Муу сэтгэцийн эмчилгээний эмч эсвэл муу сэтгэцийн эмчилгээний талаархи муу зөвлөгөө

Агуулгын хүснэгт:

Видео: Муу сэтгэцийн эмчилгээний эмч эсвэл муу сэтгэцийн эмчилгээний талаархи муу зөвлөгөө

Видео: Муу сэтгэцийн эмчилгээний эмч эсвэл муу сэтгэцийн эмчилгээний талаархи муу зөвлөгөө
Видео: Бие сэтгэцийн эмчилгээ 2024, Дөрөвдүгээр сар
Муу сэтгэцийн эмчилгээний эмч эсвэл муу сэтгэцийн эмчилгээний талаархи муу зөвлөгөө
Муу сэтгэцийн эмчилгээний эмч эсвэл муу сэтгэцийн эмчилгээний талаархи муу зөвлөгөө
Anonim

Өнөөдөр түгээмэл хэрэглэгддэг сэдэв бол сэтгэлзүйн эмчилгээний үйлчилгээ шаардлагатай байгаа үйлчлүүлэгчдэд мэргэжлийн бус, "муу", мөлжлөгт эмчилгээний талаар анхааруулах явдал юм. Ийм сэдвүүдийг хөндөх шаардлагатай гэж бодож байна. Гэхдээ гэрэлтүүлэг нь болгоомжтой, чадварлаг, бодолтой байдаг. Би үйлчлүүлэгчдээс аль эмчээс зугтах ёстойг харуулах зорилготой нийтлэлтэй таарлаа. Зарим диссертаци зөв боловч зарим нь хүмүүсийн дургүйцлийг хүргэж байна.

Дипломын ажил 1. Эмч томилж буй газарт та өөр хэнийг ч харж байгаагүй, өөрөөр хэлбэл та үргэлж ганцаараа байдаг

Би энэ дипломын ажилтай санал нийлэхгүй байна. Нэгдүгээрт, үйлчлүүлэгч эмчилгээний эмч очиж буй газарт хэзээ ч харж байгаагүй бол үйлчлүүлэгч яагаад эмчлэгчээс зугтах ёстойг зохиогч тайлбарлаагүй болно. Энэхүү диссертацийг зохиогч нь энэ мэргэжилтэнд үйлчлүүлэгчийн эрэлт хэрэгцээ багатай байгааг харуулж байна гэж таамаглаж болно. Гэсэн хэдий ч үйлчлүүлэгчдийн эрэлт хэрэгцээ хангалтгүй байгаа нь дараахь шалтгаанаас үүдэлтэй байж магадгүй юм.

- Үйлчлүүлэгчийн хүсэлтээр (жишээлбэл, "Би чамайг гурван хуралдаанаар баярлуулдаг" гэж хэлдэг эмчилгээний эмчийг дуртайяа сонгодог үйлчлүүлэгчид байдаг. Энэ тохиолдолд хүлээн авах цэг дээр цугларсан хүмүүс үйлчлүүлэгчдийн нялхсын тухай ярьж магадгүй юм);

- Мэргэжилтний сэтгэлзүйн эмчилгээний үйл ажиллагаа эхэлмэгц (залуу мэргэжилтнүүд туршлагагүй боловч зарим туршлагатай мэргэжилтнүүдийг шатаахад хүргэдэг маш их шаталт байдаг);

- Эмч маш их ажиллах хүсэлгүй байгаа тул (нөөц бололцоогоо үнэлж, хязгаарлагдмал тооны үйлчлүүлэгчид авч, зөвхөн урт хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээнд анхаарлаа хандуулдаг, сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгдөггүй эмч нарыг би мэднэ);

- Коридорт үйлчлүүлэгчидтэй уулзахаас урьдчилан сэргийлэх хүслээр. Би энэ тактикийг баримталдаг, энэ нь үргэлж үр дүнд хүрдэггүй, гэхдээ "гурвалжин" нөхцөл байдлыг үүсгэдэг шаардлагагүй түгшүүр, ичгүүр, бусад үзэгдлээс зайлсхийхийн тулд үйлчлүүлэгчдийг "үржүүлэх" гэж хичээдэг. Би танд нэг жишээ хэлье. Би үйлчлүүлэгчидтэй 50 минутын турш ажилладаг бөгөөд эмчилгээний хүрээгүй хэт хатуу бүтэцтэй, төлөвлөгөө, хуваарь, захиалгыг чанд баримталдаг хүмүүстэй "хатуу" цагийн горимыг дагаж мөрддөггүй. түүнчлэн "юуны төлөө" биш харин "яг ийм байдлаар" хүлээж авах туршлагагүй, бүтээмжтэй ашиглаж чаддаггүй хүмүүстэй "Таны цаг дууслаа" гэж шаардах туршлагагүй, илүүдэл туршлагаа илэрхийлдэг хүмүүс. Эмчилгээний цагийн 50 минут, хуралдаан дуусахаас таван минутын өмнө маш чухал зүйлийг "гэнэт" санаж, "наалддаг", "наалддаг", "таарахгүй", ихэвчлэн над руу хөтөлдөг асуудалтай тулгардаг. донтолт (хүн хоорондын, химийн, хоол хүнс), сүр жавхлан, эмх замбараагүй байдал, "бодит байдлын зарчим" -ыг үл тоомсорлох. Тиймээс, хэрэв эмчилгээний цагийг хүлээх цаг болсны дараа хуралдааны цагийг хойшлуулахыг хүсч буй үйлчлүүлэгч байгаа бөгөөд түүний өмнө хүлээн авалт дээр байсан үйлчлүүлэгч оффист 50 гаруй жил байсныг олж харав. Хэдэн минутын дараа "донтуулагч" нь олон асуулт, гомдол, нэхэмжлэл, эмч хүний хувийн шинж чанарыг сонирхож, үйлчлүүлэгчдийн "давуу байдал" -д эргэлздэг. Энэ бол би хүлээн авах цагийг уулзахгүй байхаар зохион байгуулахыг хичээдэгийн нэг жишээ юм.

Дипломын ажил 2. Эмч таны хувцасны хэв маяг, үс засалт, нүүр будалтын талаар тайлбар өгч, юу өмсөх, ямар үс засалт хийхийг зөвлөж, түүнээс худалдаж авах эсвэл зарим хувцсыг нь авахыг урьж байна

Хэрэв дипломын ажлын хоёр дахь хэсэг (миний тодоор бичсэн) ямар ч асуулт тавиагүй бол эхний хэсэг нь эргэлзээтэй байна. Энэ бүхэн "тайлбар" -ын өнгө аяс, зохистой байдлаас хамаарна. Тиймээс, миний дадлага, хувийн эмчилгээ, хамт ажиллагсдын туршлага дээр үндэслэн хувцас, үс засалт, будалт руу шилжих нь үйлчлүүлэгчийн өөрчлөлт / өөрчлөгдөөгүй байдлын найдвартай тэмдэг бөгөөд дэмжлэг үзүүлэх арга гэж хэлж болно. өөрчлөлт (эмэгтэй хүний зан төлөв, хувцаслалт, өөрийгөө танилцуулах аргыг эзэмшсэн олон эмэгтэйчүүдийн хувьд).

Дипломын ажил 3. Та эмчилгээний эмчтэй маш ойр дотны найзуудтай

"Уйтгар гунигт эмчилгээний долоон хичээл" эмчилгээний түүхэнд И. Ялом харилцан найз нөхөдтэй, эргэлзээтэйгээр ажиллахыг зөвшөөрсөн үйлчлүүлэгчийг эмчилгээнд хамруулдаг боловч эцэст нь эмчилгээ амжилттай болсон нь харагдсан. I. Yalom -ээс өөр алдартай эмч нар. Ийм тохиолдолд найз нөхөдтэйгээ эмчилгээний талаар ярилцахгүй байх дүрэмтэй.

Дипломын ажил 4. Та эмчилгээний эмчээ спортын клубын хувцас солих өрөө, рашаан сувилал, усан сан гэх мэт өрөөнд харсан. Та биеийн тамирын дасгал хийдэг эсвэл рашаан сувиллын эмчилгээ хийлгэж буй эмчийг харсан уу?

