Толин тусгал ярилцлага

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2024-01-18 02:36

Дасгалжуулалтын тухай, хүмүүст туслах хүсэл … Амьдрал ба түүний сонголтын тухай … Энэхүү нийтлэлийг өмнө нь хэвлэгдэж байгаагүй ярилцлагын хэлбэрээр толилуулж байна. Магадгүй хүн бүр түүнээс шинэ ертөнцөд замд нь туслах чухал, гүн гүнзгий зүйлийг олж мэдэх байх … Хувь тавилан, сонголт хийх эрх чөлөөгөө анхаарч, сонирхож байгаад баярлалаа. Аз жаргалтай уншаарай!

Туслах гэсэн ийм хүсэл хаанаас гардаг вэ?

Мөн хүн тусламжийг хаана хүлээхийг хүсдэг вэ? Бидний хүн нэг бүрийн ямар нэгэн зүйлийн түлхэц хаанаас ирдэгийг хэлэхэд маш хэцүү байдаг. Жишээлбэл, сэдэл бол бага наснаасаа эхлэн бий болсон цогц зүйл, итгэл үнэмшил, үнэт зүйл, оюун ухааны нэг төрөл бөгөөд энэ бүхний үндсэн дээр оюун ухаандаа шийдвэр гаргах чадвартай гэж маргаж болно. одоогийн өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийн хувьд зохистой харагдах болно. Хүсэл тэмүүлэл, бидний доторх сэдэл нь олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэл, сонсдог бүх хүнээ хөөргөдөг гэж бид хэлж чадна. Хүсэл тэмүүлэл бол Бурхан эсвэл хүний дотор байгаа эсвэл байхгүй зүйлийг уншиж, дахин амьдрах явцад өөрийгөө зугаацуулдаг текст гэж гарч ирдэг гэсэн үзэл бодол байдаг. Би үл хамаарах зүйл биш, бусад хүмүүсийн нэгэн адил надад ямар шалтгаан, ямар нэгэн үйлдэл хийхийг хүсч байгаагаа би сайн мэдэхгүй байна. Магадгүй бүх зүйл илүү энгийн бөгөөд илүү энгийн байдаг - мөнгө олох.

Та өөрийнхөө төлөө ямар асуудлыг шийдсэн бэ?

Надад ямар ч асуудал байгаагүй, байгаагүй. Хүмүүс ихэвчлэн асуудал гэж нэрлэдэг зүйлийг би асуулт, бэрхшээл, даалгавар гэж нэрлэдэг. Учир нь бүх зүйлийг асуудлын шошго гэж нэрлэснээр та хариуцлагаа хөнгөвчлөхийн тулд таяг тулаад зогсохгүй "Би" гэсэн ойлголтоо үргэлжлүүлэхэд таатай, саад бэрхшээлийг бий болгодог. "Надад асуудал байна" гэж хэлэхэд та ялагдсанаа хүлээн зөвшөөрч, өгзөгөө дээш авирч, тэндээс үүнийг шийддэг. Тэгээд "даалгавар" гэж хэлснээр та гадаа үлддэг бөгөөд тэндээс аливаа асуудлыг шийдэх нь илүү хялбар бөгөөд цэвэр болно. Би өөртөө зориулж олон асуудлыг шийдсэн, бусад хүмүүсийн нэгэн адил надад YouTube -тэй зохистой түүхүүд байдаггүй. Гэхдээ хүнд саад болж болох бараг бүх асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэхээ би мэднэ. Ерөнхийдөө хүн бүрийн гол бөгөөд гол үүрэг бол амьдрал өөрөө юм. Асуулт: "Яаж амьдрах вэ?" - Үүнийг хүн бүр шийдэх ёстой.

Та хэнийг зөвлөгч гэж дуудаж болох вэ?

Бодит байдал дээр тааралдсан хүн бүр таны зөвлөгч юм. Бүгд! Та илүү их цагийг өнгөрөөдөг хүмүүс байдаг, тэдэнтэй харилцдаг хүмүүс байдаг. Бүх гүйлгээний жагсаалтыг гаргах нь утгагүй юм. Зөвхөн "одоо" яг одоо болж буй харилцааг хянах нь утга учиртай юм. Өмнөх харилцаа бол зөвхөн цээжиндээ зүүж өгдөг медалиуд биш, өвлийн орой гэр бүлийнхэнтэйгээ зургийн цомог шиг гайхуулж болох зөвлөгчдийн номын сан юм.

Энэ мэргэжлийг бий болгоход юу нөлөөлсөн бэ?

Энэ асуулт эхнийхтэй төстэй бөгөөд хариулт нь ижил байх болно. Цуврал нөхцөл байдал, үйл явдал гэх мэт. эцэст нь амьдрал өөрөө намайг хүний харилцааны мэргэжилтний замыг сонгоход хүргэсэн.

Таны ойлгосноор сэтгэл судлаачийн гол үүрэг?

Үйлчлүүлэгч танд ирсэн жинхэнэ асуултыг ухаарч, хэрэв та үүнийг хийж чадах бол түүнд шийдэл өг.

Хэнтэй нийтлэг хэл олох нь хамгийн амархан вэ?

Өөртэйгээ хамт, эхлээд, дараа нь ямар ч хүнтэй. Хүн бүрт өөрийн гэсэн арга барил хэрэгтэй байдаг, гэхдээ олон жилийн турш дадлага, мэдлэг энэ нь хурдан бөгөөд үл мэдэгдэх байдлаар тохиолддог.

Таны бодлоор сэтгэл судлаачийн тусламж хэнд хэрэгтэй вэ?

Сэтгэл зүйчийн туслалцаа хэрэгтэй байгаа хүмүүст сэтгэл судлаачийн туслалцаа хэрэгтэй. Дэлхий дахины утгаараа хүн бүр өөрийн нөхцөл байдлыг шийдвэрлэх алсын хараатайгаа нийцсэн энгийн тусламж хүсдэг. Хэрэв та үйлчлүүлэгчийн тусламжийг хүлээж буй хэв маягт нийцэхгүй тусламж үзүүлсэн бол түүний зүгээс үл ойлголцол гарч, түүнтэй хийсэн өөрчлөлтийг эсэргүүцэх болно.

Хувийн нууцлалын тухайд?

Өнөөгийн нийгэмд хүмүүс эсрэгээрээ өөрсдийгөө харуулах, өөрийнхөө тухай, гавьяа зүтгэлийнхээ талаар хэнд хэлэхээ хайж байгаа юм шиг надад санагдаж байна.

Энэ бүхэн инээдтэй юм. Жишээлбэл, Интернет / нийгмийн сүлжээний өмнөх эрин үед хүмүүс илүү нууцлаг байсан бөгөөд өөрсдийгөө болон гэрийнхээ цомгийг альбомын арга хэмжээнд оролцсон хамаатан садан, найз нөхөддөө, эсвэл гадны хүмүүсээс зөвхөн цомогт орсон хүмүүст харуулдаг байв. гэр бүл, хамаатан садныхаа хүрээнд - боломжит нөхөр, эхнэр гэх мэт.

Одоо бүх зүйл нээлттэй, дэлгэц дээр гарч, бүх зүйлийн талаар видео бичлэг хийж, сүлжээнд байрлуулсан болно. Нийгмийн сүлжээнд дургүйцэх явдал хүртэл гарч байсан. сүлжээ (дуртай тоо, репост, сэтгэгдэл, захиалагч, найз нөхөд гэх мэт): хэрвээ бага зэрэг муу байвал маш сайн байвал.

Энэ бол тэнэглэл. Хүмүүс ганцаардлаас болж галзуурч, нийгмийн сүлжээн дээр сая сая найз нөхөдтэй болдог. сүлжээнүүд. Гэхдээ одоо эрэлттэй биш байгаа "нууцлалын" асуудал руу буцаж оръё. Зарим үйлчлүүлэгчид бүх бүтээлээ YouTube дээр байршуулахыг хүссэн бөгөөд ингэснээр тэдний оролцоотой цуврал гарч ирэх бөгөөд тэд дэлхийн алдар нэрийг хүртсэн, ядаж Холливудын продюсерууд, эсвэл ядаж ангийнхан нь анзаарчээ.

Гэхдээ энэ бүгдийг утга санааны үүднээс авч үзье. Энэ бүхэн яагаад? Нийгмийн сүлжээ юу өгдөг.

Нийгмийн сүлжээ нь бие хүн ба түүний цахим аватар хоёрын хооронд холбоо үүсгэдэг. Энэ бол өнгөрсөн үеийн Тамаготчи шиг зүйл юм. Та өөрийн нүүрэн дээр зурагтай, "таны" бичлэгүүдийг байрлуулах хана бүхий гэрийн тэжээвэр амьтантай бөгөөд түүний үнэлгээ нь таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээс хамаардаг бөгөөд хэрэв та ханан дээр хэн нэгнийг доромжилж хараал хэлвэл үүнийг амархан харж болно. түүний бичлэгүүдээс. Бодит хүн гэрийн тэжээвэр амьтнаа хуудсан дээрх бүх бамбарууштайгаа хамгаалж эхэлж, бие махбодийнх шигээ түүний төлөө тэмцэх болно, учир нь тэр өөрийгөө салгаж чадахгүй болохоор л ийм хов жив нэмэгдэх болно. электрон давхар. Бас инээдтэй юм. Дэлхий ихэнхдээ өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж тийм ч их байдаггүй. Дараа нь бас цахим ертөнцийн сүүдэр байдаг - энэ бол бидний амьдралын дутуу судалгаа бөгөөд өөрийгөө үнэлэх тэмцэл байдаг. Нийгмийн сүлжээ бүрт үүнийг дахин хуулбарладаг. Хэрэв танд 3 нийгмийн сүлжээ, 3 элч байгаа бол та дор хаяж долоон амьдралаар амьдардаг, долоон хэсэгт хуваагддаг бөгөөд тус бүрдээ өөрийгөө баталж, дагаж мөрдөх, захиалагчдыг сургах, нүдийг нь баясгах, гөлгөр байдлыг нь баярлуулах хэрэгтэй. үзэл бодол, хэлбэрийн гүн.

Бодоорой, танд үнэхээр хэрэгтэй байна уу? Эсвэл эдгээр бодит байдлыг долоон биш 2-3 болгож бууруулж болох уу? Тэгээд илүү их цаг хугацаа байх болно) Тэгээд амьдрал илүү цэвэр, гэрэл гэгээтэй байх болно, учир нь виртуал үйл ажиллагаа бага байх тусам бусад бүх бодит байдлыг жолоодох гол түлхүүр нь бие махбодь байх болно.

Та үйлчлүүлэгчдийг хэрхэн хүлээж авдаг вэ?

Одоо би хүмүүсийг адилхан ойлгож байна, тэд бүгд над шиг өөрийгөө тойруулан хашиж байгаа бодит байдалтай тэмцэж байгааг би ойлгож байна. Тиймээс, хэрэв би ойлгохгүй бол ядаж бүх хүмүүст энэрэнгүй хандахыг хичээдэг. Үйлчлүүлэгчид бусад хүмүүсээс зөвхөн тэдний нөхцөл байдлын талаар мэдээлэл өгөх боломжийг олгодог гэдгээрээ ялгаатай байдаг. Хуримтлагдсан мэдлэг, туршлага, сэтгэлгээний судалгааны хэлбэрийн ачаар би ихэнхдээ дасгалжуулалтын явцад тулгарч буй асуудлыг шийдвэрлэх шилдэг аравт багтдаг.

Украины сэтгэл судлаачид, сэтгэлзүйн үйлчилгээний талаар та юу гэж бодож байна вэ? Та юу нэмж эсвэл өөрчлөхийг хүсч байна вэ?

Би сэтгэл судлаачдыг "өөрчлөх" хүсэхгүй байна, тэдэнд санаа зовохгүй байна, би шүүж чадахгүй, бас бүгдийг нь халж чадахгүй, тиймээс зөвхөн өөрийнхөө сэтгэлзүйн ойлголтыг авчрах л үлдлээ. Би амьдралын талаархи зааварчилгааг шударгаар сургахыг хүсч байна, гэхдээ сургаал, сургаалыг үл тоомсорлодог, гэхдээ практик зөвлөгөө өгдөг, туршлагаа илчилдэг, хүн төрөлхтний бүхий л асуудлыг шийдвэрлэх гол асуудлуудыг өгдөг.

Сэтгэл зүйч хэрэгтэй байгаа хүнийг яаралтай олж харж чадах уу?

Сэтгэцийн эмчилгээ хийлгэх шаардлагатай байгаа хүмүүсийг ялгах нь маш хялбар гэж би боддог бөгөөд хүн бүр үүнийг хийх чадвартай байдаг. Наад зах нь тухайн хүний эргэн тойронд байгаа хүмүүст анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй бөгөөд таны сонирхож буй хүн юу болохыг ойлгох болно. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс уйтгар гунигтай, ядарсан, уйлж, инээж, баярлаж, бүжиглэдэг - энэ бол түлхүүр юм.

Та хяналт тавьдаг уу? Хэрэв тийм бол хэр олон удаа?

Одоо биш. Мэдээлэл авах хүсэл эрмэлзэл байгаа тохиолдолд мэдээлэл өгөх шаардлагатай байна. Учир нь хүн бүх боломжийг өөртөө бий болгодог. Хэрэв би өөртөө бодол, хүсэл тэмүүлэлд төөрөлдөх боломжийг өгвөл ухамсараа цэвэршүүлэхэд бусдад хэрхэн туслах вэ? Ихэвчлэн хүн бүр шинэхэн уусны дараа өөрийгөө хянадаг.

Үйлчлүүлэгчид ихэвчлэн ямар төрлийн асуулт асуудаг вэ?

Эмэгтэйчүүд эрчүүдтэй амьдрах арга замыг эрэлхийлж байгаа бөгөөд тэд эсрэгээрээ байдаг. Өөрийгөө ухамсарлах тухай асуултууд байдаг бөгөөд эдгээр нь хоёр хүйсийн харилцан үйлчлэлтэй салшгүй холбоотой байдаг.

Хүн өөртөө тусалж чадах уу, ямар тохиолдолд?

Хүн үргэлж өөртөө тусалдаг. Учир нь түүнгүйгээр эсвэл өөрийнхөө төлөө энэ тусламжийг авах хүслээ илэрхийлэх боломжгүй юм. Хүсэл эрмэлзлээ илэрхийлсний дараа би түүнд энэ үйл явцад хайхрамжгүй ханддаг махан бие шиг ханддаггүй, түүний бодит байдлын талаархи үзэл бодлыг нь судалж, түүнд дэмжлэг үзүүлж, өөрчлөлт хийхэд шаардлагатай бүх хэрэгслийг өгч, дараа нь тэр бүх зүйлийг даван туулах ёстой. Өөрөөрөө дамжуулан өөрчлөгдөх, эс тэгвээс түүний амьдралд юу ч өөрчлөгдөхгүй. Би түүний нөхцөл байдлыг хянаж, зорилгодоо хүрэхийн тулд өсөлт, шилжих явц дахь шилжилтийн үе шатыг хөнгөвчлөхийн тулд тохируулга хийдэг.

Ялангуяа маргаантай, хүнд хэцүү тохиолдол байсан уу?

Энэ хэрэг тийм биш. Зөвлөгөө өгөх нь хүнд хэцүү зүйлийг шийддэг. Гол нь зөвлөгөө авахаар ирсэн үйлчлүүлэгч амьдралдаа хэр зэрэг нийгэмшсэн байдаг. Хэрэв тэр хангалттай нийгэмшсэн бол тэднийг заах, ойлгоход хялбар байдаг. Гэхдээ үгүй бол та эхлээд үйлчлүүлэгчээ хэсэгчлэн ч болов нийгэмшүүлж, дараа нь түүний асуудлыг шийдэх хэрэгтэй.

Дасгалжуулалтаар та юу ойлгодог вэ, түүний үнэ цэнэ?

Багш, багш нарын нэрийг дуудах орчин үеийн, чиг хандлагатай хэлбэр бол дасгалжуулагч юм.

Үйлчлүүлэгчийн хувьд дасгалжуулалтын үнэ цэнэ нь анх харахад тийм ч тодорхой биш байж магадгүй, учир нь ихэвчлэн тухайн асуудлыг шийдвэрлэхдээ үйлчлүүлэгчийн өмнө хэлээгүй байсан бусад асуудлуудыг зам дагуу шийддэг. Тиймээс дасгалжуулагч эсвэл сургалтын үнэ цэнэ цаг хугацааны явцад ойлгогддог. Гэхдээ шуурхай үнэ цэнэ нь тодорхой үр дүнд хүрэх хэлбэрээр байдаг.

Таныг дасгалжуулагч болоход юу нөлөөлсөн бэ?

Хүн бүр ажил эсвэл бусдаас илүү сайн зүйлийг хийх чадвартай байдаг.

Дараа нь таны аливаа зүйлийг хийх чадвар бусдад ашиг тустай болно гэсэн итгэл төрдөг.

Та хичээгээрэй, үр дүнд хүрнэ, хэрэв бүх зүйл сайн байвал та тэдний ур чадвар эсвэл бусад үнэт зүйлсийнхээ төлөө бусадтай ур чадвараа солилцдог.

Хэн нэгэн сайн хоол хийдэг, хэн нэгэн цэвэрлэдэг, зодолддог, спортоор хичээллэдэг, гэхдээ би хэрхэн эв найртай амьдрахыг зааж, хүмүүсийн хоорондын харилцаа тогтооход тусалдаг.

Сүүлийн үед үйлчлүүлэгчдийн хүсэлт хэрхэн өөрчлөгдсөн бэ, тантай холбоотой хүмүүсийн асуудал ямар чиг хандлагатай байна вэ?

Үйлчлүүлэгч, үйлчилгээ үзүүлэгч хоёр бие биенээ татдаг гэсэн ойлголт байдаг. Дотоод програм дээр үндэслэн эхнийх нь шийдлийг хүсч буй програмуудтай, хоёрдугаарт шийдлийг өгөхийг хүсч буй програмууд байдаг. Хэрэглэгчийн эрэлт хэрэгцээний чиг хандлагыг ойлгохын тулд та бүх улс орон, эсвэл дор хаяж нэг хотод томоохон хэмжээний өөрчлөлт хийх хэрэгтэй. Нэг багш, сургагч багшийн хүсэлтээр түгээмэл хэрэглэгддэг зүйл нь нөгөөгийнх нь хувьд түгээмэл байхаа больжээ. Энэ нь үйлчлүүлэгчдийн тухай биш, тэдний эмч, багш нарын тухай биш юм. Дэлхийн урсгалууд нь нэг чиглэлгүй олон тооны хүчнүүдээс бүрддэг бөгөөд маш олон тооны зөрчилдөөнтэй үзэл бодол байдаг. Энэ чиг хандлага нь тодорхой нэг багш, түүний оюутнууд эсвэл үйлчлүүлэгчдийн хүрээнд үргэлж байх болно. Тэрээр зөвхөн өөрийн туршлага, хувийн үзэгчдэд тулгуурлан чиг хандлагыг хэмжих боломжтой.

Над руу ханддаг хүмүүс ихэвчлэн амьдралын утга учир, бодит байдлын бүтэц, өөрийн гэсэн мэдрэмжийн талаар хүсэлт гаргахаас гадна амьдралын гол асуудлуудын хариуг хайж, "яаж амьдрах вэ?" - Энэ бол миний семинар дээр байнга гардаг асуулт юм.

Шатах мэдрэмж байна уу?

Үгүй ээ! Хэрэв ямар нэгэн зүйл жигд явагдахгүй байгаа бол та өөрийн сэтгэлгээнийхээ утга санаа, сэдэл хананд орж байна гэсэн үг юм. Эсрэг тохиолдолд бүх зүйл шатаар дээшлэхтэй адил юм - энгийнээс нарийн төвөгтэй хүртэл, гэхдээ уналт, үрэлт, хөхөрсөн зүйл байхгүй. Та хэний бодит байдалд амьдардаг нь бас чухал юм. Хэрэв та зарим хүмүүсийн бодит байдал дээр, жишээлбэл, муу ёрын засгийн газрын бодит байдалд амьдардаг гэдэгт итгэдэг бол мэдээж ажил дээрээ шатаж, гэртээ зовж, алхам тутамдаа, олон нийтийн газар бүр тэмцэх болно. хоол хүнс, эргэлзээтэй хүчний хувьд.

Гэхдээ хэрэв та өөрийнхөө бодит байдал дээр амьдарч байгаа гэдэгт итгэдэг бол танд өөр үйл явдал тохиолдох болно. Та өмнө нь таныг зовоож, уурлуулж, өвдөлт, айдас, жигшүүр төрүүлсэн зүйлд халдашгүй хүн болно. Та хаана ч явсан өөрийгөө яг л гэртээ байгаа мэт мэдрэх болно, амархан уулзаж, гайхалтай найз нөхөдтэй болж, мөрөөдлийнхөө амьдралыг олох болно. Бодит байдал дээр та бол бүтээгч бөгөөд ерөнхий төлөвлөгөөнийхөө дагуу амьдралыг бүтээдэг. Таны амьдрал таны нэр төр, бүтээл, бүтээгдэхүүн болох болно. Семинар дээр би танд хэрэгтэй зохистой хувь хүний бодит байдал руу шилжихийг заадаг. Хэдийгээр олон хүнд төсөөлөхөд хэцүү байдаг ч энэ бүхэн дадлага, техникийн асуудал юм.

Удирдагчдад (менежерүүдэд) дасгалжуулагч хэрэгтэй юу? Энэ нь яг хэнд, яагаад хэрэгтэй вэ?

Бүтээлч харилцаа холбоо хэрэгтэй хүмүүст дасгалжуулагч хэрэгтэй. Хэрэв танд амьдралдаа ийм зүйл хангалттай байгаа бол танд дасгалжуулагч хэрэггүй. "Удирдагч", удирдагчдын хувьд албан тушаалынхаа гол асуудлуудыг нууцаар тэнцвэржүүлэх сүүдрийн дасгалжуулалт хэрэгтэй. Учир нь эрх мэдэлтэй байхдаа өөрийн дүрэм, зарчим, шийдвэртээ төөрөлдөх нь амархан байдаг. Үүнтэй ижил хамааралтай дэлхийн зургийг харахад хэцүү байдаг. Албан тушаал хаших тусам таны эргэн тойрон дахь нөхцөл байдалтай холбоотой шүүмжлэл буурах болно. Шүүмжлэлийн ачаар өнгөлсөн, баталгаатай шийдвэр нь амьдралын аль ч салбарт гарч ирдэг, учир нь зөрчилдөөнтэй үзэл бодлыг харгалзан үзэхгүй бол болж буй үйл явдлын уян хатан байдал амархан алдагддаг.

Би хэнд туслахыг хүсч байсан ч чадахгүй байсан - ийм нөхцөл байдал байсан уу?

Би тусламж хэрэгтэй байгаа хүмүүст тусалдаг. Би тусламж авах зорилгоо сонгодоггүй, харин ч агуулахын хувьд тусламжийг (мэдлэг, технологи, чадвар) бэлэн байлгаж, хэрэгцээтэй хүмүүст нь өгдөг. Надад бүтэлгүйтсэн нөхцөл байхгүй, бүх зүйлийг шийдэх боломжтой. Хэрэв анх удаа ажиллахгүй бол? Шинэ оролдлого хийж, арга, техник, багш, улс орон, хот, гаригуудыг өөрчилж, эцэс төгсгөлгүй оролдоорой, тэгвэл та ямар ч асуудлыг шийдэх болно.

Та ямар туршлагыг хамгийн үнэ цэнэтэй гэж үздэг вэ? Урам зориг? Харилцааны харилцан үнэ цэнийн талаар.

Харилцаа холбоо нь солилцохтой адил юм. Солилцооны 3 хэлбэр байдаг:

1. тэнцүү - энэ бол та болон өрсөлдөгчийнхөө харилцан санал бодлоор та хоёр талын харилцан сэтгэл ханамжийг авах явдал юм;
2. тэгш бус - энэ бол өрсөлдөгчийнхөө үзэж байгаагаар нэг тал нь тодорхой эсвэл тодорхой бус байдлаар ямар нэгэн үнэ цэнээ алдах эсвэл авахгүй байх явдал юм;
3. Илүүдэл солилцоо гэдэг нь талуудын аль нэг нь солилцохдоо солилцооны нөхцлийн дагуу шаардагдах хэмжээнээс илүү ихийг өгч, гэрээг сайхан болгох, ирээдүйн холбоог бэхжүүлэхийн тулд сайн дураараа нэг төрлийн урамшуулал эсвэл хандив өгөх явдал юм.

Аливаа зүйлийн үнэ цэнэ нь хүн бүрт нэг тоон болон чанарын хэлбэрээр байж болохгүй. Үнэ цэнэ гэдэг нь хувь хүний хувьд тухайн объектын ач холбогдлыг илэрхийлсэн үйл явдал, юмтай хувь хүний харилцаа юм. Өөрөөр хэлбэл, таны хувьд утга учиртай, үнэ цэнэтэй, үнэ цэнэтэй зүйл нь таны амьд үлдэх хүчийг бэхжүүлж чадах эх сурвалж гэж андуурч эсвэл ухамсартайгаар хүлээн зөвшөөрдөг тул танд эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Жишээлбэл, хэрэв та мөнх бус эсвэл дор хаяж халдашгүй байсан бол та бидний эргэн тойрон дахь олон зүйл, үйл явдал, хүмүүсийг өдөр бүр сонирхохгүй байх болно. Амьдрал дахь таны бүх хөдөлгөөн инээдэмтэй биш бол зөвхөн амьд үлдэхээс л шалтгаалдаг. Үхэлд автах хүсэл тэмүүллээ арилгаарай - бүх зүйл таны хувьд өөрчлөгдөж, дэлхий үүрд мөнхөд орвонгоороо эргэх болно. Бүх урам зориг, үнэ цэнэ, үзэл бодол, айдас, сонголт, таны бүх сонголт үхлээс айдаг.

Уншсанд баярлалаа, хэрэв танд асуулт, санал, бодол байвал надад хэрэгтэй байж болох юм бол өөрт тохиромжтой хэлбэрээр холбоо барина уу. Амжилт хүсье!