2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Бид бүгд амьдралдаа хов живээр дамжуулан өөр хүнтэй харилцах харилцааг нэг бус удаа зохион байгуулж, өөр хүний тухай ярихдаа түүнийг хэлэлцдэг.
Энэ бол харилцаа холбоог зохион байгуулах нэлээд сонирхолтой арга юм. Хэрэв та өнцгөөс нь харвал хүн харилцаанд ийм байдлаар юу хүлээж авдаг, харин эсрэгээр нь үүнээс зайлсхийдэг.
Гэхдээ эхлээд дэлхий даяар мэдээлэл тийм ч хялбар тархаагүй байхад хов жив нь шинэ зүйлийг сурч, аюулгүй байдлаа хадгалах маш үр дүнтэй арга байсан гэж би хэлмээр байна. Хүмүүс тэдэнд итгэх ёстой эсэхийг мэдэхийн тулд бусад хүмүүсийн талаар ярьдаг байв. Зарчмын хувьд одоо хүртэл ийм хов жив хийх ажил байдаг (хэдийгээр энд би үүнийг зөвлөмж, тойм цуглуулах гэж нэрлэхийг хүсч байна). Жишээлбэл, бидэнд зөвлөсөн зарим мэргэжилтэн рүү очих нь бидэнд үргэлж хялбар байдаг.
Гэхдээ одоо хов живийг бусад хүмүүстэй ойртох арга замуудын нэг гэж үзэхийг хүсч байна.
Ийм байдлаар хүн өөрөө хэн нэгэнд өөрийгөө нээхэд нэлээд хэцүү байдаг. Үе үе бид бүгд өөрсдийнхөө мэдрэмжийн талаар илэн далангүй, шударга ярьж чаддаг, эмзэг байдал, өөрийгөө илчлэх байдалд орох нь хэцүү байдаг.
Бага наснаасаа хэн нэгэн үүнийг ичдэг байсан бол хэн нэгэнд өөрийгөө ингэж илчлэх байдлаар харилцаа тогтоохыг заагаагүй. Бид хаана өөрийнхөө тухай эсвэл найзынхаа тухай ярьж, харилцаа холбоог бий болгодог.
Энэ тохиолдолд хүн хэрхэн нээхээ мэдэхгүй эсвэл ямар нэгэн шалтгаанаар өөрийнхөө тухай ярихыг хүсдэг. Хүнтэй ойртох нэг арга бол хов жив ярьж, өөр хэн нэгэнтэй ярилцаж эхлэх явдал юм.
Маш сонирхолтой схем гарч ирэв. Өөрөөр хэлбэл, өөр хүнтэй илүү дотно болохын тулд би өөрийнхөө тухай биш, чиний тухай биш гуравдагч хүний тухай ярихаар шийдсэн.
Үүний зэрэгцээ би хэн нэгний нууцыг хэлж чадна. Би нууц зүйл хэлдэг, гэхдээ өөрийнхөө тухай биш, өөр зүйлийн талаар. Нууцлаг, нууцлаг энэ хөшигт дотно харилцаатай төстэй зүйл бий. Танил бус хүмүүс байсан ч би танд нууцыг итгэдэг. Ийм аюулгүй зүйл. Нөгөөгийнхөө талаар ярилцаж ойртоорой.
Тэр ч байтугай эдгээр нууцыг хэлж буй хүнийг уруу татаж магадгүй юм. Эцсийн эцэст түүнд итгэж болох хүнээр сонгогддог. Энд хов живийг гүйцэтгэх өөр үүрэг нээгдэнэ. Энэ нь нууцыг хуваалцахаар сонгогдсон хүнтэйгээ эвсэл байгуулах оролдлого юм.
Тиймээс, хэрэв хүн ямар нэгэн шалтгаанаар өөрийгөө илчлэх ур чадвараа хөгжүүлээгүй бол өөрийнхөө тухай ярих нь амархан байдаг, энэ нь өөр хүнтэй хэр зэрэг муу байсан ч байж магадгүй, гэхдээ тэр үед өөрийнхөө тухай ярьдаг.
Эсвэл тэр хүн ярилцагчийг хэрхэн сонирхож байгаагаа мэдэхгүй байна. Магадгүй тэр өөр хүнээс ямар нэгэн зүйлийн талаар асуухад эвгүй санагдаж магадгүй юм. Эсвэл ярилцагч нь маш сонирхолтой байдаг тул татгалзахаас айж асуулт асуух нь аймшигтай байдаг.
Дараа нь тэр хүн яриа өрнүүлж буй гурав дахь хүний дүр төрхийг ойртуулахын тулд хов живийг сонгож болно.
Энэ нь ухамсаргүйгээр ойртох арга байж магадгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, энэ бол дотно харилцааг орлох зүйл юм. Учир нь дотно харилцаа гэдэг бол би чамд өөрийгөө илчлэх үед л чи зуучлагчгүйгээр миний өмнө байдаг.
Зөвлөмж болгож буй:
Яагаад бидэнд бусдын зөвшөөрөл хэрэгтэй байна вэ?
- Надад хэлээч, энэ юбка надад үнэхээр нийцэж байна уу? -Тийм ээ, та сайн байна. -Үгүй ээ, хар л даа, өнгө нь өнгөгүй байна, үнэхээр сайн биш гэж үү? - Үнэн, сайн. "За, би мэдэхгүй байна, би эргэлзэж байна, гэхдээ зүгээр дээ, тийм үү?
Бидэнд хэрэггүй хүмүүс яагаад хэрэгтэй байна вэ?
Зарим хүмүүстэй харилцах харилцаа нь бидний амьдралын үндсэн хэсэгт багтдаг: эцэг эх, хүүхдүүд, нөхөр, эхнэр. Гэхдээ тэднээс гадна бид хамт олон, шатан дахь хөршүүд, хуучин ангийнхан, бага насны "найзууд" гэх мэт олон нэмэлт дүрүүдтэй өдөр бүр харьцдаг.
Бидэнд яагаад өвчин эсвэл сэтгэлзүйн шинж тэмдгийн 10 үндсэн үүрэг хэрэгтэй байна вэ?
Хүмүүс психосоматикийн талаар ярихдаа би жүржийг зүсмэл болгон хуваахад ямар харагдах тухай зүйрлэлийг байнга дурддаг. Хэрэв огтлох юм бол? Хэрэв таслах юм бол? Хэрэв та шүүсийг жижиг нүхээр шахаж, шахвал? Төрөл бүрийн сорт, боловсорч гүйцсэн түвшинг дурдахгүй.
Хүний хүчин зүйл, бага зэрэг хов жив
Энэ постулат нь зөвхөн сэтгэл судлал, эмчилгээнд ажилладаггүй гэсэн баталгааг би өнөөдөр хүлээн авлаа. Бүх зүйл хүмүүсээс хамаарна. Дахин хэлэхэд, хүн цаасны оронд нэр хүндээ ашиглан компанийн зохистой байдлыг баталгаажуулдаг бол "худалдаачны үг"
Бидэнд сэтгэл хөдлөл яагаад хэрэгтэй вэ, түүнийг хэрхэн өөрсдийн давуу тал болгон ашиглах вэ?
Амьдралдаа бид ямар нэгэн сэтгэл хөдлөлийг байнга мэдэрдэг. Тэд бидний хувьд юу вэ, тэдэнтэй юу хийх вэ? Энэ бол өнөөдөр би тантай хамт байгаа бөгөөд энэ тухай ярихыг хүсч байна. Бидний сэтгэл хөдлөл бидэнд юу болж байгааг хэлж өгдөг - энэ нь бидний амьдралд тохиолдож байгаа эсэх, бидэнд юу хэрэгтэй байна, яагаад бид сайн юм бэ, эсвэл энэ нь огтхон ч биш юм.