Хэрэв ийм зүйл тохиолдсон бол үйлчлүүлэгч хувцас солих өрөөнд санамсаргүй байдлаар эмчлэгчийг харсан бол тэр л болно - та түүнээс зугтах хэрэгтэй. Хэрэв энэ нь ичгэвтэр байдалд хүргэсэн эсвэл эмчилгээний эмч ийм "садар самуун" хэлбэрээр харагдсаны дараа үйлчлүүлэгчийн нүдэнд "унасан" бол үүнийг хуралдаанд оруулж, үйлчлүүлэгчийн хувийн шинж чанарыг судлах боломж болгон хувиргах ёстой.

Дипломын ажил 5. Та энэ эмчийн хувьд онцгой, чухал, туйлын сонирхолтой үйлчлүүлэгч гэдгээ мэдэрч байна

Онцгой мэдрэмж нь эдгээр мэдрэмжүүдтэй "ажиллах" шаардлагатай зарим чухал асуудлууд боловч эмчээс зугтах шалтгаан биш юм.

Дипломын ажил 6. Эмч нь өмнөх үйлчлүүлэгчдээ ямар ч утгаараа өөрийн шавь гэж хүлээн зөвшөөрдөг

Эмчилгээ дууссаны дараа миний хуучин үйлчлүүлэгч миний зааж буй тэнхимд очиж чадахгүй байгааг би ойлгохгүй байна. Энэ нь амьдралд маш олон удаа тохиолддог. Хүн хувийн эмчилгээ хийлгэж, эцэст нь сэтгэлзүйн боловсрол эзэмшихээр шийдсэн бөгөөд эмчтэйгээ хамт суралцахаар ирсэн байж магадгүй юм.

Дипломын ажил 7. Эмчилгээний эмч тантай ярьж, харж, танд хүрч, тантай хамт ажилладаг бөгөөд ингэснээр та эмчийн хувьд бэлгийн дур булаам зүйл мэт санагддаг

Дипломын ажил 8. Эмч хүн өөрийнхөө талаар маш их ярьдаг бөгөөд энэ нь таны асуудал, эмчилгээтэй ямар холбоотой болохыг та ойлгохгүй байна

Дипломын ажил 9. Эмч таны хэлсэн үгийн агуулгыг үл харгалзан таны хэлсэн үгийн хариуд чөлөөтэй, удаан хугацаанд ярьдаг бөгөөд тэр таныг сонсохгүй байгаа мэт санагддаг, гэхдээ ямар нэгэн философийн үндэслэлтэй ажилладаг. Би танд нэг жишээ хэлье. Үйлчлүүлэгч идэвхгүй байгаа тул эмчилгээний эмчээс зөвлөмж хүлээж байна. Эмч нь үйлчлүүлэгчийг өдөөх зорилгоор өөрийнхөө тухай, цаг агаарын тухай, "юу ч байсан" тухай ярьж эхэлснээр үйлчлүүлэгчийг өдөөж болно.

Дипломын ажил 10. Эмч хүн хүйтэн, алслагдсан, ямар нэгэн зүйл дээр тогтсон мэт санагддаг. Энд "санагдаж байна" гэсэн түлхүүр үгийг энэ "бололтой" -г хэлэлцүүлэгт оруулах ёстой. Заримдаа үйлчлүүлэгч эхнэр, нөхөр нь түүнтэй хүйтэн ханддаг шиг л үйлчлүүлэгч нь "хүйтэн" гэж боддог.

"Сайн" ба "муу" эмч нарын шалгуур үзүүлэлтүүдийн талаар ярихдаа сэтгэлзүйн эмчилгээний аргуудын хоорондох гайхалтай ялгааг харгалзан үзэхийн тулд тухайн эмчийн хэлсэн, хийсэн, хийгээгүй, хийгээгүй нөхцөл байдлыг харгалзан үзэх нь чухал юм., үйлчлүүлэгчдийн төрөл, тэдний асуудлын төрөл.

Зөвлөмж болгож буй: