмэл ойлголтыг бий болгодог бөгөөд энэ нь эр хүн эхнэртээ заавар өгсний дараа л зарим үйлдлийг хийх болно, харин ийм хүн үүнийг ойлгох болно. санаачилгын илрэл нь огт хэрэггүй үйлдэл юм. Хэрэв та заавар авч чадвал ямар нэгэн зүйлийг зохион бүтээгээд, үүнээс юу ч гарахгүй байсан ч алдаа нь зааварчилгаанд байсан гэдгийг нотлох хэрэгтэй.

Дараа нь эмэгтэй хүн ийм эр хүний зан авирыг үзэн яддаг. Бие даан шийдвэр гаргах нь түүнд хэцүү байдаг тул тэр эрийг буруутгахыг хичээдэг. Гэхдээ хэрэв та үүнийг хүлээн зөвшөөрвөл тэр үнэхээр ийм буруутай гэж үү? Ийм ойлголтын хэв маяг нь эмэгтэй хүнд ийм нөхцөлд юу хийхээ ойлгоход хэцүү болгодог. Ийм харилцаа удаан хугацаанд үргэлжлэх боломжтой бөгөөд энэ хугацаанд эмэгтэй хүн (янз бүрийн шалтгаанаар) хариуцлагаа эр хүнд буцааж өгч, түүнийг хянахаа больж чадахгүй байгаагаас болж зовж шаналах болно. Энэ бол аль хэдийн эр хүнд итгэх, эмэгтэй хүнээс дэмжлэг авах асуудал юм.

Эр хүнд бие даасан байдлыг мэдрүүлэх нь олон эмэгтэйчүүдэд хэцүү байдаг. Эмэгтэйчүүд "Тэр надгүйгээр бүрмөсөн алга болно" гэж өөрсдийгөө зөвтгөдөг боловч практикаас харахад энэ нь маш ховор тохиолддог. Хүүхдүүдийн хувьд гэр бүлийн хувьд ээжийн үүрэг зохистой боловч нөхөртөө тохирохгүй. Үүнийг эрэгтэй хүнтэй харилцах, хөвгүүдийг өсгөх явцад хоёуланг нь ойлгох шаардлагатай байна.

Баяр хөөртэй амьдар! Антон Черных.

Зөвлөмж болгож буй: