Манипуляторын ёс суртахуун, ёс зүйн хэм хэмжээ

2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50

Манипуляторын ёс суртахуун, ёс зүйн хэм хэмжээ.

(засварлах, нэмэх явцад)

1. Надад хамаагүй.

2. Хүмүүсийн хүсээгүй, өөрсдөө хийж чадах зүйлийг би хийдэггүй.

3. Би худлаа хэлээгүй, зүгээр л бүх үнэнийг хэлээгүй.

4. Олон зүйлийг мэддэг хүн бүр илүү ихийг мэдэхийг хүсдэг. Бага мэддэг хүмүүс бүр ч бага мэдэхийг хүсдэг.

5. Сурахыг хүсэхгүй байгаа хүмүүсийн хувь заяаг би яагаад тоох ёстой гэж.

Дүлэгүүд ухаантай болж, ухаантай нь тэнэг болж байна. Гэхдээ үүнийг үл харгалзан тэдний хоорондын зай улам бүр нэмэгдсээр байна

/ Станислав Жерзи Лек /

Хэрэв та өрсөлдөгчтэйгээ хурдан бөгөөд найдвартай холбоо тогтоох, харилцаа холбоо тогтоохыг хүсч, хязгааргүй итгэл, агуу хайрыг олж аваарай.

Би нарийвчлан тайлбарлаж, яагаад гэдгийг тайлбарлахгүй, гэхдээ хүмүүс үүнд маш их дуртай байдаг.

Бидний ихэнх нь өөрсдийгөө "сонсдоггүй" гэх мэт буруутгалыг сонсдог. "Муу ярилцагч"; "Энэ бол харилцан яриа биш, харин хоёр монолог" гэх мэт.

Тиймээс толь авцгаая. Одоо би харилцаа холбоог устгах, итгэх итгэлээ алдах, өрсөлдөгчдөө дургүй болоход туслах зарим зарчмыг томъёолохыг хичээх болно.

1. Эхний бүлэг зарчим

"Завгүй байдал бол хоёр дахь аз жаргал юм"

[Олны танил, сайн ойлгосон]

Үр дүн нь баталгаатай болно.

Ямар ч нөхцөлд.

1.1 Харилцааны хувьд зөвлөгөө өгөх аяыг сонгох.

1.2 Танаас хүсээгүй тохиолдолд ямар нэгэн зөвлөгөө, заавар өгөх.

1.3 Бүх талаараа "амьдралыг заа"

1.4 Өрсөлдөгчдөө "Шошго наах" гэсэн тодорхойлолт өгөх.

2. Хоёрдахь бүлэг зарчим

[Алдартай, зарим хүмүүсийн ойлголт муутай]

Үр дүн нь боломжтой бөгөөд магадлал өндөр байна.

Ахтун! Анхаар! Анхаар! Atención! Аттензиона! Анхаар! Увага!

Контекст чухал. Энэ бүхэн контекстээс хамаарна.

2.1 "Та бол тэнэг хүн" гэсэн семантик утга, далд утгатай хэллэгүүд

"Гэж хэлэхдээ / анхаарлаа хандуулж / мэдэгдэх / залруулах / асуух гэх мэт баярлалаа”, "Энэ бол маш сайн асуулт”, "Та хэр их давтаж / харуулах / асуух / ятгаж чадах вэ гэх мэт гэмгүй мэт санагдах хэлцүүд ч гэсэн. / асуух гэх мэт. "," Энэ бол ёс суртахуунгүй / ёс суртахуунгүй / мэргэжлийн бус / болхи / болхи, тэнэг / ухаалаг биш гэх мэт. " өөрсдийгөө маш сайн харуулсан.

Өрсөлдөгчийн сэтгэцийн чадвар, ёс суртахуун, ёс зүй, мэргэжлийн чанарыг гутаахад чиглэсэн аливаа шууд ба шууд бус асуулт, хариулт, мэдэгдэл. Мөн мэдэгдэл шударга эсэх нь хамаагүй.

2.2 "Үл тоомсорлох"

Түүний юу гэж хэлэх, ямар утгыг илэрхийлэхийг оролдож байгаа, өрсөлдөгч нь юу гэсэн үг байх нь хамаагүй. Ганцхан чухал зүйл бол бид өөрсдөө энэ тухай боддог. Бидний "Дэлхийн зураг" болон субъектив бодит байдал дээр үндэслэсэн таамаглал дээр үндэслэсэн бидний дүгнэлт, тайлбар үргэлж зөв бөгөөд зөв байдаг.

Жишээлбэл. "Та энэ зун амралтаараа хаашаа явсан бэ? - Хаана ч байхгүй! - Юу вэ, мөнгөгүй юу? / Ойлгомжтой байна - зүгээр л мөнгө байхгүй!"

2.3 "Үнэлгээ"

Үнэ цэнийн шүүлт нь дотоод төлөв байдалд хэрхэн нөлөөлдөгийг тодорхой бөгөөд энгийнээр тайлбарлахын тулд би харьцуулах зүйрлэлийг туслахыг дуудах болно.

Бага наснаасаа олон хүмүүс, зарим нь (үнэнийг хэлэхэд) савлуураар явах дуртай хэвээр байгаа гэж би бодож байна.

Тиймээс.

Би чамайг тухтай сууж байхыг хүсье.

Та тайвширч болно.

Хүссэн хүн нүдээ аньж болно.

Үүнийг хүсэхгүй байгаа хүмүүс хүсэхгүй байж магадгүй юм.

Хамаагүй.

Сайн байна.

Энэхүү мартагдашгүй сайхан сэтгэлийг анх мэдэрч, амьсгал нь түгшиж, зүрх чинь шимширч, бие болон сэтгэл дээшээ дээш хөөрсөн тэр зөөлөн насыг санаж байхыг би танаас хүсч байна.

Зарим хүмүүсийн хувьд энэ нь гурван настай байсан. Таван настай, долоон настай, хорин долоон настай хэн нэгний хувьд. Хөнгөн сэвшээ салхи чихэнд чинь хэрхэн гүрвэлзэхийг та санаж, сонсож чадна. Маш сайн.

Салхи таны нүүр, үсийг зөөлөн энхрийлэхэд ямар мэдрэмж төрж байгааг санаж болно.

(Гэхдээ зүгээр. Сайн байна. Транз, гипноз эмчилгээнд нэвтрүүлэх арга техникийн талаар, өөр цаг үед).

Энэ механизмыг (дүүжин) анхаарч үзээрэй.

Дүрслэлээр хэлэхэд. Илтгэгч (дээд талд) дотооддоо тэргүүлж байна. Сонсогч (доороос) дотоод таагүй байдлыг мэдрэхээс өөр аргагүй болдог. Гэхдээ үндэслэлтэй эсэргүүцэл, ноцтой эсэргүүцэл байхгүй тохиолдолд байрлалыг хооронд нь зэрэгцүүлэх (солих) эсвэл байраа солиход хамгийн энгийн аргыг ашигладаг. Тухайлбал - "Үнэлгээ".

Энэ нь бидний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг дээшлүүлж, байр сууриа өөрчилж, өөрчилдөг.

Бүх цаг үед дүүжлүүр дээр байгаа юм шиг өөрийгөө хурдан газраас түлхэж, орой дээр гарахыг хүсч байсан. Мөн "уналт" -ыг мэдрэх нь ямар таагүй байсан бэ? Зарим хүмүүс яаж онигоонд орж савлуурыг тэнцвэржүүлэхийг оролдож байсныг санаарай. Тэгээд тэд сунгасан хөл дээрээ зогсож байв. Бусад нь урд нь сууж байсан хөвгүүн, охиныг хурдан унагаж, өөрөө дээшээ гарахын тулд хөлөөрөө газраас огцом өшиглөв. Яагаад өрсөлдөгч дүүжин савлуурыг бөгсөөрөө цохидог байсан юм бол.

"Үнэлгээ" -ний хувьд ч мөн адил. Эхлээд харахад энэ бол албан тушаалуудыг хооронд нь уялдуулах байгалийн механизм юм.

"Эерэг үнэлгээ", тухайлбал - "Энэ зөв; Зөв; Би дэмжинэ; Шударга; Би зөвшөөрч байна гэх мэт. " - албан тушаалыг тэнцүүлдэг гэж үздэг.

“Сөрөг үнэлгээ”, тухайлбал “Дэмийрэл; Утгагүй зүйл; Утгагүй, баримт биш; Эргэлзээтэй гэх мэт. - байр сууриа бэхжүүлдэг (өсгөдөг).

Гэхдээ энэ бол "Пиррейн ялалт" юм.

"Пирригийн ялалт бол Виктория хэвээр байна: дайснууд болон бидний дайснуудыг нэг дороос зайлуул."

/ Станислав Жерзи Лек /

2.4 "Зарласан сэдвээр биеэ тоохгүй байх"

Ашиг тустай, чухал сэдвээр зөвхөн өөрийнхөө төлөө ярихын тулд өрсөлдөгчийнхөө мэдээллийг ашиглан.

Илүү нарийвчлан авч үзэхийн тулд би тодорхой жишээ авахын тулд "Томас ба Эрема" тухай сайн мэддэг томъёог ашигладаг.

Хүлээн зөвшөөрье. Өрсөлдөгч нь BMW машин, X6 загвар худалдаж авсан (гэрлэсэн / хүүхэд хүлээж байсан / нохой эсвэл мууртай болсон / Кипрт амарсан / юу ч байсан) гэж хэлжээ.

Би түүнд машин гайхалтай гэж хэлдэг, гэхдээ илүү дээр …

2.4.1 "Тэр надад Томасын тухай хэлсэн, би түүнд Эремагийн тухай хэлсэн."

(өөр брэнд / өөр загвар / мотоцикл / завь / скутер / онгоц / гэх мэт - өөр объект)

(алхах / буйдан дээр хэвтэх / олс үсрэх / дүүжлэх / шумбах / гэх мэт - өөр зүйлээр хийх өөр үйлдэл)

2.4.2 "Тэр надад Томасын тухай хэлсэн, би түүнд Томасын зарим нарийн ширийн зүйлийн талаар, ялангуяа түүнд хэлсэн."

(өнгө / хаалганы тоо / хөдөлгүүрийн хэмжээ / гэх мэт - энэ объектын дэлгэрэнгүй мэдээлэл)

2.4.3 "Тэр надад Томасын тухай хэлсэн, би түүнд дэлхийн хүн бүрийн тухай, ерөнхийдөө Томасын тухай хэлсэн."

(загасчлах / гахай тэврэх / гаражид махлагдах / - энэ зүйлтэй хийсэн өөр үйлдэл)

3. Гурав дахь бүлэг зарчим

[Бага мэддэг, танигдаагүй]

Үр дүн нь урьдчилан таамаглах аргагүй юм.

Бүх нөхцөл байдалд.

Энэхүү бүрэн ойлгогдоогүй, удамшлын болон нийгмийн, аман ба аман бус шинж тэмдгүүд ба Homo-ийн ялгааг харуулсан бүлэг.

Энэ газарт олон захидал байх ёстой.

Хэрэв эхний зарчмуудын бүлэг нь харилцаа холбоог таслахад бараг л баталгаатай байдаг бол хоёрдахь бүлгийн зарчмууд нь харилцаа холбоог үргэлж тасалдуулдаггүй боловч харилцааг ихээхэн сулруулдаг.