Та яагаад бусдыг дэмжиж болохгүй гэж?

Видео: Та яагаад бусдыг дэмжиж болохгүй гэж?

Видео: Та яагаад бусдыг дэмжиж болохгүй гэж?
Видео: Бид яагаад зүүд зүүдэлдэг вэ? 2024, May
Та яагаад бусдыг дэмжиж болохгүй гэж?
Та яагаад бусдыг дэмжиж болохгүй гэж?
Anonim

Дэмжих нь зөвлөгөө өгөхтэй адил биш юм.

Энэ юу гэсэн үг вэ?

Ихэнхдээ, хүн бидэнд өвдөлтийг дуудах гэж ирэхэд бид түүнд зөвлөгөө өгч, оюун ухаанаа сэтгэн бодохыг заах ёстой гэж үздэг. Энэ нь хүн төрөлхтний эмэгтэй хагаст илүү хамаатай, учир нь эрчүүд өөрсдийгөө арай өөрөөр харуулдаг. Хэдийгээр тэд заримдаа дуугарахыг хүсдэг.

Энд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хариу үйлдлийн талаар тодруулах нь чухал юм. Эрчүүд гомдлыг шийдвэрлэх арга замыг эрэлхийлэх дуудлага гэж үздэг. Тухайн хүн нөхцөл байдлаас хэрхэн гарахаа мэддэг, эсвэл түүнд тусламж хэрэггүй бол яагаад тэд яагаад дуугарах ёстойгоо ойлгодоггүй. Эмэгтэй хүний ойлголт арай өөр. Тэд "сонсох, дэмжих" хандлагатай байдаг. Гэсэн хэдий ч эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд ч гэсэн сонсох тэвчээргүй болж, санал бодлоо хэлж, чиглэл өгч эхэлдэг.

Эмэгтэйлэг мөн чанар нь түүнд тохиолдсон бүх зүйлийг ярих нь чухал юм. Тэр асуудлыг шийдэж чадах эсэх нь хамаагүй, эсвэл асуудлыг шийдэж чадахгүй. Үйл явдал ярихдаа эмэгтэй хүн зүгээр л ярьдаг. Ихэнх тохиолдолд тэр цаашид юу хийхээ мэддэг. Энэ нь ажиллах болно, яг одоо сэтгэлийн байдал "ба ярих" болно.

Тэд түүнд юу хийхээ хэлэхэд. Зөвлөгөө өгөх. Эсвэл тэд юу болоод байгааг тайлбарлахыг оролдож байна. Энэ нь бараг бүх ярианд тохиолддог. Ерөнхийдөө энэ нь эмэгтэй хүнд тохиромжгүй байдаг. Тэр одоо анхаарлын төвд байх ёстой бөгөөд түүний нөхцөл байдлыг хэлэлцэх цорын ганц асуудал байх ёстой. Энэ нөхцөл байдлын ач холбогдлыг түүнд мэдрүүлэх нь чухал юм.

Зөвлөгөө өгөхдөө энэ нь дургүйцэл, уур хилэн, цочромтгой байдлыг үүсгэдэг. Тэр асуугаагүй байна! Түүнд зөвлөгөө хэрэггүй. "Шаардлагатай зүйлийн төлөө", "та жаахан тэвчээртэй байх хэрэгтэй", "бусад хүмүүсийн хувьд бүр ч дор", "чамайг юунаас аварсныг мэдэхгүй байна" гэсэн ангиллын тайлбарыг яг тэрчлэн тайлбарласан болно. Хэрэв эмэгтэй хүн бусдын туршлагыг сонсохын тулд зөвлөгөө авах шаардлагатай бол тэр даруй асуух болно.

Өөр юу? Сэтгэл дундуур байгаа өөр нэг шалтгаан бол "Та яагаад ийм зүйл хийдэг вэ, яагаад гэвэл та өөрийнхөө төлөө муу зүйл хийж байна" гэсэн ангиллаас санаа зовдог. Гэхдээ хэрэв та уур бухимдлаа зогсоож, сэтгэл хөдлөлөө дарвал өөртөө илүү муу болно. Тэд бидний зарим эрхтэнд өөрөөсөө тусгаарлагдсан газар олж, тэндээс "дуу хоолойгоо" өгч эхлэх болно.

Үнэн хэрэгтээ бусдын санаа зовж буй асуудал нь ярилцагчийн мэдрэмжийг даван туулж чадахгүй байгаатай холбоотой юм. Өөрийнхөө сэтгэл хөдлөлийн байдлыг, тэр ч байтугай бусад хүмүүсийн тэсвэрлэхэд маш хэцүү байдаг. Яаралтай яриагаа өөр чиглэлд эргүүлэх хүсэл төрж байна.

Дэмжлэг = дэмжлэг - барих. Зөвлөгөө өгөх нь арай өөр юм. Жишээ өгөх нь гурав дахь нь юм. Дэмжих гэдэг нь хүний талд байж, түүнд гарч буй мэдрэмж, сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх эрхийг өгөхийг хэлнэ. Хэрэв та сэтгэл хөдлөлийн урсгалыг удаашруулахгүй бол (хэрэв энэ нь танд зориулагдаагүй бол), ярилцагчийн нөхцөл байдал таныг гэмтээх ёсгүй. Түүний танд хэлсэн зүйл нь байх газартай гэдэгт л санал нийлэх хэрэгтэй. Хэрэв та зөвлөгөө өгөх эсвэл санал бодлоо илэрхийлэхийг хүсч байвал ярилцагч тань үүнийг хүсч байгаа эсэхийг асуугаарай. Үүнийг хойшлуулах нь дээр. Та хэрхэн дэмжихээ мэдэхгүй байгаагаа мэдэрч байгаа тул нөгөө хүн одоо юу хүсч байгаагаа хэлээд асуугаарай.

Ихэнхдээ ийм ярианы үеэр та юу хэлэхээ мэдэхгүй, зөвлөгөө, үлгэр жишээ байдаггүйгээс эвгүй байдал үүсдэг. Мөн энэ нь зүгээр л шаардлагагүй юм!

Дэмжлэг гэдэг нь үндсэндээ сонсогч байх явдал юм. Үүнийг заавар, зөвлөгөө өгөх гэж бүү андуураарай.

Зөвлөмж болгож буй: