2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
- Ажил дээрээ ч, танай бизнест ч чадваргүй дасгалжуулагч, илтгэгч, сургагч багш, семинарын удирдагчдын асар их шилжилт хөдөлгөөнөөс залхаж байна уу?
- Туршлагатай бизнесмэн, удирдагч танд хэрхэн "зөв" ажиллаж, амьдрахыг заахыг оролдож буй эдгээр хүмүүсийн хоосон яриа нь үнэхээр бухимдалтай байна уу?
- Та бизнесийнхээ чиглэлээр хамгийн амжилттай яваа компаниудын ТОП -т орохыг хүсч байгаа ч амжилтанд хүрнэ гэдэгт итгэлгүй хэвээр байна уу?
Боловсролын үйлчилгээний зах зээл өнөөдөр бидэнд юу санал болгож байна вэ?
1. СЕМИНАР нь лекцтэй төстэй боловч ганцаарчилсан дасгал, тоглоом, видео, слайд үзэх, тараах материалтай ажиллах, хүлээн авсан мэдээллийг хэлэлцэх, мини бүлгээр ажиллах зэрэг багтана.
Зорилго нь оролцогчдод шинэ мэдээлэл хүргэх явдал юм.
Илтгэгч багшийн үүрэг гүйцэтгэдэг.
Оролцогчдын тоо үзэгчдийн тоогоор хязгаарлагддаг.
Нэг цагийн үргэлжлэх хугацаа.
Сул тал бол дадлага дутмаг байдал, мэдээлэл эзэмших нь оролцогчдын ухамсарт үлддэг.
2. WEBINAR - онлайн семинарын аналог. Илтгэгч нь вэбкамерын урд нэвтрүүлэг хийдэг бөгөөд оролцогчид тайланг сонсож, танилцуулгыг компьютер дээрээ үздэг. Вебинар нь семинараас юугаараа ялгаатай вэ?
Төлбөртэй вебинарууд нь хамгийн төсөвтэй бөгөөд боломжийн үнэтэй сургалтын хэлбэр хэвээр байна.
Оролцогчдын тоо хязгаарлагдахгүй.
Сул тал - оролцогч бүр өндөр хурдтай, чанга яригч эсвэл чихэвч бүхий компьютер, интернет холболттой байх ёстой. Алсын (алслагдсан) формат нь бас ноцтой саад тотгор болдог: олон тооны оролцогчидтой чатлах нь хүн бүрт хариу өгөх боломжийг олгодоггүй.
3. СУРГАЛТ - зан үйлийн ур чадварын сургалт, 90% нь дадлагаас бүрддэг. Тус бүлэг нь туршлагаараа зан үйлийн янз бүрийн загварыг судалдаг хиймэл лаборатори зохион байгуулдаг бөгөөд энд шийдвэрийг олонхийн саналаар гаргадаг. Оролцогчид "Юу хийх вэ?" Гэсэн асуултад "Үүнийг яаж хийх вэ?" Гэсэн хариулт авдаггүй. Жижиг зүйл гэж байдаггүй, тэд аливаа хэлэлцээрийн амжилттай үр дүнг тодорхойлдог хүмүүс юм. Бүлэг нь сургалтын материал, скриптийг идэвхтэй залруулж, бүтээдэг бөгөөд аюулгүй байдлыг дүрмийн дүрмээр хангаж, дагаж мөрдөхийг сургагч багш хатуу хянадаг. Сургагч багш зан үйлийн (дүр) эмчилгээний дүрмийг идэвхтэй ашигладаг, учир нь сургалтын хэлбэр нь тэдгээр дээр суурилдаг.
Зорилго нь зан үйлийн шинэ хэв маягийг (зуршил) бий болгож, автоматизмд оруулах явдал юм.
Тэргүүлэх:
- зохион байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг бөгөөд оролцогчдод эсэргүүцлийг даван туулахад тусалдаг;
- өөрийн үлгэр жишээ үзүүлэх замаар сэдэл төрүүлэх чадварыг нэмэгдүүлдэг;
- "бүлгийн талбар" бий болгож, өөрийгөө бүрэн илчлэх нөхцөлийг бүрдүүлдэг;
- нийгмийн хандлагад сөргөөр нөлөөлөх (хүн өөрөө болон бусдад хор хөнөөлтэй) холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхэд тусалдаг;
- тоглоомын нөхцөл байдалд орж, тав тухтай бүсийг орхиход тусалдаг;
- зохих баримт бичгээр баталгаажсан дээд боловсролтой, бүлгийн ажлын хэлбэр хийх чиглэлээр мэргэшсэн байх.
Зардал нь нэлээд өндөр байж болно Мэргэшсэн сургалтын явцад бий болсон тодорхой хувийн шинж чанартай байх ёстой дасгалжуулагч өөрөө сэтгэл санааны хувьд өндөр өртөгтэй байдаг.
Үргэлжлэх хугацаа 30 цагаас багагүй (3 өдөр). Хичээл 3 -аас 10 цаг хүртэл үргэлжилнэ. Корпорацийн сургалтаар (оролцогчид бүлгээс гадуур харилцдаг) хичээлийг долоо хоногт дор хаяж нэг удаа хийдэг. Өдөр тутмын ажилд олж авсан ур чадвараа нэгтгэх, оюуны болон сэтгэл санааны хэт ачааллаас зайлсхийх боломжийг олгохын тулд сургалтын хооронд дор хаяж зургаан сар завсарлага аваарай.
Оролцогчдын тоо зургаагаас хорин хүн байна. (Бид сэтгэлзүйн эмчилгээний бүлгийг авч үзэхгүй).
Сул тал бол катарсис (сөрөг сэтгэл хөдлөлөөр асуудлаас гарах) хүргэдэг цогцолбор, хатуу хандлагыг боловсруулах хэрэгцээ юм. Гэсэн хэдий ч энэ туршлага нь ихэвчлэн шаардлагагүй асуудлуудтай нэг удаа, бүрмөсөн салах ёс хийхийг үнэхээр хүсдэг хүмүүст тохиолддог.
Та юу сонгох ёстой вэ?
Хэрэв ажилчдыг бие биенээсээ хол зайд цуглуулах боломжгүй бол (өөр өөр хот дахь салбарууд эсвэл тахлын үед) таны эдийн засгийн сонголт бол ВЭБИНАР юм.
Хэрэв та ажилчдыг шинэ мэдээлэлтэй танилцуулах эсвэл онц сонирхолтой, сонирхолтой хүнийг илтгэгчээр урих шаардлагатай бол (жишээлбэл, Ирина Хакамада, Бронислав Виногродский эсвэл Виктор Бойко гэх мэт олон үзэгчдийг цуглуулдаг) семинарын хэлбэрээр сургалтыг сонгох нь зүйтэй юм..
Хэрэв сургалтынхаа төгсгөлд та одоо байгаа энгийн бөгөөд ойлгомжтой технологиор аль болох их орлого олж авахын тулд тулалдаанд яарч буй урам зоригтой багийг авахыг хүсч байвал таны сонголт мэдээж тодорхой болно - СУРГАЛТ!
Санаж байна уу? Би сонссон - би мартсан, Би харсан - санаж байна
Би мэдэрсэн - би ойлгосон !
Надад итгэхгүй байна уу? Үүнийг үзээрэй!
Лариса Дубовикова, сэтгэл судлаач, мэргэшсэн сургагч багш.
Зөвлөмж болгож буй:
Аз жаргалтай хүүхдийг хэрхэн өсгөх вэ. Зааварчилгаа
Олон эцэг эхчүүд хүүхдээ амжилттай байхыг харахыг хүсдэг бөгөөд үүний тулд бага насны сургуулиас ирээдүйн их сургууль хүртэл аль болох бүх зүйлийг төлөвлөдөг. Энэ үед хүүхэд шалан дээр тавагтай будаа тогшиж байгаад баяртай байна. Хүүхдийг аз жаргалтай өсгөх зорилго тавьсан нь цөөхөн байдаг.
Өөртөө илүү итгэлтэй хүүхэд хэрхэн өсгөх вэ: Сэтгэл судлаачийн 12 зөвлөгөө
Заримдаа эрс өөрчлөлт хийх, хүнд шийдвэр гаргахын тулд бидэнд итгэл дутдаг. Бага наснаасаа л бид бүтэлгүйтэх, хэн нэгний урмыг хугалахаас айдаг. Тиймээс, хэрэв та хүүхдүүдээ ийм асуудалтай тулгарахгүй байхыг хүсч байвал сэтгэл зүйч Карл Пикарт хэрхэн өөртөө итгэлтэй хүүхэд өсгөх талаар өгсөн зөвлөгөөг сонирхож үзээрэй.
Шизоидыг ямар мэргэжлээр сонгох вэ? Шизоидыг хэрхэн яаж ойлгох вэ?
Шизоидыг амьдралдаа хэрэгжүүлэх нь хэр сайн вэ - аль замыг сонгох вэ, хувийн бизнесээ эрхлэх нь зүйтэй болов уу, ажлын явцыг хэрхэн үр дүнтэй зохион байгуулах, ажлын зөв цагийг сонгох вэ? Шизоидын мэдээллийн технологийн эрин үед өөрийгөө ухамсарлах олон боломж бий.
Сэтгэл зүйчийг хэрхэн сонгох эсвэл "шарлатан" -тай уулзах боломжийг хэрхэн бууруулах вэ?
Манай нийгэмд та "Сэтгэл зүйчид бол шарлатанууд, би тэдэн рүү хэзээ ч очихгүй" эсвэл "Би нэг удаа ийм байсан, өмнөхөөсөө ч дор болсон, эдгээр сэтгэл судлаачид өөрсдөө сэтгэл зүйчтэй уулзах шаардлагатай байна" эсвэл "
Гипнозын сургалтыг биечлэн болон онлайнаар хийх. "Гипноз ба психосоматик" курс
Регрессив ховс эмчилгээ ба гипноанализ нь зан авир, орчин үеийн танин мэдэхүйн сэтгэл судлалын онол, туршилтын хөгжилд тулгуурлан регрессив ховсдол, танин мэдэхүйн бүтцийн өөрчлөлтийн арга зүйн хөгжлийг багтаасан сэтгэлзүйн залруулах үр дүнтэй чиглэлүүдийн нэг юм.
