2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Сайн хүмүүст сайн зүйл тохиолдох ёстой. Хайртай хүмүүс хэзээ ч таныг хуурч мэхэлдэггүй, хэзээ ч сэтгэлээр унагадаггүй. Ухамсартай хөдөлмөрийг үргэлж анзаарч, шагнадаг … Эдгээр болон бусад олон мэдэгдэл нь бидний ертөнцийг үзэх үзлийн гол хэсэг болдог. Бид ихэвчлэн тэдгээрийг шалгадаггүй бөгөөд энэ нь эцсийн үнэн юм шиг амьдардаг
Үнэн хэрэгтээ, багаар ажиллах нь илүү тайван, илүү тааламжтай байдаг, хэрэв бид үүнийг хүн бүртэй найз нөхөд, хүн бүр бие биенээ халамжилдаг, амар амгалан, хайр, харилцан ойлголцлын уур амьсгалтай "гэр бүл" гэж үзвэл илүү таатай байдаг. Олон хүмүүсийн хувьд ажлын баг байхгүй байсан гэр бүлийг орлох болно. Эсвэл жинхэнэ, тийм ч тохиромжтой биш, дулаахан гэр бүлээс ялгаатай нь үргэлж хүсдэг гэр бүл болдог. Энэхүү хандлага нь бодит байдалтай огт нийцэхгүй байсан ч гэсэн шударга бус үйлдэл хийж, өөрсдийн ашиг сонирхлын төлөө орлож эсвэл ажиллаж байгаа бол багийн төлөө биш, өөрсдийнхөө төлөө ажилладаг бол бусдын урам хугарахаас авардаг. ашиг тус.
Энэ тохиолдолд бид хуурмаг зүйлийн тухай ярьж байгааг та аль хэдийн ойлгосон байх. Энэхүү хуурмаг байдал нь бодит байдлаас, хамт ажиллагсад нь үнэхээр гэр бүл биш байдлаас хамгаалдаг. Үүнийг ойлгосноор сэтгэл зүй маш чадварлаг зайлсхийдэг ганцаардлын туршлагатай нүүр тулж, сайхан хуурмаг дүр төрхийг мэдрэх болно.
Хүн бүр өөрийн гэсэн амьдралтай бөгөөд ажил бол түүний зөвхөн нэг хэсэг юм. Хэрэв миний амьдралд энэ нь арслангийн хувийг эзэлдэг бөгөөд багтай холбоотой харилцаа, кофены завсарлага, ажилчдад зарцуулдаг үдийн хоолноос гадна миний амьдралд юу ч байхгүй бол энэ хуурмаг байдлыг арилгахын тулд би янз бүрийн зүйлийг мэдэрч чадна. мэдрэмж - ганцаардал, хоосон байдал, үнэндээ би өөрийгөө сонирхдоггүй, эсвэл жинхэнэ харилцаа нь намайг маш их айлгадаг тул ажилчдыг оронд нь байрлуулахын тулд бүх зүйлийг хийдэг. Ийм байдлаар "оффисын романсууд" ихэвчлэн цохигддог, учир нь дэлхийн хамгийн сайн хүмүүс ажилладаг газар биш бол өөр хаанаас ханиа хайх вэ - миний ажлын байранд!
Хэрэв миний ухамсартай байдал, шаргуу хөдөлмөрийг анзаарна гэдэгт итгэж, амжилт, карьерын өсөлтөд илүү их хөдөлмөр шаардагдах юм бол би хэрэмний дугуйнд орж чадна. Илүү их ажилласнаар би илүү их үүрэг даалгавар авч, илүү их шүүмжлэл, магтаал авдаг (энэ нь миний ажиллаж буй системээс хамаарна, тэд намайг мод эсвэл луувангаар өдөөж байгаа эсэхээс хамаарна), гэхдээ тэр үед миний цалин, албан тушаал өөрчлөгдөхгүй байж магадгүй юм. урт хугацаанд. Бусад амбицтай, магадгүй ухамсар багатай, албан тушаал доогуур бусад хамт олон урамшуулал, албан тушаал ахих, менежментийн магтаалыг хүлээж авахад би гайхах болно. Энэ тохиолдолд дэлхий зүгээр л хуурмаг зүйл хэрхэн ажилладаг, шагнал нь үргэлж хөдөлмөр, хичээл зүтгэл, үнэнч шударга, ёс суртахууны үр дүн болохыг та тодорхой харж чадна.
Ихэвчлэн хуурмаг зүйл нуран унахын тулд маш чухал зүйл тохиолдох ёстой. Энэ бол таны хүнд дарамт, цочролд орсон онцгой нөхцөл байдал байж болох юм - ойр дотны хүний үхэл, өвчин, бүх зүйлд итгэсэн хүний урвалт, байгалийн гамшиг, амьдрал эсвэл нийгмийн хүнд хэцүү үе (90 -ээд оны хямрал гэх мэт).) … Ийм хямралын үед хүн ихэвчлэн хуурмаг хөшигний доор нуугдсан зүйлийг харж эхэлдэг. Гэсэн хэдий ч онцгой нөхцөл байдалгүйгээр хуурмаг зүйлийг таньж, түүнээс ангижрах боломжтой юм. Бодит байдлыг биднээс "нууж", түүнийг хөгжүүлэхээс урьдчилан сэргийлж буй хандлага, үзэл санааны талаархи дотоод ажил, магадгүй эмчилгээнд ч хэрэгтэй.
Хуурмагийг устгахад юу тохиолддог вэ? Хачирхалтай сонсогдож байгаа ч бидний хуурмаг байдал нь биднийг бодит байдлаас төдийгүй өсөхөөс хамгаалдаг. Хямрал, туйлын нөхцөл байдал, нэгэн цагт итгэл үнэмшлээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн, одоо бүх амьдралыг удирдаж буй хандлагыг даван туулж, хүн өсч том болдог.
Энэ нь одооноос эхлэн бүх хүмүүсийг танихгүй хүн гэж үзэх, хэнд ч итгэхгүй, хэнтэй ч найзлах хэрэггүй гэсэн үг биш юм. Энэ тохиолдолд зүгээр л өсч томрох нь бусдыг байгаагаар нь харах, асуух, түүнийг сонирхож, түүний жинхэнэ хандлагыг илэрхийлэх чадвартай бөгөөд түүнийг шууд "хамгийн сайн найзууд" гэж бичихгүй гэсэн үг юм. Хэрэв та зайг өөрчилж, өөр өөр хүмүүстэй өөр өөр харилцаа тогтоож чадвал 100%биш, харин шаардлагатай гэж бодож байгаа шигээ итгээрэй - энэ нь хуурмаг байдлыг арилгасан болохыг харуулж байна. Тэгээд өөрийг өөрөөсөө хайх цаг болжээ. Надад итгээрэй, сэтгэл зүйд тэд маш олон байдаг:)
Зөвлөмж болгож буй:
Биднийг өсч хөгжихөд саад болдог хуурмаг зүйлүүд
Эцсийн хуурмаг зүйл бол та бүх хуурмаг байдлаа аль хэдийн алдсан гэсэн итгэл юм. Морис Чаплин Нэг найз маань жирэмсний амралтаа эсэн мэнд аваад явсан дарга нь хэдэн жилийн дараа хуучин хэлтэстээ хэрхэн ирсэн талаар надад ярьсан юм. Оффисын орчинд бүх зүйл хэрхэн өөрчлөгддөгийг авч үзвэл олон жилийн туршид маш олон шинэ зүйл гарч ирсэн бөгөөд зарим нь саяхан алга болсон.
Хосуудыг юу хамт байлгадаг вэ? Альфрид Ланглегийн лекц
Би хүн, харилцаа, харилцааны зовлон гэх мэт сэдвүүдийг судалж, зарим холбоог олохыг хүсч байна. Би Хүн бүр хувь хүн, хувь хүн, хувь хүн юм . Хувь хүний хувьд хүн хоёр хөл дээрээ зогсдог: нэг талаас тэр өөрөө дотроо, нөгөө талаас санаатайгаар нөгөө рүү эсвэл бусад руу чиглүүлдэг.
Олон нийтэд танилцуулах амжилт. Сэтгэлзүйн хүчин зүйлүүд
Илтгэгчийн талаарх олон нийтийн ойлголт гадаад төрхөөс эхэлдэг. Хэрэв танилцуулга нь бизнесийн хурал дээр байгаа бол илтгэгчийн гадаад төрх нь бизнесийн хэв маягт нийцсэн байх нь логик юм. Илтгэгч нь өөгүй, үзэгчдэд тааламжтай байх ёстой. Үнэн хэрэгтээ, үзэгчид илтгэлийн үеэр илтгэгч дээр анхаарлаа төвлөрүүлж, түүний гадаад төрх, цэвэр байдлыг үнэлдэг.
Биднийг алдаггүй зүйл нь биднийг илүү хүчтэй болгодог уу?
Амьдрал сонирхолтой байдлаар зохион байгуулагдсан … Хүн бүр тодорхой хэмжээний хүнд сорилттой тулгардаг . … Зарим хүмүүсийн хувьд хувь заяа хөгжлийн бэрхшээл, концентрацийн лагерь, дайн, гамшиг гэх мэт аймшигт эмгэнэлт явдлуудыг бэлтгэсэн байдаг.
Юу биднийг сүйтгэх харилцаанд байлгадаг вэ
Сэтгэл ханамжгүй харилцаанаас гарахыг хүсч байна, гэхдээ та чадахгүй! Та ийм зовлонг мэддэг үү? Хэрэв тийм бол та өөрчлөгдөх замдаа явж байна. Би энд нэг зүйлийг тодруулах болно, харилцаа гэдэг нь зөвхөн эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондын харилцааг хэлээгүй юм.
