Тусалж чадахгүй байна, орхи

Видео: Тусалж чадахгүй байна, орхи

Видео: Тусалж чадахгүй байна, орхи
Видео: Выжил и похудел. Детокс эксперимент. Или 30 дней сыроедения и фрукторианства 2024, May
Тусалж чадахгүй байна, орхи
Тусалж чадахгүй байна, орхи
Anonim

Удаан хугацааны эмчилгээний явцад анзаарсан гайхалтай нөлөө.

Үйлчлүүлэгчид ихэвчлэн эхний уулзалтаас эхлэн аажмаар, заримдаа үл мэдэгдэх боловч итгэлтэй, зорилготойгоор өөрчлөгдөж эхэлдэг. Гэхдээ энэ нь өөрөөр тохиолддог. Хүн долоо хоногоос долоо хоног, сар сараар алхаж, дэмий л алхаж байгаа юм шиг санагддаг. Би ямар ч өөрчлөлт, ахиц дэвшил, ажлаасаа ямар ч нөлөө олж харахгүй байна. Түүнээс манай ажлын талаарх хувийн сэтгэгдлийг асууж байна. Тэрээр бүх зүйлд сэтгэл хангалуун байдаг гэж хэлдэг боловч дэлгэрэнгүй тайлбарладаггүй. Заримдаа тэр дуугарах нь түүнд илүү чухал гэж хэлдэг ч түүнд миний тайлбар, ерөнхийдөө миний бүх үндэслэл хэрэггүй. Би удирдагчдаа найдваргүй байдал, буруу зүйл хийж байгаа, үнэ цэнийн бууралтын талаар гомдоллож байна. Би үйлчлүүлэгчээс эмчилгээнээс чухам юу олж авдаг талаар болгоомжтой асууж, дахин тодорхой зүйл хэлээгүй эсвэл бүх ажлын үнэ цэнийг бууруулсан. Тэр хүн намайг сонсдоггүй юм шиг, тэр зүгээр л миний үгийн хариуд толгой дохин, эсвэл уйтгартай харцаар сонсдог. Би өөрийн хүчгүй байдалтай тулгарсан тул эмчилгээгээ зогсоох эсвэл үйлчлүүлэгчээ өөр мэргэжилтэн рүү шилжүүлэх талаар боддог.

Тэгээд бид ажлаасаа завсарлага авдаг. Богино настай. Аливаа хүнд хэцүү нөхцөл байдал - амралт, өвчин, бизнес аялал. Үйлчлүүлэгч завсарлагааны дараа ирдэг - би түүнийг шууд танихгүй. Тэр өөрийнхөө амьдралын тухай ярьж эхэлдэг, би бүр төөрчихдөг. Учир нь тэр маш их зүйлийг ухаарсан, өөрчлөгдсөн, дахин тодорхойлсон, хэт үнэлсэн. Энэ бүх хугацаанд тэр намайг сонссон бололтой. Энэ бүх хугацаанд миний хөрсөнд хаясан үр нь үргүй болсон юм шиг аажмаар соёолж байсан нь харагдаж байна. Түүнд шинэ мэдээллийг нэгтгэх, өөрийн хариултыг сонсох, дахин бүтээхэд энэ завсарлага хэрэгтэй байсан бололтой. Энэ хэдэн долоо хоногийн турш тэсэн ядан хүлээж байсан өөрчлөлтүүд гэнэт ар араасаа гарч ирэв. "Та санаж байна уу, та дараа нь хэлсэн …" гэж үйлчлүүлэгч хэлэв. "Та мэдэж байна, би үнэхээр ойлгосон …" эсвэл "Тэгээд би чиний үгийг санаж, бодлоо …" Энэ бүх хугацаанд гаднаас нь үл анзаарагдам, далд, надаас нуугдсан гайхалтай нарийн, нарийн дотоод ажил байсан.

Би дадлагынхаа эхэнд анх ийм зүйлтэй учирч байхдаа цочирдсон. Ийм байж болохгүй гэж би бодсон. Би бүх зүйлийг буруу хийж байна гэж айж байсан. Дараа нь энэ бол урт хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээний нэлээд ердийн үйл явдал гэдгийг би ойлгосон (богино хугацааны сэтгэлзүйн эмчилгээ нь өөрийн гэсэн хуультай боловч тэнд хүлээн авсан мэдээллээ нэгтгэж, үйлчлүүлэгчийн сэтгэцийн өөрчлөлтөд бодит амьдралыг сэргээхэд цаг хугацаа шаардагддаг). Фрейдээс хойш бараг бүх урт хугацааны эмнэлгийн бус сэтгэлзүйн эмч нар тогтмол уулзалт, тогтмол хуваарь, илүү сайн байх тусам тогтвортой орчинд амьдрахын ач холбогдлын талаар өргөнөөр бичжээ. Гэхдээ зарим үйлчлүүлэгчид хэсэг хугацаанд орхиж, хүлээн авсан зүйлээ танилцуулах, хоол боловсруулах, түүнтэй хамт байх цаг өгөх нь ашигтай байдаг. Эмч нарын дуу хоолойг биш өөрийнхөө дуу хоолойг сонсоод юу болж байгааг бодож, боловсруулсан мэдээллээ нэн даруй "бүү хая", албан ёсны яриаг нухацтай тусгах замаар орлуул.

Зөвлөмж болгож буй: