2024 Зохиолч: Harry Day | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 15:50
Мэдээжийн хэрэг, хүний амьдрал хамгийн түрүүнд өөрөөсөө хамаардаг - хувийн чанар, сэтгэлгээ, ойлголт, ертөнцийг үзэх үзэл, хүсэл тэмүүлэл, хүсэл, үйлдэл.
Гэхдээ хүн бол нийгмийн оршихуй юм. Бид нийгэмд төрж, нийгэмд амьдарч, нийгэмд үхдэг.
Бид олон тооны найз нөхөд, танил хүмүүстэй эсэхээс үл хамааран ажил дээрээ хамт ажиллагсадтайгаа хэр ойр дотно харилцаатай байдаг, бид нийтэч, эсвэл эсрэгээрээ ганцаараа байх дурлагчид байдаг эсэхээс үл хамааран бид бүгдээрээ нийгмийн амьтад юм. Нийгэм нь бидний дотор ухамсартай, далд ухамсартай (бидний мэдэхгүй) үзэл бодлыг бүрдүүлдэг.
Нэгдүгээрт - эдгээр нь бидний эцэг эх, хамаатан садан, дараа нь цэцэрлэг, сургууль, найз нөхдийн хүрээ, цаашлаад коллеж, ажил гэх мэт.
Энэ нийтлэлийг уншаад та "Ямар нийгэм байдаг юм бэ, би мөрөн дээрээ өөрийн толгойтой, миний хүсч байгаа зүйл, миний бодлоор хэн ч надад нөлөөлдөггүй" гэж хэлж болно.
Мэдээжийн хэрэг, танд болон хүрээлэн буй орчинд огт өөр бодолтой байдаг логик бодлууд маш их байдаг. Гэхдээ логик хэсгээс (оюун ухаан) гадна хүн ухамсаргүй, хэвлэгдээгүй хандлагатай байдаг. Тэд ямар ч утгагүй, шууд утгаараа, ажилладаг.
Нийгэм бидэнд оюун ухаанаараа бүрэн ухамсарлаагүй зан үйлийн тодорхой хэм хэмжээг өгдөг: юу нь сайн, юу нь муу, юу нь хэвийн, юу нь үзэсгэлэнтэй, юу нь шударга, юу нь ичгүүртэй, юу нь зөв, юу нь утга учиртай, юу вэ? шаардлагатай, юу хүлээн зөвшөөрөгдсөн, юу амархан, юу хэцүү, юу энгийн, юу хэцүү, ямар аймшигтай …
Энгийнээр эхэлье.
Та санал нийлж байна уу: хэрэв та өөр улсад, жишээлбэл, лалын шашинт улсад төрсөн бол таны ертөнцийг үзэх үзэл, энэ ертөнцийг хэрхэн харах, энэ нь таны хувьд юу вэ, таны бодол - юу сайн, юу зөв, хэрхэн ажиллах вэ? гэх мэт - одоо байгаагаасаа тэс өөр байх болно.
Тиймээс өөр соёлд өссөн хүмүүс хоорондоо ойр дотно харилцаатай байх нь үндсэндээ ойлгомжгүй байдаг. Ялангуяа ийм улсад очсон жуулчид биш харин тэнд амьдрахаар нүүсэн хүмүүс үүнийг тодорхой харж, ухаардаг.
Цаашаа явцгаая.
Нэг улс, нэг хот, дүүргийн дүүрэгт амьдарч байсан ч гэсэн өөр өөр гэр бүлд өссөн хүүхдүүд: тэд ертөнцийг янз бүрээр хардаг, өөр санаачлагатай, амжилттай байдаг гэдгийг та анзаарсан уу?
Аав нь жижиг бизнес эрхэлдэг гэр бүлд өссөн хүүхэд насанд хүрсэн хойноо авга ахынхаа төлөө биш харин өөрийнхөө төлөө ажиллах хандлагатай байдаг.
Тэр илүү их мөнгө олж авахын тулд өөрөөр сэтгэж, хүмүүстэй сайн харьцаж, амжилтанд хүрээгүй үйлдлээсээ дүгнэлт хийх, дүн шинжилгээ хийх, дүгнэлт хийх чадвартай байх ёстой гэр бүлд өссөн. шийдлийг хайж, стандарт бус шийдвэр гаргах.
Ийм хүүхдийн хувьд: эрсдэл бол норм, бүтэлгүйтэл бол бусад хүмүүсийн өмнөөс сэтгэх (тэдний оронд өөрийгөө тавих) нь норм юм.
Эцэг эхийн гэр бүл нь хүүхдийн амьдрах орчныг бүрдүүлдэг гэдгийг анхаарна уу: эцэг эх нь тэдэнтэй төстэй найз нөхөдтэй байдаг - энд бизнес эрхлэгчид, хүмүүс бол удирдагчид гэх мэт. Хүүхэд бага наснаасаа болон хожим нь ертөнцийг үзэх үзэл, сэтгэлгээ, хүсэл тэмүүлэл, үйлдэл гэх мэт тодорхой хэлбэртэй хүмүүстэй холбоо тогтоодог.
Энэ хүүхэд аав шигээ жижиг бизнесмэн болж чадахгүй байж магадгүй, гэхдээ жишээлбэл, сайн фирмд менежерээр очоод тэнд амжилтанд хүрч, эсвэл эхлээд том компанид жирийн ажилчин болж, эцэст нь бизнес эрхлэгч болно. удирдагч Учир нь эцэг эхийн гэр бүлээс хүлээн авсан "хэм хэмжээ" нь түүнийг энгийн хүнээс илүү амжилтанд хүрэхэд тусалдаг.
Өөр нэг жишээ авъя.
Аав нь барилгачин, ээж нь нягтлан бодогч байдаг гэр бүл. Аав нь насаараа барилгачин, ээж нь нягтлан бодогч байсан.
Тэд хоёулаа шаргуу, маш шаргуу ажилладаг бөгөөд амжилтанд хүрэхийг хичээдэг. Мэдээжийн хэрэг, гэр бүл бүр өөрийн гэсэн "амжилт" гэсэн ойлголттой байдаг.
Ийм эцэг эхчүүдийн хувьд гэр бүл нь хоолтой, жирийн хувцастай, өөрийн гэсэн орон сууцтай, хүүхдүүдээ их сургуульд сурч, жилд нэг удаа далайд очиж, ерөнхийдөө амжилтанд хүрдэг. - Бусдаас дордохгүй байх.
Ийм хүүхэд ихэнх хүмүүсийн нэгэн адил ердийн хувцастай, орчин үеийн гар утастай, сурч мэдэх, мэргэжлээрээ тодорхой түвшинд хүрэхийн тулд шаргуу ажиллах гэх мэт зүйлийг ойлгодог.
Ийм хүний сэтгэлгээний цар хүрээ, түүний амьдралын зорилго нь ерөнхийдөө эцэг эхийн итгэл үнэмшил, түүнчлэн эцэг эхийн холбоо тогтоосон орчин, одоо ийм хүнтэй холбоотой байдаг. Тэрээр мөн ажил дээрээ шаргуу ажиллах, сайн ажилтны хувьд тэнд байр сууриа олж авах, дундаж тогтвортой цалинтай байх чадвартай байх бөгөөд энэ нь сарын хэрэгцээнээс гадна аажмаар орон сууцаа хэмнэх, дотор нь аялах боломжтой болно. жилд нэг удаа 5 хоног.
Хэрэв тэр үүнийг (эсвэл эцэг эхийнхээс арай илүү сайн) амжилтанд хүрвэл энэ бол түүний амьдралын тухай ойлголт, "норм" юм.
Хэрэв энэ хүн ийм түвшинд хараахан хүрээгүй байгаа бол (жишээлбэл, тэр ажил дээрээ амьдардаг, амьдрах хангалттай, гэхдээ гэртээ хадгалахад хангалттай биш), дараа нь өөрийн бодол санаа, үйлдлээрээ хичээх болно.
- дээд албан тушаалтнууд нь түүнийг энэ ажилд сайн, чухал ажилтан гэж харахын тулд;
- Үүний үр дүнд түүний ажил, мэргэшил, хичээл зүтгэл, найдвартай байдлыг мөнгөн хэлбэрээр зохих ёсоор үнэлсэн (тэд цалингаа нэмсэн).
Энэ бол түүний амжилтын талаарх ойлголт, санхүүгийн тогтвортой байдалд хэрхэн хүрэх, амьдралдаа юунд тэмүүлэх ёстой вэ гэдэг арга юм.
Гурав дахь жишээг авч үзье.
Ядуу гэр бүл, аав маань 30 настайдаа ослын улмаас нас барсан, ээж минь насан туршдаа хань ижилтэй болж чадаагүй, өөрөө хоёр хүүхэд өсгөсөн.
Хүүхэд байхдаа мөнгө үргэлж хоол хүнс, хувцас хунар эсвэл өөр зүйлд хүрэлцдэггүй байв. Ээж нь ажил хийж, цаг хугацаа өнгөрөх тусам илүү сайн амьдрахын тулд илүү хүлээн зөвшөөрөгдсөн ажил олж, хүүхдүүдийг хооллож, хувцаслаж, бас хүүхдүүдээ сургах боломж гарч ирэв.
Тэрээр хүүхдүүдийг авьяас чадвараа ашиглахыг эрэлхийлж, "өөрсдийн" ажлыг олохын тулд тэднийг хөгжүүлэхийг үргэлж өдөөдөг.
Хүү сурч, янз бүрийн ажилд ажилласан: мэргэжлийн ур чадвар эсвэл цалингийн дээд хэмжээнд хүрсэн даруйдаа мэргэжлийн ур чадвар, цалингийн хувьд цаашид өсөх боломжтой өөр ажил олж авав.
Үүний үр дүнд тэрээр амжилттай хүн болжээ: тэрээр амьдралын хамтрагчаа олж, орон сууц, машинтай болж, эхнэр нь жилд нэг эсвэл хоёр удаа янз бүрийн улс оронд аялж, хүүхдүүд нь янз бүрийн дугуйланд явдаг.
Байгаль орчны нөлөөллийг анхаарч үзээрэй. Түүний бага нас ядууралд өнгөрч, санхүүгийн байдал нь дундаж гэр бүлээс хамаагүй доогуур байв.
Гэхдээ энэ хүний эзэмшсэн гэр бүлийн түүх:
- хамгийн сайн сайхны төлөө хичээх;
- сонголтыг хайх, урагш харах;
- эрсдэлд орохоос бүү ай - ажлын байраа, тэр ч байтугай үйл ажиллагааны чиглэлээ өөрчлөх
түүнд ядуурлаас гарч, санхүүгийн дундаж түвшинд хүрч, бага зэрэг урагшлах боломжийг олгов.
Эцсийн эцэст ийм алхам хийсэн хүн илүү их амжилтанд хүрдэг. Түүний хувьд ийм сэтгэх, ийм үйлдэл хийх нь хэвийн үзэгдэл юм.
Тиймээс одоо бидэн рүү буцаж очъё.
Бидний амжилт тодорхой хэмжээгээр бидний амьдарч буй орчноос хамаарна.
Хэрэв бидний амьдралын эхлэл бол: эцэг эхийн гэр бүл, тэдний нийгмийн хүрээлэл - бид сонгодоггүй, дараа нь бид аль хэдийн 18-20 настай байхдаа хүрээлэн буй орчныг сонгох боломжтой байдаг.
Бид хэнтэй найзууд, хэнтэй харилцдаг, ямар ажлын орчин (ажил сонгохдоо), ямар амралтын орчин, хобби гэх мэтийг сонгох нь бидэнд нөлөөлдөг.
Мөн энэ сонголтод асар их нөөц бий.
Хүрээлэн буй орчин нь амьдралыг дээшлүүлэх, эсвэл эсрэгээрээ суухын тулд биднийг идэвхжүүлж чадна.
Жишээлбэл, бид дараах хандлага давамгайлсан гэр бүлд өссөн.
- Илүү их мөнгөтэй болохын тулд илүү шаргуу ажиллах хэрэгтэй.
- Амжилтанд хүрэхийн тулд сайн мэргэжилтэн байх ёстой.
- Тогтвортой байдал, найдвартай байдал - энэ бол амьдралын гол зүйл юм.
- Баян хүмүүс аз жаргалгүй, атаархдаг, жинхэнэ чин сэтгэлтэй найз нөхөдгүй, мөнгөний төлөө алуулж, урваж, мөнгөний төлөө байнга санаа зовох хэрэгтэй болдог.
Энэ бол таны эцэг эхийн бодсон зүйл бөгөөд та тодорхой хэмжээгээр ингэж боддог. Мөн та ажил дээрээ ажилладаг, шаргуу ажилладаг, 300 доллар авдаг. Энэ бол таны хувьд хэвийн зүйл.
Тэгээд хаа нэгтээ амралтаараа танай хотоос ирсэн нэгэн компанитай танилцаж, хамтдаа цагийг өнгөрөөж, гэртээ ирмэгцээ холбоо барьж эхэлдэг.
Энэ нь өөр өөр хүмүүс, өөр өөр мэргэжилтэй боловч ерөнхийдөө тэд чамаас илүү амжилттай байдаг.
Цаг хугацаа өнгөрөх тусам энэ компанитай харилцаж, чөлөөт цагаа өнгөрүүлснээр та олон зүйлийн талаар ухамсарлаж, амьдралаа эргэж харах болно.
Нэг ажил дээрээ сард хэдэн цагаар ажилладаг, нөгөө ажилдаа ижил хэмжээний цалин авч болох боловч цаг хугацааны хувьд нэг хагас дахин бага ажил хийдэг болох нь харагдаж байна. Тиймээс та өөр ажил хийхээр сольж, тэндээс 300 доллар авдаг, гэхдээ энэ нь таныг тийм ч их ядраахгүй, учир нь энд бага цаг зарцуулдаг, хэт их ачаалал байдаггүй, ажлын дараа суух шаардлагагүй - ямар нэгэн зүйлийг дуусгах, бас явах яаралтай зүйл хийх шаардлагатай үед амралтын өдөр ажиллах.
Тиймээс, та "илүү их мөнгөтэй болохын тулд илүү шаргуу ажиллах хэрэгтэй" гэсэн хандлагыг ухамсарлаж, энэ нь танд байгаа бөгөөд энэ нь бас үнэн биш юм.
Ажлаа өөрчилснөөр та ижил хэмжээний цалин авч, бага ажиллах боломжтой болно.
Цаашилбал, хүрээлэн буй орчинтой харилцахдаа хүмүүс ажлаа сольж байгааг анзаарч, ажил олгогчдод өөрийгөө хэрхэн танилцуулах талаар байнга ярилцдаг.
Дараах тохиолдолд юу болохыг та ойлгож байна.
- өндөр чанартай анкет хийх;
- Хүний нөөцийн менежертэй хийсэн ярилцлагадаа өөрийгөө харуулж, дараа нь даргад үзүүлэх боломжтой байх
Дараа нь та илүү ихийг хүлээн авах ажил олж, одоогийн ажилтайгаа ижил зүйлийг хийх боломжтой болно.
Өмнө нь үүнийг хийхэд танд юу саад болсон бэ:
- Хэрэв би одоогийн ажлаа орхиж, шинэ ажил олж чадахгүй бол яаж амьдрах вэ гэсэн айдас;
- илүү өндөр цалинтай ажил дээрээ хамгийн сайн сайхныг өгөх ёстой гэсэн хандлага, гэхдээ та үүнд бэлэн биш байна;
- Цалин өндөртэй ажиллах нь илүү хариуцлагатай байх бөгөөд энэ нь илүү их урам зориг өгөх болно гэсэн итгэл үнэмшил бөгөөд таны хувьд эвгүй байна.
Ийм үлгэр домог амархан тайлдаг орчинд та энэ байдлаа ухаарсан - Би өөрөөр ажилладаг:
- илүү шаргуу ажиллах, илүү их үүрэг хариуцлага хүлээж, илүү өндөр цалин авахын тулд илүү их хариуцлага хүлээх шаардлагатай ажлын байрууд байдаг;
- Таны хийж буй ижил хэмжээний үйл ажиллагаанд тэд илүү их мөнгө төлдөг ажлын байрууд байдаг.
Өмнө нь байсан таны орчинд бүх зүйл муу байна, бүх зүйл үнэтэй болж байна, дарга нар муу байна, цалин нэмэгдээгүй байна, төр буруутай гэх мэт сэдвээр олон зүйл ярьдаг заншилтай байдаг., гэх мэт.
Шинээр үүнийг хүлээн зөвшөөрсөн болно.
- хэрэв энэ ажил танд тохирохгүй бол - хамгийн сайн ажил олох арга замыг хайж олох;
- эрсдэл хийхээс бүү ай, учир нь эрсдэлд орсон хүн амьдралаас илүү ихийг авдаг;
- зөвхөн мэргэжлийн хувьд өсч хөгжих төдийгүй өөрийгөө танилцуулах, өөрийгөө үнэлэх, цалингаа шаардах, эрх баригчидтай харилцах чадвартай байх.
Цаг хугацаа өнгөрөх тусам та өөртэйгээ "нийлсэн" итгэл үнэмшлээ бусдын төлөө өөрчилдөг.
Мөн та илүү их амжилтанд хүрнэ.
Үүний үр дүнд би хэлэх болно.
Эхний ноцтой нөөц бол өөр дээрээ ажиллах явдал юм.
Энэхүү нөөц бол гэр бүлийн харилцаа, санхүүгийн амжилт хүртэлх янз бүрийн чиглэлээр таны амьдралыг сайжруулахад тусалдаг.
Хоёрдахь ноцтой нөөц бий - энэ бол бидний амьдарч, харилцаж, ажиллаж, амарч буй ОРЧИН. Энэ нь сэтгэлгээний талаархи тодорхой хэвшмэл ойлголт, ертөнцийг үзэх үзэл, өөрийгөө, гэр бүл, өөрийгөө ухамсарлах, амжилтанд хүрэх хэлбэрийг агуулдаг.
Бидний харилцан үйлчлэх орчин нь бидэнд ихээхэн нөлөөлдөг. Чухал бөгөөд IMPRINT.
Ийм нөөцийн талаар бодохыг танд зөвлөж байна.
Хүрээлэн буй орчинд байх нь зөвхөн сэтгэцийн нөлөө үзүүлэхгүй, хэн юу хийдэг, дүн шинжилгээ хийх, харьцуулах гэх мэтийг дагуулдаг гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Илүү их нөлөө нь бидний дотор байдаг, хүрээлэн буй орчинтой давхцдаг эсвэл давхцдаггүй далд ухамсрын хөтөлбөрүүдээр бидэнд нөлөөлдөг.
Хэрэв далд ухамсартай хөтөлбөрүүд (хандлага, итгэл үнэмшил) нь хүрээлэн буй орчинтой давхцаж байвал бид үүнийг мэддэггүй. Тиймээс бид үүнийг ямар ч байдлаар өөрчилж чадахгүй!
Үүний зэрэгцээ бид өссөнөөсөө илүү амжилттай орчинд амьдарч байгаа нь далд ухамсаргүй хандлагыг бий болгож, тэдгээрийг ойлгож, дараа нь бидний хувьд илүү эерэг болгож өөрчлөх боломжийг олгодог.
Тиймээс, хэрэв та илүү амжилтанд хүрэхийг хүсч байвал дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй.
1. Үүнийг хүсч байна! Маш их.
2. Би өөртөө ямар чанарыг хөгжүүлэхийг хүсч байгаагаа шийдээрэй.
3. Миний дотор хөгжүүлэхийг хүсч байгаа зүйлүүд ийм хүмүүс хаана байдаг талаар бодож үзээрэй.
4. Ийм орчинд орох, харилцах, үзэх, ийм хүмүүсээс суралцах боломжийг олж аваарай.
Дээрх зүйлд ихэвчлэн энерги байдаггүй гэдгийг би тэмдэглэх болно. Учир нь таны одоогийн харилцааны орчин таны бүх эрч хүчийг авдаг.
Дараа нь та эргэн тойрноо сайтар бодож, сайтар бодож, холбоо барьж буй хүмүүсийг тэмдэглэж эхлэх хэрэгтэй.
Таны хичнээн цаг энэ эсвэл тэр ажилд зарцуулагддаг.
Найз, найз охинтойгоо харьцсаны дараа ямар тунадас үлдэх вэ. Та ямар сэдвээр ярьж, ямар нөхцөл байдалтай тулгардаг вэ?
Жишээлбэл, та бүх найз нөхөдтэйгээ уулзаж, бүх зүйл муу байгаа, ажил хэрхэн яаж гарсан, дарга, нөхөр / эхнэрийнхээ талаар гомдоллох дуртай.
Энэ нь ерөнхийдөө сайн зугаа цэнгэл биш, өрөвдөх, буруушаах сэтгэлээр унах зуршил биш гэдгийг та ойлгож байна - энэ нь урагшлах эрч хүч өгөхгүй нь лавтай.
Энд, хэрэв та өөрчлөхийг хүсч байвал би арай өөрөөр бодож эхэлнэ гэж бодож байна. Бид ямар нэгэн байдлаар тааруулж, ямар нэгэн зүйл хийж эхлэв. Гэхдээ энд бид найзтайгаа дахин уулзаж, тэр бидний сэтгэл хөдлөлөөс болж биднийг өөрийн түвшинд хүртэл бууруулж байна. Та дараа нь өөрчлөхөөр шийдсэн, тэр тэгээгүй.
Түүнийг шийдэх хүртэл өөрийгөө өөрчлөхийг хүсэхгүй байгаа ч түүний амьдрал өөрчлөгдөхгүй. Та орчноо үнэхээр өөрчилж чадахгүй. Энд байгаа зүйл бол таныг хүрээлэн буй орчны хэвийн түвшинд хүргэх болно.
Үүнээс гарах цорын ганц арга зам байна - өөрчлөхийг хүсэхгүй байгаа хүмүүстэй харилцах хүрээгээ хязгаарлаж, таны найз нөхдийн хүрээг одоогийн түвшингээс өндөр байлгах.
Энэ орчин нь тухайн хүнийг энэ орчны хувьд хэвийн түвшинд хүргэх бөгөөд энэ түвшин таны одоогийн түвшингээс өндөр байвал таны сайн сайхны төлөө болно.
Тийм ээ, энэ амаргүй. Эдгээр нь танд танил болсон найз нөхөд, танилууд юм. Тэд мөн боломжтой бол таны өөрчлөлтөд саад болох болно (ингэснээр та одоо тэдэнтэй бага цагийг өнгөрөөх болно) - энэ бол тэдний эрх, гэхдээ таны сонголт бол урагшлах эсвэл зогсох явдал юм.
Чамайг хангалттай сайн биш, мэргэжлийн, амжилтанд хүрэхэд хангалттай бэлтгэгдсэн хүмүүс биш гэдгийг л эдгээр хүмүүс айлгах болно. Тэд бол хямрал, хүнд хэцүү цаг үеийг танд хэлэх болно. Тэднийг бүү сонс. Тэд чамайг санаатайгаар өвчтэй байхыг хүсч байна гэж битгий бодоорой.
Тэд таныг амжилтанд хүрэх дэлхийн бэрхшээл, болзошгүй эрсдлээс хамгаалдаг. Тэдэнд эвгүй байдаг эрсдэлүүд нь аймшигтай гэх мэт.
Гэхдээ та бусад хүмүүсийг олж, тэдэнтэй танилцаж, харилцаж, бүр хэн нэгэнтэй найзалж болно. Шинэ эхлэлд өөдрөг үзэлтэй, хамгийн сайн сайханд тэмүүлэх, оюун санаа, хувийн болон бие бялдрын хувьд өөрийгөө хөгжүүлэхэд тань туслах хүмүүсийг олж чадна.
Та үлгэр дууриал авахыг хүсч буй хүмүүс, өөрийгөө юу болохыг хүсч байгаа хүмүүсээр хүрээлүүлж, өөрт илүү сонирхолтой, илүү баяр хөөртэй байх орчныг сонгоорой.
Эцсийн эцэст та бол амьдралынхаа эзэн юм.
Байгаль орчин гэх мэт нөөцийг ашигла! Хүч чадлаа ухамсарла.
Та хүрээлэн буй орчны тусламжтайгаар амьдралын янз бүрийн салбарт үр дүнтэй өсч хөгжих боломжтой гэдгийг ойлгоорой - гэр бүл, бүтээлч, санхүүгийн.
Бүгд урагшлахыг хүсч байна!
Зөвлөмж болгож буй:
Бидний амьдралыг удирдаж буй хандлага эсвэл хүүхдийг аз жаргалтай амьдрахыг хэрхэн заах вэ?
Бидэнд яагаад суурилуулалт хэрэгтэй байна вэ? Нэгдүгээрт, та шинээр гарч ирж буй амьдралын нөхцөл байдлыг хурдан удирдаж, нэмэлт хүч, хүчин чармайлт гаргахгүйгээр үүнийг шийдэж, үүнээс гарах эсвэл бидний хувьд хамгийн оновчтой байдлаар үргэлжлүүлэн амьдрах боломжтой болно.
Бидний хүн нэг бүр амьдарч буй нийгмээ хэрхэн тодорхойлох вэ?
Юуны өмнө аливаа улс төрийн систем нь тухайн улсын хүн амын ухамсрын төсөөлөл гэж төсөөлье. Мэдээжийн хэрэг, цэвэр тусгал биш, харин нэлээд хугарсан, мөн олон улсын улс төрийн нөхцөл байдал, дэлхийн ухамсар (даяаршлын өгдөг хувь хүний хэсгүүд) -ийг гаднаас нь засч залруулсан болно.
Гэр бүлийн зорилго, амжилт. Орчин үеийн эрчүүдийн зорилго. "Амжилт" гэсэн ойлголт, амьдралын зорилгын талаархи ялгаатай байдлаас үүдэлтэй гэр бүлийн таван төрлийн бэрхшээл
Гэр бүлийн зорилго. Би хорин жилийн өмнө гэр бүлийн сэтгэл зүйгээр хичээллэж эхлэхэд яг л ийм байсан. Хайр дурлал, гэрлэсэн хосуудын зөрчилдөөний гуравны нэг орчим нь яг ийм шалтгаанаар үүссэн: өмнө нь амьдралын зорилгын ялгаа нь ердийн амьдралын хэв маяг, эцэг эхийн амьдралын хэвшмэл ойлголтоос үүдэлтэй байв.
Девальвация: сэтгэлзүйн хамгаалалт бидний эсрэг хэрхэн эргэж, бидний амьдралыг үнэ цэнэгүй болгож, биднийг аз жаргалгүй болгодог
Сэтгэлзүйн хамгаалалт бол психоанализын хамгийн эртний ойлголтуудын нэг бөгөөд Зигмунд Фрейдийн нээсэн бөгөөд түүнийг дагалдагчид боловсруулсан болно. Ихэнх сэтгэл судлаачид үүнийг одоо ч ашиглаж байна. Гэсэн хэдий ч янз бүрийн чиглэлд энэ үзэгдлийг хүний сэтгэцийн бүтцийн талаархи үндсэн санаанаас хамааран арай өөрөөр тайлбарласан болно.
Бидний ирээдүй бидний гарт төдийгүй бидний бодол санаанд байдаг. Баталгаажуулалт
Баталгаажуулалт гэж юу вэ? Баталгаажуулалт гэдэг нь олон удаа давтагдвал тухайн хүний далд ухамсарт шаардлагатай дүрс эсвэл тохиргоог засдаг богино өгүүлбэр юм. Баталгаажуулалт нь эерэг сэтгэлгээний хүчийг ашиглан зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг бөгөөд бидний доторх жижиг сануулга мэт байдаг.
