Өөрийн зөвлөгчөө хэрхэн сонгох вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Видео: Өөрийн зөвлөгчөө хэрхэн сонгох вэ?

Видео: Өөрийн зөвлөгчөө хэрхэн сонгох вэ?
Видео: Зөвлөгч зөвлөж байна Гэрлэлтээс өмнөх бэлгийн харилцаа 2024, May
Өөрийн зөвлөгчөө хэрхэн сонгох вэ?
Өөрийн зөвлөгчөө хэрхэн сонгох вэ?
Anonim

Ихэнхдээ энэ асуулт амжилттай хүмүүсийн өмнө гарч ирдэг.

учир нь ямар ч Аваргын ард Ментор, Дасгалжуулагч, Дасгалжуулагч байдаг нь ойлгомжтой. Гэхдээ сонирхогчид өөрсдөө бэлтгэл хийдэг.

Тэгэхээр та яаж сонгох вэ?

Үнэн хэрэгтээ зөвлөгч нь "Би хүсч байна", "Би чадна", "Би чадахгүй", "Хэрхэн байх ёстой", "Юу хийх вэ" гэсэн бүх зүйлийг сонссоны дараа зөв асуулт асуудаг. Тиймээс оюутан эсвэл үйлчлүүлэгч бие даан олж, илүү сайн, дараа нь ийм нөхцөл байдалд зөв хариултыг олж чадна. Өөрөөр хэлбэл тэрээр дасгалжуулагч эзэмшдэг.

Зөв хариулт нь зөвхөн тухайн нөхцөл байдалд, тодорхой цаг хугацаанд, тодорхой газарт ажилладаг хүний хариулт гэдгийг тэр мэддэг.

Ухаалаг зөвлөгч бол системтэйгээр бодож, нөхцөл байдлыг харж чаддаг хүн юм. Ойлголын байр суурийг эзэмшдэг хүн. Ярилцагч, оюутан, үйлчлүүлэгчийн "хувцас", "мэдрэмж" -ийг хоёуланг нь туршиж үзэх боломжтой хүн.

Ментор нь Оюутныг хүлээн зөвшөөрч, эс зөвшөөрч, дэмжиж, дэмжихгүй ч нөхцөл байдлыг өөр өөр өнцгөөс, тэр дундаа үйлчлүүлэгчийн байр сууринаас харж чаддаг. Үүний зэрэгцээ, шударга бус байдлыг хадгалахын тулд түүний мэдрэмжийг мэдрэмжээс нь салгаж өгдөг.

Ухаантай зөвлөгч нь үргэлж "битгий шүү, тэгвэл чамайг шүүгдэхгүй" гэсэн зарчмыг баримталдаг

Тийм ээ, заримдаа тэр: "Миний хийдэг шиг хий" гэж хэлж, эсвэл зөвлөмж өгч болно. Энэ бүхэн цаг хугацаа, газар, тодорхой хүн, ажил үүргээс хамаарна.

Хэрэв дугуйг аль хэдийн зохион бүтээсэн бол яагаад дахин зохион бүтээх ёстой гэж? Яагаад цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа үрэх вэ?

Хэрэв хүнд зөвлөгөө өгөх шаардлагатай бол Ухаалаг Ментор энэ аргыг ашигладаг

  • Танилцуулгаа хэрхэн бүрдүүлэх вэ?
  • Сурталчилгааны стратеги хэрхэн бүрдүүлэх вэ?
  • Чөлөөт мөнгөө хаанаас оруулах вэ?

Туршлагатай сайн мэргэжилтэн, ментор эдгээр болон бусад олон асуултанд хариулах боломжтой болно. Эсвэл тэр энэ асуудлаар мэргэшсэн хүмүүстэй холбоо барих болно.

Гэхдээ дараагийн асуултууд нь огт өөр аргаар хариулт хайх хэрэгтэй бөгөөд тэдгээр нь зөвхөн дотроо л байдаг. Ухаантай багш үүнийг мэддэг

>

  • Би хэн бэ?
  • Би яагаад?
  • Миний хэрэгцээ, зорилго юу вэ?
  • Та хүссэн зүйлдээ хэрхэн хүрэх вэ?
  • Би ямар чадварыг хөгжүүлэхийг хүсч байна, тэдгээрийг хэрхэн ашиглахыг хүсч байна вэ?
  • Миний ялалт, ялагдлын шалтгаан юу вэ?

Ухаалаг зөвлөгч нь мэргэжлийн хүн байхдаа хэрхэн эмзэг, эелдэг хандаж, баримтаа баттай хэлж, үнэнийг "толинд" оруулахаа мэддэг. Яг одоо Үйлчлүүлэгчтэйгээ "амьдардаг" хүн. Гомдохоос айхгүйгээр. Мөн яг Үйлчлүүлэгчийн ашиг тусын тулд.

Үүний зэрэгцээ, дахин системийг бүхэлд нь хамруулснаар би өөрийн үнэт зүйл, итгэл үнэмшлийн тогтолцоогоо тулгаагүй, өөрийн ертөнцийг үзэх үзэл, хувийн зарчмуудыг дуудахгүйгээр Оюутан ба Үйлчлүүлэгчийн системийг хэлнэ.

Хаанаас эхлэх вэ?

Сургалт эсвэл ганцаарчилсан ажлаас уу?

Хэрэв та өөртөө, ажил, харилцаандаа сэтгэл дундуур байгаагаа мэдэрч байвал үргэлж өөрөөсөө эхэл. Мөн таны "өөрөө" танд зөв шийдвэрийг хэлэх болно.

Энд олон нарийн ширийн зүйлс байдаг бөгөөд бүх нийтийн зөв хариулт байдаггүй. Зөв хариулт нь юу болохыг та санаж байна уу?

Хэрэв энэ бодол танд бэлэн болсон бол та хөгжил, өсөлтийн шинэ үе шатанд бэлэн байгаа нь энд маш чухал юм. шинэ амжилтанд хүрэх болно.

Мөн энэ зам дээр Менторын тусламжтайгаар илүү хялбар байх нь дамжиггүй.

Эцсийн эцэст, ямар ч Аваргуудын хажууд үргэлж дасгалжуулагч, дасгалжуулагч, ментор байдаг гэдгийг та ойлгож, ойлгож байгаа байх

Зөвхөн сонирхогчид өөрсдийгөө сургадаг

Тэгээд одоо та зам дээр байна.

Ихэнхдээ асуулт гарч ирдэг бөгөөд үүнд хариултыг олох нь чухал байдаг (зөвхөн олох биш, харин олох).

Эдгээр нь ихэвчлэн "Би хэн бэ?", "Би яагаад вэ?", "Би өөрийнхөө тухай, ажил, хүрээлэн буй орчин, амьдралынхаа талаар юу гэж боддог вэ?", "Би яагаад тэгж бодож байна, миний бодол хэрхэн нөлөөлдөг вэ?" миний амьдрал?"

Тийм ээ, эдгээр асуултууд үе үе гарч ирэх болно. Мөн ойлголтын түвшин өөрчлөгдөж, мэдлэгийн түвшин нэмэгдэхийн хэрээр хариултууд өөрчлөгдөх болно. "Юу болж байна" -аас "Энэ нь яаж болж байна, үүнээс би юу авч чадах вэ?"

Наад зах нь нэг удаа ийм замаар явж, өөртөө хариулт олж чадсан хүн энэ хайлтанд танд туслах болно.

Бид бүгд амьдрал гэдэг нэг сургуулийн сурагчид боловч өөр өөр ангид сурдаг

Таны Ментор танаас "ахмад", дор хаяж 3-4 "анги" байх нь чухал юм.

"Ахлах сургуулийн сурагч" таны зөвлөгч эсэхийг яаж ойлгох вэ?

Хэрэв энэ хүний хэлсэн, хийсэн бүхэн танил, танил, ойлгомжтой, уур уцаар, уур хилэн, хүчирхийллийн таашаалыг төрүүлдэггүй бол "тэр яагаад тэгж бодож байна вэ? эсвэл "Тэр миний мэдэхгүй зүйлийг юу мэддэг юм бэ?" гэх мэт, энэ нь таны "ангийнхан" гэсэн үг бөгөөд түүнтэй харилцахдаа та итгэлээ бэхжүүлэх болно. Гэхдээ та хөгжил, өсөлтийг олж авахгүй.

Хэрэв та илүү ихийг мэдэж, тухайн хүн "сэдвээр" биш гэдгийг сайн ойлгож байгаа бол ирээдүйн ментор бол бүр "ахлах сургуулийн сурагч" юм.

Гэхдээ хамгийн сонирхолтой зүйл бол сэтгэл хөдлөл, асуулт гарч ирэх явдал юм

  • Яагаад?
  • Юу?
  • Хэрхэн?

Зүрх нь тийм гэж хэлж магадгүй, гэхдээ "би ойлгохгүй байна" эсвэл "энэ ямар утгагүй юм бэ?" Гэж хэлэх боломжтой.

Мөн та бие махбодийн янз бүрийн илрэл, сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх болно. Та уур, өвдөлт, гэм буруу, айдсыг мэдэрч магадгүй юм. Энэ нь та өөрийн зөвлөгчөө олсон гэсэн үг юм. Таны ойлголтын газрын зургийн гаднах хэсэг. Таны газрын зураг болон сонголтыг өргөжүүлэх чадвартай хүн. Таныг Тайтгарлын бүсээс гаргадаг хүн.

Эцсийн эцэст, Тайтгарлын бүсээс гарахад Хөгжил бий болдог гэдгийг та сайн мэднэ

Зөвлөгчийг сонгохдоо, ялангуяа хувийн зөвлөгөө өгөхдөө өөрийн мэдрэмж, мэдрэмжийг сонсоорой. Бие нь худлаа хэлдэггүй. Энэ бол бидэнд бүх зүйлийг тайлбарлах, дуртай бүхнээ тайлбарлах чадвартай бидний тархи юм.

Тайвширч, амьсгалж, тайвшир. Бие махбодоо сонсоорой. Мэдрэмж. Тэгээд зүгээр л хариултыг "уншаад" ойлгоорой: Тэр ЭНЭ мөн үү? Та энэ хүнд итгэдэг үү?

Дасгалжуулагч, ментор, оюутны хамтарсан ажлын чухал шалгуур бол үнэт зүйлсийн давхцал юм

Гэхдээ энд Ухаалаг Ментор таныг сонгодог гэдгийг бид санаж байна. Ухаантай зөвлөгч хүн болгоныг авдаггүй.

Мөн сайн мэргэжилтэн таныг ижил үнэ цэнийн түвшинтэй эсэх, таны хамтарсан ажил хоёуланд нь ашигтай байх эсэхийг хурдан бөгөөд чадварлаг тодорхойлох болно.

Зөвлөмж болгож буй: