Системийн одны орлуулагчдад зориулсан заавар: мэдэр, бүү бод

Агуулгын хүснэгт:

Видео: Системийн одны орлуулагчдад зориулсан заавар: мэдэр, бүү бод

Видео: Системийн одны орлуулагчдад зориулсан заавар: мэдэр, бүү бод
Видео: Функции И (AND), ИЛИ (OR) в Excel, примеры использования, синтаксис, аргументы и ошибки🥇📜💻 2024, May
Системийн одны орлуулагчдад зориулсан заавар: мэдэр, бүү бод
Системийн одны орлуулагчдад зориулсан заавар: мэдэр, бүү бод
Anonim

Од эрхсийн бүлгийн аль ч гишүүн нь одны хиймэл дагуулыг сонгосон тохиолдолд Берт Хеллингерийн аргын дагуу системийн одны орлуулагч болж чаддаг

Тэгэхээр, хэрэв та сэлгээгээр сонгогдвол яах вэ?

1. Санаж байгаарай - та татгалзаж болно. Хэрэв та санал болгож буй үүрэг нь танд ямар нэгэн байдлаар тааламжгүй санагдаж байвал эсвэл энэ нь танд хэтэрхий хэцүү байх вий гэж айж байгаа бол (ихэнхдээ энэ нь хувийн зүйлтэй холбоотой гэсэн үг юм) - та "үгүй, баярлалаа" гэж хариулах эрхтэй. Та". Та юу ч тайлбарлах шаардлагагүй, гэхдээ татгалзсан хариугаа аль болох зөв, эелдэг байлгаарай.

2. Таныг урьж буй дүрд бүү андуур. Берт Хеллингерийн аргын дагуу одны хувьд хүйс, нас, гадаад төрх нь огт хамаагүй: эрэгтэй хүн эмэгтэй хүний дүрд тоглож болно. Хүнийг хүүхэд эсвэл насанд хүрсэн хүн, амьд оролцогч эсвэл нас барсан хүний дүрд, тэр ч байтугай хийсвэр дүрд - Өвчин, Хувь тавилан, Ажил, Амжилт гэх мэт үүрэг даалгаврыг өгч болно. үйлчлүүлэгчийн дотоод мэдрэмж дээр суурилсан бөгөөд гадаад ижил төстэй байдалд биш.

3. Юу ч зохион бүтээх шаардлагагүй. Байршуулж буй хүн таныг сонгож, таныг орон зайд байрлуулсны дараа зарим депутатууд сандарч эхлэв: юу ч болоогүй бол яах вэ? Тайвшир: энэ нь ажиллах болно. Хамгийн гол нь тайвширч, "толгойгоо унтраах" явдал юм. Юу ч зохиох шаардлагагүй, тайвширч, танд ирэх мэдрэмжийг мэдрээрэй. Бие махбодийн мэдрэмжинд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь дээр. (Туслахыг чин сэтгэлээсээ хүсч буй депутатууд өөрсдийн таамаглал, дүн шинжилгээ хийж буй нөхцөл байдлын тайлбар, таамаглал - өөрсдийн мэдрэмжээс бусад зүйлийн талаар ярьж эхэлдэг нь надад ихэвчлэн тохиолддог. Энэ тохиолдолд тэднээс асуух нь дээр. биеийн мэдрэмж дээр анхаарлаа төвлөрүүлэх: нэгдүгээрт, тэдгээр нь ихэвчлэн хамгийн чухал бөгөөд мэдээлэл сайтай байдаг, хоёрдугаарт, бие махбодийн мэдрэхүйд анхаарлаа төвлөрүүлснээр орлогч тайвширч, ирж буй мэдээллийг илүү нарийвчлалтай уншдаг).

4. Мэдрэмж, мэдрэмждээ анхааралтай ханд. Дараахь зүйлүүдэд онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.

• бие махбодид мэдрэхүй (зүрхний цохилт түргэсэх, амьсгал давчдах, сулрах гэх мэт);

• мэдрэмж (хайхрамжгүй байдал, уур хилэн, хүсэл тэмүүлэл, уйлах хүсэл гэх мэт);

• хөдөлгөөний импульс (эмчээс зөвшөөрөл авсны дараа, хэрэв та хүсвэл, хүссэнээрээ хөдөлж эхлэх боломжтой);

• хий үзэгдэл, дүрс, хэллэг. Хэдийгээр та тэдний утгыг ойлгохгүй байгаа ч гэсэн "хэлийг гуйх" нь хэтэрхий хийсвэр зүйл нь энэ зохицуулалтад чухал ач холбогдолтой байх магадлалтай.

Таныг "буруугаар ойлгоно" гэж ичиж зовох хэрэггүй, эсвэл системийн одны орлуулагч нь өөрийн мэдрэмжийг илэрхийлдэггүй, тэр бол бусад хүмүүсийн сэтгэл хөдлөлийг цацах "антен" юм.

5. Од эрхэсийн асуултад бэлэн байгаарай. Эмч үе үе танаас асуулт асууж байх болно, “Та ямар байна вэ? Юу өөрчлөгдсөн бэ? Чи юу хийхийг хүсч байна? гэх мэт орлогч гэдгийг санах нь чухал юм.

• зөвхөн ажиглагчийн хувьд өөрийн мэдрэмжийг дүрсэлдэг бөгөөд өөрөөсөө юу ч нэмдэггүй;

• шүүж, үнэлдэггүй: таны тайлбар чухал биш, таны мэдрэмж чухал;

• түүний нөхцөл байдал, мэдрэмж, сэтгэл санааг товчоор дүрсэлдэг - нэг эсвэл хоёр хэллэг, заримдаа нэг үг байхад л хангалттай.

Хэрэв одны ордонд хөдлөх хүсэл төрж байвал ямар нэгэн зүйл хэлээрэй, зарим мэдрэмжийг мэдрээрэй - эмч танд анхаарал хандуулахын тулд гараа өргө. Яг л нэгдүгээр ангид байсан шиг. 

6. Орлогын хувьд системийн одны ордонд оролцохоос бүү ай. Од эрхэсийн үед гарч буй мэдрэмжүүд чинийх биш, зөвхөн чамаар дамждаг. Тиймээс, одны орд дуусах үед энэ сэтгэл хөдлөлийн байдал одны ордонд маш хүчтэй байсан ч арилах болно. Эдгээр сэтгэл хөдлөлөөс айх зүйл байхгүй, харин эсрэгээрээ одны ордод оролцох нь эмчилгээний үр нөлөөтэй бөгөөд орлуулагчдыг оролцуулаад, хэрэв тэдний үүрэг орлогч өөрөө хувийн зүйлтэй ямар нэгэн байдлаар нийцэж байвал (энэ нь үйлчлүүлэгч сонгосон тул энэ нь бараг үргэлж тохиолддог. тодорхой дүрийг санамсаргүй байдлаар орлуулахгүй).

Аливаа хүн орлох хүн байж болно, үүнд ямар нэгэн онцгой чадвар шаардагддаггүй.

Миний тэмдэглэхийг хүсч буй цорын ганц зүйл бол 2 тохиолдолд зохицуулалт хийх нь зохисгүй юм

• дөнгөж сая үйлчлүүлэгчийн хувиар өөрийн одны хийцийг хийсэн үед;

• хэрэв та жирэмслэлтээсээ хоцорсон бол.

Дашрамд хэлэхэд, системийн одны ордонд үйлчлүүлэгчээр оролцохоосоо өмнө орлуулагчаар оролцохыг зөвлөж байна, ингэснээр та Берт Хеллингерийн хэлснээр системийн одны аргын талаар итгэлтэй байх болно.

Ерөнхийдөө энэ бол хүн бүрт хэрэгтэй маш сонирхолтой туршлага юм!

Зөвлөмж болгож буй: